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자기소개서 성장과정 잘쓴예 체크
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자기소개서 예시 잘 쓴 예 참고하세요
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이력서 자기소개서 성장과정 예시 잘쓴예, 못쓴예
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자기소개서 성장과정 잘쓴예 여러 개 읽어보기
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기업이 원하는 자소서 성장과정 작성법
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 기업이 원하는 자소서 성장과정 작성법 자소서의 성장과정 항목에서 의외로 어려움을 느끼는 취준생들이 많다. … [코멘트] 지원하는 빅데이터 직무와 잘 연관되는 경험을 활용하였고, … 자소서의 성장과정 항목에서 의외로 어려움을 느끼는 취준생들이 많다. 성장과정을 통해 인사담당자가 알고 싶어 하는 것이 무엇인지만 정확히 파악한다면 그리 어려운 항목은 아니다. 아래에서 자세히 살펴보도록 하자. 취업준비, 합격팁, 대기업 채용, 신입공채, 취업자료, 취업사이트, 상반기 채용정보, 하반기 채용정보, 채용일정, 기업정보, 연봉정보, 합격자소서, 글자수세기, 맞춤법검사
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안녕하세용 아카페라입니당^-^
취준생이라면 자기소개서를 작성하는데 항상 애를 먹는데요,
저 또한 그렇습니다ㅠㅜ
자기소개서의 여러 항목 중에
자기소개서성장과정 잘쓴예를 모아왔습니다!
자기소개서성장과정 잘쓴예를 보시고서
자신만의 자기소개서를 잘 쓰시기 바랍니다^-^ㅎㅎ
먼저 간단히 자기소개서성장과정 작성법 2가지 알려드릴게요.
1. 자기소개서성장과정은 “나 자신”이 중요하다.
인사담당자들이 성장과정을 통해 알고자 하는것은 무엇일까요?
바로 지원자의 가치관과 성격 등 인성이라고 합니다.
자신이 자라온 성장배경, 성장환경이 아닌 성장과정입니다.
흔하고 식상한 단어들 예를들어
자애롭고, 인자하신 부모님 이런 미사여구보다는
가족의 특징 또는 부모님의 교육방침 등을 나타낼 수 있는
특정 에피소드 즉, 특별하거나 한가지 사건을 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.
자신이 지금까지 겪은 경험을 통해 자신의 인생관에 어떤 영향을 미쳤고,
어떤 자질을 갖추게 했는지 등도 함께 포함시켜주세요^^
2. 자기소개서성장과정은 “관심” 이 중요함!
자신이 지원할 직무에 대한 관심이 있는지에 대한 여부도 자기소개서성장과정을 통해 본다고합니다.
직무나 기업과 관련이 적은 내용들 보다는
지원한 직무와 기업, 직종에 대한 흥미를
자신이 가지고 있던 에피소드를 끌어내어 연계시켜 작성하는 것이 좋습니다.
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자기소개서성장과정 예시는 참고로 보시구요
자기소개서성장과정 작성법에 따라서 자신의 경험에 맞게 자신의 상황에 맞게 작성하세요!!
취업을 준비하는 모든이들이 취직하는 그날까지, 화이팅!!
출처 : 소소하지만 신나는 일상
글쓴이 : 아카페라 원글보기 : 아카페라
메모 :
자소서 성장과정 잘 쓰는 요령(feat. 예시)
자소서에서 성장과정을 묻는 문항에 어떻게 적고 있으신가요?
‘성장과정’이라고 해서 어릴 적부터의 ‘성장 스토리’를 적고 있는건 아니신가요?
우선 성장과정을 인사담당자가 ‘왜’ 묻는지 부터 생각해봐야 합니다.
첫번째로는 ‘직업관’과 ‘진로 결정에 대한 계기’입니다.
현재 우리 회사와 해당 직무에 지원한 이유가 직업관과 진로에 맞다고 생각해서 지원했을텐데, 어떤 계기로 이러한 직업관과 진로 결정을 했는지가 궁금하다는 겁니다.
