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65세가 되는 분들의 최초 등록 기간은 65세 생일 3개월 전부터 생일달 포함 3개월 후까지 등록가능합니다. 장애 또는 만성 신장질환을 근거로 메디케어 가입 자격이 발생한 분들의 최초 등록 기간은 장애 또는 치료가 시작된 날짜에 따라 결정됩니다.
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메디케어 가입 시기 안내
대부분의 사람들은 65세가 될 때 메디케어 가입 자격을 처음 얻게 됩니다. 65세 생일이 있는 달을 기준으로 3개월 전부터, 생일이 있는 달 그리고 3개월 후 사이에 …
Source: www.uhcasian.com
Date Published: 7/9/2021
View: 2101
65세 된다면 메디케어 신청을 – SSI도 동시 신청 가능
65세가 되면 연방정부에서 제공하는 메디케어를 받는다. · 직장 보험이 있는데 앞서 말한 대로 20명 이상이 아니라 이보다 적은 수의 직장에서 제공하는 …
Source: usmetronews.com
Date Published: 6/20/2022
View: 2481
Medicare란 무엇입니까?
메디케어는 다음과 같은 사람들을 위한 건강 보험입니다: • 65세 이상의 … 65세 미만이나 일정한 장애조건을 가진 사람들 … 메디케이드 신청을 하셔야 합니다.
Source: www.medicare.gov
Date Published: 4/10/2022
View: 263
다양한 메디케어 신청 시기,일반 가입은 매년 1월~3월 말
자신의 65세 생일을 중심으로 7개월 동안 가입 기간이 주어진다는 것은 한인 시니어들도 대부분 알고 있지만, 추가적인 가입 기간, 조건, 고려 사항들에 …
Source: seniorkorean.com
Date Published: 12/22/2021
View: 2538
70세 은퇴해도 메디케어는 꼭 65세에 신청해야 합니까?
메디케어 건강보험은 연방정부에서 65세 이상의 시니어와 장애인 일정 자격을 갖춘 분들에게 제공되는 건강보험 프로그램입니다. 그렇다고 65세가 되면 누구나 메디케어 …
Source: paulsunmedicare.com
Date Published: 10/10/2022
View: 1194
발언대- 메디케어 신청시 유의사항 – 미주 한국일보
특정질병이나 장애에 해당되지 않는 경우 미국에서 10년이상 세금보고를 한 사람은 65세 전후하여 메디케어를 신청할 수 있는데, 신청기간은 65세가 되는 …
Source: m.koreatimes.com
Date Published: 11/29/2021
View: 2763
메디케어 신청 어떻게 하나요? – 코리아월드
메디케어 건강보험은 가입기간이 있으며, 기한 만료시 벌금이 부과될 수 있습니다. 메디케어 초기 가입시기(IEP)는65세 3개월전 즉, 64세 9개월서부터 신청하실수 있습니다 …
Source: koreaworld.us
Date Published: 12/21/2021
View: 8267
메디케어 – 노인의 건강 문제 – MSD 매뉴얼 – 일반인용
65세 미만으로 24개월 이상 사회 보장 장애 보험 자격을 충족할 경우 메디케어 … 다만, 메디케어는 보험금 청구가 신청될 때까지 공제액에 대한 비용을 적용할 수 …
Source: www.msdmanuals.com
Date Published: 2/13/2021
View: 301
메디케어 가입시기 안내
대부분의 사람들은 65세가 될때 메디케어 가입 자격이 처음으로 주어집니다. 65세의 생일이 있는 달을 기준으로 3개월 전후로 언제든지 가입하실수 있습니다. 만일 직장 …
Source: seemedicare.com
Date Published: 11/28/2021
View: 4170
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주제에 대한 기사 평가 65세 메디케어 신청
- Author: 한인복지 상담센터
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- Date Published: 2021. 8. 21.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=D1Mr9_uwf4Q
메디케어 가입 시기 안내
대부분의 사람들은 65세가 될 때 메디케어 가입 자격을 처음 얻게 됩니다. 65세 생일이 있는 달을 기준으로 3개월 전부터, 생일이 있는 달 그리고 3개월 후 사이에 언제든지 가입하실 수 있습니다.
