Top 50 평생 할 수 있는 직업 The 85 Detailed Answer

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내 평생 직업, 후회없이 고르는 방법 (뭘 해야할지 막막하다면.. 근데 회사는 가기 싫고…)
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10년 직장이 아닌 평생 직업을 찾아라 – 20대에게 가장 필요한 커리어 정보, 슈퍼루키

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10년 직장이 아닌 평생 직업을 찾아라 - 20대에게 가장 필요한 커리어 정보, 슈퍼루키
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나이들어서도 할수있는직업(ft. + 추천 TOP3) – 아빠는 경제전문가

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 나이들어서도 할수있는직업(ft. + 추천 TOP3) – 아빠는 경제전문가 장년 워크넷에서 자주 찾는 직업. 1. 경비원. 2. 택배원. 3. 간병인. 4. 주차관리원. 5. 환경미화원. 6. 가사도우미. 아버지께서 정년퇴직을 하시면서 고민이셨던 부분이 바로 직업이었습니다. 사람은 일을 하려고 태어난 건 아니지만, 점진적으로 성취하고자 하는 본능이 있기 때문에 늙어서까지도 일에 대한 작은 욕망이 있습니다..
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나이들어서도 할수있는직업(ft. + 추천 TOP3) - 아빠는 경제전문가
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일자리보다는 평생 동안 할 수 있는 일을 만들어라

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 일자리보다는 평생 동안 할 수 있는 일을 만들어라 글로벌 인재육성전문가가 전하는 취업면접의 비밀 – 역발상 취업 비법 | 여러분은 직장을 찾고 있나, 아니면 직업을 찾고 있는가? 취업을 준비하는 … 글로벌 인재육성전문가가 전하는 취업면접의 비밀 – 역발상 취업 비법 | 여러분은 직장을 찾고 있나, 아니면 직업을 찾고 있는가? 취업을 준비하는 학생이나 사람들에게 무엇을 찾고 있는지 물어보면, 뭐라고 답할까? 대부분의 취업준비생들은 좋은 직장을 찾는다고 말한다. 여기서 말하는 직장은 회사를 의미한다. 즉, 좋은 회사를 찾는다는 말이다. 그들이 말하는 좋은 회사란 어떤 회사인가? 좋은 회사는 남들이 알아주고 인정하는 이름 있는
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일자리보다는 평생 동안 할 수 있는 일을 만들어라
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중장년 유망직업 30가지 추천

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중장년 유망직업 30가지 추천

틈새 도전형 직업

사회공헌 취미형

미래 준비형

중장년 유망직업 30가지 추천
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평생 나이에 상관없이 오래일할수 있는 직업

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평생 나이에 상관없이 오래일할수 있는 직업
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퇴직걱정없는 평생직업 종류 – 취업률! ][ 나이들어서도 할수있는직업 best ] – plandaymoney

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평생직업 종류 – 나이들어서도 할수있는직업 best

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평생직업 종류 – 나이들어서도 할수있는직업 best 본문

평생직업 종류 - 나이들어서도 할수있는직업 best
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평생 한 직장? 2030년엔 1인당 30~40개 직업 가져야 한다

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평생 한 직장 2030년엔 1인당 30~40개 직업 가져야 한다 본문

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평생 한 직장? 2030년엔 1인당 30~40개 직업 가져야 한다
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50대에 할수있는 직업, 퇴직 후 새로운 일하기

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50대에 할수있는 직업, 퇴직 후 새로운 일하기
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10년 직장이 아닌 평생 직업을 찾아라

당신은 노후를 보내기 위해 얼마만큼의 자금이 필요하다고 생각하는가? KB금융지주 경영연구소에서 노후 월평균 적정 생활비를 조사했는데 251만원이 필요하다는 응답을 받았다. 계산하기 쉽게 250만원으로 잡아도 1년이면 3천만원이다. 10년이면 3억, 30년이면 9억이다. 심지어 지금 기준으로 말이다. 은퇴할 때 10년 생활비인 3억을 가지고 있는 사람은 얼마나 될까?

