Top 17 Ai 면접 질문 리스트 Quick Answer

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[AI역량검사 l AI면접 총정리] ai면접 질의응답 실제 답변.. 드디어! (2021 ver. Episode 3, 유튜브 허니유, ai면접만 3년 판놈)

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상황 면접/AI 면접 질문 모음 40가지

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상황 면접AI 면접 질문 모음 40가지

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Summary of article content: Articles about 최준형의 AI 면접 – 단계별 대비 방법 일반 면접과 마찬가지로 AI 면접 역시 ①자기소개 ②지원동기 ③장단점이 기본질문이다. 사전에 접수한 자기소개서를 기반으로 항목별 60초 분량의 … …
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최준형의 AI 면접 - 단계별 대비 방법 — 최준형의 AI 면접 – 단계별 대비 방법

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Summary of article content: Articles about AI 면접(역량검사) 기본 면접 질문 (팁) ▷ AI 면접 자기소개 답변 팁 · 목소리는 약간 크고 씩씩하게 하라. · 표정은 밝게 약간 미소 지어라. · 어깨 펴고 자세는 바르게 하라. · 제한 시간 내에 말하는 연습을 하라. …
Most searched keywords: Whether you are looking for AI 면접(역량검사) 기본 면접 질문 (팁) ▷ AI 면접 자기소개 답변 팁 · 목소리는 약간 크고 씩씩하게 하라. · 표정은 밝게 약간 미소 지어라. · 어깨 펴고 자세는 바르게 하라. · 제한 시간 내에 말하는 연습을 하라. AI 면접 기본 면접 질문에 대해 소개합니다. 본격적인 AI 역량검사하기에 앞서 자기소개 등 기본 질문부터 시작하는 경우가 많습니다. AI 기본 면접이 어떻게 구성되어 있는지와 관련 팁에 대해서도 소개합니다. A..
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■ AI 면접(역량검사) 기본 면접

■ AI 기본 면접 답변 평가 기준은

■ AI 기본 면접 팁 9가지

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Summary of article content: Articles about AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요. 사실 AI면접은 많은 탈락자를 만들기도 하지만 기업은 지원자가 회사 … 특이한 점은 간단한 자기소개, 성격의 장단점 등 일반화된 질문 뿐만 아니라. …
Most searched keywords: Whether you are looking for AI면접 게임과 후기, 그냥 합격 방법 공유할게요. 사실 AI면접은 많은 탈락자를 만들기도 하지만 기업은 지원자가 회사 … 특이한 점은 간단한 자기소개, 성격의 장단점 등 일반화된 질문 뿐만 아니라. 취업으로부터 시원하게 독립하는 그날까지~ 안녕하세요. 취업연구소-내일의 취업왕 인사드립니다!! 오늘은 ‘AI 면접 집중 공략’을 주제로 영상 준비했습니다. 채널 고정하세요! AI면접이 대세입니다. 대다수..
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AI 면접 질문 모음 40가지

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1. 당신은 음식점 주인입니다. 그런데 고객이 음식을 반 이상 먹은 상태에서 환불을 요구하였습니다. 어떻게 하시겠습니까?

2. 당신은 신입사원입니다. 친구들과의 주말 여행 계획이 오래 전부터 잡혀 있었습니다. 그런데 프로젝트 때문에 상사가 주말에 출근하라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

3. 여행지 A, B 코스가 있습니다. 당신과 철수는 A 코스를, 영희는 B 코스를 가자고 합니다. 영희를 어떻게 설득하시겠습니까?

4. 당신은 신입사원입니다. 같이 입사한 동기의 태도가 매우 불량합니다. 자꾸 나에게 일을 미루려고 합니다. 그 일을 처리하는데 있어 문제는 없지만 지속적으로 일을 나에게 계속 미루고 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?

5. 혼자 식사하러 온 고객이 생일이라며 식사를 같이 해달라고 요청합니다. 어떻게 하시겠습니까?

6. 현장에 상사와 둘이 나갔는데 안전모가 하나밖에 없다면 어떻게 하시겠습니까?

7. 비품관리 담당자인데 팀 직원이 공동 물품을 집으로 가져가서 쓴다면 어떻게 하시겠습니까?

