Top 6 공기업 자기 소개서 예시 The 226 Detailed Answer

공기업 자소서 쓰는법 2가지 작성원리(자기소개서 예시) – LIFE STYLE 🙂

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[공공기관]자기소개서 쓰는법 예시, 양식

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[공기업 취직 가이드] 자소서 지원동기 쓰기

두 번째 시간은 자기소개서 지원동기다.

지원동기는 자기소개서 중에서도 매우 어려운 항목으로 꼽힌다. 우리가 회사에 지원한 이유는 사실 돈 벌려고 쓰거나 공고 떠서 쓰는 게 대부분이니까. (그나마 지난번처럼 NCS 내용들을 참고해 꾸밀 수 있으면 좋겠지만 지원동기는 그마저도 어렵다.)

이렇게 지원동기가 어렵고 특별한 내용이 생각나지 않는 이유는 사실 우리가 회사를 잘 몰라서 그렇다. 회사가 하는 일의 방향을 잘 이해하고 비전에 공감한다면 지원동기도 충분히 풍부하고 독특하게 쓸 수 있다. 그래서 지원동기는 기업분석이 필수적이며, 다른 문항들과 달리 ‘내’가 아니라 ‘기업’이 주인공이 돼야 한다.

각설하고 우선 지원 동기는 다음과 같은 순서로 작성해보자.

그 기업의 고유한 역할(+사회 문제)

해당 역할을 위해 나아가야 할 방향

그 방향을 위해 내가 회사에서 하고 싶은 일

그 일을 위해 필요한 역량 소개(+이유)

해당 역량 경험 소개(성공 경험, 개발 노력 등)

1. 기업 분석: 이 회사만이 할 수 있는 일을 찾자!

우선 지원동기에서 드러내야 할 것은 이 회사만이 할 수 있는 일이다. 그래야 회사 입장에서 지원자가 기업에 얼마나 관심이 많은지 확인할 수 있기 때문이다.

<공공기관의 운영에 관한 법률 제4조>에 따르면 2020년 기준으로 우리나라에 340여 개의 공기업이 있다. 그리고 이 기업들은 서로 다른 역할을 지니고 설립됐다. 지원자들은 지원동기를 쓸 때, 이 역할을 두루뭉술하게 쓰지 말고 다른 회사와 분명하게 다른 지점을 정확하게 언급해야 한다.

예시) 노동/고용 분야 공기업의 설립목적(각 홈페이지 미션·비전 참고)

한국산업인력공단: 기업과 근로자의 인적자원개발 지원

한국노동연구원: 노동관계 문제 연구·분석으로 합리적 노동정책 개발

한국직업능력심사평가원: 직업능력 체계 품질관리

한국직업능력연구원: 직업능력 개발 연구로 직업교육훈련 활성화

한국고용정보원: 고용정보 서비스 제공으로 구인구직 지원

이렇게 비슷해 보이는 기업들도 각기 다른 역할을 부여받았다. 그리고 그 역할들은 민간이나 일부 단체만으로 해결이 어려울 만큼 거시적인 문제에 직면해있다. 그러한 거시적인 문제를 해결하기 위해 공기업이 필요하므로 공기업의 역할은 대부분 사회문제랑 직결된다. 자기소개서에서는 그러한 역할을 사회문제와 함께 언급해주면 더욱 좋다.

하지만 위에 언급한 설립목적 문장들 만으로 기업을 설명하기에는 조금 부족하다. 위 내용들은 홈페이지를 조금만 찾아봐도 나오고 결국 이 정도로는 다른 사람들도 쉽게 쓸 수 있는 내용밖에 나오지 못한다.

나만의 내용을 쓰려면 기업을 조금 더 깊게 분석해야 한다. 하지만 기업분석은 자칫하면 모래사장에서 바늘 찾기처럼 막연해질 수 있기 때문에 다음 순서를 따르는 게 좋다.

기업분석 순서

1. 사장의 ‘인사말&인터뷰’ 분석

2. 기업의 사업 분석

3. 직무기술서 분석

위 순서를 밟아가면서 실제로 내가 했던 한국보건의료인국가시험원 기업분석 사례로 지원동기를 작성해보자.

(1) 인사말&인터뷰 분석

사장님의 인사말과 인터뷰는 기업분석에서 가장 중요하다. 그 이유는 현재 기업이 관심을 갖고 추구하는 방향을 가장 쉽게 파악할 수 있기 때문이며, 사장님들께서는 해당 기관을 가장 알기 쉽게 설명해주시기 때문이다. 마치 취준생이 된 것처럼 사장님들께서는 친절하게 회사의 비전과 하는 일, 장애물이나 성과를 알려주신다.

인터뷰를 찾는다면 구글에 “한국보건의료인국가시험원 홍길동 인터뷰”와 같이 검색해보자. 라디오, 신문, 사설 등 여러 자료가 나오는데 이 중에서 최신에 가까운 자료일수록 좋다. 경우에 따라 2~3개를 참고하면 더욱 좋지만 이 정도로 많이 인터뷰를 하는 경우는 적고 최신에 가까운 자료 1개면 충분하다.(어쩔 수 없이 인터뷰가 오래된 것들밖에 없다면 1년 전 자료까지는 괜찮다. 이 경우 사업 분석을 더 수행해야 한다.)

1) 기업 홈페이지 인사말

출처: 한국보건의료인국가시험원 홈페이지-국시원 소개-인사말

안녕하십니까?

한국보건의료인국가시험원 원장 이윤성입니다.

한국보건의료인국가시험원 홈페이지를 방문해주셔서 대단히 감사합니다.

우리 국시원은 보건의료인 국가시험 제도 전문화 및 평가의 질적 수준 향상을 통하여 우수한 보건의료인력을 배출함으로써 국민의 건강하고 행복한 삶에 기여하고자 노력하고 있습니다. 국시원은 끊임없는 변화와 혁신으로 세계적 수준의 보건의료인국가시험 관리기관으로 위상을 공고히 할 수 있도록 앞으로도 최선을 다하겠습니다.

