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LG상사 대졸 신입사원 초임은 4000만원 후반으로 업계 최고 수준이다. 대졸 사원(사원~PM) 평균 연봉은 약 7000만원에 달한다. 업계 최고 수준의 복지와 교육 프로그램도 직원들의 자랑이다.
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엘엑스인터내셔널 연봉정보 – 잡코리아
엘엑스인터내셔널 전체 평균 연봉과 신입 초봉, 연봉 테이블, 직급별 연봉정보를 확인하세요. … LG그룹 계열사. 상품 종합 중개업. 업계 1위 … 무역·상사 3위.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 8/8/2022
View: 4510
LX인터내셔널 기업정보 – 연봉 10,403만원 | 캐치
1953년에 설립된 LX인터내셔널은 LG계열사이며 상품 종합 중개업을 영위하는 기업이다. … 무역·상사 … (2021.12). 무역·상사 업종 평균연봉, 3,737만원 …
Source: www.catch.co.kr
Date Published: 5/27/2021
View: 8378
사람인 연봉정보 엘지상사 검색결과
엘지상사 연봉,평균연봉,최고연봉,최저연봉을 무료로 확인하세요.[출처:사람인 연봉정보]
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 4/28/2022
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LG상사 | 크레딧잡 – 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
궁금했던 기업/연봉/채용 정보, 크레딧잡에서 확인하세요! … LG상사 logo. LG상사. 서울, 종로구NICE기업 정보 더 보기. 스크랩 공유하기. 기업 정보JOB담연봉매출 …
Source: www.kreditjob.co.kr
Date Published: 4/22/2022
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블라인드 | 이직·커리어: LG상사 어떤가요? – Blind
과장 1-2년차(입사 9-10년차) 연봉, 복지, 근무여건, 복장 등등 어떤지 궁금합니다.직군은 영업이 아닌 기획/지원 입니다.
Source: www.teamblind.com
Date Published: 2/8/2022
View: 4012
LG상사 연봉, 초봉, 채용공고 완벽 정리 – 60초다이어트
또한, 올해 전체 직원들의 평균 연봉은 11,117만원이라고 하는데요. 신입과 전체 직원들의 연봉은 정확히 밝혀진 것이 아니기 때문에 다를 수 있습니다.
Source: 60diet.tistory.com
Date Published: 2/2/2021
View: 7422
[코스피 상장] LG상사(주) 채용 – 전망·연봉·복지 정보 / 면접 후기
목차 1. LG상사 연봉·복지 정보 2. LG상사 전·현직자 후기 및 전망 3. LG상사 면접 후기 LG상사 연봉정보 올해 입사자 평균연봉(금융감독원) : 4900 …
Source: housegoblinassad.tistory.com
Date Published: 12/6/2022
View: 6205
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주제에 대한 기사 평가 lg 상사 연봉
- Author: 캐치TV
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- Date Published: 2020. 5. 8.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=FK4nbroKSLM
초봉 업계 최고수준 LG상사…경쟁률 수백대 1
송치호 LG상사 사장
LG상사가 올해 상반기 신입사원 채용 공고를 내자 지원자 수천 명이 몰리면서 경쟁률이 수백대1을 기록했다. 업무 특성상 해외 근무가 많고 평균 연봉까지 높은 종합상사 업계는 구직자들이 꿈꾸는 ‘최고의 직장’ 중 하나다. LG상사는 올해 상반기와 하반기 2회에 걸쳐 신입사원 30~40명을 채용할 계획이다. 우수 지원자가 많으면 채용 예정 규모와 상관없이 우수 인재를 유치하는 데 적극 나설 방침이다.28일 매일경제와 인터뷰한 LG상사 신입사원들과 인사담당자는 입사 최우선 조건으로 ‘글로벌 역량’과 ‘직무 역량’을 꼽았다.지난해 12월 입사한 신입사원 이재철 씨(27)는 “LG상사라는 기업에 대해 정확히 이해한 뒤 희망 직무(해외영업)에 대한 실무 지식과 경험을 지속적으로 쌓고 관련 역량을 다져온 것이 입사에 주효했다”고 말했다. 이씨는 대학 재학 시절 무역 분야에 관심을 갖고 관세사 자격 시험을 2년여간 준비했다. 비록 자격증을 취득하지는 못했지만 무역과 관련한 이론적 지식을 쌓을 수 있었다. 자연스럽게 상사업계 취업과 현재 직무인 해외영업 분야에도 관심을 갖게 됐다. 이후 이씨는 중국 우한대에서 교환학생을 지내고 국내 무역상사의 싱가포르 지사에서 해외 인턴십을 수행하는 등 해외 경험을 쌓으면서 회사가 원하는 인재상에 가까워지려고 노력했다. 이씨는 “LG상사 업(業)의 본질은 무(無)에서 유(有)를 창조하고, 유에 가치를 더하는 것”이라며 “이러한 점에서 일반 제조업과 달리 보다 도전적인 업무를 할 수 있다는 점이 큰 장점”이라고 말했다.현재 금융팀에서 근무하고 있는 사원 김문겸 씨(26)는 경제학과를 졸업하고 한때 금융회사를 목표로 취업을 준비했다. 금융회사에서 인턴으로 일하기도 했다. 이때 얻은 실무 경험은 입사에 결정적인 역할을 했다. 김씨는 “대학 재학기간 중 몽골, 러시아, 모로코, 태국 등 여러 국가를 여행하면서 해당 국가의 경제 발전에 기여하는 인프라스트럭처 사업에 관심을 갖게 됐다”며 “지원 업계 범위를 넓혀 취업에 임한 것이 좋은 결과로 이어졌다”고 말했다.현재 김씨는 LG상사가 추진하는 프로젝트에서 국제 금융 조달과 관련한 실무 업무를 담당하고 있다. 김씨는 “글로벌 비즈니스가 주된 상사업계이다 보니 우수한 외국어 구사 능력이 플러스 요인으로 작용한다”며 “영어 외에도 제2외국어를 구사할 수 있고 실제 업무에도 활용할 수 있는 수준이라면 합격에 더 큰 도움이 될 수 있을 것”이라고 귀띔했다.LG상사 인사담당자는 “기본적으로 회계나 재무 등 숫자에 대한 감각을 갖춘 인재를 선호한다”며 “글로벌 시장을 대상으로 사업을 추진해 해외 현장 근무에 대해 높은 관심과 오픈 마인드가 있는 인재라면 더할 나위 없을 것”이라고 말했다.LG상사는 사업(자원·인프라) 부문에서 투자사업 개발·운영, 해외영업 개발 직무를 중심으로 인재를 채용하고 있다. LG상사의 채용 프로세스는 서류 전형, 인적성 검사, 면접 단계로 이뤄진다. 면접은 1차, 2차(최종면접) 순으로 진행된다. 서류 전형에서는 입사지원서 내용을 종합적으로 평가해 회사의 채용 니즈에 충족하는 지원자를 뽑는다.LG상사 인사담당자는 “자기소개서는 업(業)과 투자사업 개발, 해외영업 개발 등 본인이 희망하는 직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 강점을 기술하는 것이 필요하다”고 조언했다.신입사원들은 채용 프로세스에서 가장 중요한 단계로 단연 면접을 꼽았다. 이씨는 “면접 과정에서 거짓과 과장은 쉽게 드러난다. 실제 경험을 바탕으로 자신의 생각, 의지, 포부를 솔직하고 진정성 있게 전달하는 것이 중요하다”고 조언했다. 김씨는 “자신만의 스토리를 통해 본인이 이 직무를 수행할 최적의 인재라는 것을 설득력 있게 전달해야 한다”면서 “면접에서는 결론부터 피력하되 상황에 따라 답변 분량을 적절히 조절할 수 있는 감각을 키우는 것이 도움이 될 것”이라고 말했다.입사가 어려운 만큼 입사 이후에는 최고 대우를 자랑한다. LG상사 대졸 신입사원 초임은 4000만원 후반으로 업계 최고 수준이다. 대졸 사원(사원~PM) 평균 연봉은 약 7000만원에 달한다. 업계 최고 수준의 복지와 교육 프로그램도 직원들의 자랑이다. 올해부터 대졸 신입사원에게 최신 기종 LG 프리미엄 휴대폰을 무상 지급하고 있다. 사업 부문 전 임직원을 대상으로 국내 통화 기준 최대 7만원까지 통신비를 지원하고 해외 통신료(업무 수행 기준)는 전액 제공한다.[황순민 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]
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LG상사 연봉, 초봉, 채용공고 완벽 정리
안녕하세요, 이번포스팅에서는 LG상사 연봉, 초봉, 채용공고들에 대해 알아보도록 할게요.