8. 당신은 이성친구의 집에 놀러갔습니다. 친구의 어머니게서 해주신 음식이 너무 맛이 없어서 못 먹을 정도였습니다. 어떻게 하시겠습니까?

9. 편의점에서 라면을 먹고 있는데 어떤 고등학생들이 담배를 사달라고 하면서 돈을 2배로 준다고 합니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?

10. 인사 담당자인데 고위급 임원이 인사청탁을 한다면 어떻게 하시겠습니까?

11. 박람회 행사 개최 당일 메인 부스업체가 참석하지 못한다는 연락을 했다면 어떻게 하시겠습니까?

12. 3일 후 거래처에 납품해야 하는데 생산불량으로 어려운 상황이라면 어떻게 하시겠습니까?

13. 당신은 고속버스를 기다리고 있습니다. 그런데 갑자기 모르는 사람이 와서 지갑이 없다며 돈을 빌려 달라고 합니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?

14. 우리 회사의 전산시스템의 결함으로 인해 개인정보가 유출되었다면 어떻게 하시겠습니까?

15. 팀프로젝트가 끝나고 팀 전체가 회식을 하고 있습니다. 당신은 팀프로젝트에서 막바지 작업을 해야 하기에 회식 참여가 곤란한 상황입니다. 팀장님께 회식에 불참한다고 어떻게 말씀하시겠습니까?

16. 공연장에서 티켓을 사려고 기다리는데 앞에 있던 사람이 새치기를 했습니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?

17. 동창회에서 나의 흑역사를 계속해서 언급하는 친구에게 어떻게 말씀하시겠습니까?

18. 당신은 은행에서 일을 하고 있습니다. 손님과 이야기를 하고 있는데 매우 급해보이는 손님이 내 일이 급하다며 먼저 해결해 달라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

19. 프로젝트에 본인 포함 3명이 투입되었는데 한 명이 무임승차를 하려고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

20. 보고서 마감을 앞두고 시간이 촉박한데 혼자 사는 친구가 감기에 걸려 약을 사다달라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

21. 팀 프로젝트의 최종 보고서를 작성하던 중 프로젝트 수행 과정에서 작은 오류가 있음을 본인만 확인하였습니다. 오류를 수정하게 되면 기한을 맞추지 못하는데 어떻게 하시겠습니까?

22. 친구들과의 모임이 잡혔습니다. 당신은 좋아하는 모임에 친구와 함께 갔습니다. 당신은 즐거운데 함께한 친구는 지루해하며 집에 가려고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

23. 당신은 신입사원입니다. 상사가 과도한 업무를 주었습니다. 최대한 마감하려고 하지만 현실상 불가능합니다. 어떻게 하시겠습니까?

24. 당신은 옷가게 가게 주인입니다. 고객이 옷을 환불하러 왔는데 옷을 입은 흔적이 보입니다. 어떻게 하시겠습니까?

25. 당신은 신입사원입니다. 팀장님께서 A 방향에 대한 업무를 지시했습니다. 그런데 회의를 진행하면 할수록 회사에 막대한 피해가 발생할 것 같습니다. 팀장님께 어떻게 말씀하시겠습니까?

26. 교대 근무 시간이 되었는데 동료가 오지 않는다면 어떻게 하시겠습니까?

27. 상사가 나의 아이디어를 가로챈다면 어떻게 하시겠습니까?

28. 당신은 프로젝트 리더입니다. 팀원들이 전혀 의지가 없을 경우 어떻게 하시겠습니까?

29. 입사 후 본인 이 지원한 부서/지방과 다른 부서/지방으로 발령 받는다면 어떻게 하시겠습니까?

30. 직장 동료/상사가 효율성을 내세워 원칙을 위배하는 경우 어떻게 하시겠습니까?

31. 당신은 친구와 함께 살고 있습니다. 그런데 친구가 전혀 청소를 하지 않습니다. 참다가 한마디 하려고 하는데 어떻게 말씀하시겠습니까?

32. 나는 신입사원입니다. 상사와의 회식에서 상사가 회사의 공금을 사적으로 쓴다는 이야기를 했습니다. 어떻게 하시겠습니까?

33. 친구들과의 모임에서 당신을 빼고 모두가 여행을 다녀온 사실을 알게 되었습니다. 어떻게 하시겠습니까?

