Top 23 신용 보증 기금 인턴 후기 The 179 Top Answers

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vlog | 합격했어요🙊 | 면접보는날/합격후기/서류면제/인턴 끝난 취준생 일상/필기시험/금융박람회/쉬림프타코/수제돈까스맛집/NCS공부
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신용보증기금 인턴 수료 후기 : 네이버 블로그

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2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!

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2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!

2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!

2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!
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2022년 신용보증기금 인턴 합격 자소서를 바탕으로 기술한 자소서 항목 풀이 : 457 DEEP

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 2022년 신용보증기금 인턴 합격 자소서를 바탕으로 기술한 자소서 항목 풀이 : 457 DEEP 1,2번 항목은 2021년 신용보증 기금 인턴 자소서 항목풀이를보강하여 업데이트 합니다.1 . 신용 보증 기금의 개요2. 신용 보증 기금 조직도와 업무 현황3. 1,2번 항목은 2021년 신용보증 기금 인턴 자소서 항목풀이를보강하여 업데이트 합니다.1 . 신용 보증 기금의 개요2. 신용 보증 기금 조직도와 업무 현황3. 신용 보증 기금 업무 흐름도4. 신용 보증 기금의 보증 종류1. 신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오.자소서 항목의 의도1) 신용 보증 기금 기관에 대한 이해도를 측정* 주의할 점 – 단순히 기업의 재정적인 자립을 지원하고, 금융 생태계 혁신 등의 두루 뭉실한 일차원적인 내용은 지양할 것. 신용 보증 기금은 보증을 대신 함으로써 기업의 자금 유동성에 기여하고, 신용 정보의 효율적인 관리에 있다는 것, 금융 관련 재단 및 기금 같은 곳은 모두 하는 일들이 세분화 되어 있기 때문에 이에 대한 명확한 이해를 전제로 하여 기술해야 함.2) 인턴 업무에 대한 이해도반드시 작성해야 할 포인트 및 예시1) 신용 보증 기금 기관에 대한 이해가 무척 중요함먼저, 기업에 대한 공적 신용 보증 지원은총 세군데가 진행함.신용 보증 재단, 신용 보증 기금, 기술 보증 기금,(보증 금액과 진행 속도, 차입금, 이 방식과 규모들이재단과 기금간의 차이가 있으며, 대체적으로 신용보증재단은 차입금이 3곳의 기관,총 차입금이 8억이 된다면 진행하는 것이 불가능.그러나 반대로 기금은 이와 같은 규정이 없으니, 신용 보증 기금이 관대한 편,재단과 기금이 하는 업무 내용은 같으나,신용 보증 재단 같은 경우 전국에 16개 보증 재단이 있으며,신용 보증 기금은 전국구로 배치가 되어 있음.대상으로 하는 기업은 신용 보증 재단 같은 경우,보증 지원액 90% 이상이 중소, 소상공인 반면에,신용 보증 기금은 재단이 지원하는 업체보다더 규모의 업체를 지원하는 경우들이 많음,기술 보증 기금은 기술력에 대한 평가를 진행함으로써 보증을 지원)신용 보증 재단과 큰 차이는 없으나 본질적으로 보증을 담보하여기업의 자금 유동성에 기여하는 것이 목적이므로, 이에 초점을 맞추어서기술을 해야 할 것, 밑에 예시 참고하세요2) 지원동기에 들어가기 전에 체크해야 할 사항들 – 신용 보증 기관은 어떤 기관인지에 대한 본인의 생각!- 신용 보증 기금이라는 기관에 대한 이해도를 지원동기를 드러내기를 추천드립니다. 어떤 지원동기에서든 중요한 것은 검색이 아니라 사색입니다.검색의 흔적이 아니라 사색의 흔적을 보여주시기 바랍니다. 사색!사실 다양한 관점으로 기술을 해볼 수도 있습니다.하지만 자소서 전체 항목을 보면신용보증기금은 늘 그랬듯,,,금융권에 대한 지식이 있는 지원자를? 선호하는 느낌이 들기도 합니다.(꼭 어떤 기업에 지원을 하든지, 자소서 전체 항목을 살펴보시고,전체 자소서 항목에서 느껴지는? 어떤 부분을 보려고 이렇게 출제 했을까를 생각해보시기를 바랍니다)즉, 신용보증기금이 어떤 기관인지를 설명하기보다는’신용보증기금이라는 기관이 어떤 기관이라고 생각하는지”사회적인 가치 측면에서 신용보증기금이 수행하는 역할을 무엇이라고 생각하는지’ 에 대해서 생각해보기를 추천드립니다.이 부분에 대해서는 제가 한 번 정리를 아래처럼 해보겠으니 참고하시기 바랍니다 :)먼저 금융 기관(은행) 측면입니다.먼저, 금융 기관이 신용보증을 활용한다면,중소기업의 신용파악을 수월하게 할 수가 있습니다.신용보증기금의 고도화된 신용 평가 체계를 이용할 수 있으니 말이죠,그리고 부실채권 회수에 소요되는 비용 및 시간을 줄일 수도 있습니다.더욱이 이러한 신용평가체계를 활용하고 공신력있는 기관이 보증을 서게 되면,미래 채무상환이 보증될 수 있고, 추후 원리금 회수에 대한 우려가 줄어들기 때문에대출금액을 쉽게 확대할 수 있겠죠, 즉 이렇게 유리한 측면은 은행의 이자 수입 증가와 잠재적인 우량 고객 확보로 이어지겠죠중소 기업 같은 경우는 맞춤 보증이 가능하답니다.신용 보증 기금에서 운용하고 공급하는 상품이 정말로 많은데,중소 기업이 부딪힐 수 있는 한계점에 맞추어서 이를 제공하고 있어요.IMF 외환위기 당시 은행들이 대규모 부실채권 보유에 따른 자기자본 부족으로 어려움을 겪고 있을 때 은행의 자기자본 비율 하락을 방지하여 건전성을 유지할 수 있도록 담보부 특별보증을 해주었답니다.그리고 200년에 시행된 유동화회사 특별보증으로중소기업 및 중견기업들이 회사채 발행에 어려움을 겪고있을 때 자금조달을 지원하여 회사채 시장의 정상화를 지원한 바도 있어요,즉, 우리나라 중소 기업 및 산업 생태계가 겪는 어려움을 적시에 파악하여제공을 했죠,더 세부적으로 본다면, 기업의 성장단계에 맞추어 다양한 보증상품을 운용한다는 것인데예를 들어 창업단계 기업의 경우는 신용리스크가 높아상업 금융기관이 자금지원을 기피하는 경향이 있겠죠,그래서 신보는 창업기업에 특화된 보증상품을 운용하고 있어요성장단계 기업의 경우는 사업 확장을 위한 설비투자에 대규모 보증을 지원하고,성숙단계 기업의 경우는 경쟁력 회복 내지 사업구조 고도화를 위한 상품을 운용해요,단순히 지원을 하는 것이 아니라 기업 운용 생애 주기에서 발생할 수 있는 한계점을미리 파악하여 보증지원의 경제적 효과를 극대화시키고 있답니다..그리고 이렇게 철저한 검토를 통해 보증서를 발급해주는 것 만큼신용보증기금이 보증을 섰다는 것은 곧 대외 공신력으로 연결 될 수 있어요.자,!그러나 이렇게 계속 지원을 해준다면,중소 기업의 자생력이 약해지고, 시장 성장에 부정적인 영향을 줄 수 있답니다.그래서? 신용보증기금은 무차별적인 지원이 아니라 선택과 집중을 통해자금을 적재적소에 공급되도록 자금지원의 규모, 방법, 및 그 대상 등을결정을 하고 있어요.작성 프레임 워크1) 글은 크게 두 가지 내용의 틀로 나눌 것,지원동기와 인턴 생활을 통해 얻고자 하는 점을 나눈 뒤에 기술할 것.지원동기에 들어가기 전지원동기는 아래 관점 6가지 중에서 택 1a) 직업관 일치와 본인의 경쟁력 살짝 언급합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 1) 신용보증 기금이 궁극적으로 추구하는 목표에 초점0000 활동을 통해 공적 금융 정책에 간접적으로 기여하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 신용 보증기금은 중략 ~합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 2) 신용 보증 기금이 최근에 시행한 이슈에 초점중략 ~합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 3) 본인의 직업관 어필 중략 ~b) 금융, 경제 관련 학습 및 경험을 어필 (관련 경험이 있는 경우, 추천)합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시1)중략 ~c) 신용 보증 기금의 역할과 필요성을 어필합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시코로나 19 여파로 인해 기업 자금 유동성이 어려워진 바, 어느 때보다 신용 보증 기금의 역할이 중요할 때 입니다. 