취업 준비를 하시거나 이직 준비를 하시는 분들에겐 LG상사 연봉 정보가 궁금할거에요.
지금부터 알려드리는 LG상사 연봉 정보 확인하셔서 궁금증들 해결하셨으면 하네요.
LG상사
전달드리는 정보들은 크레딧잡 사이트에 나와있는 내용이라 조금다를 수 있습니다.
확실한 정보는 해당 회사에 문의를 하시는게 빠를 것 같네요.
그럼 모두 취업과 이직 성공하시기 바라며, 포스팅 시작할게요.
LG상사 회사의 위치는 서울 종로구에 위치해있다고 하네요.
연봉 정보 사이트 정보이니 다를 수 있습니다.
인원은 458명이 근무를 하고 있으며, 설립한지 32년이 되었다고 하네요.
작년 매출 기준 총 매출액은 3조원이며, 1인당 매출액은 62.2억원이라고 합니다.
올해 기준 입사자 평균 연봉을 확인해보니 7,226만원이라고 하네요.
신입 연봉이나 초봉이 궁금하셨던 분들에겐 궁금증 해소가 될 수 있을듯 합니다.
또한, 올해 전체 직원들의 평균 연봉은 11,117만원이라고 하는데요.
신입과 전체 직원들의 연봉은 정확히 밝혀진 것이 아니기 때문에 다를 수 있습니다.
반드시 정확한 정보는 해당 회사에 직접 문의를 해주셨으면 하구요.
포스팅에서 알려드리는 정보는 참고용으로 봐주셨으면 합니다.
크레딧잡 사이트에서 금감원, 국민연금, 고용보험 기준으로 총 3건의 예상평균을 확인할 수 있었네요.
전부 캡쳐해서 넣어드릴테니 예상평균연봉 확인해보시기 바랄게요.
참고로 2019년 11월 기준 평균급여는 474만원이라고 하네요.
부장, 차장, 과장, 주임/대리 연봉도 확인하실 수 있습니다.
LG상사
이미지 참고하셔서 각 직급의 연봉 정보도 체크해보시기 바랄게요.
오늘은 LG상사 연봉, 초봉, 채용공고 정보에 대해 자세하게 알아보았습니다.
이 회사에 취업을 준비하시는 분들이나 이직을 원하시는 분들에게 도움이 됐으면 하네요.
위에서도 말씀드렸듯 상세한 정보는 회사 경영지원팀이나 인사팀에 물어보시는게 정확합니다.
취직이든 이직이든 반드시 성공하셔서 원하는 직장 다니시기 바랄게요.
그럼 이상으로 오늘 준비한 연봉, 초봉, 채용공고에 관한 포스팅을 마치겠습니다! 🙂
[코스피 상장] LG상사(주) 채용
목차
1. LG상사 연봉·복지 정보
2. LG상사 전·현직자 후기 및 전망
3. LG상사 면접 후기
LG상사 연봉정보
올해 입사자 평균연봉(금융감독원) : 4,900 만원
평균연봉(금융감독원) : 11,117 만원
출처 : 크레딧잡
LG상사 연봉 차트
LG상사 전·현직자 리뷰 모음
영업/제휴 | 현직원 | 서울 | 2020. 12. 23
“인재에 대해 적극적으로 지원하고 인사 복리후생 좋게 하기 위해 노력 중”
장점
자금이 풍부히며 복리후생이 좋고 해외에 나갈 기회가 많음
단점
경쟁 치열 몸이 힘들고 요구 사항이 많음 가끔 정치적으로 잘 행동해야 함
경영진에 바라는 점
인사 복리후생 좋게 해 주시고 헤외사업 번성하게 해서 많이 해외 보내주세요
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
인사/총무 | 전직원 | 서울 | 2020. 12. 10
“인사팀의 힘이 없는 곳. 사무직과 사무보조의 차별이 심함. 재직 당시 정시퇴근을 눈치줬었음.”
장점
복리후생비 연 100만원 지급. 연차 외의 별도의 리프레시 휴가. 스포츠 티켓 지급. 대기업 계열사라 복리후생적인 면은 뛰어남.
단점
정시출근을 해도 늦게 온다고 보는 문화. 정시 퇴근을 눈치 줌.
경영진에 바라는 점
무능한 상사에 대한 관리를 철저하게 해줬으면 좋겠습니다
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2020. 12. 07
“인턴에게 다양한 직무 경험을 해주기 위해 여름 인턴을 할 때 2개 부서 순환을 시켜주고 다양한 프로젝트 업무를 주어 LG상사의 업무를 이해하는데 많은 도움이 되었다.”
장점
열정적으로 근무를 하려는 것을 장려하는 분위기. 인턴 사원급 주니어 직원들의 의견도 경청할 자세가 되어 있으며 새로운 사업분야 진출을 적극 장려
단점
높은 업무 강도와 회식 문화, 업종 자체가 사향 산업이라 매출과 실적에 대한 압박이 강하다. 다른 종합상사들에 비해 규모가 작고 전통적으로 강세였던 석탄과 자원부문 영업이익이 대폭 줄어들며 위기를 느끼고 있는 상황
경영진에 바라는 점
신규 사업 투자 의지는 좋으나 장기적으로 바라보고 갔으면 좋겠습니다. 단기적으로 성과를 내기 어려운 구조인 줄 다들 알면서 갈아넣는 분위기는 옳지 않다고 생각합니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 서울 | 2020. 12. 03
“최근 워라벨이 중요하지고, 이 부분의 강점을 누릴 수 있음”
장점
휴가 등을 눈치보고 사용하지 않아도 됨. 해외 근무의 가능성이 큼
단점
현재 방향성에 대해서 아직 정확히 모르겠음. 변화하려고 하는 과도기적인 시기에 있는것 같음
경영진에 바라는 점
점점 합리적으로 변해가는 모습은 긍정적이나, 이것이 단발적으로 진행되는게 아니라 계속적으로 지속되었으면 함
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
영업/제휴 | 전직원 | 서울 | 2020. 12. 02
“능력만 있다면 회사돈으로 하고 싶은 사업 도전 하고 자아실현 하면서 월급 따박따박 받을수 있는 최고의 직장”
장점
조직문화 특강, 대기업치고 할말 하는 분위기, 주재원 기회, LG치고 높은 연봉
단점
능력있는 개인에게 많은 기회를 주지만 그 인재풀에 들지 못하면 어려움
경영진에 바라는 점
변화를 위한 여러가지 도전을 많이 하고있는데 너무 잦은 피봇팅은 피해주시길
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2020. 11. 16
“큰 변화를 하고 싶지만, 기반이 부족한 회사”
장점
팀에 따라 다르지만, 대체로 워라밸 강함
높은 대졸초임(5K).
전원 자율복장
LG그룹다운 복지(교육, 통근버스 등)
광화문 근무
단점
미래에 대한 비전은 있으나, 구체적 실행 방안 부족
계열분리 Risk
Cash Cow 부재
전문성을 키울 수 환경이 일부 부서에 한정되어 있음.
경영진에 바라는 점
비전과 리더십 있는 경영진이 있으나, 회사 자체가 미래 성장성이 보이지 않음.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2020. 11. 10
“워라밸 기업 인지도 등등 좋음
어딜가도 꿀리지 않는 커리어 스펙이 됨”
장점
신사업 기회 많이줌 주니어에게 기회많음
선배들이 다 좋음 인성 많이 봐서 또라이가 없음
단점
아직까지 오래 안다녀서 잘 모르겠음
퇴사자가 많아서 역피라미드 구조랑 비슷하다는 점?
경영진에 바라는 점
기회를 더더더더더 많이 주세요!!