34. 동료/상사의 부정행위를 우연히 목격했고 그 사실을 본인만 알고 있다면 어떻게 하시겠습니까?

35. 입사 동기가 나에 대한 부정적인 내용을 SNS에 공개한 것을 보았습니다. 어떻게 하시겠습니까?

36.. 당장 중요하게 끝내야 할 프로젝트가 있는데 계속 상사가 추가적으로 일을 시킵니다. 어떻게 상사에게 말씀하여 일의 우선 순위를 결정하시겠습니까?

37. 당신은 팀장님이 하루 안에 완수하라는 일을 깜빡하고 수행하지 못한 채 해외 휴가를 떠나기 위해 비행기에 탑승하였습니다. 어떻게 하시겠습니까?

38. 당신은 사원 A와 함께 출장을 다녀 왔습니다. 출장을 다녀온 후 제출한 비용 사용 내역을 팀장님께서 확인하신 후 당신이 어디에 썼는지 모르는 특정 내역에 대해 어디서 발생한 내역인지 질문하셨습니다. 팀장님께 어떻게 말씀하시겠습니까?

39. 당신의 회사는 자율 출퇴는제도를 시행하고 있습니다. 그런데 동료/상사가 업무시간에 업무에 집중하지 않고 영화를 보고 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?

40. 최종 면접까지 갔는데, 이미 내정자가 있다는 사실을 알게 되었습니다. 당신은 어떤 자세로 면접에 임하시겠습니까?

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최준형의 AI 면접

기업과 구직자 모두 AI 면접에 임할 준비를 마치기 전에 코로나19와 함께 비대면 문화가 도래하면서 AI 면접은 당장의 현실이 되었다. 실제 AI 면접은 어떤 과정으로 진행되며, 무엇을 평가하고 있을까? 지원자는 어떤 준비와 전략을 갖추어야 하는가? AI 면접의 기본 프로세스에 따라 하나씩 살펴보자(서비스마다 차이가 있을 수 있다).

1. 준비 (체크/등록)

AI 면접과 일반 면접의 가장 큰 차이점은 ‘준비’ 단계이다. 일반 면접을 위해서는 구직자가 복장을 차려 입고 기업 사옥 등 특정 면접장에 방문한다. 이후 직원 안내에 따라 면접실에 입실하여 면접관이 건네는 질문에 답변한다. 옷차림과 말할 내용, 정확한 시간 약속 세 가지만 준비하면 되는 것이다. 반면 AI 면접에는 컴퓨터, 웹카메라 등의 장비가 필요하며 모든 시스템 설정을 스스로 준비해야 한다.

무엇보다 안정적인 유선인터넷이 중요하다. 인터넷에 장애가 발생했을 경우 서비스센터를 통해 끊어진 시점부터 다시 면접을 진행할 수 있으나 소위 말하는 ‘멘탈’에 문제가 발생다. 또한 AI 면접 솔루션 대부분이 Chrome을 기반으로 개발되었기 때문에 Chrome 브라우저로 접속하는 것이 좋다. 그 외의 설정들은 면접 당일 프로그램의 안내에 따라 진행해도 무관하다. 만약 면접 당일 가족이나 반려동물이 집 안에 함께 있다면 갑작스러운 음성과 모습이 섞여 들어오지 않도록 주의하자. 최근 지자체 단위로 AI 면접을 위한 시설을 구비해 나가는 추세이므로 미리 찾아보는 것도 추천하다.
[Check Point]
– 안정적인 유선인터넷

– 사용할 컴퓨터의 웹 사양 체크: Window7 이상

– Chrome 브라우저 준비

– 등록 설정 / 응시코드 입력

– 웹캠 사양 및 각도 체크

– 음성 속도 및 높낮이 체크

– 안면 등록

2. 기본면접 (필수)

“회사에 지원하게 된 동기를 말씀해 주세요.”

일반 면접과 마찬가지로 AI 면접 역시 ①자기소개 ②지원동기 ③장단점이 기본질문이다. 사전에 접수한 자기소개서를 기반으로 항목별 60초 분량의 답변을 준비하자. 단, AI라는 특수성을 고려하여 비유적/추상적인 표현은 지양하고 직관적인 표현을 사용하자. 또한 직무와 관련된 역량을 표현하는 단어를 일관적으로 제시하는 것이 좋다.