이를 위해

첫째, 시험 전문 인재를 양성하고 질 좋은 문항을 확대하여 평가의 질적 수준을 향상시켜 나가겠습니다.

둘째, 환경변화와 사회적 요구에 적극 대응하여 연구개발을 활성화함으로써 현재의 시험제도를 합리화하고 선진화된 평가체계를 구축해 나가겠습니다.

셋째, 응시자가 편리하게 시험에 응시할 수 있도록 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 고객중심 경영을 실천하겠습니다.

넷째, 공공기관으로서 사회적 역할과 책임을 다하여 더불어 잘 사는 나라를 만들어가겠습니다. 2015년 특수법인으로 새로운 출발을 하며 새로운 발전의 전기를 맞은 우리원은, 앞으로도 국민이 신뢰하고 감동하는 시험평가기관으로 거듭날 수 있도록 주어진 역할에 최선을 다할 것을 약속드립니다.

감사합니다.

[출처: 한국보건의료인국가시험원 홈페이지-인사말]

2) 사장 인터뷰(신문·라디오)

Q) 원장님께서 취임 당시 ‘환경변화 및 사회적 요구 적극 대응’, ‘선진화된 평가체계 구축’, ‘평가의 질적 수준 향상’ 등의 비전을 제시하셨습니다. 이와 관련해 기관에서 노력하고 있는 부분들이 있다면 자세히 소개 부탁드립니다.

A) 보건의료인국가시험은 우수한 보건의료인의 자격을 검증하는 시험으로써 무결점 시험을 시행하고 선진화된 시험 기법 도입 등을 통해 변화하는 보건의료 서비스 환경에 대응해야 합니다.

첫째, 관행적으로 이어져온 시험제도 개선을 위해 「국가시험 합격선 개선 연구」를 수행하여 보건의료인국가시험에 적합한 합격선 결정 방법을 도출하고자 노력하고 있습니다. 또한 외국대학 인정 심사제도 개선 방안, 부정행위자 행정처분의 합리적인 기준안을 마련하는 등 다각도로 사회적 요구에 대응하고 있습니다.

둘째, 2017년도에 임상 중심의 평가 강화를 위해 태블릿 PC를 이용한 컴퓨터 시험(SBT, Smart device Based Test)을 처음 도입하여 안정적으로 시행하고 있습니다. 이를 더 발전시켜 컴퓨터 기반 시험(CBT, Computer Based Test) 도입을 위해 전국에 보건의료인국가시험 전용 상설시험장을 구축하는 등 선진화된 평가체계 구축 및 응시자 편의 향상을 위해 노력하고자 합니다.

셋째, 그간의 다양한 연구 결과를 토대로 치과의사 실기시험 도입 및 의사국가시험 실기시험을 진료문항 중심으로 개편하는 등 평가의 질적 수준 향상을 위해 노력하고 있습니다.

[출처 : 월간인물(http://www.monthlypeople.com) 中 발췌]

위 분석 자료를 다음과 같이 직접 요약해보자.

한국보건의료인국가시험원(이하 국시원)은 보건의료인 국가시험 제도 전문화 및 평가의 질적 수준 향상을 통해 우수한 보건의료인력 배출을 책임지는 기관이다. 이를 위해 국시원은 다음 3가지를 노력할 것이다. 첫째, 시험 전문 인재를 양성하고 질 좋은 문항을 확대해 평가의 질적 수준을 향상할 것이다. 둘째, 환경변화와 사회적 요구에 적극 대응하고 연구개발을 활성화해 선진화된 평가체계를 구축할 것이다. 셋째, 응시자가 편리하게 응시할 수 있도록 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 고객중심 경영을 실천할 것이다.

보건의료인국가시험원은 특히 관행적으로 이어지던 시험제도 개선을 위해서 외국대학 인정 심사제도 개선방안 연구, 부정행위자 행정처분 합리적 기준안 마련 등 시험 품질 관리에 다각적으로 접근하고 태블릿 PC를 활용한 컴퓨터 시험 및 CBT 시험장의 확대를 통해 응시자 편의를 높이고자 한다.

이 자료를 다음과 같은 자기소개서로 써보자.

(자기소개서에서 입사 후 목표에 해당하는 부분은 본문과 맞지 않는 것 같아 생략했다. 전문은 부록을 참고하면 된다.)

한국보건의료인국가시험원에 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

[CBT 인프라 구축을 통한 양질의 보건의료인력 양성]

우리나라는 미래 초고령사회에 진입하면서 국가 차원의 질 좋은 요양서비스를 제공하기 위해 양질의 의료인을 양성해야 합니다.(기업 고유의 역할) 한국보건의료인국가시험원은 이를 위해 CBT를 도입해 시험의 현대화를 추진합니다.(기업이 나아가야 할 방향) 특히 IT 기술 발달로 보건의료 직종도 세분화되는 추세 속에서 저는 의료환경을 면밀히 분석하고 시험 체제의 현장적용성을 높이는 데 기여하겠습니다.(방향을 위해 내가 하고 싶은 노력) (중략)

이렇게 지원동기를 쓸 때는 첫 문단에서 기업 고유 역할-기업 방향-내가 하고 싶은 노력의 순서대로 써주면 된다. 눈치가 빠르다면 알아차리셨겠지만 여기서 ‘내가 하고 싶은 노력’이 지원동기로 이어진다. 그러니까 지원동기를 작성할 때는 내가 왜 이 노력을 하고 싶은지를 우리 사회 문제와 해당 기업의 역할과 연결 지어 써준다면 내가 특별한 경험을 하지 않았더라도 괜찮은 지원동기가 나온다.