두번째는 어떤 ‘가치관’을 가지고 있느냐 입니다.
지원자가 가지고 있는 가치관이 조직 문화에 부딪치거나, 업무에 방해가 되면 안될 것입니다. 회사 입장에서 지원자가 올바른 가치관을 가지고 있는지가 궁금해서 하는 질문입니다.
위 2가지를 바탕으로, 성장과정 잘못 쓴예와 잘쓴 예를 보여드리겠습니다. 그리고 여러분들이 쉽고 빠르게 성장과정 문항을 써내려갈 수 있도록 도와드리겠습니다.
1. 성장과정 잘못된 예시
1) 가족소개서
‘성장과정=성장스토리’로 잘못 생각하고 자기소개서가 가족소개서로 되버리는 경우가 있습니다.
저는 2남 1녀 막내로 태어나, 화목한 가정에서 자랐습니다. 아버지는 대기업에서 30년간 근무하시며 ‘근면성실’을 가르쳐주셨고, 어머니는 전업주부 생활을 하시며 남을 위한 ‘희생정신’을 가르쳐주셨습니다. 이를 바탕으로 초중고 모두 개근을 하며 아버지의 ‘근면성실’을 직접 실천했고, 학창시절 마다 반장을 하며 앞장서서 희생하기도 했습니다.
대표적으로 성장과정을 잘못 쓴 예시입니다. 회사에서는 지원자의 가족관계나, 아주 먼 과거인 초중고등학생 때의 이야기가 궁금한게 아닙니다.
2) 자랑 나열형
저는 어릴 적부터 반장, 회장, 과대표를 하면서 책임감을 키워왔습니다. 최근에는 높은 학점으로 교내 장학금을 받았고, 토익과 토익스피킹도 목표 점수를 달성했습니다. 뿐만 아니라 자격증 2개를 6개월 동안 취득하여 저만의 책임감을 발휘했습니다.
그리고 주변 사람들에게도 항상 책임감이 강한 사람으로 인식되어 저에게 일을 믿고 맡기는 경우가 많습니다. 카페 아르바이트를 하면서는 사장님이 저를 믿고 오픈 시간을 맡겨줬습니다. 혼자 오픈하고, 전날 매출도 체크했습니다.
책임감 이라는 키워드는 잡았지만, 성장하면서 있었던 일들을 나열하여 글에 주제가 없는 것처럼 보입니다. 성장과정은 가치관이 형성된 1개 에피소드를 짧게 적고, 실제 적용된 사례 1개 에피소드를 적는 것이 좋습니다.
3) 배움형
늘 새로운 것에 도전하는 아버지 밑에서 자라면서 도전정신을 배웠습니다. 아버지께서는 IMF시절 사업에 실패하셨습니다. 하지만 그 이후에 새로운 사업에 도전하셔서 성공했고, 저에게도 항상 새로운 것을 시도하라고 하셨습니다. 어릴 적에는 변화가 싫었고, 새로운 것에 대한 거부감이 있었습니다. 하지만 아버지의 권유로 중국으로 가서 학교를 졸업하게 되었고..
자소서는 아버지의 성장과정을 적는게 아닙니다. 아버지에게 영향을 받았다기 보다는 아버지와 함께 어떤 일을 하면서 도전정신이 중요하다는 것을 깨달았다거나, 스스로 도전정신을 실천한 것을 어필하는 것이 좋습니다.
2. 성장과정 잘쓴 예시
1) 인생의 전환점
독일에서 개최하는 논문 대회에 참가하면서 ‘변화하는 삶’의 가치를 배웠습니다. 실패를 두려워하던 스스로의 한계를 깨고 과감하게 도전을 시도했기 때문입니다. 평소 생활함에 있어 항상 자신감을 가지고 있습니다. 하지만 이 자신감을 지키기 위해 실패할 것 같은 일은 피하는 단점이 있었습니다.