단합해서 이끌어가는 분위기를 만들어주세요
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
생산/제조 | 전직원 | 서울 | 2020. 10. 18
“상사라 여러 사업을 잡해볼 기회가 많으나 수익 많은 사업담당자가 장땡임”
장점
코로나 이후 적절한 재택근무, 관대한 법인카드, 자율복장 비교적 높은 연봉 등
단점
보고서를 최소화 하는중이나 카톡 메신저등으로 보고가 많음. 수평적인 분위기를 꾀한나 아직까진 수직적임. 수익성이 곧 최고. 유관부서들의 협조를 구하기가 까다로움
경영진에 바라는 점
신규사업에 대한 적합한 방향제시. 기존사업 정리에도 신경을 쓸 것
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2020. 10. 14
“비전이 없습니다.
사람들은 매우 좋은 사람들이 남았지만,
소규모 조직이라 매니지먼트급 혹은 팀장급 한명이라도 이상하면
조직 전체에 영향을 끼칠 수 있음.”
장점
워라벨이 요즘 미친듯이 좋아지고 있는데
재택근무 도입 시점이나 장려하는 수준, 칼퇴와 조직문화 측면에서 볼때
조직별 차이가 분명 존재하나
어느 회사나 딱딱하기 쉬운 그런 조직들 제외 하고는
SK스러운 문화가 도입이 되어 있다.
단점
엄청 길게 욕을 다 써놨는데
익명성 보장을 못 믿어서 다 지움.
너무 적나라 하면 엘상에서 어떻게든 찾을거 같았음.
그럴 비용은 있으려나…
단점은 명확함.
우리회사에서 우쭈쭈 받으려면…
넘사벽 실적을 쌓거나..
(운이 좋거나)
정치 잘하거나
얄팍한 책임감으로 다른 애들한테 일 밀어주고
아주 그냥 신규 사업 아이디어만 윗선에 그럴싸하게 포장해주면서 미팅하고 다니면
위에서 자지러짐.
새로운걸 하지 않는 조직에 대한 평가는..
새로운걸 할 깜냥 없는… 편하게만 살려고 하는 센스 없고 감 떨어져 매너리즘에 빠진
곧 나락으로 떨어질 무능한 식충이 대접임…
기존 사업때문에 야근하고 고생하고 머 이런건 중요치 않음
새로운거가 중요함.
어차피 실적 나가리 낫기 때문에 지주회사에 보고할때
워딩이라도 좋아야 되서 그런듯.
-먼저 쓴 내용 대비 매우 정화시키고 좋은 얘기만 남겨놓음-
(무슨 말인지 알지?)
경영진에 바라는 점
로열 패밀리로 교체되면 좋겠다.
어느 회사나 마찬가지겠지만
경영진도 결국 월급쟁이…
단기적인 시야로는… 영속성 있는 사업을 개발하고 키워나가기 힘들지 않을까 싶다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2020. 09. 17
“다양한 사업을 보고, 하고 싶은 사람에게는 추천하며, 입사하면 새로운 시도를 할 수 있는 기회가 많름”
장점
자율출퇴근제, 재택근무 등 워라벨 좋음
교육 기회 많음
단점
신사업에 대한 요구가 전 직원에게 부여되고 신사업 개발에 대한 압박이 심함
경영진에 바라는 점
너무 많은 일을 벌이는 것 같음 방향을 구체화 시켜주었으면…
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
LG상사 복지 1.
영업/제휴 | 현직원 | 서울 | 2020. 09. 11
“상사맨으로 해외무역 경험, 다만 최근 사업악화 등으로 비전부족”
장점
상사맨으로 해외무역경험, 자율 출퇴근제 유연한 근무, 대기업 일반 복지
단점
아이디어 실행력 부족, 의사결정 못하는 임원, 무능한 경영진
경영진에 바라는 점
뜬구름 잡는 아이디어만 가지고 신사업 하기 힘드므로 좀 더 공격적으로 투자하는게 좋겠음
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2020. 09. 05
“당시에도 석탄등 자원이 강세였고, 그러한 상황이 계속 강화되는 추세였음”
장점
엘지 계열사로서 자부심을 느끼면서 다닐수 있고, 계열사 복지가 많아서 좋았음.
단점
영업부서는 오래 버티기 힘든 구조임. 다른회사 영업보다 실적 압박이 심했음. 사원, 대리에게도 매주 실적 압박은 쉽지않은 부담이었다.
경영진에 바라는 점
장기적인 관점에서 투자했다면 중간에 일희일비하지 않는 회사를 만들어 주시길~
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2020. 08. 27
“신입사원으로 일 배우기에는 최적의 회사. 사원 초기 부터 권한 및 책임을 부여 받아 주도적으로 프로젝트 개발 가능”
장점
수평적인 기업 문화. 사람들이 똑똑함. 워라벨 일반적으로 좋은편. 사원 초기 부터 해외출장 등 기회 많은 편
단점
몇몇 일안하려는 고인물들이 있음. 개인 및 회사의 성장 가능성 매우 제한적. 사업 포트폴리오가 매우 취약해 성과급 기대 어려움
경영진에 바라는 점
전략적인 미래 방향을 제시하고 회사가 한 단계 업그레이드 될 수 있도록 정해진 방향에 대해 전폭적으로 지원해 줬으면 함
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2020. 08. 04
“글로벌 해외 무역인으로써의 최고의 인력양성소라고 생각한다.”
장점
트레이딩을 배울수 있는 좋은 회사였으며 서로간의 동료애가 투철하다
단점
혼자서 감당해야 하는 부분들이 너무나 많아 머리가 복잡할때가 있다.
경영진에 바라는 점
좀더 다양한 사업구도를 생각해봐야 할 것 같다. 공격적인 투자가 필요하다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
교육 | 전직원 | 서울 | 2020. 08. 03
“사업부는 역량 쌓기에 좋으나 지원부서는 글쎄…”
장점
근무시간 자율출퇴근제 등 조직문화나 복지는 좋음. 사업부서는 직급 관계없이 많은 일을 할 수 있음
단점
구체화된 사업이 애매하고 사업의 방향성이 모호하여 성장을 지속할 수 있을까 고민이 됨
경영진에 바라는 점
확실하고 명확한 사업방향과 포트폴리오를 제시해주었으면 함
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
LG상사 복지 2.
경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2020. 07. 20
“쇠락의 길을 걷고 있는 회사. 어디까지 무너질 것인가?”
장점
연차를 윗사람 눈치 안보고 쓸 수 있음. 워라밸은 매우매우매우 좋다.
단점
비전/성장가능성이 뚜렷하게 보이지 않는 회사, 패배주의에 찌듦
경영진에 바라는 점
비전과 사업방향을 명확하게 제시해줬으면 좋겠다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2020. 06. 21
“연봉은 분명 대한민국 1%급 대기업.
복지는 그냥 대기업 평균 수준.
그러나 젊은꼰대 조직문화나 불안한 고용안정성은 약점.
국내영업 기준 하는 일이 만족스러울지는 개인 취향 극과극?”
장점
1. 높은 초봉
2. 대기업 수준 복지
3. 서울 광화문 근무
4. 상사인만큼 타 대기업 대비 일을 빨리 많이 배울 수 있다. (무역 전체적 측면에서의 경력은 아주 쌓기 좋음. 그러나 그 경력이 석탄 영업이라면?)
5. 상사맨이라는 가오?
단점
1. 연봉 상승률 낮음
2. 승진은 사실상 포기. 세월아 네월아
3. 중국어, 러시아어, 인니어 등 회사에서 필요한 제2외국어 못하면 영어능력과 상관없이 무조건 국내영업 부서 (영업 기준)
4. 국내영업 기준 국내 모든 오지의 발전소 양회사들에 석탄 팔러 다녀야 함. 국제적으로 활약하는 미생을 꿈 꿨다면 다소 거리가 있을듯. (국내영업 기준, 해외영업이나 개발운영 부서는 매우 국제적)
5. 영업활동 간 술도 많이 마심 (평생 서울 광화문 근무라고 한들 한 달의 1/3 ~ 1/2 는 사무실 비어있는 경우 다수)
6. 조직 규모가 작아서 소문이 빠르며 젊은꼰대 다수 및 군대문화
7. 고용 안정성 낮음. 경영진의 결정이나 해외시황에 따라서 사업부문의 축소나 철수가 이루어지며 이로 인한 자발적 반강제적 퇴사 다수
8. 자원부문 신입공채 입사자의 경우 미래가 창창한데 굳이 사양산업에 발을 들일 필요가 있을까… (석탄영업)
경영진에 바라는 점
회사의 생존을 위해 앞으로 적극적으로 나서주세요. 석탄사업부의 미래는?