(2) 기업 사업 분석

만약에 운이 좋다면 이렇게 사장님의 인사말과 인터뷰를 분석한 것만으로도 합격 지원동기를 쓸 수 있다. 그런데 그렇지 못할 때가 있다. 예를 들어, 사장님께서 아직 취임하지 않으셨거나 퇴임을 앞두고 있어 최신 인터뷰를 구하지 못할 때다.

그럴 때는 바로 기업의 사업을 마저 분석해야 한다. 다음은 한국어촌어항공단 지원동기이다. 사장님의 인터뷰를 구했지만 그것만으로 부족하다고 느껴 사업을 분석했다. 사업 분석을 넣을 때는 모든 사업을 다 넣을 필요 없고 스스로 관심 있거나 회사에서 최근에 추진하는 사업(인터뷰나 인사말에서 확인)에 관해서만 써주면 된다.

1) 기업 홈페이지 인사말(최근 추진 사업 확인)

반갑습니다! 한국어촌어항공단 홈페이지를 방문해 주셔서 감사합니다.

(중략) 우리는 1)어촌6차산업화와 2)관광활성화, 3)귀어귀촌 활성화를 통하여 어촌의 지역개발 및 어업인의 삶의 질 향상에 힘쓰고 있으며, 국가어항 안전점검과 유지보수, 어항 관리선 운영을 통해 쾌적하고 안전한 어항을 만들어 가고 있습니다. 또한, 연안 수역의 정화 및 복원활동으로 어장의 생산성을 높여가고 있습니다.

2) 기업 사업 확인(친환경 양식기술 이전·창업지원)

출처: 한국어촌어항공단 홈페이지-사업 소개-역동하는 어장

3) 실전 써보기

예시) 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시오.(500자 제한)

[인턴과 직업교육을 거친 환경분석 역량개발]

(기업 고유의 역할)한국어촌어항공단은 어촌 고령화와 기후위기로 인한 수산자원 자급률 하락을 극복하기 위해서 (기업 사업)스마트 양식 시스템을 구축하고 관련 창업을 지원합니다. 특히 청년창업자 유입을 유도하기 위해서 (역량 소개)사업 모니터링과 창업자 관리를 수행할 프로젝트 성과관리 능력이 필요하며 이를 위해 다음과 같이 노력했습니다.

(역량 개발/성공 경험)첫째, 성과의 객관적 지표를 분석할 회계 지식을 길렀습니다. 회계 수업들을 수강하며 예산을 분석하고 부서별 성과지표를 제작하는 등 회계적 의사결정을 내리는 법을 배웠습니다. 둘째, 스타트업 인턴을 수행하며 프로젝트 추진에 필요한 성과와 일정관리를 배웠습니다. 20개 가까운 대학교에서 인턴을 모집하기 위해 각기 다른 모집요강 정보를 표로 정리해 가독성을 높였습니다. 이를 토대로 매일 주요 일정을 확인하고 우선순위에 맞게 과업을 수행해 1달 만에 부서에 필요한 인턴을 배치했습니다.(간단한 포부) 이를 통해 어촌의 첨단화를 달성하고 어업의 경쟁력을 높이겠습니다.

위 자기소개서에서 나온 것처럼 한국어촌어항공단은 고유의 역할로서 수산자원 자급률 하락 방지를 위해서 귀어귀촌 활성화를 목표로 한다. 이를 위해 스마트 양식 시스템 구축을 통한 관련 창업 지원을 수행한다.(귀어 귀촌 활성화와 스마트양식시스템, 청년 창업들은 필자가 자기소개서를 쓰면서 신년사, 인사말, 사업 소개란 등을 참고해 연결한 것이다) 그리고 이다음에 해당 사업을 수행하기 위해서 필요로 하는 역량을 추론했다. 이 정도만 해도 뻔하지 않고 설득력 있는 자기소개서를 쓸 수 있다.

(3) 직무기술서 분석

그런데 해당 사업을 조사해도 필요한 역량을 알기 어려워 손에 안 잡힐 때가 있다. 그럴 때는 채용공고에 함께 첨부해주는 직무기술서를 확인하면 좋다.(자기소개서는 필요한 부분만 인용하고 필요 없는 부분은 생략했다.)

한국어촌어항공단 사무 직무기술서

1. 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시오.

(중략) 첫째, 성과의 객관적 지표를 분석할 회계 지식을 길렀습니다. 회계 수업들을 수강하며 예산을 분석하고 부서별 성과지표를 제작하는 등 회계적 의사결정을 내리는 법을 배웠습니다. 둘째, 스타트업 인턴을 수행하며 프로젝트 추진에 필요한 성과와 일정관리를 배웠습니다. 20개 가까운 대학교에서 인턴을 모집하기 위해 각기 다른 모집요강 정보를 표로 정리해 가독성을 높였습니다. 이를 토대로 매일 주요 일정을 확인하고 우선순위에 맞게 과업을 수행해 1달 만에 부서에 필요한 인턴을 배치했습니다. 이를 통해 어촌의 첨단화를 달성하고 어업의 경쟁력을 높이겠습니다.

직무기술서 상에서는 해당 직무 수행 내용과 필요지식, 필요기술, 필요 태도가 구체적으로 나타난다. 원래는 직무수행 내용만 확인해도 대충 어떠한 역량이 필요할지 가늠할 수 있지만 필요에 따라 지식, 기술, 태도를 직무기술서에서 따오면 편하게 쓸 수 있다.

위 자기소개서에서는 명시적으로 프로젝트 관리가 필요하다고 나온 것은 아니었지만 청년 창업을 관리하면서 지원기간 동안에 실적을 관리해야 한다고 생각하고 프로젝트 관리 역량과 연결 지었다. 사실 해당 직무를 수행할 때 필요한 역량을 모든 사람이 똑같이 말할 수는 없기 때문에 무난하게 연결 지어 설명할 수 있다면 무방하다.