특히 입학 후 전공 공부를 하는데 어려움이 많았습니다. 하지만 이대로는 대학 생활의 기본이 흔들릴 수도 있다고 생각했습니다. 따라서 국제학술대회에 참여하여 전공 공부에 전환점을 만들고 싶었습니다.
3개월 간 커리큘럼과 목표, 달성 방법을 정리한 자료로 팀원들을 구하고, 설득했습니다. 2명의 팀원을 겨우 구한 뒤에 매일 2시간씩 부족한 심화 전공 공부를 함께 했습니다. 엑셀 자료 가공, 영어 논문 작성 등 각자의 강점을 살려 어려움을 하나씩 이겨냈습니다. 결국 우리의 열정은 “무역수지와 환율의 간계” 논문 완성과 학교 대표팀 발탁이라는 결과를 만들었습니다.
도전하기 전까지는 잘할 수 있는 것만 골라서 하며 쉽게 할 수 있는 일에 길들여져 있었습니다. 하지만 이제는 더이상 현실에 안주하는 것이 아닌 변화하며 성장하는 사람이 되었습니다.
입사 후에도 도전을 통해 스스로 긍정적 변화를 이끌고, 회사에도 기여할 수 있는 구성원이 되겠습니다. (참고자료: 취업사이트 ‘사람인’ 자료)
한가지 경험을 통해 인생의 전환점 또는 가치관 형성이 되어 현재의 ‘나’가 되었다는 식의 글입니다.
‘변화하는 삶’ 과 ‘도전’이라는 키워드를 한가지 경험으로 어필하여 설득력을 높인 경우입니다.
2) 한가지 집중형(덕후)
저의 성장과정은 ‘공연’으로 시작해서 ‘공연’으로 끝납니다. 어려서부터 가족 또는 친구들과 함께 연극, 뮤지컬 등을 보러다녔습니다. 한달에 한번은 꼭 다양한 공연들을 관람 하곤 했습니다.
대학 전공을 경영학으로 선택했지만, 저의 ‘공연’ 사랑은 끝나지 않았습니다. 공연을 보러가는 것은 물론이고 직접 기획을 해보고 싶었습니다. 연극 동아리에 들어가서 직접 연극도 해보고, 학생회에서 대학 축제 공연도 직접 기획하며 경험을 쌓아갔습니다.
휴학을 하고나서는 직접 파티 공연 기획 동아리를 만들었습니다. 대학생들과 연합으로 클럽, 술집 등에서 파티를 기획하고 소비자들을 이끌었습니다. 손익분기점을 넘지 못하는 실패도 해봤지만, 이틀간 400명이 다녀가는 성과를 낸 적도 있습니다.
이런 경험을 바탕으로 00기획 회사에서 6개월간 인턴을 하며 실무 경험도 쌓았습니다.
이제는 공연을 좋아하는 것을 넘어 우리나라 공연 문화를 전세계에 알리고 싶은 목표가 생겼습니다. 미래 공연 문화를 이끌어갈 OO엔터테이먼트에 입사한다면, 경영학 지식과 제 경험의 시너지 효과를 발휘하여 새로운 가치를 창출해보고 싶습니다.
어릴 적부터 덕후(?) 처럼 한가지 분야에 집중했다는 성장과정입니다. 이러한 지원자라면 인사담당자가 관심을 가질 수 밖에 없습니다.
3. 정리
성장과정은 성장스토리를 적는 것이 아닙니다.
앞서 말씀드린대로 ‘직업관 or 진로 결정 계기’ , ‘가치관’을 듣고 싶어서 묻는 질문입니다.
Step①. 나만의 가치 찾기!
성장과정은 나만의 ‘주제’를 만드는 것이 중요합니다. 20년이 넘는 인생을 주저리 다 적기보다는 하나의 ‘키워드’를 찾아내는 것이 중요합니다.