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴 | 전직원 | 서울 | 2020. 06. 02
“좋은 회사 입니다. 단 팀을 잘 만나야합니다. 팀 잘만나면 워라벨 좋아요”
장점
대기업이다보니 복지 잘 되어있고 괜찮습니다. 동료들도 우수합니다
단점
팀을 잘못만나면 좀 힘들 수 있습니다 팀 간 격차가 큽니다
경영진에 바라는 점
엘지상사는 좋은 회사이니 앞으로도 잘 될 거라 생각합니다
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무 | 전직원 | 서울 | 2020. 05. 30
“예전의 종합상사의 전성시대는 어디로? 아무것도 하지 않는 회사”
장점
신입때부터 다른 회사 대비 더 높고 넓게 볼 수 있는 일을 하게 된다. 그리고 그런게 성향에 맞는 사람들이 많아서, 자신이 이런 스타일이라면 주위 사람들과 잘 어울려 재밌게 일 할 수 있다.
단점
그러나, 요새는 회사가 뭘 하질 않는다. 극단적으로 보수적이 되고 정치적이 되어버렸다.
2014년 이전에는 이렇지 않았다.
그때는 종합상사다운 일과 경험이 가능했다.
그러나, CEO가 송XX로 바뀔때 즈음부터 회사가 극보수적, 정치적이 되어갔고, 회사가 아무것도 하지 않는 회사로 변해갔다.
경영진에 바라는 점
장기적 비전을 수립하고, 그 비전 하에서 단기 목표를 설정했으면 좋겠습니다.
지금은 그런 비전이 뭔지 잘 모르겠고, 윗사람 눈치, (주)엘지 눈치가 더 큰 비중인 것 같습니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
영업/제휴 | 전직원 | 서울 | 2020. 04. 08
“여러가지 일을 경험할 수 있다. 대단한 동료들이 많다.”
장점
Lg 계열사기 때문에 얻을 수 있는 혜택과 복지이지 않을까
단점
부서 바이 부서인데 부서마다 팀마다 분위기가 매우 다름
경영진에 바라는 점
성과가 잘 날 수 있는 사업들로 추진하기를 바란다…
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
LG상사 복지 3.
인사/총무 | 전직원 | 서울 | 2020. 03. 26
“대리 탈출 사관학교, 어떤 팀은 공채 없이 경력사원이 전부인 팀도 있는 특이한 회사”
장점
경력,퇴사가 워낙 많아 서로에게 별로 관심이 없음
퇴사가 워낙 많아 퇴사한다 해도 돼 퇴사하는지 어디로 가는지 물어보지 않을 정도임
공채 사원들은 스마트하고 똑똑한 사람 많음
단점
신입사원이 버티기 힘든 인력 구조
대리 이하 퇴사가 워낙 많아 신입사원 사수가 과장인 경우가 다수, 업무인수 인계가 잘 안되다 보니 신입사원 및 대리 이하 퇴사 계속 반복되는 악순환
주업이 자원개발이다 보니 경영진 이하 모든 사람이 기본적으로 예민함
(석탄을 실은 바지선 침몰, 탄광 광부들의 파업, 원자재 가격 급변 등 예민할 수 밖에 없음)
경영진에 바라는 점
직원들이 회사에 왜 자부심과 사명감이 없는지 고민해 보셨으면 좋겠습니다.
요즘 애들은 참을성이 없어라고 말하기 전에 조직구조와 업무 변화의 흐름에 대해 생각 해 보셨으면 좋겠습니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
엔지니어링 | 전직원 | 서울 | 2020. 03. 18
“나름 괜찮은 생활과 인턴생활 이었음 서울에 있는게 장점”
장점
서울에 있어서 출퇴근하기 좋고 그냥 뽕들어감. 그외엔 바쁜게 장점?
단점
상사 업무상 접대업무같은게 많아서 그런게 안맞는사람한테는 힘들수 있음
경영진에 바라는 점
어려운시기에 잘 이겨내서 다같이 상생하는 기업이되길
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무 | 현직원 | 서울 | 2020. 03. 11
“글로벌 거래를 죽도록 경험하고 싶은 분에게 추천. 다른 회사외 다르게 지원부서도 출장기회 많음”
장점
다양한 해외출장 경험, 주재원 경험, 광화문위치. 야근 하면 야근수당줌
단점
진리의 부바부 팀바팀이지만 일이 정말 어마어마하게 많고
늙은 꼰대보다 젊은꼰대가 더 극혐임. 연령대가 높지 않음
본인들은 다양한 업무경험이라지만 거의 회사 취득, 매각 이슈가 주임
경영진에 바라는 점
제발 유연한 사고방식. 적당한 컨펌. 묵히다가 갑자기 보고시키지말기. 카톡으로 업무하지말기
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무 | 전직원 | 서울 | 2020. 02. 29
“다양한 사업을 경험할 수 있는 회사.”
장점
영위하고 있는 사업 및 아이템 종류가 매우 많아 다양한 시장과 사업을 경험할 수 있음. 그리고 타 대기업 계열사에 비해 업무 권한이 하위 직급으로 내려와 있는 편임.
단점
조직 문화가 수직적이고, 남성적, 보수적임. 매우 다양한 사업을 영위하고 있기 때문에 매우 당양한 이슈가 빈번히 발생하고, 관리가 복잡함.
경영진에 바라는 점
현대적인 조직이 될 수 있도록 노력해줬으면 좋겠음.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2020. 02. 24
“변화하는 종합상사의 분위기를 느낄 수 있으며, 조직문화도 좋습니다.”
장점
1. 업무역량이 높은 선후배와 동료가 많습니다.
2. 개인의 역량에 따라 다양한 업무기회가 주어집니다.
3. 적은 인원대비 교육기회가 많습니다.
4. 조직분위기가 유합니다.
단점
1. 종합상사의 미래에 대한 불안감이 있습니다.
2. LG계열 내에서 급여는 탑수준이나 경쟁사에 비해 다소 부족하게 느껴질때가 있습니다.
경영진에 바라는 점
미래 먹거리에 대해 확신있는 결정이 있으면 좋겠습니다.
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
LG상사 복지 4.
금융/재무 | 현직원 | 서울 | 2020. 02. 21
“몇안되는 전통 상사업을 하는곳. 다양한 사업들을 접해볼수 있음.”
장점
유한 기업문화
나쁘지않은 연봉
다양한 사업을 통해 업무 커버리지를 넓힐수 있음
단점
상명하복식의 꼰대문화
지주사가 까라면 그냥 다 까야 함
사업도 맘대로못함
경직된 보고문화와 적체된 인력구성
경영진에 바라는 점
보고문화좀 개선합시다.
왜 몇명의 임원들이 모든걸 이해해야 되서
보고한번 하려면 몇번을쓰는지 모르겠습니다.
임원들끼리는 커뮤니케이션 안합니까??
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2020. 02. 15
“초반에는 많은 일을 배울 수 있는 것 같은데, 오래 다니기에 좋은 회사인지는 의문”
장점
상사업 특성상 폭넓은 부분에 대해 책임감을 갖고 일하고 배울 수 있다.
선배들은 해외출장도 굉장히 많이 다니고, 그로부터 많은 경험을 할 수 있는 것 같다.
단점
마찬가지로 상사업 특성상 불분명한 미래에 대한 불안감이 있고, 그룹사 차원에서의 협업이 생각보다 순조롭지는 않은 것 같다.
경영진에 바라는 점
기업의 미래전략이 불분명한 것 같다.
보다 구체적으로 사업 방향에 대해 이야기하고 꾸준히 추진해나갔으면 좋겠다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2020. 01. 28
“다양한 개성의 사람들이 모여 하나로 시너지를 낼수있는 기업”
장점
상급자들도 유연한 사고를 가지고 있으며 신입때부터 본이늬 의사를 자유롭게 표현할수있는 열린기업
단점
타 경쟁사대비 연봉이작고 뚜렷한 글로벌 성장을 위한 장기적 비젼이 불분명함
경영진에 바라는 점
구성원 개인의 성장을 위해 뚜렷한 장기적 비젼을 제시하여 현근무하는 인재들이 더이상 타회사로 이직하는일이 없도록해야함
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 해외 | 2020. 01. 23
“인니 지역 광산/농장 개발 중심으로 이익을 추구하는 종합상사입니다.”