신용 보증 기금은 중략~d ) 다른 기관과의 비교 분석을 통한 지원동기합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시기업 성장을 지원하는 기관은 많지만, 신용 보증 기금은 유동성에 초점을 맞추어, 기업의 자금 지원 사각 지대를 해소하는 유일한 곳입니다. 코로나 19로 자금 경색이 어느 때 보다 심한 현재, – 중략 ~e) 신용 보증 기금 기관에 대한 자세한 경쟁력을 풀면서 기술하기합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시중략 ~f) 신용보증기금이 가진 역량과 인턴으로서 얻고 싶은 점에 주력 (글자 수 부족을 극복할 수 있음)합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시중략 합격 자소서를 바탕으로 작성한 추가 예시1 )코로나 19로 영향으로 대기업과 중소기업이 가진 근본적인 양극화가 수면 위로 들어났습니다. 자금 조달 규모 면에서 대기업은 41조8860억원, 중소기업은 1690억원으로 큰 차이가 벌어졌기 때문입니다. 대기업은 회사채 발행과 같은 방법으로 유연하게 자금을 조달할 수 있지만, 중소 기업이 자금을 조달할 수 있는 방법은 사금융 및 정책 금융이란 방법이 전부이기 때문입니다. 공적 신용 보증 공급으로 이러한 중소 기업의 자금 조달을 보조하며 대기업업과 중소기업과의 양극화를 해결해주는 곳이 바로 신용 보증 기금입니다. 코로나 펜데믹으로 여전히 자금 조달에서 어려움을 겪는 중소기업들이 많습니다. 이러한 상황에서 신용 보증 기금의 역할을 상기하며 회계 및 재무에 ~ 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시2)신용 보증기금은 세 가지의 불확실성을 경감시키는 해결사입니다. 고도화된 신용 평가 체계를 통해 금융 기관에 게는 중소 기업 채무 상환 리스크를 경감시키고, 중소기업에게는 경영 리스크의 경감을 그리고 전체적으로 국내 경기의 불안정성을 상호 신용 보증 체계로 경감시키기 때문입니다. 금융 과목을 이수하며 금융, 경제, 경영 이 키워드 에서 가장 중요한 것은 ~ 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한예시3)중략 합격 자소서를 바탕으로 작성한예시4)000 과목을 이수하며, 중소 기업 경쟁력을 강화하기 위해서는 무차별적이고 무조건적인 지원이 아니라 중소기업의 자생력을 키우고, 중소 기업의 과감한 투자를 보증해줄 수 있는 환경을 키워내는 것이 중요함을 배웠습니다. 신용 보증 기금은 이러한 측면에서 책임 경영 의식을 가진 중소 기업을 선별하고, 45년간 축적한 신용 평가도 모형을 바탕으로 기업 성장에 중략~합격 자소서를 바탕으로 작성한예시5)보증은 곧 그 기업의 현재 경쟁력 및 미래 성장 지수를 인정하다는 의미입니다. 그러나 투자 적격에서 적합한 평가를 받기 어려운 창업 단계 – 중략3) 인턴으로서 얻고 싶은 점,먼저 신용 보증 기금 영업점에서는다음과 같은 업무를 수행합니다.1)주채무상환 협의이를 보증 잔액 삭감이라 할 수 있는 데, 고객이 주채무를 상환하는 방식을 통해보증 잔액을 줄입니다. 보통 운전 자금 만기는 1년이고, 이를 매년 각종 평가를 한 뒤 연장하는 방식입니다.정해진 보증 비율을 조정해서 보증 잔액을 줄이지 않고(전산이 자동 계산함 조정 불가)보통 연 10프로 내외 주채무를 은행에 상환함으로써 주채무 감소-> 보증 잔액이 줄어드는 구조라고 이해하면 됩니다. (연장과 갱신으로 이루어져있습니다)보증 잔액 삭감 안내는.. 신보가 줄이는 경우는 거의 없고고객이 주채무 상환하는 방법을 통해서 보증 잔액을 줄이는 경우가대부분입니다..다만 보통 신보에서 그렇게 협의하고 은행에 가서 갚음 보증서가 먼저 나가는 구조입니다.기존에 보증 수수료율 우대되던 것들이 창업한 지, (혹은 수출을 하다가 수출을 안했다든지, 각종 혜택을 주는 평가 영역들이 있음, 인턴들은 기업 활동에 관한 제반 상황들을 확인한 뒤, 보증률을 낮추어 드릴 수 있음)}시간이 지나면 소멸 될 수 있는데, 이에 대해서 – 중략2) 각종 보증 상품에 대한 안내, 고객 문의 응대3) 중소기업 재무 제표, 특허 보유 여부, 세금 납부 현황, 수출 현황,작년 보증률과의 비교 분석을 통해 파악하여 보증서 기한 연장, 갱신 안내 합니다.(이를 위해선 기업 담당자 및 은행 관계자들과의 상시적인 소통이 필요함)해당 기업의 재무 건전성 및 채무 현황에 따라 ~중략4) 추심 – 대출 금액 상환, 보증 비율의 조정 전화5) 때로는 중소기업을 직접 방문하기도 함 (현장 시찰)6) 갱신 업무보증 갱신 업무는 연장과 다릅니다. 만기일 도래시, 중략~얻고 싶은 점1. 기업 재무, 비재무 평가 – 추천먼저, 재무 제표에 근거하여 재무 평가를 진행하지만,재무 요소 뿐 아니라 비재무적인 요소들도 종합적으로판단할 수 있는 시각을 기를 수 있습니다.실제 기업의 재무 재표 및 부채 비율을보며, (부채 비율의 건전성은 업종마다의 기준이 다를 수 있기 때문에,직접적으로 체험하여 이에 대한 인사이트를 기를 수도 있음)기업의 상환 역량을 해석하고, 평가할 수 있는 인사이트를 기를 수 있음.2. 정보 수집 및 판단 역량위에서 언급한 기업 역량 평가 분석과 다소 중복될 수 있습니다.그러나 더 넓은 범위에서기업의 연혁 및 부채 비율, 수출 현황, 특허 등록,지난 보증률 산출 근거 등,기업에 관한 정보를 수집하고 판단하여보증률을 결정할 수 있습니다.즉, 보증 관련 안내 업무 수행 시,이러한 정보를 꼼꼼히 확인하고 비교 분석하여보증율을 안내해야 합니다.3. 중략4. 중략5. 중략6. 공적 금융 프로세스중략이 내용에 근거하여 인턴으로서 얻고 싶은 점을 기술 + 얻고 싶은 이유 이렇게 기술해주세요.얻고 싶은 이유에 대해서 기술을 하실 때에는1. 내가 000 측면에서는 지식을 길렀지만, 내가 그 지식이 부족하기 때문에 (본인의 부족함을 보완)2. 신용보증기금 업무의 목표가 0000 이기 때문에 (신용보증기금 업무 목표 차원에서 필요하다는 당위성을 어필)이 두 가지 관점에서 택 일 하여 기술해주세요제가 이번 인턴을 통해 얻고 싶은 점은 00000 입니다. 신용 보증 기금 영업점에서의 원활한 고객 응대를 위해서는 0000가 필요합니다. 특히 이번 기회를 통해 000 역량을 강화하여 0000 하는 목표에 필요한 바를 채우고, 0000 하는 데 기여하고 싶습니다. 라는 논리로 구성할 것.합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 1) 기업 보증률 산출에 근거가 되는 요인 및 정보들을 바르게 수집하고 – 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 2) 기업의 재무 흐름에 매몰되는 것이 아니라 과거, 현재, 미래, 그리고 비재무적인 요소들도 넓게 볼 수 있는 시각을 기르고 싶습니다. 작년 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 3) 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 4) 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한예시 5) 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 6)이번 인턴 활동을 통해 공적 금융 전문가로서의 기초 지식, 합리적인 설득, 고객님을 향한 따듯한 감성 서비스 역량을 동시에 쌓고 싶습니다. 