성공과 실패, 특별한 경험이 필요한 것은 아닙니다. 그 키워드에 맞는 다양한 경험들을 우선적으로 생각해보십시오.
Step②. 회사의 인재상, 경영철학과 연결 시키기!
필수 사항은 아니지만 지원하는 회사의 인재상이나 경영철학과 나의 ‘키워드’가 연결된다면 더 좋습니다.
Step③. 경험 중에 2가지 뽑기!
다양한 경험 중에 ‘가치관이 형성된 계기’가 되는 경험 과 그 가치관을 ‘직접 실천’한 경험 2~3가지를 뽑아보십시오!
해당 경험들을 잘 버무려서 성장과정을 작성하고, 마지막에는 성장배경이 업무에 주는 긍정적 영향을 정확히 언급한다면 성장과정 문항 완성입니다!
성장과정은 한번 적어놓으면 어느 회사든 똑같이 쓰일 수 있는 문항입니다. 위 사례들과 정리된 내용을 보고, 성장과정 속 나만의 ‘키워드’를 찾길 바라겠습니다.
이상으로 자소서 성장과정에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
취준생 여러분들께 이 글이 조금이나마 도움이 되었길 바라며, 모두 힘내십시오! 좋은 날은 예상치 못한 날에 불쑥 찾아올겁니다.
오늘도 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.
자기소개서 성장과정 잘쓴예 체크
취업문이 좁아짐에 따라 경쟁은 더욱 치열해지고 구직자 입장에서 해볼 수 있는 것 중 하나가 바로 자기소개서를 잘 쓰는 것입니다. 그런데 자소설이란 말이 있을만큼 자기소개서를 잘 쓰는 것은 어렵습니다. 특히 어려운 게 성장과정으로 자기소개서 성장과정 잘쓴예를 보는 것은 큰 도움이 됩니다.
∴목차
성장과정 쓰는 법
STAR 기법
자기소개서 성장과정 잘쓴예
☆성장과정 쓰는 법★
자기소개서 성장과정 잘쓴예를 알아보기 전에 먼저 성장과정 쓰는 법에 대해서 공부해보겠습니다. 많은 사람들이 성장과정을 쓸 때 어릴 적 몇남 몇녀의 몇 째로 태어나 로 시작하는 위인전 같은 글로 성장과정을 시작합니다.
그런데 여기서 제일 중요한 것은 면접관이 성장과정을 통해 무엇을 보고 싶어하고 듣고 싶어하느냐 입니다. 성장과정 뿐 아니라 자기소개서의 목적은 지원자의 가치관과 성격, 인성을 알아보고 능력(경력사항, 경험, 자격증, 대외활동 등)을 체크하며 회사와 직무에 대한 이해와 관심을 보기 위함입니다.
즉 자기소개서에서 보여줘야 할 것은 인성과 능력 그리고 열정입니다. 이야기는 육하원칙으로 정리하되 중요도에 따라 선별하는 과정이 꼭 필요합니다. 자신을 소개하는 컨텐츠를 열거하기 보다는 컨텐츠로 보여줄 자신만의 스토리를 만드는 것이 중요합니다.
∴성장과정 쓰는 법
가장 중요한 것은 면접관이 보고자 하는 것을 캐치하는 것
지원자의 인성과 능력 열정을 중요도에 따라 보여줄 것
☆STAR 기법★
자기소개서 성장과정 잘쓴예를 참고하되 작성할 때 도움이 될만한 것으로 STAR기법이 있습니다. S는 Situation, T는 Task, A는 Action, R은 Result 즉 상황, 문제, 행동, 결과를 의미합니다. 문제 발생시 대처하기 위한 나의 행동, 그에 따른 결과는 논리적으로 기술하는 것으로 미국 MBA에서 에세이 준비시 가장 먼저 가르쳐주는 기초입니다.