65세 이후에 고용주 보장이 끝나거나 은퇴를 하시는 경우, 두 달 간 특별 선택 기간이 주어지며, 이 때 Medicare 플랜에 가입하실 수 있습니다. 은퇴를 하지 않고 고용주가 제공하는 보장을 계속 이용하시려는 경우, 메디케어 플랜이 필요하지 않을 수도 있습니다. 회사의 혜택 관리자에게 문의하여 회사에서 제공하는 보장이 일반 메디케어 파트 A 및 B와 어떻게 연계가 되는지 확인해 주십시오.
이 때 Medicare 플랜에 가입하실 수 있습니다. 은퇴를 하지 않고 고용주가 제공하는 보장을 계속 이용하시려는 경우, 메디케어 플랜이 필요하지 않을 수도 있습니다. 회사의 혜택 관리자에게 문의하여 회사에서 제공하는 보장이 일반 메디케어 파트 A 및 B와 어떻게 연계가 되는지 확인해 주십시오. 자가보험(self-insured)을 가지고 계시고 메디케어 가입 자격이 되시는 경우, 가지고 계신 보험에서 현재 보장하는 부분이 무엇인지 검토하고 메디케어 건강 플랜과 비교해 보십시오. 의료 비용을 더 절약할 수 있습니다.
보장 공백이 생기지 않도록 또한 메디케어 가입지연 벌금을 물지 않기 위해 현재 가지고 있는 보장이 끝나기 30 일 전에는 반드시 가입을 해두십시오. 어떤 플랜의 경우, 처음 가입 자격이 될 때 가입을 하지 않으시면, 보장이 거부되거나 더 높은 보험료를 부과하기도 합니다.
질문하기
직접 가입을 하시거나 다른 사람의 플랜 선택을 돕고 있는 경우, 여기 도움이 될 만한 점검 문항이 있습니다.
귀하의 의사는 해당 플랜을 받습니까?
현재 처방약을 복용하고 있습니까? 이 약을 플랜이 보장하고 있습니까?
플랜이 귀하의 예산에 맞습니까? 연간 회원부담액, 월 보험료, 코페이 등 모든 비용을 잊지 말고 고려해 주십시오.
귀하가 선택하신 의사를 만나고 싶습니까?
의료 비용을 줄이기 위해 의사를 바꿀 의향이 있으십니까?
청력 및 안과 서비스가 포함된 플랜을 찾고 계십니까?
귀하의 플랜은 금연 지원 웰빙 프로그램, 간호사 핫라인, 체중 감량 프로그램 또는 피트니스
프로그램을 제공하고 있습니까?
선택사항 검토하기
위치에 따라 여러 가지 메디케어 플랜을 선택하실 수도 있습니다.
일반 메디케어 (파트 A 및 B)
일반 메디케어 + 파트 D 처방약 플랜
일반 메디케어 + 메디케어 보조 플랜
일반 메디케어 + 파트 D + 메디케어 보조 플랜
일반 메디케어 + 메디케어 어드밴티지 플랜(파트 D가 포함될 수도 있음)
한 가지 메디케어 플랜에 가입하시면 그 플랜에 영구적으로 묶이는 것은 아닙니다. 시간이 지남에 따라 귀하의 건강상 필요가 달라지는 경우, 연례 가입 기간(AEP)인 10월 15일 – 12월 7일 중 적어도 1번 플랜을 변경할 수 있는 기회가 있습니다. 매년 AEP 중에 귀하의 건강 보장 내역을 검토하셔서 다가오는 해에 필요한 보장을 받으십시오.
자세히 알아보기
메디케어 플랜이 어떤 방식으로 운영되는지 알아 보시려면 메디케어(Medicare) 기본사항에 관해 알아보기를 참고하십시오. 메디케어 결정 과정 중에 자신감을 얻으실 것입니다. 또한 유나이티드 헬스케어가 제공하는 플랜들의 비용을 비교할 수 있는 온라인 도구를 이용하십시오.
메디케어 신청 어떻게 하나요?
메디케어 신청 어떻게 하나요?
65세가 가까워 오면 메디케어 건강보험 가입시기와 신청절차 등에 많은 궁금증과 의문이 생깁니다. 미 연방 메디케어 주무기관인 메디케어 서비스 센터(CMS)가 안내하는 메디케어 가입시기와 신청방법을 요약하면 다음과 같습니다.