장점
주재원 기회가 많아 이를 잘 살리면, 커리어 향상 및 목돈 마련이 가능합니다.
단점
업무순환이 잘 안 되고 인사적체가 심합니다. 특히 전 임직원 수에 비해 임원급 수가 지나치게 많고, 신규 투자개발도 지지부진한 상황입니다. 또한 사업부에 비해 지원부서가 너무 방대한 것도 문제입니다.
경영진에 바라는 점
다양한 사업기회 발굴을 위해, 내부직원을 대상으로한 사업가 육성기회를 보다 확대했으면 합니다.
그리고 불필요한 보고절차(PPT작성)가 여전히 만연하니, 이를 줄여서 실무진들이 보다 생산적인 시간을 사용할 수 있었으면 합니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 12. 24
“끊임없이 회사의 정체성과 다음 먹거리에 대해 고민하며 살 수 밖에 없는 사업 모델로써 계속 쇄신해야 함”
장점
LG라는 브랜드의 후광을 받고 인도네시아를 전략지로 삼고 있음
단점
LG 그룹 내부에서도 상사의 가치를 계속 입증해야 하고 큰 투자나 익숙하지 않은 사업에 과감한 진출은 어려움
경영진에 바라는 점
경영진은 마음껏 사업을 영위하고 뻗어나갈 수 있도록 재원과 자원과 신뢰를 주는 것이 최선이나 직원들이 공무원 마인드나 안정적 대기업 마인드로 다니면 안됨
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
LG상사 복지 5.
경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 서울 | 2019. 12. 16
“트레이딩에서 다양한 투자사업까지 역동적인 사업구조를 경험할 수 있음”
장점
다양한 종류의 사업을 경험해볼 수 있으며 금전적 보상이 상대적으로 짜다고 알려진 lg그룹 계열사임에도 생각보다 급여가 준수한 편
단점
직급별 상승률이 저조하고 인원수대비 업무량이 과중하여 저연차때부터 본인 직급을 초과하는 역량을 요구받는 경향이 있음. 달리 생각하면 빠르게 클 수 있다는 점이 될수도
경영진에 바라는 점
올드한 문화를 버리고 젊어지기 위해 노력하는 모습을 보이면 좋을 것 같음.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무 | 현직원 | 서울 | 2019. 12. 03
“좋은 상사를 만난다면.. 눈치보지 않고 열정적으로 일할 수 있지만,
상사복이 없다면.. 하루하루 고통스러울 듯”
장점
개개인들의 역량 및 인성이 양호하여 전반적인 근무 분위기가 좋음
조직문화 및 워라밸 개선에 많은 신경을 쓰고 있음
단점
조직문화 및 워라밸은 지속 개선되고 있으나, 사업적인 성장의 정체로 향후 기업 비젼 의문
경영진에 바라는 점
신규 사업 개발에 적극적으로 힘을 실어 주시되, 기존 사업을 운영하는 인력들에 대해서도 충분한 동기부여가 필요
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
인사/총무 | 전직원 | 서울 | 2019. 11. 14
“전통적인 상명하복 문화에 요새는 안그러겠지만, 맨날 술이었고 몸은 몸대로, 시간은 시간대로 축나는 기업”
장점
직원들끼리는 똘똘 뭉칠 수도 있음. 다만, 마음 맞는 직원이 있어야 함. 엘지 특유의 입틀막 분위기는 어쩔 수 없음. 아, 장점인데…
단점
내용을 알 수 없는 1페이지 보고서. 보고내용보다 appendix가 더 많은… 말도 안되는
경영진에 바라는 점
차라리 실무자들이 임원을 뽑으면 실적이 훨씬 잘 나올 듯
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
생산관리/품질관리 | 전직원 | 서울 | 2019. 10. 10
“야근은 많지만, 무역에 대해 전체적인 통찰력을 배우고 싶다면 lg 상사로”
장점
휴가 쓰기가 비교적 자유로운 편이고, 근무 환경이 다른 회사보다 좋은것같습니다.
기본적으로 회사에서 식사를 해결 할 수 있어서 그 점도 좋은것 같아요. 마지막으로 직장 상사들의 마인드가 대부분 열려있어, 스트레스 안받고 일 할 수있습니다.
단점
딱히 없으나, 불필요한 일을 많이 시킬때도 있습니다. 하지만 일의 특수성 떄문에 하는 일이기 떄문에, 그렇게 큰 바더가 되지는 않습니다.
경영진에 바라는 점
경영진에게 바라는점은 일의 특성상 야근이 너무 많습니다.
야근으로 인해, 삶의 질이 매우 낮아지며, 윤택하지 못합니다.
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 10. 03
“과거 종합상사에서 변화하려하지만 기존 관리 중심의 문화 때문에 적응하지 못하고 있는 회사”
장점
자율출퇴근제가 비교적 잘 시행되고 있으며, 인원이 많지 않다보니 개개인의 복리후생은 좋은편. 연말에 10일정도의 무급 휴가가 있음. 법인카드 사용이 타회사에 비해 비교적 자유로움.
단점
관리 부서에 편중되어 도전적이라기보단 리스크 관리에 신경 많이 씀.
역 피라미드로 구성된 조직 구성. 퇴사하고 많고 경력직 입사하고 많음.
경영진에 바라는 점
신규 사업에 대한 의지가 큰 만큼 지속적인 지원 및 도전적인 시도가 필요
이 기업을 추천하지 않습니다.
LG상사 복지 6.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2019. 09. 23
“상사맨을 꿈꾸는 그들에게 알맞는 회사. 사람들 성격 좋고 시원시원. 대인관계 유지에도 괜찮고 같이 일하기 좋은기업”
장점
주재원 기회가 타 회사에 비해 많음. 사람들의 퀄리티가 다 뛰어남.
단점
업계 자체가 힘듦. 신사업에 대해 꾸준히 생각해볼 수 있다는 것은 사람 성향마다 장점이 될 수도 혹은 단점이 될 수도 있음.
경영진에 바라는 점
인사이동에 따른 시스템 변화가 아닌 체계적 시스템 구축 필요
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 08. 23
“최근 사업축소로 미래 비전이 잘 보이지 않으나 일 배우기는 나쁘지 않음. 연봉 등은 중간수준이나 워라밸은 나쁘지않음”
장점
워라밸은 나쁘지 않음. 여러가지 일을 배울 수 있음.
단점
높지 않은 연봉, 주재원 기회 점점 축소, 미래 비젼 불투명
경영진에 바라는 점
미래 비전에 대해 명확히 제시할 필요있음. 회사 상황과 현재 역량 하에서 미래 성장에 필요한 일들을 할 필요 있음
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2019. 08. 15
“정말 열심히 살고 많이 배울 수 있는 곳. 빡센만큼 많이 배울 수 있다”
장점
역동적인 업무가 가능하다. 잦은 출장으로 바쁘긴 하지만 다양한 환경을 경험해볼 수 있음
단점
정말 바쁘다. 빡세다. 사람으로 보는지 단순히 직원으로 보는지 모르겠다. 내가 나가면 금방 치고 들어와 내부 경쟁이 심하다
경영진에 바라는 점
사람을 사람으로 봐주세요. 사람들 줄줄이 퇴사하는데는 다 이유가 있습니다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2019. 07. 30
“다양한 사업과 시장을 가자고 있어서 많은 것을 경험하게 함”
장점
좋은 브래드 가치와 한국 종합상사 업계 최고 대우를 해줌
단점
영업 조직보다 많은 비대한 관리조직으로 브레이크가 많음
경영진에 바라는 점
지속적으로 이탈하는 인원들을 아까시고 새로운 인재를 키우는데 시간이 많이 듭니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2019. 07. 19
“능력없으면 낙오 나의스펙만보는곳이아니라 환경도다 봄 하지만 연봉 및 해택등 믕력만있으면 다니기 굳”
장점
연봉 복지 소기업보다는 나음 그리고 계열사 해택 등등 네임있음 엘지라는네임!
단점
상사갑질 별애별이슈 그닥…. 소리소문이 많음 그래도 그냥다님 그래도 요즘 직장네 갑질근절이니 개인이 능력있으면 인정받음
경영진에 바라는 점
군대인가 회사인가 인맥조사 이런거 하는거 보고 놀랐는데 조용히 하지 너무 대놓고 직원에게 확인해서 당황했었음
이 기업을 추천하지 않습니다.