암울한 노후에도 불구하고 회사에서는 절대로 정년까지 내버려 두지 않는다. ‘정규직이라면 본인이 끝까지 버티면 되지 않나?라고 생각할 수도 있지만 40~50대 가장들이 가정의 생계를 책임지고 있음에도 불구하고 버티지 못하는 이유가 있다. 회사에서 사직서를 받아내는 방법은 여러 가지였다. 주변 지인들의 경험담을 빌리자면 매월 타지로 발령을 내는 것, 적당히 돈을 주며 끝내는 것, 사직서를 받아야 될 직원들 대상으로 교육을 실시해 세뇌를 시키는 것 등이다.

은퇴할때 10년 생활비인

3억을 가지고 있는

사람은 얼마나 될까?

회사를 다니면서 내가 체감한 정년 나이는 45세 전후이다. 회사에서는 꾸준히 명예퇴직 명단을 내려보내며, 많은 40~50대들이 신청하고 있다. 전직장에서는 나보다 한살 많은 친한 선배가 희망퇴직을 신청했다고 연락이 왔다.(물론 그 선배는 만족하며 잘 지내고 있다) 퇴직 대상자들과 대화를 해보면 회사에서 주는 퇴직에 대한 무언의 압박감은 분명 존재한다고 말한다. 대기업에서 수십 년간 일을 하고 퇴직하는 사람들이 공통적으로 하는 말이 있다.

“퇴직하고 무슨 일을 해야 할지 걱정이다.”

진정으로 무서운 말이 아닌가? 회사에 청춘을 바치고 아무리 열심히 일했어도 노후가 보장되지 않는 것이다. 회사를 벗어나더라도 생계를 유지할 수 있는 능력을 가져야 하는 가장 큰 이유이다. 10년, 20년이 아닌 평생 할 수 있는 일을 찾아야 하는 것이다. 미래를 전망하며 자신만의 일을 찾아야 하는 이유는 또 있다.

지난 세계경제포럼에서는 2025년 안에 3D프린터로 제작된 간을 이식받을 수 있고, 자율주행 및 전기자동차를 도로에서 흔히 볼 수 있는 엄청난 속도로 기술이 발전할 것이라고 전망했다. 이런 로봇 인공지능 및 기술발전으로 많은 일자리들이 사라질 수 있는 것이다. 실제로 경제기사를 쓰는 로봇기자, 환자에게 처방을 내리는 로봇의사가 우리나라에도 출현했다. 4차산업시대에 사는 만큼 이런 변화의 트렌드에 더 민감해질 필요가 있다. 평생 동안 나만의 일을 찾되 미래를 예측하며 선택하고 준비하는 것이다. 혹시 4차 산업은 미국이나 유럽의 일이며 나와는 상관이 없다고 생각하는가? 한국언론진흥재단에서 20~50대 남녀 1,041명을 대상으로 4차 산업에 관해 설문조사를 했다. 전체응답자의 76.5%가 자신의 일자리를 위협할 것으로 응답했고, 83.4%가 일자리를 감소시킬 것이란 질문에 동의했다. 가장 위협받는 일자리 중 하나로 은행원이 뽑혔다. 외환위기 이후에도 ‘철밥통’이라는 인식이 강했던 직업이 은행원이었다. 하지만 지금은 많은 영업점들이 문을 닫고 있다. 한국은행 보고서에 따르면 국민 4명 중 1명은 스마트폰으로 모바일뱅크를 이용한다고 한다. 스마트폰으로 대부분의 은행업무가 가능하기 때문에 은행원들의 설 자리가 없어지는 것이다. 영국 일간지 《가디언》은 향후 20년 안에 전 세계 노동력의 30~50%를 로봇이 대체할 것잇나고 예측하며 가장 대표적인 직업으로 은행원을 꼽았다.

혹시 4차 산업은 미국이나

유럽의 일이며 나와는 상관이

없다고 생각하는가?