총 90초의 답변 기회가 주어진다고 해서 해당 시간을 모두 할애할 필요는 없다. 지금의 AI 면접은 내용 평가가 아닌 태도 평가에 가깝다. 답변이 길어질수록 말문이 막히거나 습관적 행동이 나오는 등 태도에 대한 문제가 발생할 확률이 높아진다. 그러므로 준비한 내용만 50~60초 사이에 답변하면 된다. 또한 AI 면접은 총 1시간 내외의 긴 시간이 소요되므로 체력관리 측면에서도 시간을 절약하는 것이 좋다.
[Check Point]
– 인성면접 유형의 자기PR질문

– 사전준비가 가능한 파트

– 40초 준비 / 90초 답변

– 직무능력(K.S.A) 키워드 사용

– 정확한 발음과 속도 유지

3. 성향분석 (인성검사)

성향분석은 기존의 인성검사와 비슷하다. 시간이 촉박하다고 해서 무작위로 찍거나 이상적인 인재로 보이기 위해 거짓으로 답변할 경우 향후 상황대처, 심층질문에서 일관성에 문제가 생길 수 있으니 주의하자. 전체 분량의 80% 이상만 풀면 되므로, 1페이지 기준 10개 문항 중 2개는 넘어가도 된다.
[Check Point]
– 신속, 일관성이 요구되는 파트

– 개인의 특성을 파악하기 위한 질문

– 이상적 답변보다는 솔직하게 답변

– 1페이지에 10개 문항, 풀이시간 페이지 당 60초(총 170개 항목)

– 5~6점 척도의 문항으로 해당하는 척도에 클릭으로 표시

4. 상황대처 (Role Playing)

“3명의 친구가 여행계획을 세울 때 1명이 의견이 다를 때 설득한다면 어떻게 하시겠어요?”

상황대처 항목은 답변 방식에서 다른 질문과 차이가 있다. 상황대처 항목에서는 오픽(OPIC) 시험과 비슷하게 상황극을 통하여 대사 형식의 답변을 해야 한다. “저는 실제로 해당 문항과 비슷한 경험이 있었습니다. 저는 그 당시~”라는 형태로 대답하면 안 된다는 말이다.

문제해결능력을 점검하는 상황대처 항목에서는 즉각적인 답변이 더욱 어려우므로 60초 준비에 이어 15초 정도 추가 준비 후에 다시하기 버튼을 눌러 좀 더 정교한 답변을 하는 것을 추천한다. 다시하기 기능은 1문제당 단 1회만 주어지며, 20초가 지나면 되돌릴 수 없으니 유의하기 바란다. 또한, 상황대처 항목은 구조화된 답변을 할 수 있는 요령이 있으니 사전에 연습해보자.
[Check Point]
– 감정 전달을 극대화할 수 있는 파트

– 설명이 아닌 대화체 답변 요구(상황극)

– 갈등상황 제시, 문제해결방안 요구 – 문제해결능력

– 60초 준비 / 60초 답변
[답변 Tip]
– 개인일정 VS 회사업무: 워라밸 + 양해 + 이유 + 대안제시

– 팀원 간 의견 불일치: 인정 + 긍정 + 부정 + 대안

– 동료의 내규 위반: 놀람 + 주장 + 근거 + 염려

– 상사의 불합리한 업무지시: 라포 형성 + 거절의 이유 + 최소한의 성의 표시

– 상대방 설득이 필요한 상황: 공감 + 주장 + 근거 제시

– 권리 주장: 상대방 입장 인정 + 공감 + 주장 + 나의 입장

– 상대방의 호의가 부담이 될 때: 감사 + 사실 + 감정 + 느낀 점 + 감사

5. 보상선호 (선호도 조사)

“지난 달 성과에 대한 인센티브를 어떻게 수령하시겠습니까?”

보상선호 항목에서는 위의 사진과 같이 인센티브의 크기와 지급시점이 다른 두 가지 선택지가 제시된다. 둘 중 본인이 더 선호하는 선택지를 선택하면 된다. 보상선호는 특정한 정답이 있는 게 아닌, 의사 결정 유형과 정보 활용 유형 등을 보고자 하는 것이므로 자기 선호에 맞게 솔직하게 응답하면 된다.