LG상사 복지 7.
유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2019. 07. 17
“문과의 경우, 일반 사무직에 비해 역동적으로 일할 수 있음 (해외 출장 등)”
장점
자율근무제, 자율복장제, 한국 근무의 경우 무조건 서울 광화문 근무 등
단점
매해 별로 성과급 변동이 커보임, 무역상사업에 대한 근본적인 한계
경영진에 바라는 점
사실 경영진 분들 각각에 따라 천차만별이라 간략하게 적기가 힘듦
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
금융/재무 | 전직원 | 서울 | 2019. 06. 27
“인재를 중요시하고 복리후생도 우수한 편이고 근무 환경과 직원들이 분위기가 매우 좋다.”
장점
좋은 환경. 통근버스 운행. 중식.석식 무료로 이용할 수 있다.
대기업이란 조건 때문에 은행권에서도 좋은 대우를 받는다. 자매사 제품 구매시 할인 혜택도 있어서 좋다.
단점
여직원과 남직원의 차별이 좀 있다. 여직원은 근무 로테이션도 거의 없고 승진기회도 남직원에 비해 비교적 낮게 평가 받는 느낌이 들었다.
경영진에 바라는 점
학연지연 따지지 말고 대우해주신다면 정말 좋을것 같다.
이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 06. 25
“전세계를 누비며 사업가 정신을 마음껏 발휘할 수 있을 것 같지만 현실은 시궁창보다 좀 나음”
장점
의외로 야근이 적고 연봉도 나쁘지 않음 물론 동종업계 대비는 적인 편으로 알고 있음. 이제 30자 넘지 않았음?
단점
비효율적이고 수직적인 군대식 업무문화. 세대 간 차이 심각하고 실무자들이 점점 도망가는 추세. 왜 평균연봉이 점점 높아지는지 셍각해볼 필요 있음
경영진에 바라는 점
대기업 계열사에 걸맞은 그릇을 보여주세요
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무 | 현직원 | 해외 | 2019. 06. 12
“자유로운 분위기, 연봉은 경쟁사에 비해 낮습니다.”
장점
눈치 보지 않고 연차를 자유롭게 쓸수 있고 회사 분위기가 좋습니다.
단점
경쟁사보다 낮은 연봉과 복지가 단점이라고 할수 있습니다.
경영진에 바라는 점
직원들 복지에 더욱 신경 써 주셨으면 합니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2019. 06. 09
“고정비, 매출원가가 적게 드는 기업으로 리스크가 적음”
장점
개인이 주도적으로 업무를 해볼 수 있고 상사맨이 뭔지 볼 수 있음
단점
사바사 부바부이긴 하나 경직적인 분위기가 꽤 있으며 성과가 안정적이지 않음
경영진에 바라는 점
회사의 비전과 미래 그리고 모티베이션을 항상 생각해야함
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천하지 않습니다.
LG상사 복지 8.
마케팅/시장조사 | 전직원 | 서울 | 2019. 06. 07
“근무환경 좋고 사내분위기 양호함.다양한 경험 쌓기에도 좋은 듯”
장점
회사위치가 여의도라 환경 쾌적함. 공장있는 회사들에 비해 일도 다채롭고 재밌음.
단점
대기업인데 중소기업처럼 경영진 눈치 보는 분위기 강함. 여직원들 텃세가 강한 편
경영진에 바라는 점
신규사업추진에 적극적인 투자를 해주면 좋겠음
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2019. 05. 28
“액티브한 회사로 쉴새없이 바쁘게 돌아갑니다.”
장점
다양한 업무가 존재하여 많은 비즈니스를 경험할 수 있습니다. 경력 개발에 유리할 것 같습니다.
단점
대기업이 흔히 갖고있는 조직의 경직성, 보고 체계가 수직적이어서 업무 추진이 쉽지 않은 단점을 갖고있습니다.
경영진에 바라는 점
업계의 경쟁이 격화되며 신사업 발굴에 여념이 없을 것으로 보이는데 함께 다독이며 진행하는 것이 더 높이 날 수 있는 추진력이 될 것입니다.
이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 05. 23
“다이내믹한 회사의 이미지를 보유하고 있으나, 고리타분한 틀에 갇혀 있음”
장점
자칭 사업가 집단 이라고 칭할 만큼 본인이 책임지고 진행해야 하는 일이 많아서 빨리 배울 수 있음.
단점
하지만 책임에 비해 권한은 매우 적으며 보고 절차는 매우 고리타분함
경영진에 바라는 점
시대에 역행하는 비전을 그만 제시했으면 좋겠습니다
이 기업을 추천하지 않습니다.
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 05. 20
“사람을 최대한 키우기 위해서 노력하고 사업기회는 공정하게 주어집니다”
장점
높은 연봉 수준 및 해외 근무 가능하고 자신이 실적이 좋을 때는 자신감을 가지고 일할 수 있음
단점
트레이딩으로 사업 성장에 한계가 있으며 다른 사업을 하고자 해도 영업과 관리 사이 의견 차이가 많음
경영진에 바라는 점
영업과 관리 사이에서 혼돈이 많이 일어나는 바 경영진에서 일관된 정책과 목소리를 내기 위해 노력해야 함
이 기업을 추천 합니다!
유통/무역 | 현직원 | 서울 | 2019. 05. 13
“유명 대기업 자회사이나 대기업인지 중소기업인지 햇갈리는 회사”
장점
신입 때부터 일반 제조업 대비 훨씬 더 다양하고 많은 업무와 책임을 누릴 수 있음. 해외 출장과 주재원 기회 많음. 자율 복장. 최근에 야근이 많이 줄어들었음.
단점
많은 업무와 책임은 누리지만 권한은 누릴 수 없음. 상명하복 문화 건재함. 창의적이되 윗 분들 입맛에 맞게 수시로 보고서를 써야 함. 욕 먹을 각오 해야함. 업무 뿐만 아니라 행사 일정 등에 대해서도 일방 통행이 많음.
경영진에 바라는 점
편협하지 않고 공감이 되는 비전을 제시해줘야 할 필요성이 있음. 점점 그들만의 회사가 되가는 느낌을 지울 수 없음.
이 기업을 추천하지 않습니다.
LG상사 면접 질문·후기
LG상사 면접 통계
경영/기획/컨설팅 / 사원-대졸 | 2020. 12. 07
면접난이도 보통
“인적성 통과 후 문자로 합격 통보가 온 후 면접일정이 메일로 잡혔습니다. 인턴 면접의 경우 면접관 3, 지원자 3이렇게 다대다 면접이 진행되었습니다.”
면접질문
1. 자기소개
2. 프로젝트 사업부에 지원하는 이유
3. 자신을 뽑아야 하는 이유
4. 마지막으로 하고 싶은 말
5. 영어 면접 질문: 이력서에 적혀있는 근무 내용 설명
면접답변 혹은 면접느낌
준비한 대로 차근히 발표를 했습니다. 프로젝트 사업부의 해외 발전소 사업 분야 중 인도네시아 석탄발전 사업을 진행해보고 싶다고 이야기했고 근거도 말씀드렸습니다.
면접관님들과 팔로우업 질문이 오고 갔으며 면접도 온화한 분위기에서 진행되었습니다.
채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접
발표시기 14일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
생산/제조 / 과장 | 2020. 10. 26
면접난이도 보통
“경력직 헤드헌팅으로 입사 총8개월 걸렸고 팀장급 면잡 후 임원면접 진행됨”
면접질문
전공에 대한 이해도. 이직 사유. 과거 수행업무
면접답변 혹은 면접느낌
큰 압박은 없었습니다
채용방식 개인면접
발표시기 30일 후
면접결과 합격
면접경험 보통
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2020. 09. 05
면접난이도 보통
“대기 > 제2외국어(전화) > 대기 > 영어 (다대다) > 대기> 실무 (다대다)
면접당일 1시간 전에 전화와서, 시간 안내가 잘못되었다며, 기존보다 30분 빨리 도착해달라고 함.
빨리 출발했던 덕분에 제시간에 도착했는데도, 진행미숙으로 대기실에서 제2외국어 면접 전화 받음.