먼저, 연장 및 갱신 업무를 수행하며, 공적 금융 프로세스 절차에 대해 숙지하고올바른 정보 제공으로 만기일 도래 이전에 적합한 금융 서비스를 제공하겠습니다. 우수 고객 만족 BP 사례들을 참고하고, 업무 일정 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 7)첫째, 중략5) 어떻게 노력할 것인지에 대해서 마지막 문장에 기술예시 1) 중략예시2 ) 중략예시 3) 중략예시 4) 중략예시 5) 중략2. 신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.자소서 항목의 평가 의도1) 신용 보증 기금 인턴 업무에 대한 이해도와 의지 파악.2) 신용 보증 기금 인턴 업무 수행에 필요한 자질, 지식, 기술, 태도 적인 측면 평가반드시 작성해야 할 포인트 및 예시1) 기대하는 역량에 부합하는 측면은 세 가지 측면에서 기술이 가능지식, 기술, 태도, 항목이 600자 이기 떄문에,이 세 가지 관점 중에서 두 가지 혹은 한 가지를 기술,보통, 지식과 기술, 혹은 지식과 태도적인 관점을 많이 기술함.금융, 경제, 회계 관련 지식이 없는 경우, 기술, 태도 측면에서 기술해도 괜찮음.2) 아래 첨부한 직무 기술서도 함께 참고할 것3) 기술 예시 : 먼저, 첫 문장에 기대하는 역량이 무엇인지에 대해서 기술.아래 다섯 가지 문장 구도에서 선택- 신용 보증 기금 인턴이 가져야 할 역량은 0000 입니다.- 신용 보증 기금에서 인턴에게 기대하는 역량은 000 이라고 생각합니다.- 신용 보증기금은 고객 신용 평가를 기반으로 보증 업무를 수행하기 때문에000 역량을 인턴에게 기대할 것이라고 생각합니다.- 고객 만족을 지향하는 신용 보증 기금이기 떄문에, 인턴에게 000한 역량을 기대할 것이라고 생각합니다.- 신용 보증 기금 인턴이 0000한 역량으로 기반으로 업무를 수행한다면, 지점 내 서비스 품질향상은 물론 상사님 업무 생산성에 보탬이 될 것이라 확신합니다.4) 그 다음 문장에 이유를 제시- 다음 여섯 가지 관점 중에 택 1- 신용 보증 기금 인턴 업무의 목표는 0000이기 때문에, 000 역량으로 000 목표를 만족시켜야 하기 때문입니다.- 신용 보증 기금 인턴 수행 중, – 중략- 신용 보증 기금 인턴의 주요 업무는 – 중략- 신용 보증 기금의 주요 고객님들은 대부분 중략- 기업 운영 자금을 비롯해 회생 자금 등, 신용 정보 기금을 찾는 고객사의 필요가 다양하기 때문에 이를 만족시키기 위해선 000역량이 필요합니다. (신용 정보기금의 특수성을 언급하며, 인턴의 역량을 설명)- 중략5) 그 다음 문장에 본인의 경험 혹은 본인이 쌓아온 지식을 언급0000 경험에서 000 한 성과를 내며, 000 역량을 길러왔습니다.- 본인의 경험을 구체적으로 STAR 공식으로 기술6) 이제 제일 중요한 내용적인 측면 : 기술할 수 있는 역량들a) 경제, 금융, 재무 대한 지식- 기업의 재무 비율을 분석하고, 상환 능력을 평가해야 할 때가 있으므로,회계, 금융, 경제에 대한 지식이 요구될 수 있음 – 이에 대한 과목을 이수했다면,과목을 이수하며 이러한 부분을 배웠다로 기술.지식 같은 특별한 성과는 없어도 되며, 본인이 가진 지식의 수준을 이야기 하는 정도로 끝내도 됩니다.b) 정직함 및 객관적인 사고- 중략c) 고객 지향 사고 or 고객 지향 사고를 바탕으로 한 적극성- 중략d) 중략중략e) 중략중략f ) 중략중략g) 중략중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 1)신용 보증 기금 인턴 업무 수행시 필요한 역량은 기업의 상황을 올바르게 평가할 수 있는 금융 및 회계 지식입니다. 채무 비율 조정 및 연장 업무를 맡으며, 회계 관련 지식으로 기업의 상환 역량을 올바르게 평가하여, 신용 보증 기금 재무 건전성에 기여해야 하기 때문입니다. ~ 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 2)신용 보증 기금 인턴은 서류 업무와 고객 응대를 오고가며 기본적인 이율에 대한 이해를 바탕으로 정확성을 추구해야 할 것입니다. 기업의 등기등본, 사업자 등록증, 수출 실적 등 여러 제반 서류들을 – 중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 3)중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 4)중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 5)중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 6)중략합격 자소서를 바탕으로 작성한 예시 7)중략[직무관련 약식 논술]정부는 2030 국가 온실가스 감축목표 상향, 2050 탄소중립 시나리오 마련 등 탄소중립의 체계적 이행을 준비하고 있습니다.이러한 저탄소·친환경으로의 경제전환 흐름에 맞춰 신용보증기금도 저탄소 사업전환 및 친환경 신산업 진출 기업에 대해 녹색 공정전환 보증을 적극 지원하고, 신재생에너지 보급과 확산을 위한 녹색보증의 지원대상을 대폭 확대하여 한국형 RE100*을 활성화하기 위해 노력하고 있습니다. 신용보증기금이 주요고객인 중소기업의 자발적 탄소 감축 노력을 지원하고 탄소중립 경영을 산업 전반에 확산시키기 위한 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. * RE100(Renewable Energy 100%) : 기업이 전력 사용량의 100%를 재생에너지로 전환하는 자발적 캠페인 [ 500자 이상 900자 이내 ]친환경은 사실 2010년 전후로 꾸준하게 나왔던 이슈였고,정부도 ESCO 사업이니 CDM 사업이니, 녹색 금융이니 하면서추진해왔던 과제 중 하나였습니다. 이게 절대로 새로운 게 아닙니다;;;현재는 ESG 글로벌 물결이 본격화 되면서탄소 제로까지 만들겠다로 왔는데… ㅎㅎㅎ 이전에 각종 정부 부처들이시행한 정책들도 많으니 참고하셔도 좋겠습니다 :)1. 신보의 현황이 항목을 보기 전에, 먼저 신용 보증 기금이 시행하고 있는 저탄소 관련 정책, 상품 현황을 알아보도록 하죠1) 신용보증기금, 탄소중립 에너지 산업발전 공로 인정 받았다http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=5558622) 녹색 금융 보증 상품 현황http://www.green-finance.or.kr/sub02/sub02_04_01.phphttp://www.green-finance.or.kr/sub02/sub02_04_02.php현재 녹색 금융 종합 포털이라는 곳에서신용 보증기금이 진행하는 녹색 금융 보증 정책을 아래처럼 확인할 수 있습니다.그러나. 이 사이트를 보니, 그냥 존재만 할 뿐 더 이상 운영되지 않는 듯 합니다;;;3) 녹색 보증 사업 개시https://www.korea.kr/news/pressReleaseView.do?newsId=156452932신재생에너지 사업자 대상 녹색보증사업 개시- 신재생에너지 발전사업자와 제조업체 등에‘21년 3,500억원 융자 보증 -아래 관련 파일도 첨부해드리니 확인하세요 :)4) 신용보증기금, ESG경영 보증 우대 제도 도입https://www.ajunews.com/view/20220203104608212#PL2지난해 12월 정부 부처 합동으로 발표한 ‘K-ESG 가이드라인’을 기반으로 자체 ‘ESG경영 역량 평가지표’를 개발하고, 기업의 ESG경영 역량을 보증 심사에 반영할 수 있는 제도 도입을 추진5) 신용보증기금도 ESG 행렬 동참…’ESG금융팀’ 신설https://www.thebell.co.kr/free/content/ArticleView.asp?key=202103031103135800101942&lcode=00신보 본부조직은 신용사업부문과 전략사업부문, 경영기획부문, 경영지원부문 등 4개 부문으로 구성돼 있다. 신용사업부문장인 김충배 이사가 ESG금융팀을 이끈다.