6. 게임 (적성검사)

게임에서는 제시되는 게임을 수행하는 과정에서 지원자의 무의식적인 행동 및 수행결과를 분석하여 지원자의 역량을 측정하고, 직무수행에 필요한 인성 및 인지능력 보유 여부를 판단한다. 게임은 모든 AI 면접 과정 중 가장 낯설고도 어려운 부분이라고 할 수 있다. 일반 질의응답과 달리 전전두엽의 각 영역에 있는 능력을 검사하기 때문이다. 직무에 따라 요구하는 능력이 다르므로 평가 기준도 상이하다. 모든 게임을 사전에 마스터할 필요는 없으나, 낯선 방식에 당황하지 않도록 룰 정도는 미리 알아두자. AI 면접 모의고사를 활용하면 일반 질의응답은 물론, AI 역량검사 게임도 연습할 수 있다.

>> 잡코리아 AI 면접 모의고사

7. 심층면접 (구조화)

“주변에서 가장 성공한 사람은 누구라고 생각합니까?”

마지막 심층면접에서는 구조화질문으로 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어진다. 성향분석(인성검사)에서 넘어오는 질문이 많기 때문에 일관성이 중요하다. 즉, 이전과 답변 내용이 달라질 경우 신뢰도가 저하되므로 주의하자. AI 면접은 일반 면접과 달리 질문 순서가 고정되어 있다. 지원자의 답변에 따라 추가 질문이 변경되지 않으므로 새로운 질문이 이전 답변에서 이미 설명된 경우가 발생하기도 한다. 그럴 땐 당황하지 말고 답변을 반복하면 된다.
[Check Point]
– 상황질문 + 경험질문

– 게임수행 동안 지원자의 성향/행동 특성 파악

– 개인 특성에 적합한 질문 제시

– 단답형 질문 제시 후 후속 질문 진행

– 구조화된 답변 기법을 숙지 하라 (STAR+F / LRM / SP 등)
[답변 Tip]
– 경험 제시형 답변: STAR-F 기법 활용

(STAR-F 기법: Situation > Tast > Action > Result + Feeling)

– 가치관 제시형 답변: LRM 기법 활용

(LRM 기법: 극단적 양쪽 관점 모두 제시 후 중간지점 포인트)

– 의견이나 광범위한 경험을 종합적으로 제시하는 답변: SP 기법 활용

(SP 기법: Separation 3가지 / 장·단기적, 경제적·기술적, 사회적·개인적)

지금까지 AI 면접 프로세스별 대비 방법을 살펴보았다. AI 면접 역시 일반 면접과 마찬가지로 연습이 중요하다. 특히 AI 면접은 지원자의 얼굴, 음성, 단어, 맥박 등을 측정해 감정과 진실성을 판단한다. 얼굴의 68개 근육 지점을 기반으로 표정과 감정을 읽어내며, 응답 시 음색이나 답변 간격 등도 판단 데이터로 활용된다. 낯선 환경에 당황하여 부정적인 신호가 측정되지 않도록 연습을 통해 자신감을 얻자.

강사 약력

– ㈜다온컴퍼니(전역닷컴) 대표

– 『언택트 채용 AI 취업 전략』 도서 출간

– 국내 최초 ‘AI채용컨설턴트’ 자격증 등록

– AI채용컨설턴트 양성과정 운영

– 국가보훈처 제대군인정책자문위원

– 국방일보 취업 칼럼니스트

1부 다시보기

> 최준형의 AI면접 – 언택트 면접이 더 중요해진 이유

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잡코리아 김가현 에디터 kimgahyun@

AI 면접 공통질문, 상황질문, 심층질문

– 자기소개 90초

– 지원동기

– 성격의 장단점

– 선배가 열람이 안 되는 정보를 열람해달라고 한다. 어떻게 대처할 것인가?

– 겸손은 아직 미덕인가? 그렇다면 지원자의 사례를 들어달라.

– 필요하다면 거짓말을 할 것인가?

– 아니라면 왜 그런가?

– 친구가 지원자에게 거짓말을 한다면 어떻게 할 것인가?