받아들이고 싶지 않지만 우리의 현실이다. 인간 수명이 늘어난다고 직장의 실제 퇴직연령이 늘어나는 것은 아니다. 앞으로는 친구보다 가족보다 심지어 나보다 나를 더 잘아는 인공지능도 나타날 것이다. 아니 이미 곳곳에서 드러나고 있다(유투브 영상 추천, 건강관련 스마트기기 등 데이터교, 슈퍼 인공지능이다. 이와 관련 해서는 다른 에피소드에서 깊이 다루겠다) 4차 산업으로 인해 일자리도 변화하고 있어 신중하게 평생 할 수 있는 일을 찾아야 한다. 어차피 자신만의 일을 찾아야 된다면 처음부터 자신의 직업이 10년 직장이 아닌 평생 직업이라면 좋지 않을까? 또한 시간이 흐르고 경력이 올라갈수록 나만의 비결이 생기고 숙련되어지는 일을 찾는 것이다. 취준생시절의 열정과 에너지는 취업하는 순간 절반 이하로 떨어진다. 입사 1년 내로 퇴사를 하거나 버티더라도 의미와 비전없는 하루하루를 견뎌낼 뿐이다. 자기계발 없는 직장인은 회사에서 버티는 것도 힘겹다. 간신히 버텨도 막상 퇴직할 때가 되면 앞으로 아무것도 할 수 없는 자신의 처지를 비관한다. 당신은 절대 그렇게 되지 않기를 소망한다. 이글을 보는 모든 사람들이 매일 소풍가는 기분으로 출근했으면 좋겠다. 같은 공간에 있으면 즐거운 사람들과 함께 자신만의 능력을 키울 수 있는 그런 직업을 갖길 바란다.

이글을 보는 모든 사람들이

매일 소풍 가는 기분으로

출근했으면 좋겠다

나이들어서도 할수있는직업(ft. + 추천 TOP3)

아버지께서 정년퇴직을 하시면서 고민이셨던 부분이 바로 직업이었습니다. 사람은 일을 하려고 태어난 건 아니지만, 점진적으로 성취하고자 하는 본능이 있기 때문에 늙어서까지도 일에 대한 작은 욕망이 있습니다. 나이 들어서 할 수 있는 직업이 극히 적다고 생각하지만, 사실 들여다보면 우리 주변에서 쉽게 접할 수 있는 직업들이 꽤 많습니다. 쉽게 생각하고 쉽게 접근한다면 건강한 노년생활을 즐길 수 있다고 봅니다.

장년 워크넷에서 자주 찾는 직업

1. 경비원

2. 택배원

3. 간병인

4. 주차관리원

5. 환경미화원

6. 가사도우미

위 6가지처럼 특별한 자격증이나 기술이 없어도 성실한 태도와 건강한 몸만 있으면 누구나 할 수 있는 직업들이 인기가 많습니다. 새로운 도전보다는 안정적인 삶을 추구하는 것이 당연한 시기인 만큼 큰 욕심 없이 소일거리로 할 수 있는 일을 찾는 것이 오히려 합리적인 선택일 수 있습니다.

직장을 다니면서 경비원 아저씨와 청소 아주머니를 자주 뵙는데, 항상 밝은 표정으로 직원들을 대해 주시는 모습이 굉장히 행복해 보였습니다.

저 또한 그 영향을 받아서 제 나이에 할 수 있는 역할을 충실히 수행하려고 노력하고 있습니다.

은퇴 후 재취업하는 방법 5단계를 확인하세요.

[취업 방법]

지인을 통해서 취업 연결이 되는 방법과 워크넷 채용절차를 통해서 취업이 되는 방법 2가지가 있습니다. 경쟁률이 그렇게 높지 않다 보니 지인을 통해서 경비원 일자리 같은 곳을 구하는 것이 보편적입니다. 경비원을 예를 들면, 취업하는 곳이 보통 상가건물이 달린 아파트, 빌딩이나 24시간 보안이 필요한 기업체 등이 있습니다.

혼자 할 수 있는 직업

자격증 취득을 통해서 혼자서 개인의 역량을 통해 경제활동을 지속할 수 있는 직업군들이 있습니다. 사실 살아가면서 혼자 할 수 있는 일은 그렇게 많지 않습니다. 이 글을 읽으시는 분들도 오랜 경험을 통해서 깨달으셨을 거라 생각됩니다. 그럼에도 일하는 시간만큼은 개인의 능력에 조금 더 집중할 수 있는 직업들이 몇 가지 있는데요. 보통 제조업 주요 생산라인에는 안전문 제때 문에 나이가 많으신 분들을 채용하지 않는 편입니다.

그래서 남성분들이 많이 취득하는 자격증 순으로 지게차 운전기능사, 굴삭기 운전기능사, 건축도장기능사, 전기기능사, 조경기능사가 있습니다.

여성분들은 한식조리기능사, 양식조리기능사, 세탁기능사, 건축도장기능사, 중식조리기능사 순으로 자격증을 많이 취득하십니다.