아울러 비대면 보증·보험상품 출시, 자료수집 전산화 등으로 불필요한 서류 사용을 없애고, 지역사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 강조한다6) 그린 뉴딜 혁신 스타트업 지원http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=554520신보는 한전이 추천한 스타트업을 대상으로 성장단계별 맞춤형 보증을 지원하고, 보증비율과 보증료를 우대한다. 또한 신보의 대표적인 창업육성 플랫폼인 ‘스타트업 네스트(Start-up NEST)’ 공개모집 선발과정에서 우대하고, 신보의 민간투자 지원 플랫폼 ‘유커넥트 시리즈(U-CONNECT Series)’에 참여기회를 제공해 민간투자 유치를 지원할 예정7) ESG 채권 발행사진 삭제사진 설명을 입력하세요.https://www.inews24.com/view/13343292. 정부의 친환경 정책 및 녹색 금융 추진 현황, 과제1) 탄소중립 2050 계획안https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=41881602) 환경부가 지지선언한 ‘TCFD(기후변화 재무정보공개 전담협의체)’ 새롭게 주목http://www.impacton.net/news/articleView.html?idxno=1443) ESG 인증https://www.thebell.co.kr/free/Content/ArticleView.asp?key=202111090933148560102026&svccode=014) 중략 5) K-택소노미환경부가 제시한 한국형 녹색 분류 체계http://www.kharn.kr/news/article.html?no=183783. 중소기업 친환경 시행 어려움과 과제1) 중략2) 중소기업의 친환경 전환으로의 어려움중소벤처기업진흥공단에서 실시한 탄소중립 관련 조사결과에 따르면, 조사대상 중소기업의 80.6%는 탄소중립의 필요성은 인식하고 있으나, 이에 대응할 준비는 전혀 돼 있지 않은 상황(56.1%)으로 나타났다. 특히, 44.3%의 중소기업이 탄소배출량을 줄이기 위한 공정개선 및 기술적 지원 등을 주요 애로사항으로 꼽으며 이를 위한 정책자금 지원이 필요한 것으로 조사돼, 탄소중립 실천을 위한 정부의 계획과 중소기업의 준비상태는 많은 괴리가 있어 보인다특히 대부분의 중소 제조기업들이 탄소 배출량을 측정해본 경험도 없으며 지식도 전무한 상황 -> 인터넷 사이트로 ‘한국기후·환경네트워크 탄소발자국계산기’, ‘한국전력공사 홈페이지의 CO₂ 배출계산기’를 이용하면 기업에서 사용하는 전기, 가스, 수도, 휘발유, 경유, 난방류 등의 사용량을 입력해 이산화탄소(CO₂) 배출량 측정할 수 있음사진 삭제사진 설명을 입력하세요.3) 중소기업 어려움 현황https://www.sedaily.com/NewsVIew/22SLICLKPM중소기업 친환경 전환 어려움의 제일 큰 원인1) 인력 부족2) 정보 부족3) 비용 부족4) 가이드 라인 부족5) 확신 부족4) ESG 경영 컨설팅 시장은 이미 레몬 마켓가이드라인 없는데 자문비만 1억…’레몬마켓’ 된 ESG 컨설팅16일 한국상장회사협의회의 ‘ESG 정보 공개 의무화 관련 설문 조사’ 결과에 따르면 지속가능경영 보고서 작성을 위해 체계 구축, 작성 대행 컨설팅 및 제3자 검증 명목으로 지출한 총비용은 평균 8,659만 원(32개 사 기준)으로 나타났다. 평균 인증 비용은 1,490만 원(29개 사 기준)으로 집계됐다. 국내 상장사의 ESG 컨설팅·인증 비용 통계가 공개된 것은 이번이 처음이다. 연간 ESG 공시 컨설팅·인증 명목으로 1억 원 이상을 지출한 곳은 응답 기업의 50%(16곳)에 달했다. 자산 규모 2조 원 이상 기업의 경우 지속가능경영 보고서 컨설팅·인증 평균 비용이 9,299만 원에 달했다.5) 재생 에너지 단가가 일단 말이 안됨미국 선진국 같은 경우 RE100 참여가 활발한 반면, 우리나라 기업 참여율은 사실상 낮은 편. 주요 원인으로는 재생 에너지의 단가인데, 기후솔루션에 따르면 기업의 재생에너지 PPA 구매단가는 설비용량 500kW 이상 중대형 태양광은 kWh당 176원, 설비용량 500kW 이하 소형 태양광은 189원, 풍력은 205원에 이른다. 현재 산업용 전기요금 kWh당 107원과 비교할 때 최소 64.5%(69원) 비싼 수준입니다.4. 중소벤처기업 탄소중립 대응 지원방안 <- 꼭 숙지!, 활용할 것4대 추진전략 및 16개 세부과제고탄소 업종 중소기업의 저탄소 전환 지원(①선도모델, ②저탄소 패키지, ③공정혁신, ④사업전환)그린분야 혁신 벤처·스타트업 육성(①유망기업 발굴, ② 벤처투자, ③ 그린 연구개발(R&D), ④규제자유특구, ⑤창업거점)중소기업 전반의 탄소중립 경영 확산 촉진(①지원사업 개편, ② 지역확산, ③녹색금융, ④인식개선·확산)중소기업 탄소중립 지원 거버넌스 확립(①특별법 제정, ②통계·정보체계, ③추진체계)https://www.korea.kr/news/pressReleaseView.do?newsId=1564866115. RE 100 현황과 문제점RE 100 참여 방법의 문제점국내 RE100 이행률이 평균 2% 정도…..문제점은?a) 한전에게서 구매하는 녹색 프리미엄의 문제점- 재생 에너지 단가가 생각보다 높음 – 에너지 단가가 높아 경쟁력 상실 우려(1~9월 시장에 내놓은 총 전력 물량 3만146기가와트시(GWh) 중에서 4.6%에 불과한 1,441GWh만 팔렸음…)b) REC 구매가 탄소배출권보다 비싸다는 지적탄소 배출권을 이해하면 좋은데, 이 탄소 배출권이 얼마나 중요하냐면,실제로 특정 중소 기업이 망하기 직전에 탄소 배출권을 다른 기업에 판매하여기사회생하는 경우들도 있을 정도입니다.본인의 업종 및 설비, 원료에 따라 할당된 탄소 배출권 중 사용하지 않은 탄소 배출권을 파는 것을 말하는데,기업 입장에서는 REC 구매가 탄소 배출권보다 단가가 매우매우 보통 3-4배 정도로 비쌉니다.참고 기사http://www.todayenergy.kr/news/articleView.html?idxno=2407725. 중소기업의 자발적 탄소 감축 노력 지원과 탄소 중립 경영을 산업 전반에 확산 시킬 수 있는 방안 아이디어먼저 특정 정책을 시행하는 방법에는 크게1) 제도, 법령, 절차 추진 및 개선으로 올바른 가이드라인 제공 및 생태계 조성2) 역량 강화 및 인지도 제고를 위한 교육 및 컨설팅3) 민간 및 지역 지자체와의 협력을 통한 문화 활성화4) 기술 및 금융등의 지원 정책등으로 크게 나누어볼 수 있습니다.그렇다면 신보 차원에서 시행할 수있는구체적인 아이디어를 한 번 생각해보죠여러분이 신보의 CEO라는 생각으로 기술해보세요 :)아래 아이디어 예시는 크게 10가지이지만,세세하게는 17가지가 넘습니다;;;중소벤처기업 탄소중립 대응 지원방안 발표안에 기초하여보다 구체화한 아이디어이고, 최대한 신보의 강점과업무 특성들을 활용해보았습니다.참고하기https://www.korea.kr/news/pressReleaseView.do?newsId=1564866111) 중략중략2) 중략3) 10대 고탄소 업종(약 6.7만개) 업종 기업을 대상으로보증 신청 – 심사 – 발급 – 현장 실사 – 이행시 탄소 중립에 대한 교육 진행 및 홍보실시 및 팜플렛, 모바일 설문 조사를 통한 인지도 제고고탄소 배출 10개 업종은 ▶1차 금속 제조업 ▶자동차 및 트레일러 제조업▶비금속 광물제품 제조업 ▶섬유제품 제조업:의복 제외 ▶고무제품 및 플라스틱제품 제조업 ▶음료 제조업 ▶펄프, 종이 및 종이제품 제조업 ▶코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 ▶화학물질 및 화학제품 제조업:의약품 제외 ▶금속 가공제품 제조업: 기계 및 가구 제외 등이다.현재 신보는 또한 K-ESG 가이드라인’을 기반으로 자체 ‘ESG경영 역량 평가지표’를 개발하고, 기업의 ESG경영 역량을 보증 심사에 반영할 수 있는 제도 도입을 추진해왔음.-> 탄소 배출이 많은 업종 같은 경우 K-ESG 가이드라인과 신보의 ESG 경영 평가 역량 심사를 홍보 – 모바일 화면 상에 탄소 중립에 대한 설문 조사를 실시하여 탄소 중립에 대한 인지도 제고4) 중략5) 중략6) 저탄소라고 한다면 대부분 친환경 인증 및 환경부, 환경 공단에서 발급 받은서류를 제출하여 인증을 받을 수 밖에 없음.-> 저탄소 및 친환경 인증에 따르는 비용 자체가 중소기업에게는 큰 부담.