– 5살짜리 동생이 밥먹기를 거부한다. 동생이 밥을 먹도록 설득해보아라.

– 회식자리에서 한 동료가 차를 가지고 온 동료에서 술을 권한다. 어떻게 대처할 것인가?

– 선배가 판매실적을 조작하였다는 사실을 알게 되었다. 당신은 선배에게 뭐라고 말할 것인가? (실제 상황처럼)

– 2년동안 해당 직무에 최선을 다했다. 상사에게 직무 변경 요청을 설득해보라.

– 팀원에 불만을 가지고 잘 따르지 않는 후배한테 어떻게 이야기할 것인가.

– 음식점을 운영하는데, 손님이 밥을 거의 다 먹어놓고 맛이 없다며 계산을 하지 않는다. 어떻게 할 것인가?

– 옷가게 주인인데, 손님이 옷을 여러 번 입고 흔적이 남아 있음에도 불구하고 환불을 요구한다. 어떻게 할 것인가?

– 매번 약속에 늦는 친구가 있다. 오늘도 늦는다면 어떻게 이야기할 것인가.

– 식사하러 친구와 식당에 왔는데, 내가 추천하는 메뉴를 친구가 모두 거절한다면 어떻게 할 것인가?

– 취업에 성공한 친구의 파티에 초대되어 있는 중, 취업에 실패하고 있는 친구에게 어떻게 위로해 줄 것인가?

– 친구에게 물건을 팔아보아라.

– 두 친구가 서로 싸우고, 지원자에게 험담을 하는 상황이다. 어떻게 할 것인가?

– 직관적으로만 문제를 해결하려는 친구가 있다. 뭐라고 이야기할 것인가?

– 팀과 의사소통이 가장 필요하다고 생각하는 일은 무엇인가?

– 친한 친구 모임에 요즘 많이 빠지게 되어 미안한 경우, 어떻게 할 것인가

– 직관만으로 문제를 해결해야 한다면, 어떻게 할 것인가?

– 약속시간에 늦었을 때, 어떻게 할 것인가?

– 남들이 사용하지 않는 본인만의 독창적인 방법으로 문제를 해결한 경험은 무엇인가?

– 화장실에서 내 뒷담화를 들으면 어떻게 할 것인가?

– 회의 때 나와 협의하지 않는 부분들을 협의되었다고 하는데, 어떻게 할 것인가?

– 나와 다른 의견을 강하게 이야기하는 상대에게 어떻게 설득할 것인가?

– 당신은 위험부담이 있는 일을 선택하는 것을 선호하는가? (예, 아니오 5초 내 선택)

– 상사가 계속 불필요한 농담을 하면 어떻게 할 것인가?

– 출근 중 옆집 사람이 보일러가 고장난 것 같다며 도움을 요청한다, 봐주게 되면 지각할 텐데 어떻게 할 것인가?

– 동기가 실수를 했다. 팀장이 누가 그랬냐고 묻는다면, 어떻게 대답할 것인가?

– 당신은 중고나라 판매자다. 당신이 판매한 중고 휴대폰을 받아본 사람이 휴대폰 액정이 깨져있다고 당신에게 화를 내며 전화한다. 어떻게 할 것인가?

– 당신의 친구는 매일 약속 시간에 늦는다. 당신과 만나기로 약속한 시간은 6시이고, 지금은 6시 30분이다. 당신이 친구에게 해줄 말은?

– 당신의 옆에 앉은 동료가 너무 큰 목소리로 떠들어 다른 사람에게 방해가 된다. 동료에게 해줄 말은?

– 나는 음식점 주인이다 그런데 고객이 음식을 반이나 먹은 상태에서 환불해달라고 할 때 어떻게 할 것인가?

– 나는 신입사원이다. 상사가 과도한 업무를 주었다. 최대한 마감하려고 하지만 불가능할 것 같다. 이때 상사에게 어떻게 말할 것인가?

– 당신은 해외봉사활동 조직의 일원인데 대기업들의 해외원조를 이끌어내고자 한다. 적절한 설득방법은?

– 입사 후 이루고 싶은 목표와 계획

– 한미약품만의 차별점에 대해 이야기해보라.

– 거래처 고객에게 한미약품에 대해 소개해보라.

– 한미약품 영업에서 차별성은 무엇인가?

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