S 상황은 행동을 하게 된 계기나 배경을 의미합니다. 당시의 상황을 설명하는 스토리의 시작단계가 되겠죠? T 문제는 맡은 업무의 목적이나 목표 등 당시의 상황에서 과제나 이슈를 제시하는 단계라고 할 수 있습니다. 과제의 난이도나 중요성을 함께 언급해주는 게 좋겠죠?
∴STAR기법(1)
Situation + Task + Action + Result
당시 상황(Situation) 속에서 과제나 이슈(Task)를 제시할 것
A 행동은 목표를 달성하고 닥친 문제를 해결하기 위해 내가 스스로 취한 행동을 말합니다. 상황에 대해 어떤 역량과 위기대처능력으로 반응했는지는 면접관에서 매우 중요한 덕목일 것입니다. R 결과는 행동의 과정과 결과를 통해 얻게 된 성과를 기술하는 단계입니다. 결과는 구체적 수치, 개인적인 깨달음 모두 포함합니다.
논리적인 스토리텔링에 덧대어 이야기를 풍부하게 만들어줄 STAR 기법까지 적용한다면 면접관에서 분명 좋은 인상을 남겨줄 수 있는 자기소개서 성장과정 잘쓴예가 될 것입니다. 자신의 구체적인 경험을 통해 나만의 매력적인 스토리로 어필하시기 바랍니다.
∴STAR기법(2)
역량과 위기대처능력을 보여주는 Action
행동의 과정과 결과에서 얻게 된 성과와 깨달음(Result)
☆자기소개서 성장과정 잘쓴예★
자기소개서 성장과정 잘쓴예를 쉽게 또 많이 참고할 수있는 곳은 사람인 서비스입니다. 사람인 홈페이지 오른쪽에서 주요기업 합격자소서 확인을 클릭하면 매우 많은 자소서가 존재합니다. 자신이 지원을 하고자 하는 기업의 자소서를 확인하면 큰 도움이 되겠죠?
위의 예는 삼성전자의 자기소개서 성장과정 잘쓴예입니다. 목표를 해내는 근성과 기계공학에 대한 열정을 자신의 구체적인 사례를 통해 이야기하기 때문에 이 지원자를 채용할 경우 직무적합도가 높을 것으로 기대할 수 있겠습니다.
∴잘쓴 예(1)
사람인 홈페이지 – 주요기업 합격자소서 확인
성장과정 속 구체적인 사례로 자신의 역량과 열정을 보여줄 것
위의 예는 종근당 홀딩스의 자소서 항목 중 성장과정과 관련된 문항에 대한 합격 예입니다. 자기소개서 성장과정 잘쓴예를 살펴본 결과 성장과정을 묻는 질문이 생각보다 많지 않았습니다. 그리고 성장과정을 묻더라도 어떻게 살아왔는지보다 성장과정에서 알고자 하는 바가 질문에 잘 표현되어 있다는 것도 알 수 있습니다.
위의 합격 자소서는 2019년 하반기 한국투자증권의 자소서 항목 중 하나입니다. 이 외에 질문으로는 실패했던 경험이나 좌절한 경험의 극복사례, 증권업 및 당사를 선택한 이유, 지원 분야에서 하는 일, 자신이 지원분야에 적합한 이유, 이루고 싶은 꿈과 이유, 자신에게 직장생활의 의미에 대해 물어봤습니다.
∴잘쓴 예(2)
생각보다 성장과정을 묻는 기업이 많지 않음
성장과정에서 특히 중요한 부분이 질문에 표시되어 있음
아무리 잘 쓰는 법을 배워 알게 되어도 자신의 성장과정을 적는 일은 쉬운 일이 아닙니다. 아무쪼록 타인의 자기소개서 성장과정 잘쓴예를 참고하는 것이 개성 넘치는 자신만의 스토리를 만드시기 바랍니다. 그리고 직무에 대한 진심어린 고민이 실린 자기소개서는 분명 면접관의 시선을 사로잡을 것입니다.
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