저탄소 경영을 인증할 수 있는 서류 범위를 확대하고, 해당 서류를구체적인 예시와 가이드라인으로 제시예를 들면, 신용보증 기금 같은 경우매입, 매출처별 세금 계산서 합산표재무 제표부가가치세과제표준 증명신용보증신청서 원본(은행날인) – 대출예정은행 날인, 담당자 성명, 연락처 기재사업자등록증사본or 사업자등록증명원 …사업장 임차계약서 …거주지 임차계약서주민등록등(초)본 …부가세과세표준증명서 …납세증명서(국세용) ..등등의 서류를 제출하며, 보증 상품 및 업종 유형에 따라서 추가 서류 제출이 있음.그러나 해당 서류와 현장실사 만으로는 탄소 중립 의지 및 경영 평가를 확인하는 데 어려움이 있음.따라서a) 각종 서류 제출 독려저탄소 감소 계획서 제출탄소 중립 제품 출시 계획서 제출탄소 중립 제품 구매 계약서 제출탄소배출권 잉여분, 판매분중략2) 중략3) 중략7) 중략8) 저탄소 전환 특례 보증 확대 및 신재생 에너지 유니콘 발굴에 주력고탄소 업종의 저탄소 생산 시설 전환 및 BM 전환에 특례 보증 실시- REC 그린 투자 특례 보증- 녹색 보증 BM 전환 지원 보증- CDM 청정 개발 체제 전환 지원- 신재생 에너지 기업 투자 보증 확대9) 탄소 중립 시장 player로 진입할 수 있도록 지원어떤 정책이든 간에 민간 협력과민간이 주도적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하기 위해서는민간 기업이 해당 시장에 진입할 수 있는 문턱을 낮추고시장 안으로 편입될 수 있게끔 도와야함.대체적으로 금융 기관 및 공적 기금들의 정책을 보면,직접적인 에너지 투자, 신기술 투자에만 국한되어 있음.저탄소 거래 및 관련 시장 진입에 대한 지원책은 거의 전무함…… ㅜ ㅜ그리하여 발생한 현재 REC 현황…첫발 뗀 REC 거래시장…계약체결 단 1건https://www.e2news.com/news/articleView.html?idxno=235573즉, 22년 신보와 기보가 1조원 규모의 기후 대응 보증을 예정하고 있는 만큼,탄소 가치 평가 모델을 활용하여-RE100 이행 방안 중 하나인 REC 구매 관련 보증 상품 출시,-PPA 상거래 담보 보증과 같은 보증 상품 출시중략,10) 그린 밀착 컨설팅 진행 및 교육중략4번 사회전반에 걸쳐 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 빅데이터 솔루션 등 정보통신기술을 플랫폼으로 구축·활용하여 전통적인 운영 방식을 혁신하는 디지털 전환에 대한 요구가 점점 커지고 있습니다. 금융산업 또한 이런 흐름에 따라 많은 변화에 직면하고 있으며, 신용보증기금도 ‘신보를 바꾸는 디지털 혁신,미래로 도약하는 디지털 신보’라는 디지털 비전 아래 비대면 고객 서비스, 빅데이터 플랫폼 구축, 상거래 신용지수 확대 등 발전된 데이터 사업역량을 발휘하기 위한 다양한 노력을 하고 있습니다. IT와 금융 간 융합이 가속화되고 있는 가운데 디지털 금융의 급격한 성장에 효과적으로 대응하기 위한 신용보증기금의 업무프로세스 혁신 방안을 구체적으로 제시하여 주십시오. [ 500자 이상 900자 이내 ]1. 요즘 현업에서 유행하는 RPA 로봇 자동화에 관한 이야기 이기도 합니다.스타트업 마케팅 현업에서도 설문조사에서 마케팅 자동화까지 여러 프로그램을 활용하고 있는데, 모든 업계에서 인력 효율과 업무 생산성을 위해 RPA 에 주력하고 있답니다.2. 그러나 여기에서는 디지털 금융 급격한 성장에 효과적으로 대응하기 위한 <- 이 문구에 초점을 맞추어 기술을 해야합니다.그렇다면, 신보는 현재 디지털 금융 성장에 대응하기 위해 어떠한 활동을 하고 있는지부터 알아보죠1) 신용보증기금, 10개 업무플랫폼을 한 곳으로 모았다http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=559484기존에 산재돼 있는 신용보증, 매출채권보험 등 10개의 업무플랫폼을 ‘신보 On-Biz‘로 통합하고, 보증기한 연장, 보험금 청구, 채무조정 약정 등 새로운 비대면 서비스를 대폭 확대해 신보에서 제공하는 다양한 업무를 무방문으로 처리할 수 있도록 개선2) ‘디지털전환 강화’ 정보화심의위 활성화https://www.thebell.co.kr/free/content/ArticleView.asp?key=202107011543150280106987&lcode=00약 40억원의 예산을 들여 실시간 데이터 분석이 가능한 필수 인프라를 도입하고 ‘정보시스템 마스터플랜’(ISMP) 수립 및 관련 시스템 개발에도 박차를 가하고 있다.이를 통해 축적된 기업 분석 노하우를 활용해 AI 기반의 기업 분석 시스템을 개발하고 온라인 신용평가 시스템 고도화, 데이터 등급 분류 체계 도입 등을 포함한 빅데이터 플랫폼을 올해 안으로 구축한다는 계획이다.3) 신보 디지털 대응 전략- 비대면 업무(보증·기업대출) 플랫폼을 연계해 원스탑 자금 신청http://www.alioplus.go.kr/news/newsDetail.do;jsessionid=S-piJJsOKTpcxwbtlypAtz3y.node21?brdSeq=16414플랫폼 구축하는 신보·기보…보증도 디지털 전환 시대https://www.fntimes.com/html/view.php?ud=202101141742223440ee0209bd21_18‘디지털 뉴딜’ 발맞춰 국민 편의 제고https://fntimes.com/html/view.php?ud=202110082132466098dd55077bc2_18아이디어1) 다른 금융 기관에 비대면 거래 협조(하나의 보증 상품이 모두 비대면으로 이루어지지는 않음.어떤 절차에서 금융 기관을 오프라인으로방문해야 하는 경우들도 생길 수 있습니다. 비대면 경험의 일관성을 유지하게끔 )2) 디지털 정보에 있어 우려되는 정보 보안 우려 해소 방안 시행-> 데이터 수집에 대한 사전 동의 및 리스크 관리 시스템 강화,보안 인식 수준 강화 교육을 통해 업무 프로세스 내 보안 강화3) 임직원 설문 조사를 통해 RPA 업무 영역이 가능한 영역을 발굴한 뒤,해당 업무들의 중요성, 난이도, 빈도에 따라 분류한 뒤 차츰 RPA 적용4) 중략5) 중략6) 중략7) 중략8) 중략9) 중략10) 중략11) 중략12) 중략13) 중략14) 중략15) 중략******************************************************************************알려드리는 점 :본 게시물이 여러분들 취업에 도움이 되었으면 좋겠습니다.본 게시물만으로도 충분할 수 있겠지만,부족하게 다가온 분들도 있을 겁니다.중략이라고 기술된 부분,.원본 게시물은 457 deep멤버십 자료에 따로 게시했습니다.해당 자료는 원문의 5~10% 내외이며,원문 자료는 457deep 프리미엄 멤버십 가입 이후에열람이 가능합니다.원문 자료에서는 골라서 기술하실 있을 정도로직접적인 자소서 예시를 제공해드리고 있으며,그대로 따라 기술할 수 있을 정도의 가이드 라인을 드리고 있습니다 :)드디어 저희 457deep의 합격인증이 1250개를 넘었습니다. 운영 거의 1년만에 1000여개를 달성!! 감사드립니다 :)정말 감사드립니다 ! :)100여명의 현직자가 직접 4-5시간씩 투자하여기술한 직무 기술서도 함께 참고하세요 :)소통 역량이 필요하죠, 이런 막연한 조언이 아니라 입사 후 포부는이렇게 쓰세요, 면접에 가서는 이 역량을 강조하세요.라고 아주 구체적으로 기술해두었답니다.덤으로 ㅎㅎㅎ600여개의 합격 자소서도 알차게 구성되어 있답니다신용보증기금 합격 자소서를 비롯하여 다양한 공공기관 합격자소서도확인하세요 🙂 작년에 신용보증기금 인턴 합격자들이 많아 뿌듯! 했답니다 :)457deep 방문하기!https://www.457deep.com/457 DEEP자소서에서 면접까지 취업에 필요한 정보만 큐레이션www.457deep.com영상으로 더 자세한 풀이를 보고 싶다면? 
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2022년 신용보증기금 인턴 합격 자소서를 바탕으로 기술한 자소서 항목 풀이  : 457 DEEP
2022년 신용보증기금 인턴 합격 자소서를 바탕으로 기술한 자소서 항목 풀이 : 457 DEEP