안내가 잘못되었다면, 지원자에게 빨리오라고 전화하는 것 보다, 조정해서 기존에 안내된 시간에 차질없이 볼 수 있게 해야하는거 아닌가요.. 버스에서 제2외국어 전화받을뻔 했네요. 최악의 경험이었습니다.”
면접질문
면접관들이 지원자들에게 별로 관심이 없고 빨리 끝내고 싶어하는 것처럼 느껴졌습니다.
인사팀에서 준비해준 질문들로 물어보는데, 진짜 궁금하지 않은 거 물어보는 느낌이었습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
분위기는 부드러우나, 지원자한테 관심이 없어서 압박을 안하는 느낌이었습니다.
진짜 뽑고싶어서 이 많은 사람들을 부른건 맞겠죠?
채용방식 그룹면접
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 부정적
금융/재무 / 대리 | 2020. 07. 28
면접난이도 매우 어려움
“자연스러운 분위기, 예상보다는 젠틀하여 놀라웠음
면접장에서의 긴장감이 생각보다는 적었음”
면접질문
워라벨, 근무역량, 조직친화에 대한 내용인데 원하는 답변이 정해진 느낌
면접답변 혹은 면접느낌
쉽다고 생각할 질문이나 답변은 까다로움, 시선이 따가워서 시간이 오래걸리면 당황스러울듯
채용방식 스킬테스트, 케이스 면접
발표시기 8일 후
면접결과 불합격
면접경험 긍정적
유통/무역 / 사원-대졸 | 2020. 07. 15
면접난이도 쉬움
“인터뷰는 총 한번이었고, 이번 인턴 면접은 인터뷰 이후 인적성이 있었던 것으로 알고있습니다.
면접관분들 모두 편안한 분위기를 만들어 주시려 했었고, 다대다 면접으로 진행되었습니다.
면접관 6분정도에 면접자 5명이었고, 총 40분정도 인당 2-3개의 질문을 받았습니다.”
면접질문
인턴경험 관련 질문, 직무 선택 이유
채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접
발표시기 6일 후
면접결과 불합격
면접경험 긍정적
유통/무역 / 사원-대졸 | 2020. 07. 12
면접난이도 보통
“’20상 코로나로 인해, 서류전형 -> 1차면접 -> 인적성 -> 인턴 -> 최종면접입니다.”
면접질문
자소서 기반 면접이 주를 이루기 때문에 자소서 기반 질문이 대부분이었습니다.
다만 1분 자기소개가 아닌 3분 자기소개입니다. 다대다 면접이고, 마음에 드는 지원자에 대해 개별질문이 있었습니다. 병풍처럼 있다가 가시는 분들도 있고, 어느정도 a/b/c 등급 이런식으로 지원자들에 대해 평가하고 진행하는 분위기입니다.
면접답변 혹은 면접느낌
면접장에서 대접 받는 기분에 좋았습니다. 먹을거리도 충분했고, 모두 친절하셨습니다.
영어면접은 오픽스러운 느낌입니다. 준비해가셔도 큰 도움은 안될듯하고 정말 영어 잘하는 지원자를 우선적으로 하는 분위기입니다(상사라 당연하지만, 다른 상사보다 영어면접이 주를 이룸). 외국 유학생들을 많이 뽑았고, MBB 컨설팅 인턴 출신들을 선호하는 분위기입니다.
채용방식 그룹면접, 영어면접
발표시기 5일 후
면접결과 불합격
면접경험 부정적
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2020. 07. 04
면접난이도 매우 쉬움
“태어나서 본 면접중 최악이였음 겨울에 전환형인턴들 뽑아놓고 전형도 육개월동안 안끝내놓고 새로 인턴 뽑는 클라스 거기에다가 최소한의 기본 예절도 안되어있음 그냥 최악중에 최악이였음 태어나서 제일 기분 나빴던거 같음 걍 피해자 더 만들지 말라고 글 남깁니다”
면접질문
50분동안 앉혀놓고 대추야자 먹어봤냐고 딱 한마디 물어보는데 솔직히 낙하산 뽑을꺼면 알아서 낙하산만 부르던가 병풍세울꺼면 부르지마라 기본도 안되는 회사야
면접답변 혹은 면접느낌
그냥 대충 답했음 최악의 기본도 안된 쓰레기같은 질문에 답할 의지도 없고 그럴 이유도 없음
채용방식 그룹면접
면접결과 불합격
면접경험 부정적
인사/총무 / 사원-대졸 | 2020. 06. 05
면접난이도 보통
“경력에서 이 사람이 무얼 경험하고, 어떻게 해결해왔나를 보는 역량중심의 면접이 아닌 굉장히 이론 중심의 면접.”
면접질문
본인이 했던 프로젝트 전체 나열해보세요
어떻게 진행했는지 처음부터 끝까지 열거하세요.
이론적 정의 말해보세요.
본인 원칙이 뭔가요.
면접답변 혹은 면접느낌
전형적인 보수적이고 수직적인 기업의 면접으로 채용담당자의 질문 수준이 책에서 배운 이론적 범위를 벗어나질 못함. 지원자가 면접관과 상반대는 의견을 말하거나, 본인의 생각과 불일치 될때 불편해 하는 기색을 보였고 주변 면접관들이 상위자 눈치를 엄청 봄. 전형적인 보수적이고 수직적인 기업으로 의견개진 하는 직원보다 시키면 시키는대로 까라면 까라는대로의 직원을 선호하는게 면접에서도 잘 보임. 최악의 면접이었음.
채용방식 개인면접
발표시기 30일 후
면접결과 대기중
면접경험 부정적
금융/재무 / 과장 | 2020. 05. 31
면접난이도 어려움
“기업사이트 채용공고 확인하고 지원함(헤드헌터X)
서류결과까지 한달정도 걸렸고, 이후 1차, 2차 면접까지 한달정도 걸림
1차면접은 인사팀장 포함 팀장5명 다대1 면접
2차면접은 인사팀장 포함 임원5명 다대1 면접
면접 끝나고 최종합격여부 공지까지 일주일 정도 소요됨”
면접질문
1. 해외사업 하는 오지로 가라고 하면 어떻게 하겠는가
2. 난생 처음보는 업무를 해볼 수도 있는데 그러면 어떻게 대처하겠는가
3. 이직사유는 무엇인가
면접답변 혹은 면접느낌
1차 2차 모두 경력기술서에 있는 내용을 토대로 검증하는 절차였던 것으로 보이며, 뻥경력 적어놓았다면 굉장히 힘든 면접이 될 수 있을것 같음
채용방식 개인면접
발표시기 7일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
금융/재무 / 대리 | 2020. 05. 13
면접난이도 매우 어려움
“영어면접과 함께 직무면접 진행하였음
특이하게 전 팀장님들이 와서 면접을 진행했음”
면접질문
이전에 했던 엄마가 무엇인가 가장 자신있는 업무가 무엇인가
면접답변 혹은 면접느낌
이준호 했던 재무적인 지식과 전문적인지식을 피력 했고 영어로 질문한 것에 대한 전문적인 비지니스 영어를 사용 했음
채용방식 인/적성검사, 케이스 면접, 개인면접, 기타
발표시기 25일 후
면접결과 합격
면접경험 보통
금융/재무 / 대리 | 2020. 03. 29
면접난이도 보통
“경력직 면접인데 신기하게 경영관리, 금융, 회계, 세무, 모든 팀장님들이 모여서 면접을 봤습니다.”
면접질문
지금까지 했던 업무 경험, 지원동기, 회사에 대해 아는 내용
발표시기 30일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
금융/재무 / 사원-대졸 | 2020. 02. 22
면접난이도 어려움
“영어면접에 비중 만이도가 매우 높음.
면접 분위기 부드러움”
면접질문
영어 질문이 까다로웠음..
자소서 바탕으로 면접 진행..
면접답변 혹은 면접느낌
자소서 내용을 바탕으로 경험등을 답함.
편한 분위기라 나쁘지 않았음
채용방식 영어면접
발표시기 20일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
유통/무역 / 과장 | 2020. 01. 29
면접난이도 쉬움
“면접은 한번만 진행하였으며, 면접 후 일주일 안에 합격 연락은 오지만, 본사 컴펌이 3주정도 걸림”
면접질문
1. 왜 해외에서 일하고 싶은지
2. 물류에 대해서 얼마나 알고 있는지
3. 해외에서 얼마나 살고 싶은지
면접답변 혹은 면접느낌
해외 현지 채용이라 해외에 오래 살 수 있는 사람을 채용하고, 그런 느낌을 많이 주어야 하는 것 같습니다.