다음은 완성 자기소개서들이다. 다만 자기소개서의 흐름을 확인하는 것이지, 경험이나 스펙을 자신과 비교해 자괴감을 가질 필요는 전혀 없다. (만에 하나 그렇게 자괴감을 느낀다면 차라리 안 보느니만 못하다)

한국보건의료인국가시험원에 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

[CBT 인프라 구축을 통한 양질의 보건의료인력 양성] 우리나라는 미래 초고령사회에 진입하면서 국가 차원의 질 좋은 요양서비스를 제공하기 위해 양질의 의료인을 양성해야 합니다. 한국보건의료인국가시험원은 이를 위해 CBT를 도입해 시험의 현대화를 추진합니다. 특히 IT 기술 발달로 보건의료 직종도 세분화되는 추세 속에서 저는 의료환경을 면밀히 분석하고 시험 체제의 현장적용성을 높이는 데 기여하겠습니다. 저는 CBT 인프라를 구축할 유관기관 협조체제를 만드는 것이 입사 후 목표입니다. 이를 위해 첫째로, 의료현장과 소통해 현장상황을 분석하고 시험에 반영할 부분을 정리하겠습니다. 실제로 사회복지재단 기자단을 수행하고 라파엘 시니어 아카데미를 수강하면서 보건의료 분야의 지식을 길렀습니다. 둘째로, 유관기관을 조사하고 문서 의사소통 능력을 발휘해 협조체제를 구축하겠습니다. 실제로 한 스타트업 인턴에서 대학교 인턴십 협력을 위해 지역 대학교들을 조사하고 조건에 부합하는 기관과 공문서로 원활하게 협력했습니다. 이러한 경험을 활용해 상설시험장 인프라를 구축하고 의료인을 적극적으로 양성하는 데 기여하겠습니다.

지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시오.

[스마트 양식 창업지원을 위한 성과관리 역량]

한국어촌어항공단은 어촌 고령화와 기후위기로 인한 수산자원 자급률 하락을 극복하기 위해서 스마트 양식 시스템을 구축하고 관련 창업을 지원합니다. 특히 신규창업자 유입을 유도하기 위해 사업 모니터링을 수행할 프로젝트 성과관리 능력이 필요하며 이를 기르기 위해 다음과 같이 노력했습니다. 첫째, 성과의 객관적 지표를 분석할 회계 지식을 길렀습니다. 관리회계를 수강하며 예산을 분석하고 부서별 성과지표를 제작하는 등 회계적 성과관리법을 배웠습니다. 둘째, 스타트업 인턴을 수행하며 프로젝트 추진에 필요한 성과와 일정관리를 배웠습니다. 20개 가까운 대학교에서 인턴을 모집하기 위해 각기 다른 모집요강 정보를 표로 정리해 가독성을 높였습니다. 이를 토대로 매일 주요 일정을 확인하고 우선순위에 맞게 과업을 수행해 1달 만에 부서에 필요한 인턴을 배치했습니다. 이러한 회계 지식과 프로젝트 관리 능력으로 스마트 양식을 창업하는 사업자들의 성과를 관리해 취약한 부분의 멘토링을 제공하는 등 개선방안을 도출하겠습니다. 이를 통해 어촌의 첨단화를 달성하고 어업의 경쟁력을 높이겠습니다.

우리 원(한국부동산원)에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오.(500자 제한)

회계적 예산 및 자산 관리를 통해 한국부동산원의 건전한 운영에 이바지해 부동산 가격 공시에 이바지하고자 지원했습니다. 00 공사 인턴을 수행하면서 신규사옥 확보를 위해 부동산 시세를 조사하는 업무를 맡았습니다. 국토교통부와 한국부동산원이 제공한 공시지가와 과거 거래 내역을 이용해 합리적인 시세를 추론할 수 있었습니다. 이를 통해 거래량이 다른 자산에 비해 많지 않은 부동산일수록 과거 거래내역을 투명하게 공개하고 합리적인 공정가치를 산출하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 제가 00 공사에서 배운 자산관리 지식과 전산세무 2급을 취득하며 얻은 예산흐름 지식을 활용해 한국부동산원의 합리적인 운영에 이바지하고 이를 통해 부동산 거래내역 투명화를 선도하게 이바지하겠습니다.

1-1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오.(350자)

[지역사회 협조체제 구축을 통한 신재생에너지 공급 다각화]

한국서부발전은 지역사회와의 협조해 신재생에너지 공급 다각화를 추진해야 합니다. 실제로 한국서부발전은 자연조건을 활용해 풍력에너지, 태양광에너지와 연료전지 발전체계를 구축해 에너지 공급 안정성을 확보하고 있습니다. 하지만 산과 해안가의 발전시설을 연결하면서 송/배전선로 증설에 대한 반대나 발전시설 건설로 인한 환경파괴가 발생합니다. 따라서 지역사회와 협조해 시설발전에 대한 저항이나 피해를 최소화해야 합니다. 구체적으로 영농형 태양광시설을 구축하는 것과 같이 기존 지역경제와 융화할 발전시설을 마련하고 에너지 자립화율을 전기요금에 결합해 지역사회와 협상해야 합니다.