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신용보증기금 최종합격후기ㅣ캐치

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신용보증기금 최종합격후기ㅣ캐치
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[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기

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신용보증기금 인턴 소개합니다.(feat 금턴)

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신용보증기금 인턴 소개합니다.(feat 금턴)
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신용보증기금 인턴 수료 후기

코로나19로 상환 강제가 아니었지만 원래 연장, 갱신을 하려면

미리 한 달 전에 전화해서 10% 상환해야함을 알려야 합니다.

1. 보증서 연장(=조건변경)

가장 많이 하는 일이에요

1) 보증기일명세에서 보증연장 기간이 도래 하는 기업 확인

될 수 있으면 1달~3주 전에 미리 전화해야함

(이미 이 때 보증기일 도래 통지서가 대표님한테 우편으로 가기 때문에

전화로 언제 방문해야하며 필요한 서류가 뭔지 계속 전화옴,,

차라리 미리 전화하는게 나음)

2) 전화센터 연장건인지 확인하기

3) 기업 KC코드를 입력하여 대표님 한테 전화하기

– 전화센터 연장 대상건이면 방문 필요 없이 전화 연장 처리 가능한 건이라고 알리고

상환금액 확인하고 상환액 입력 후 센터 등록 처리 했다고 말함

1588-6565번으로 전화 올 텐데 여기 전화 받아서

보증료 납부 하고 상환 금액 보증만기 전까지 거래 은행에 납부하라고 안내드리기

– 센터연장 건이 아닌 직접 방문해야 하는 경우

기일이 도래해서 연장하러 방문해야한다고 말하고

대표님 번호로 방문시 필요한 서류 안내 드리기

(저는 갑자기 오면 그 때 뽑아야 할 서류가 많고 헷갈려

미리 전화로 방문 날짜 잡아드림. 물론 이 날에 안오는 분들도 많지만

그래도 어느정도 들이닥칠걸 대비 하기 위해)

* 간혹 사무실로 안내 해달라고 사무실 번호나 직원 번호 알려주면

또 거기에 다시 전화해서 안내 해야하는 번거로움이 있음..