평생 할 수 있는 직업

A. 네이버 지식인 엑스퍼트

B. 지식 컨설턴트

C. 온라인 쇼핑몰

D. 1인 출판기획자

E. 오픈마켓 판매자

요즘은 온라인을 통해서 돈을 벌 수 있는 시대입니다. 이 말인즉슨, 나이, 성별, 신체 등 외형적으로 보이는 것들로 돈을 버는 시대는 점점 지나가고 있다는 뜻입니다. 요즘에는 평생직업이라는 개념이 많이 희석되었기 때문에, 현재 다니고 있는 직장이 있는 사람이든 정년퇴직하고 지역가입자로 계시는 분들이든 직업을 선택하는 데 있어서 모두에게 공평한 선택권이 주어집니다.

직장이라는 울타리를 조금만 벗어나면 남의 눈치 보지 않고 평생 내 힘으로 할 수 있는 직업들이 상당히 많습니다.

추천 TOP3 직업

1. 문화복지사

2. 귀농귀촌 플래너

3. 도시농업 활동가

필자는 위 3가지 직업을 적극 추천드리고 싶고, 이와 유사한 직종을 선택하시는 것을 권장드리고 싶습니다. 나이가 많다는 것은 그만큼 경험과 노하우가 많다는 것이고, 모든 세대를 아울러서 가장 큰 강점이라고 생각을 합니다. 늙어서도 할 수 있는 직업은 상당히 많은 편인데, 현재 주어진 환경을 조금만 활용해본다면 사회에서 반드시 필요한 기술을 얻을 수 있습니다.

정리하면, 경험해보지 못한 젊은 세대들 또는 인생의 방향성이 필요한 사람들을 위해서 개인의 경험을 공유할 수 있는 직업을 추천드립니다.

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여러분은 직장을 찾고 있나, 아니면 직업을 찾고 있는가? 취업을 준비하는 학생이나 사람들에게 무엇을 찾고 있는지 물어보면, 뭐라고 답할까?

대부분의 취업준비생들은 좋은 직장을 찾는다고 말한다. 여기서 말하는 직장은 회사를 의미한다. 즉, 좋은 회사를 찾는다는 말이다. 그들이 말하는 좋은 회사란 어떤 회사인가? 좋은 회사는 남들이 알아주고 인정하는 이름 있는 대기업이라고 한다. 왜 그런 회사에 들어가고 싶은지 물으면, 월급도 더 받고, 안정적이기 때문이라 한다. 그런데 이런 생각으로 취업에 성공한 사람들이 자신이 원하는 것처럼 회사생활에 만족하거나 문제없이 잘 다니고 있을까?

우리 사회는 점차 평생직장 개념이 무너지고, 이직에 대한 거부감이 줄면서 직장이나 직업을 수시로 바꾸는 ‘메뚜기’ 직장인들이 크게 늘어나고 있다는 보도가 있었다. 특히 30대 전후 직장인 중 상당수는 취업난에도 불구하고, 한 직장에서 머무는 기간이 1년도 안되고 아예 직업 자체를 몇 차례씩 바꾸는 경우도 많다.

2007년 말 한국노동연구원에서 발표한 자료에 따르면 취업자의 직장평균 근속기간이 7.08년에서 2009년에는 6년으로 낮아졌고 95∼97년 68.8%이던 직업유지율이 97∼99년(IMF 기간)에는 54.5%로 낮아졌다. 또한 노동부가 집계한 이직률도 97년 이후 계속 증가하고 있다.

이처럼 갑자기 이직률이 높아진 근본적인 이유는 사회환경의 변화가 빠르고, 일하는 사람들이 그 기업에 자신의 일생을 맡기는 것이 곤란해졌다는 것이다. 이것은 특히 1997년 말 IMF 외환위기 이후 기업의 반강제적이고 급격한 구조조정을 거치면서 기존에 우리나라 사람들이 가지고 있었던 종신고용이나 정년퇴직까지 회사에 충성하는 평생직장의 개념이 급속도로 무너지면서 심화되었다.