1-2. 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오.(500자)

[통합적 협상능력으로 지역사회와의 상생]

한국서부발전이 지역사회와의 협조체제를 구축하기 위해서는 지역사회의 이해관계를 파악하고 이를 공동의 비전으로 설득해야 합니다. 저는 실제로 대외활동 공모전에서 지역 전력량 지도 디자인 프로젝트 팀장을 맡아 팀원과 디자인 합의를 이루고 최우수상을 달성했습니다. 프로젝트 마감 1주일 전에 디자인을 맡은 팀원 A가 합의를 어기고 디자인한 일이 있었습니다. A가 태도를 고수하자 그의 의견을 경청해 경험이 많은 자신의 뜻대로 디자인하지 못하면 손해라 생각함을 알게 됐습니다. 저는 과거 수상사례를 분석해 가독성이 중요하므로 A의 의견을 수용할 수 없지만 대신에 그가 원하는 색 배합을 쓰기로 제안했습니다. 이를 통해 A는 합의에 동참했고 팀은 최우수상을 받을 수 있었습니다. 한국서부발전에서도 위와 같이 지역사회 이해관계를 파악하고 그를 바탕으로 에너지 발전사업을 기획하겠습니다. 이를 통해 지역 기반의 에너지 공급을 실현해 에너지 효율성을 높이겠습니다.

2. 아까와는 조금 다른 지원동기: 내 이력을 하나로 꿰매기

아까와는 조금 다른 방식의 지원동기 작성법도 있다. 안정적으로 지원동기를 쓰고 싶다면 아까의 방법을 추천하지만 도박이 되더라도 임팩트 있는 지원동기를 노린다면 이 방법도 시도해 볼만 하다. 이 방법은 내가 지원하는 기업의 비전과 꽤 가까운 경험을 1개 이상 했다고 생각이 들 때, 권장하는 편이다. 바로 내가 한 경험을 지원 기업이라는 키워드 하나로 묶은 다음에 처음부터 그 기업을 목표로 관련 없어 보이는 경험도 기꺼이 수행하며 오래 자기 계발했다고 기업을 설득하는 것이다. 이 방법은 감정적으로 접근하고 자기 계발 노력만으로 설득하는 것이기 때문에 위험할 순 있지만 경우에 따라 채점관에게 강렬한 인상을 줄 수도 있다.

다음 자기소개서를 참고해보자.

[수열 에너지 보급을 위한 혁신인]

K-water 혁신인으로서 수열 에너지를 보급하고 지속 가능한 사회를 만드는데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 2가지 방향으로 노력했습니다. 첫째로 서울 그린캠퍼스 대학생 홍보대사로 활동하며 에너지 전환 정책의 이해를 길렀습니다. 그리고 서울 소재 대학교 전력량 실태를 직접 조사한 지도로 만들거나 관련 애니메이션을 기획하면서 혁신을 위한 공감대 형성의 중요성도 배울 수 있었습니다. 둘째로 교내 학회장을 맡으며 기획력과 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 이전에 없던 교수님 초청 토론회를 기획할 때, 팀 내에도 우려가 많았지만 토론 내용 준비와 초청 교수님까지 철저하게 자료를 조사하고 팀원과 투명하게 소통하려 노력하며 이를 극복했습니다. 이를 통해 혁신을 위해서는 리서치와 소통 능력이 뒷받침되어야 불확실성 속에서도 추진력을 낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 이를 K-water에서 국민을 대상으로 수열 에너지 보급을 위한 정책을 실현하는 데에도 활용하겠습니다.

50:1의 서류전형 경쟁률을 기록한 20년도 하반기 한국수자원공사 체험형 인턴 자기소개서였다. 위 자기소개서를 파헤치면 다음과 같다.

<전개 방식>

기업의 비전: K-water 혁신인으로서 수열 에너지 보급에 기여하고 싶었음

이 목표를 달성하기 위해 나는 살면서 다음과 같이 노력했음

나의 자기 계발 노력들 1: 에너지 전환 정책의 이해를 기르기 위해 서울 그린캠퍼스 대학생 홍보대사로 활동함

나의 자기 계발 노력들 2: 기획력과 커뮤니케이션 능력을 기르기 위해 교내 학회장을 수행함.

위 경험이 직무에 도움이 될 이유: 각 경험에서 직무 수행에 필요한 능력과 깨달음을 배웠음.

간단한 포부: 위에서 배운 가르침을 K-water에서도 활용해 수열 에너지 보급에 기여하겠음.

여기서 중요한 것은 내가 회사에서 기여하고 싶은 부분과 이를 위해 예전부터 노력했음을 초반에 강조하는 것이다.(그렇다고 오랫동안 노력했다고 대놓고 표현할 필요는 없다) 내가 살아온 나날들은 모두 이 회사에 들어오는 데 도움이 된 귀중한 경험들이라고 스스로 생각하고 문장을 써보는 것이다. 이렇게 관련 경험들을 구슬 꿰매듯 연결해주면 된다.

처음부터 내가 해당 기업을 생각하고 활동을 시작하지 않았어도 당시에는 내가 직무 역량을 기르기 위한 계획으로 시작했다고 강조하는 것이다. 진짜 그 경험의 동기가 중요한 게 아니라 해당 경험에서 직무역량을 연결 지을 수 있는지(겉보기에 문제가 없으면 충분하다)와 실제 직무에서 그 직무역량이 필요한지가 중요하다.

학회나 대외활동 같이 관련 없는 경험들이 걱정될 수 있지만 오히려 내가 이런 경험까지 할 정도로 역량 개발의 기회를 모색했고, 그만큼 이 회사에 관심이 많다고 어필하면 된다. 그러니까 적극적으로 경험들을 연결해 회사에 대한 열정을 강조해보자.

마지막 당부..

위 방법들을 따라가다 보면 생각보다 시간이 많이 걸린다. 필자도 처음에 시작할 때는 5시간이 넘게 걸렸다. 하필 수행하는 사업이 100개가 넘는 한국콘텐츠진흥원이었기 때문에 더 그랬다. 하지만 위 방법이 숙달된다면 나중에는 2~3시간이면 지원동기를 완성하게 될 것이다. 지금 당장 급하다면 어쩔 수 없지만 하다 못해 사장님의 인터뷰나 인사말을 조사해서 지원 기업의 방향을 이해하고 지원동기를 쓸 수 있었으면 좋겠다.