4) 방문당일

– 기업정보표, 신용정보조회서, 휴페업조회 뽑아두기

(기업 정보표만 미리 뽑아도 상관없고 나머지는 무조건 연장 실행 하는 당일에)

– 받아야 할 서류 확인하기 (빠진 서류는 팩스로 추가해서 받기)

– 오시면 조건변경통지서, 정보제공동의서에 자서 받기

처음에 많이 하는 실수가 자서 받을 부분이 많아서

빠트리고 자서를 받는 부분인데

지금은 종이가 없어서 설명이 불가 하지만

인턴으로 일하면서 자서 할 부분이 여기다!라고 배우면 기억했다가

미리 연필이나(조변통지서) 형광펜(정보동의서)으로

받아야 할 부분 표시하기

그리고 싸인을 해야하는 부분과 법인도장을 받아야 하는 부분 헷갈리지 않기가 중요

빼먹으면 싸인이라도 어떻게 흉내내면 안되나?

절대 안된다….동의 칸에 체크 정도야 상관없겠지마

도장이나 싸인이 빠지면 대표님이 오시던 내가 찾아 가서라도 받아야함

이런 실수를 할 경우 대부분 대표님이 다시 오시는데

화를 내시거나 괜찮다고 다독여 주시거나 반응이 극과 극이다

솔직히 화른 내도 실수는 본인이 한거기에 할 말은 없다..

5) 결재받기

자서와 자료 등등 다 받았으면 확인자에 내 도장 혹은 싸인 하고

전산 입력하고

통지서 출력, 전산으로 팀장님께 결재를 받으면

은행으로 자동으로 연장된 보증서가 넘어간다

이러한 단계를 모두 정확하게 거쳐야 연장1개가 처리된다

하루에 많게는 10개의 연장까지 해봤는데

아무리 적응이 되어도 정신이 없음….

나중에는 어느 기업 결재 받았는지도 기억이 안나서

메모장에 기업이름 메모하면서 업무 처리함..

2. 보증서 갱신

(연장에서 자세히 설명 한 관계로 간력하게 설명)

1) 연장과 마찬가지로 보증기간이 도래하는 기업 확인하기

여기서 첫 보증서 발급일로 부터 X년이 지난 기업 또한

한달 전에 전화 해서 갱신 안내 드리기

(갱신은 은행이 부탁한 갱신 기간이 도래했거나

상품 종목? 거래 조건? 등등이 변경되었을 때 하는 것..

은행마다 갱신 기간도 달라서 모니터에 출력해서 확인했음

기업은행 8년 국민은행,부산은행 10년

이런식으로 은행마다 기간이 정해져 있음)

2) KC 번호 검색해서 나온 대표님 번호로 전화로 갱신 안내 드리고

필요 서류 안내 및 방문 일자 잡드리기

*보통 갱신은 다들 처음이시기 때문에 갱신이 뭔지,

어떻게 하는건지, 왜 해야하는지 설명을 잘해드려야 함 *

3) 전화 할 때 같은 은행에서 그대로 갱신 해드리면 되는지

확인하기

은행 기관 변경이면 3번 참고

4) 은행에 전화 해서 ‘기업 대부계’연결 부탁하기

오아시스 (신보 전산)에서 금융기관 코드 조회에서 번호 확인 가능

지점에 전화해서 기업 대부계 연결 부탁드린다고 말 해 담당자와 연결하기

기업은행은 바로 지점에 연결이 되지만 국민은행은 전체 고객센터? 요런데서 연결되었다가

지점으로 연결 된다.

5. 00기업 갱신 기간 도래해서 ‘전자 보증서’ 신청한다고 하기

+사업자 번호랑 기업명 대표자 성함 알려드리기

(신보 내에서는 KC 번호가 편하지만 은행에는 사업자 번호로..)

6. 갱신 심사

전자 보증서가 전산으로 들어오면

대표님 오면 자서랑 서류만 받아서 보증료 납부 받고

바로 처리할 수 있게 미리 대표님게 팩스로 재무제표, 부가세과세표준증명 받아서

갱신 심사서 작성해두기

7. 대표님 오시면 자서 받고 갱신 심사 해둔 것 실행시키기

3. 채권기관 변경

2번에 1)~3)단계와 6)~7)단계는 동일 하므로 사이 단계만 간단히 언급 하자면

A은행에서 B은행으로 바꾼다 하면

A은행엔 따로 연락 할 필요 없고 B은행에 전화해서 담당자 팩스번호 받고

채권기관변경 요청서 작성해서 보내주고

거기에 지점이름 지점 도장 날인 등을 받아 팩스+등기로 다시 받기

사실 채권기관 변경 요청서를 B은행에 주면서 써서 달라고 해도 되지만

진짜 하나라도 잘 못 적어서 다시 보내면서 여기 적어달라 저기 적어달라 하기 정말 번거롭다

시간이 걸리더라도 그냥 내가 다 작성해서 날인만 받을 수 있는 상태로 보내는게 편하다

그리고 채권기관 변경이 사실 제일 귀찮다

4. 기타업무

(어음갱신, 상담보갱신, 상담보연장, B2B갱신, B2B연장)

기타 업무의 경우 인턴에게 일 처리를 시키는 지점도 있고

아닌 지점도 있다

사실 이건 설명으로 하긴 너무 길기도 하고

하나씩 다시 알려주실 것 같아 따로 언급은 하지 않을 예정..

나는 네개 다 했지만

일단 상담보 연장은 A4가 아닌 신보 종이에 통지서가 발급되어야 해서

잘 못 뽑거나 하면 서손장부도 써야함…

그리고 신보 종이는 쓴다면 무조건 장부를 쓰고 써야한다

이에 비해 B2B연장은 그냥 일반 연장에 B2B연장시 받아야 할 자서 종이 하나만 더 있으면 된다

어짜피 기타업무 외에도 모든 업무들을 처음 가면 다 알려주실 거기 때문에,

또 자세히 안내되어 있는 자료들도 뽑아주실 거고

그냥 인턴 입사 전 기다리거나 면접 보는 분들을 위해

어떤 일을 하는지 간단히 언급하기 위해 올려봤습니다 ㅎㅎ

2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!

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2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 면접 후기!

안녕하세요 성미느입니다.

저번 신용보증기금 서류전형 합격 후기 이후에 어느덧 면접일이 다가왔습니다!

신용보증기금 체험형 인턴 자소서 작성 관련 후기, 글은 아래 링크 참고해보세요.

2022.02.23 – 2022 신용보증기금 상반기 체험형 인턴 자소서, 서류합격 후기

신용보증기금 본부에서 진행되는 면접

주택도시보증공사에서 인턴할 때에는 지역별 모든 인턴이 부산에 위치한 본사에서 일괄적으로 면접을 진행했었는데요.

그래서 인천에 거주하고 있지만 부산까지 가는길이 꽤나 험난했습니다ㅎㅎ 날씨도 워낙 더울때에 면접이었는데 풀착장으로 가서 힘들었던 기억이네요.

이번 신용보증기금 인천의 면접은 각각의 본부에서 진행되었기에 면접보러 가는 길이 너무나도 편했습니다! (집에서 면접장소까지 버스로 바로 한 번에 갈 수 있었음)

신용보증기금

인천 구월동 한가운데에 위치하고 있어 인천 사람이라면 한번쯤은 보는 건물이죠.