또한 한국인들은 가족주의 및 집단주의 성향으로 인해서 집단에 대한 귀속의식은 강한 반면 그에 반하는 기타 집단에 대해서는 배타성이 강한데, 기업의 배신으로 인해서 그것이 오히려 그 기업에 대한 배타적 감정으로 이어져, 별 다른 미련 없이 이직하는 경향을 부채질하는 요인이 되었다.

이런 상황은 더욱 가속화될 전망이므로, 당장 취업이 쉬운 적당한 일자리를 찾기보다, 자신만의 재능과 강점을 발견하고 이에 부합되는 직업을 만들어야 한다. 그래야 조기퇴직이나 명예퇴직에도 영향 받지 않고 즐겁고도 행복한 사회생활을 할 수 있다.

이직이나 퇴직은 자신 스스로 선택하거나 회사에 의해 강제적으로 당하기도 한다. 최근에는 기업들이 능력중심 평가로 비교적 경력이 많지 않은 젊은 층을 우대하고, 임금 수준이 상대적으로 높은 중·고령층을 버리는 정책을 취하기 시작했다.

예를 들면, 회사 내의 인사 적체를 해소하기 위해서 강제퇴직 시키거나, 법조계나 정부기관, 군대조직 등에서 많이 볼 수 있는 것처럼 하급자가 상급자를 제치고 승진했을 경우 상급자가 어쩔 수 없이 자진 퇴사하거나 부서를 옮기기도 한다. 그런데 어떤 이유든 사람들이 직장을 옮기거나 직업을 바꾸는 것이 자신이 목표로 세운 미래의 인생 비전이나 경력개발 목표를 염두에 두고 하기보다는 그냥 가족부양이나 눈앞의 생계를 위한 현실에 치여 이리저리 옮기는 것이다.

그러다 보니 퇴직을 앞두고 있는 인생의 후반기에 남는 것은 아무 것도 없고 정년퇴직이나 은퇴 이후에도 지속적으로 할 수 있는 있을 가지지 못하여 충분치 못한 연금이나 자식들에 기대어 쪼들리는 노후를 보내야 한다.

위에서 거론한 사람들의 공통점이나 그런 인생 여정을 사는 원인을 잘 살펴보면, 자신의 재능이나 비전에 맞는 직업을 선택하지 못하고, 당장의 생활을 위한 직장을 찾은 것이다. 만약에 여러분도 평생직업이 아닌 직장을 찾아 취업한다면 미래에는 비슷한 상황에 직면할 것이다.

그러면 어떻게 해야 할 것인가?

취업을 준비하는 여러분의 부모나 주변 사람들은 여러분에게 이렇게 질문할 것이다. ‘어떤 회사에 들어갈 생각이니?’,‘요즘 이 회사가 월급이 많다는 데 그곳에 들어가면 어떻겠니?’ 대부분이 이런 종류의 질문을 던지고, 취업준비생들도 같은 생각으로 임한다. 반면에 ‘너의 재능과 적성에 맞는 직업이 무엇이라 생각하니?’, ‘너는 평생 동안 무슨 일을 하면서 살아가고 싶니?’라고 묻는 사람들은 드물다. 우리는 자신의 재능과 적성보다는 남들의 눈이나 기대치에 부합하는 삶을 살려고 한다. 즉 자신만의 길을 가려는 용기를 갖지 못하고, 부모나 주변 사람들의 기대에 맞추려 한다. 이런 삶은 불행하고, 자기성장도 멈추고 경쟁력 부재로 인해 곧 실직 위기에 내몰릴 수 있다.

부모와 같은 기성세대들은 취업이란 직장(회사)을 구하는 것으로만 생각하고 살아왔기에, 여러분에게도 그런 관점에서 묻거나 조언하기 때문이다.

직장을 구할 때, 자신의 재능이나 적성에 맞는가 보다는, 무슨 일이나 부서든 상관없고 오직 회사에 들어가 일하고 월급만 받을 수 있으면 좋겠다는 생각뿐이다. 이런 사람들은 인생의 목표나 비전이 없는 사람들이다. 취업이 어렵다 보니 어떤 회사인지 상관없고 아무 곳이나 일할 수 있으면 된다는 식으로 지원한다. 물론 당장의 생활이 시급하니 그러지 말라고 할 수 만도 없는 현실이다. 하지만 멀리 내다보고 신중히 재고해야 한다. 자신의 재능과 적성이 무엇인지 신중히 탐색하고 방향을 결정해야 한다.

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