지원동기는 아까도 말한 것처럼 회사가 주인공이 돼야 하는 문항이기 때문에 어렵다. 하지만 공고를 볼 때만 해도 아무 생각이 나지 않았는데 조사하면 조사할수록 나도 이 비전에 참여하고 싶다고 느끼는 회사들이 생길 수 있다(물론 안 생기는 회사들이 더 많다). 그렇게 나도 여기서 뭔가를 해보고 싶다고 자연스럽게 느꼈던 회사들이 나중에는 서류 전형을 통과하고 면접에 가서도 나 자신을 어필할 수 있었다.

결국 지원동기는 내가 얼마나 회사를 찾아보고 그 비전을 이해하려 노력했는지에 따라 그 결과물이 달라진다. 이 글을 읽으시는 독자 분들도 그렇게 마음이 두근거리는 비전을 만날 수 있었으면 좋겠다.

P.S. 위 노하우를 익히게 될 때까지 해커스 인강의 윤종혁 선생님께 많은 도움을 받았습니다. 선생님께 진심으로 감사드립니다.

합격한 자소서 지원동기 예시 – 공기업 및 사기업

글 작성자: 빌하임

합격한 자소서 지원동기 예시 – 공기업 및 사기업

자소서 지원동기 예시

안녕하세요. 빌하임입니다. 이 글은 합격한 자소서 지원동기 예시를 다룹니다. 공기업과 사기업의 유형에 따라 자소서 지원동기의 목적은 달라져야 합니다. 저 역시 물론 처음부터 알았던 것은 아닙니다. 수십 번의 탈락 끝에 전문가의 도움을 받아 알게된 것이죠. 관심있으신 분은 다음을 참고하시기 바랍니다.

제가 합격한 모든 기업 명칭과 직무가 드러난 자소서 지원동기 예시를 공유해드리고 싶지만, 더 도움이 되는 것은 각자의 목적에 맞게 지원동기를 수정할 수 있게 하는 것 이라고 생각합니다.

예를들면 공기업 채용의 경우, 서류전형은 스펙으로 필터링하는 기관이 많습니다. 물론 이때도 동점 지원자가 많은 경우 필터링한 자소서를 담당자가 읽게됩니다. 그러나 공기업의 자소서는 “NCS 면접용”으로서 NCS 특유의 질문 스타일에 맞는 형식으로 작성해야 면접에서 유리해집니다.

반면 사기업(중소, 중견, 대기업)채용 역시 물론 스펙으로 필터링을 거치지만, 서류전형에서 자소서의 내용이 조금 더 중요해집니다. 기업에 맞는 지원자의 절절한 사연, 의지, 활동내용 등 다소 감정이 느껴지는 것이 보다 효과적으로 적용될 수 있습니다. 특히 스타트업 등 중소기업의 경우가 그렇습니다.

자소서 지원동기 예시 – 공기업 유형

#공기업 자소서 지원동기 예시

먼저 공공기관의 자소서 유형입니다. 이전 포스팅에서 밝혔듯 저는 한전, 인국공, 한국공, 공단 등의 메이저 공기업뿐만 아니라 공무원 면접의 경험이 있으며, 이를 살려 면접에서 유리할 수 있도록 지원동기를 수정하였으니 아래를 참고하시기 바랍니다.

아래는 2018년 이후 면접을 보았던 기관 중 일부입니다. NCS를 통과하게 되면 보시게 될 화면입니다. 증빙을 위해 몇 개 프린트 해놓은 것이 있는데, 아쉽게 최종면접 안내는 남겨놓은 것이 없네요. 공기업 1분 자기소개 및 AI면접 정보는 글 하단에 링크를 남겼습니다.

공기업 자소서 지원동기 예시

저는 OO 공사에서 OO 직무를 수행하고 싶어 지원했습니다. (지원한 직무와 연관된 긍정적 경험)을 하며, 다양한 사람들을 만나 (지원한 직무와 연관된 부정적 경험)으로부터 (가장 내세우고 싶은 강점)을 배웠습니다.

즉 (지원한 직무가 어떤 의미를 갖는 것)이며, (지원한 직무 수행을 위해 자신이 어떻게 해야 하는 지)는 것을 알게 되었습니다.

(지원한 직무와 연관된 긍정적 경험으로서 아르바이트, 기업, 활동 등)을 하며 (행동#1, 행동#2)를 하고 (행동#3)을 했습니다. (앞서 설명한 행동 3가지를 한 경험을 요약)은 OO 공사에 (어떻게 기여할 수 있을 지)할 것입니다.

또한 (지원한 직무와 연관된 부정적 경험)을 하였습니다. (지원한 직무와 연관된 부정적 경험을 극복하기 위해 한 것들) 하였습니다. 이렇게 (지원한 직무와 연관된 부정적 경험으로부터)을 배웠습니다.

이렇게 (가장 내세우고 싶은 강점 재강조)를 이용하여 (연관 직무를 훌륭히 수행한 경험 1~2가지)을 하였으며, (지원한 직무 수행을 위해 자신이 어떻게 해야 하는 지)하여 OO 공사에 기여하겠습니다.

위 자소서의 지원동기 예시는 다음의 사항이 모두 포함됩니다.

1. 지원자가 직무 수행을 위해 무엇을 준비해왔는지 또는 어떤 활동을 해왔는지.

2. 지원자의 직무 이해도는 어느 정도인지.

3. 지원자의 직무상 강점 및 단점은 무엇인지.

4. 지원자가 기업에서 어떤 역할, 기여를 할 수 있는지.

번외로 집 가까워서, 월급이 많아서, 안정적이라서, 국민을 위해서, 봉사하고 싶어서 등의 아주 솔직하지만 의미없는 지원동기는 오히려 독이 될 수 있는 도박행위이니 지양하시기 바랍니다. 직무 위주로 가는 것이 제일 깔끔합니다.