청년인턴 면접

청년인턴 면접은 10시 ~ 16시 50분까지 진행되었다고 합니다. 저는 첫 조여서 10시까지 신보 본사에 방문했어요.

떨리기도 하고 신나기도 하는 마음에 사진을 남기면서 면접장으로 향했습니다.

5층에 들어서면서 체온검사와 코로나19 관련한 체크사항을 체크하고 안쪽으로 향했습니다.

대기실에서 제출해야하는 서류들을 제출(주민등록초본, 신분증, 한국사능력검정시험 인증서)하고 나면 번호표를 주십니다. 면접 대기실에서는 휴대폰 및 전자기기를 보유할 수 없어 모두 제출했어요.

면접은 면접관 3명, 면접자 3명으로 3:3으로 진행되었습니다. 정규직보다는 편안한 분위기에서 면접이 진행되었고 중간마다 면접의 딱딱한 분위기를 풀어주는 면접관님이 계셨습니다.

생각했던 것보다 많이 프리한 분위기였습니다. 면접에서 질문들이 자소서 기반한 질문은 전혀 없었고 인성질문에 기반한 질문들이 많았습니다.

신보 면접질문은 물론 영업본부마다 물어보는게 다르겠지만, (정확한 질문은 아니지만) 기억에 의존해 복구한 제가 받은 질문은 다음과 같습니다.

1. 본인의 인생 멘토가 누구인지?

2. 본인이 해낸 인생의 최고의 성공은 무엇인지?

3. 신용은 무엇이라고 생각하는지? 신용보증기금이 기업을 평가할 때에 중요하게 생각해야하는 것은 무엇인지?

4. 본인이 매일 하는 것이 있다면 무엇인지?

총 10~15분동안 면접이 진행되었고, 짧게 대답해달라는 말이 있었는데 횡설수설하면서 답변했던 것 같아 아쉬움이 많이 남습니다.

아직 신보 면접결과가 발표되지는 않았으나 면접에서의 아쉬움이 많이 남아서 붙을 수 있을지는 잘 모르겠습니다.

저는 자소서 관련한 질문보다는 인성질문을 많이 받긴 했는데 본부마다 다르기때문에 참고하시는게 좋을 것 같습니다.

개별질문은 없었고 모두 똑같은 공통질문만 받았었습니다!

제가 면접본 인천 본부는 자소서는 전혀 보지않고 정해진 질문만 묻고 합불합을 정하는 느낌을 받았습니다.

아무래도 블라인드 채용때문에 그렇지 않나 싶습니다. 면접 시작 전 마스크를 벗고 서로간의 얼굴을 확인하는 절차도 있었습니다.

면접 이후 면접을 먼저 진행한 조의 경우는 바로 귀가조치였는데요. 면접비는 개인당 3만원을 지급해주었습니다.

신보 면접비

면접비는 봉투에 3만원을 담아 제공되었습니다. 면접 이후 햄버거와 막창을 사먹으며 행복하게 면접비를 사용했네요ㅎㅎㅎㅎ

신보 인턴 면접 관련해 궁금하신 점이나 틀린 부분이 있다면 언제든 댓글 남겨주세요!!!!

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[신용보증기금] 2021년 상반기 인턴 면접 후기

인턴 면접이 오늘 끝났습니다!😀

합격발표하고나서 대략 5일 정도 준비할 시간이 있었는데요

2일정도는 면접 스터디를 구성해서 대비했고

하루전날은 집에서 혼자 연습해보았습니다!!

(그럼에도 면접은 잘 못봤습니다 하하..)

면접 스터디 덕에 당황하면 말을 멈추게 되는 문제를 해결할 수 있었습니다

면접 스터디 꼭 한 번 이상은 해보는 것을 추천드립니다!

스터디원분들과 합격하면 사내 메신저에서 만나자고 약속했는데

저는 그 약속 못지킬것 같아요 ㅜㅠㅜㅠ 😥😥

부모님께서 데려다주셔서 후문 주차장으로 바로 면접장에 들어갈 수 있었습니다 🙂

쿵쿵 거리는 심장을 부여잡고

건물 내부로 입장!

면접장은 3층에 있었습니다!

코로나19로 인해 면접장에 들어가기 전 화장실에서

손을 먼저 씻으시라고 안내해주십니다!

3층에 도착하시면 화장실부터 방문해서 손 씻어주세요!!

신분증 확인하고, 면접 명찰발급받고

대기실에 대략 20분정도 앉아있었습니다.

심장소리가 밖으로 들릴정도여서 안 떨고 잘할 수 있을까 걱정도되었고

미리 다운로드해간 자료도 눈에 잘 들어오지 않아

자기소개 위주로만 계속 반복했습니다

드디어 면접 차례가 다가왔고!

대략적으로 배치는 이러하였습니다!

저는 공통질문 3개, 개인질문 1개를 받았습니다.

공통질문 : 본인만의 스트레스 관리법 2가지를 말씀해주세요.

공통질문 : 돈 되는 일, 잘하는 일, 재미있는 일 무엇을 할 것인지 우선순위를 정해주세요.

공통질문 : 업무 중 평가에 있어 실적연계형 평가가 존재하는데 본인은 어떻게 임할 것인지지?

> 사실 질문을 제대로 제가 파악못한 것 같아서 이 질문이었는지도 잘 기억이 안 납니다 ㅜㅜ 죄송합니다..

그냥 머리속이 하얘졌어요..

개인질문 : 공통질문 이후로 갑자기 머리속이 하얘져서 기억이 안나네요.. 어렵지 않은 질문이었습니다.

전체적으로 면접을 잘 못봤습니다 ㅎ..

두괄식 표현도 많이 부족했고, 두서 없기도 하였고

준비했던 질문과 다르게 인성 질문 위주로 물어보셔서 당황하기도 하였습니다

(자기소개, 지원동기, 자소서 기반 질문도 없었습니다 ㅜㅜ)

전체적으로 친근한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다.

아무래도 아침 면접조이기도 했고, 인성 질문 위주로 진행되서

지원자들이 많이 떨지 않게 면접관님께서 준비해주신 것 같습니다.

자기소개서 기반으로 예상 문제를 미리 대비해서

적어도 하나 이상은 답변 잘할 자신있다! 라는 태도로 면접장에 입장했는데

면접은 언제나 예상과는 다르게 흘러가는 것 같습니다 ㅎㅎ

이번 면접이 첫 면접인 만큼

많이 부족했던 이번 경험을 바탕으로 조금 더 치밀하게 준비해야겠다는 생각을 했습니다

면접결과는 일주일 뒤에 나오지만

이번면접에서 저는 예비번호만 받아도 선방했다고 생각합니다!

🤵 이번 면접을 통해 깨달은 점 2가지!

1. 내 멘탈 생각보다 단단하다.

2. 생각보다 많이 떠는 체질은 아닌 것 같다.

제가 생각하기에 면접에 있어 가장 두려운 것이

아무말 못하고 버벅이면서 긴장해서 떠는 것이었는데요

이번 면접을 통해 생각보다 많이 안떠는 체질?이라는 것을 깨달았습니다. ㅎㅎ

귀중한 경험을 해볼 수 있어서 정말 감사했습니다

끝나고 면접비를 지급해 주셨는데 오늘은 면접비로 치맥해볼까 합니다!

P.S. 예비번호 두 자리수 아래만 받아도 성공했다!

결과 나오면 블로그에도 올려드리겠습니다 ㅎㅎ

면까몰(면접은 까보기 전까지 모른다)라고 하지만

제가 면접관이었어도 저 안뽑았을 것 같습니다!

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