채용방식 개인면접
발표시기 7일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2020. 01. 26
면접난이도 보통
“인턴면접은 영어면접 – 제2외국어 면접(서류에서 제 2 외국어 능력 기재자에 한하여) – HR 면접으로 진행되었습니다.”
면접질문
1. 영어면접에서 “내가 당신을 뽑지 말아야할 이유 1가지”를 물었습니다. 단점을 말해달라는 것으로 이해했지만 적잖이 당황스러운 질문이었습니다.
2. 자기소개는 정해진 형식에 맞추어 3분 자기소개를 준비하게 하고 HR 면접에서 차례대로 하게 됩니다.
3. 자원 부문 면접이었기 때문에 녹색광물이나 회사에서 추진하는 사업에 내용에 대해 질문하였습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
영어면접은 순전히 영어능력을 평가하는 단계인 것으로 보였고, 답변의 내용보다 영어를 얼마나 부담없이 구사할 수 있는지 보는 OPIC에 가까웠습니다.
채용방식 그룹면접, 영어면접
발표시기 7일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
유통/무역 / 사원-대졸 | 2020. 01. 23
면접난이도 보통
“영어면접(Pass or Fail) 후 인성면접 중심으로 진행함”
면접질문
회사 지원동기, LG가 가을야구에 가지 못 하는 이유 및 본인이 감독이라면 펼칠 전략, 부모님과 다툰 사례 등
면접답변 혹은 면접느낌
바로 답변을 못 해도 대체적으로 지원자를 편안하게 해 준 편임
채용방식 인/적성검사, 영어면접, 개인면접
발표시기 30일 후
면접결과 합격
면접경험 보통
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2020. 01. 20
면접난이도 보통
“다소 딱딱한 분위기에서 진행될 것이라고 생각했던 것과는 다르게 매우 편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 압박 질문은 있으나 난처하게 하기 위해서 하는 것이 아닌 본인의 대처 능력과 열정을 보고자 하는 것처럼 느껴졌습니다. 해외영업 직무에 지원하시는 분들은 영어와 제2 외국어 역량은 필수입니다.”
면접질문
Q.왜 하필 상사인가, 상사에 비전이 있다고 생각하나.
Q.입사 이후 자신의 10년 동안의 계획
면접답변 혹은 면접느낌
Q.아무리 기술이 발전하고 있다고 하더라도 상사는 예전부터 지금까지 기술이 아닌 사람이 가장 중요한 몇 안 되는 사업 구조를 가졌다. 또한 회사를 위한 미래 먹거리는 발굴하기 나름이고 … 생략
Q. 임원의 기회를 노려보고 싶다. 해당 분야에서의 전문가로 거듭나고 싶다.
채용방식 인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 영어면접
면접결과 합격
면접경험 긍정적
경영/기획/컨설팅 / 기타 | 2020. 01. 04
면접난이도 매우 어려움
“채용형 인턴 공고를 보고 지원하였었고 자원 해외영업 분야에 지원하였습니다. 서류 통과 후 면접 한번으로 결정이 되었고 면접은 영어면접 직무면접 이렇게 2개 보고 인턴 업무 가능했습니다.”
면접질문
실무 – 인도네시야 현지에 기여할 수 있는 방안이 무엇인가? 현지에 가도 적을 할 수 있는 자신이 있는가
왜 자원분야에 관심이 있는가?
영어- (좀 어려웠습니다) 직원들을 고취시키기 위해 어떻게 해야 하는가?, 인공지능의 장단점을 말해보라, 우리가 당신을 뽑지 말하야 하는 2가지 이유는?
면접답변 혹은 면접느낌
확실히 본인이 쌓아온 역량, 기술 적인 면보다 사람 이미지를 더 많이 보는 느낌이었습니다.
다들 너무 뛰어나신 분들이 오셨습니다.
채용방식 그룹면접, 영어면접
발표시기 14일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
유통/무역 / 기타 | 2019. 11. 25
면접난이도 보통
“아는 부분 안에서 솔직하게 대답하는 것이 가장 적합했던 것 같음, 주어진 시간 초과하면 면접관 분위기 안 좋아짐.”
면접질문
수출은 어떻게 하는가? 최근 이슈에 대해서 아는대로 말해보라. 등등
면접답변 혹은 면접느낌
품목별로 수출프로세스가 다르다고 답변하고 아는 품목의 전반적인 수출과정을 얘기했음
면접결과 불합격
면접경험 보통
금융/재무 / 대리 | 2019. 11. 20
면접난이도 보통
“면접관 분들이 많아 당황스러웠으나,친절 젠틀하게 면접 진행되었습니다. 비록 최종적으로 입사는 안했지만 좋은 경험이였습니다”
면접질문
해외에도 자주 나가는데 괜찮나요 오지로 나갈수도 있습니다
채용방식 개인면접
발표시기 30일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
경영/기획/컨설팅 / 사원-대졸 | 2019. 11. 20
면접난이도 보통
“면접은 거의 관상면접임
1차면접은 팀장님들급
2차는 부문장님들급
이외에 영어면접 있습니다. 제2외국어도 있음”
면접질문
자기소개를 좀 길게 시킵니다. 그 외에 다대다 면접이라, 면접관님들이 질문하고 싶으신 면접자들에게 질문하시면 대답하면 됩니다. 압박면접 분위기는 아니였습니다.
면접답변 혹은 면접느낌
전 대개 솔직하게 말씀드렸는데 좋게 봐주신 듯해요
채용방식 필기시험, 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접
발표시기 10일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
유통/무역 / 사원-대졸 | 2019. 09. 23
면접난이도 보통
“영어-제2외국어-실무1차면접 -인턴과정- 인적성시험- 최종임원면접”
면접질문
엑셀 실적 분석 및 1달 과제 진행하였습니다. 면접 경험으로 아주 좋은 회사입니다.
면접결과 합격
면접경험 긍정적
금융/재무 / 차장 | 2019. 09. 20
면접난이도 보통
“자기소개서 및 이력서 합격 후 두차례 면접.”
면접질문
왜 회사를 옮기려 하나. 지금까지의 경력. 자기소개서에 기초한 질문. 왜 엘지상사인가.
해외 파견 가능한가.
면접답변 혹은 면접느낌
업종변경.
프로젝트 파이낸싱 등 개인적인 경력에 대한 상세 설명.
채용방식 그룹면접
발표시기 14일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
금융/재무 / 대리 | 2019. 08. 12
면접난이도 보통
“분위기는 평이하고 실무위주로 질문대자수입니다”
면접질문
지금까지해왔던업무
업무세부
이직사유등
면접답변 혹은 면접느낌
실무프로세스 답변
이직은 개인적사정잉나 자신감있게 대답
채용방식 인/적성검사, 케이스 면접, 영어면접, 개인면접, 기타
발표시기 3일 후
면접결과 합격
면접경험 긍정적
영업/제휴 / 사원-대졸 | 2019. 08. 07
면접난이도 어려움
“시작 전 어떤 룸에서 새로운 자기소개를 준비합니다.
3분자기소개 정도입니다”
면접질문
사업 관련한 질문이 꼭 있었습니다. 그리고 자소서 위주였어요.
면접답변 혹은 면접느낌
준비해간 사업 관련 이야기를 말씀드렸으며, 프로젝트 관련 이야기를 많이 했습니다
채용방식 그룹면접, 영어면접
발표시기 10일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
금융/재무 / 사원-대졸 | 2019. 08. 03
면접난이도 보통
“영어면접은 지원자 여럿 면접관 1명으로 진행되었고
실무면접은 다 대 다 면접으로 진행되었습니다”
면접질문
자기소개, 기업 지원동기, 학교다닐때 어떤것에 중점을 두고 생활했는가, 아르바이트관련 질문
면접답변 혹은 면접느낌
자기소개는 외워간 것을 말했고 , 상사회사의 매력이 무엇인지 어필하며 기업 지원동기를 말했고, 학교생활시에는 교우관계에 집중했다고 말했습니다
채용방식 인/적성검사, 그룹면접, 영어면접
발표시기 7일 후
면접결과 불합격
면접경험 보통
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