공공기관 자소서 지원동기 예시는 면접에서도 활용되는 만큼 진정성을 고려하였습니다. 공기업, 공단의 면접은 튀는 사람보다 겸손하고 우직한 사람을 선호합니다. 따라서 장점만 내세우기 보다는 부정적인 경험을 통해 단점을 극복하려한 모습을 보이는 것이 보다 진정성있게 느껴질 수 있으며, 위 지원동기 예시에서 질문을 유도할 수 있습니다.

자소서 지원동기 예시 – 사기업 유형

#사기업 자소서 지원동기 예시

중견, 대기업의 경우에도 서류 스펙 필터링 위주로 선발하는 경향이 있으므로 위와 마찬가지로 작성하시면 됩니다. 아래 예시는 “담당자가 읽는” 기업에서 활용할 수 있는 자소서 지원동기 예시입니다. 역시 아래와 같은 전문가의 손길을 거친 것으로서 참고하시기 바랍니다.

참고 사항으로서 공공기관이라도 인턴, 공무직, 무기직등의 서류는 외주를 맡기지 않고 부서 담당자들이 옹기종기 모여 자소서를 검토합니다. 대규모 채용이 아닌 경우에 한해서 말이죠.

사기업 자소서 지원동기 예시

[이 안에 아래 내용을 요약할 수 있는 한 문장을 넣을 것]

OO기업의 (지원한 직무)를 통해 (그 직무를 통해 얻을 수 있는 성과)를 하고 싶어 지원했습니다.

저는 (해당 직무)는 (직무에 대한 자신만의 철학)이라고 생각합니다. 그리고 (그 직무)는 저의 (직무와 연관된 장점)를 통해 (회사에 기여할 수 있는 점)고 생각합니다.

(어떻게 기여할 수 있는지)이기 때문입니다. 이렇게 저는 OO기업에서 (자신이 해당 기업에서 이루고 싶은 포부를 1~2 문장으로 만들 것)을 하고 싶습니다.

OO기업은 (뉴스, 홈페이지 등을 통해 기업에 대해 조사한 핵심 사업)을 하고 있습니다. 이는 (기업의 제무재표를 통해 알게된 흐름, 핵심 사업의 미래전망, 핵심 사업에 대한 장단점 등의 기업에 대한 인사이트를 간단히 서술할 것)입니다.

저는 (직무와 연관된 아르바이트,기업, 활동 등)을 통해 (직무와 연관된 성공경험)을 한 적이 있습니다. 이처럼 (위에서 서술한 인사이트를 실현하기 위한 태도, 자세, 마인드)룰 갖고 OO 기업에 기여하겠습니다.

위 자소서 지원동기 예시는 다음의 사항이 모두 포함됩니다.

1. 명확한 직무지원동기와 관련 경험.

2. 직무에 대한 강점과 철학.

3. 어떻게 직무를 수행하며 기여할 수 있는지.

4. 기업에 대한 포부.

5. 기업의 최근 동향에 대한 관심과 인사이트.

6. 친기업적 태도와 자세

요즘 경력같은 신입을 원한다는 말이 있는데요, 기업을 운영하는 입장에서는 선호할 수 밖에 없습니다. 업무를 알려주는 데 만만치 않은 비용과 시간이 투자되기 때문에, 직무를 조금이라도 이미 알고 있는 사람을 좋아합니다.

그렇지 않다면 기업에 대한 애정과 관심이 남달라 그 갭을 빠르게 메꿀 지원자를 원하죠. 따라서 직무와 연관된 경험이 없다면, 최소한 아르바이트라도 해서 어떻게든 연관짓는 것이 보다 수월합니다. 이런 점에선 인터넷을 통해 우연히 접한 채용공고가 뜻밖의 성공으로 이어질 수 있습니다.

#글을 마치며

위 자소서 지원동기 예시들은 모두 면접에서 활용될 수 있을 정도로 정교하게 만들어져 있습니다. 아마 여러분은 괄호 안에 들어가 있는 한 문장을 채우기 위해 수 시간을 고민하셔야 할 지도 모르겠습니다. 그러나 이것들을 모두 완성할 수 있다면, 나머지 자소서 문항들을 작성하는 것은 보다 수월해질 것입니다.

이상 생산성1번지 빌하임이었습니다.

면접까지 갈 수 있기를 기원합니다. 읽어주셔서 감사합니다.

공기업 자소서 쓰는법 2가지 작성원리(자기소개서 예시)

자소서 쓰는법을 찾는다면 딱 2가지 작성 원리만 알면 나머지는 쉽습니다. 이 두 가지는 자기소개서 예시처럼 쉽지만 간결하게 자신에 대한 내용을 확실하게 표현하는 것입니다. 오랫동안 취업준비를 하는 취준생이나 이직을 목적으로 준비하는 분들은 공기업 자소서 쓰는법 작성원리를 보시기 바랍니다.

자기소개서의 작성원리 2가지

졸업을 하고 한 회사에 취직하기 위해 몇 번의 자기소개서를 작성해 보셨나요?

개인적인 생각은 운이 좋으면 모를까 평균 3~4번은 기본적으로 작성해야 그나마 조금의 가능성을 갖고 기대할 정도로 맘에 드는 회사에 취직하는 건 쉬운 일이 아닙니다.

하지만 이마저도 서류전형에서 탈락을 하는 이유는 아직도 자소서 쓰는법을 모르거나 2가지의 작성 원리를 모르고 남이 인터넷에 올린 자기소개서 예시 같은 문구를 복사 붙여 넣기로 일관해버린 이유일 수 있습니다.

아직도 복붙을 해서 서류를 접수하시나요?

아직 자기소개서 작성법을 모른다면 이 글을 통해 어느정도 윤곽이 잡히길 바랍니다.

간단하면서도 쉬운 자소서 쓰는법 2가지 작성 원리입니다.

JOB 고용과 취업

1. 질문의 답변은 앞쪽 – 두괄식 작성법

자기소개서를 직접 써본 사람은 문장의 구성을 어떻게 해야 하는지 잘 모르는 경우가 있습니다.

자소서의 핵심은 바로 두괄식 문단 구성과 작성방법입니다.

한 문장을 작성할 경우 필요한 내용 (예를 들면 질문에 대한 답변, 혹은 중요한 단어와 맺음)이 앞쪽에 배치되어야 한다는 아주 단순한 방법입니다.

두괄식이라는 것은 간단하게 아래와 같은 구성 원리입니다.

두괄식 = A는 B입니다.

실제로 어떠한 원인에 대한 결과를 서술할 경우 주된 결과가 앞쪽에 배치되고 서술이 뒤에 온다는 이야기입니다.

이것은 실제 공기업 자소서 작성법에 나오는 방법이라고 생각하시면 됩니다.

예를 들어 자기소개서 예시에 이런 문장으로 작성하게 됩니다.

네 맞습니다. A는 B입니다.

나의 경우 B일 때, A 했습니다.

저의 경험은 B 당시, C 하여, D 하였습니다.

이런 식으로 작성이 되는 것입니다.

실제 문장으로 자소서 예시를 보자면 아래와 같이 구성하면 됩니다.

자신의 도전적인 경험에 대한 내용을 작성한다고 예를 들어 봅시다. 그렇다면 아래와 같은 방법으로 작성하면 되는 것입니다.

저에게 가장 도전적인 경험은 공모전에 참여했을 때입니다.

저는 공모전에 참여했을 때, 가장 도전적인 경험이었습니다.

저는 공모전 참여 당시, 새로운 개발에 도전하여, 1등의 성과를 거둔 경험이 있습니다.

이런 식으로 작성이 되는 것입니다.

이제 어느 정도 자소서 쓰는 법 첫 번째 원리 “두괄식 문장 구성”이 이해되시나요?

그럼 두 번째 원리를 봅시다.

2. 자소서 작성원리 – STAR 기법

두 번째 작성원리의 핵심은 바로 “STAR” 방식의 작성 방법입니다.

영어로 하면 Situation, Tast, Action, Result 의 앞글자를 따서 만들어진 자소서 쓰는법 2번째 구성원리입니다. 들어보셨나요?

이 부분은 공단기나 취준생은 다 아는 에듀윌(Eduwill)에서 발췌한 내용입니다. 직접 보실 분들은 공식홈을 방문해 보세요.

자, 본론으로 돌아와서

이 “STAR”방식은 글을 작성하는 글쓰기의 “글 구조”를 말합니다.

이렇게 얘기하면 좀 어려울까요?

어떤 상황에서 문제가 발생했을 경우 그것을 대처하기 위한 나의 행동, 그리고 그에 따란 결과를 논리적으로 설명하는 것을 말합니다. 가장 기초적인 취준생의 자소서 쓰는 법으로 사용되는 방법이라 할 수 있습니다.

각각의 단어별 내용을 보면 아래와 같습니다. (자기소개서 예시 작성방법)

1) Situation

상황을 말하며 어떤 행동을 하게 된 계기와 그것에 대한 배경을 설명합니다. 당시의 상황을 설명하는 스토리의 시작단계라고 생각하시면 됩니다. 이렇게 시작을 합니다.

무턱대고 글을 쓰는 것이 아니라 글의 시작점을 잡고 작성하기 시작하는 것입니다.

2) Tast

두 번째 Tast는 “문제”입니다.

본인이 맡게 되는 업무의 목적이나 목표, 처해지는 상황에서의 과제나 이슈를 제시하는 단계라 할 수 있습니다. 이 부분은 과제의 난이도와 중요성을 함께 언급해야만 내용이 더욱 풍부해진다는 것을 알아두세요.

다시 말하면 “난이도와 중요성”을 언급하는 것입니다.

3) Action

세 번째는 액션, 즉 “행동”입니다.

자신의 경험에 있어서 목표를 달성하고 당면한 문제 해결을 위해 본인이 취한 행동을 설명하는 단계입니다.

이 부분은 상황에 대한 빠른 반응을 통해 역량과 위기 대처 능력을 어필할 수 있는 아주 중요한 부분이라고 할 수 있습니다.

자신이 얼마만큼의 역량이 있는지, 위기 대처능력이 있는지를 자신 있게 어필해 보세요.

4) Result

마지막 result “결과”입니다.

위의 3단계를 지나 행동의 결과를 설명하는 부분입니다.

결과를 설명하면서 과정을 통해 얻게 되는 성과, 그리고 결론을 제시해 마무리합니다. 여기서 말하는 결과란 구체적인 수치를 포함해 스스로 깨달은 것 역시 포함되어야 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

즉, 결과는 수치와 본인의 깨달음입니다.

자, 이렇게 해서 자기소개서를 작성할 때 꼭 알아두어야 하는 2가지 작성 원리에 대해 정리를 마쳤습니다.

어떤가요? 어딘가에서 한 번은 들어봤던 내용이겠죠?

사실 편안한 것만 찾는다면 한도 끝도 없습니다. 단순하게 누군가 작성한 자기소개서 예시를 카피해서 몇 가지만 수정해 접수할 수도 있습니다. 또는 이런 재능마켓 같은 곳에서 대필로 부탁을 하거나 사는 경우도 있겠죠.

하지만 이렇게 해서 본인을 100% 소개할 수 있을까요?

자기소개서(자소서)는 그 이름대로 “자신을 소개하는 글”입니다. 카피한 문구로 자신을 어떻게 표현할 수 있을까요?

위의 작성 원리 2가지만 알아두면 몇 번의 연습으로 멋진 자신만의 글을 작성할 수 있습니다.

모든 취준생 여러분을 응원합니다.

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