메디케어와 가입기간
메디케어 건강보험은 가입기간이 있으며, 기한 만료시 벌금이 부과될 수 있습니다. 메디케어 초기 가입시기(IEP)는65세 3개월전 즉, 64세 9개월서부터 신청하실수 있습니다.
내 생일 3개월전 그리고 내 생일, 내 생일 3개월 후 모두 7개월 내에 가입 하셔야 합니다. 하지만 빠를수록 좋습니다. 65세가 되었지만 차일 피일 신청을 미루다가 정해진 7개월이 지나고 나면 파트B에 대한 벌금의 대상이 될수 있기 때문입니다. 초기 가입시기를 놓치면 다음 해 1월1일부터 3월31일까지 일반가입(GEP)기간에 신청을 할 수 있습니다. 하지만 이 기간에 신청하면 7월1일부터 보험 커버리지 효력이 발생합니다.
본인과 배우자가 65세 이후에도 일을 하여 회사에서 건강보험이 있다가 퇴직 등의 사유로 중단된 경우, 중단되는 달부터 3개월 동안 스페셜 가입기간(SEP)이 주어집니다.
또, 메디케어 플랜을 가입하고 난 후, 보험혜택에 대한 기존 플랜을 재조정 하고 싶다면, 연례가입기간( AEP)에 다른 보험사 플랜으로 변경 할수 있습니다. 연례가입기간은 매년 10월15일부터 12월7일까지이며, 이 기간동안 보험 플랜을 변경하면 그 다음해 1월1일부터 적용됩니다.
메디케어와 신청방법
연방정부에서 제공하는 오리지널 메디케어(파트 A&B)를 신청하는 방법에는 총 3가지가 있습니다.
1) 사회보장국 소셜오피스를 직접 방문하는 방법
2) 소셜 오피스와 사전 예약 후 전화 인터뷰로 신청하는 방법
3) 웹사이트를 통해 온라인으로 신청하는 방법 입니다.
우선, 사회보장국 직접 방문은 그 자리에서 담당자와 직접 면담하면서 궁금한 점을 해결 할수 있다는 편리한 점이 있지만, 많은 시간을 소요한다는 단점이 있습니다. 특히, 코로나 팬데믹 이후 소셜오피스 마다 사무실 방문을 제한하고 있고, 전화 통화도 잘 되지 않습니다. 따라서 온라인으로 신청하는 방법이 시간도 절약하고 가장 신속한 방법입니다.
메디케어를 온라인으로 신청시 준비물로는
1) 소셜시큐리티 카드에 나와있는 영문이름
2) 소셜넘버
3) 생년월일
4) 현주소
5) 시민권 취득날짜(영주권자들은 영주권번호)
6) 연락처
7) 이메일 주소
8) 자신이 태어난 출생지를 기입하게 돼 있습니다.
메디케어 신청 공식 웹사이트로는 hppts://MEDICARE.GOV 와 https://SSA.GOV 두 곳입니다. 하지만 결국 같은 사이트로 연결됩니다.
각 사이트의 메뉴 중 ‘Apply for Medicare’와 ‘Apply for Medicare Only’ 버튼을 누른 후 ‘my Social Security’ 어카운트 계정을 먼저 개설하고, ‘Start a New Application’을 시작합니다. 그 다음 안내에 따라 Identification> General> Other Benefits> Remarks & Options> Review & Sign 순으로 개인정보를 순차적으로 기입하시면 됩니다. 메디케어 온라인 신청절차는 서명할 양식도 없고, 일반적인 서류도 필요하지 않습니다.
컴퓨터 사용이 익숙하지 않다면, 배우자나 자녀들의 도움을 받아서 작성하셔도 됩니다. 시작부터 종료까지 소요시간은 대략 15분~20분 정도로 걸립니다. 작성시 주의할 점은 ‘Identification’ 메뉴 질문중 ‘메디케어 파트B를 원합니까’ 라는 질문에는 월 프리미엄(보험료)이 발생하기 때문에 유의하셔야 합니다. 만일 회사에 재직중이고 그룹 건강보험에 가입돼 있어 당장 파트B를 받을 필요가 없으면 NO라고 표기하고, 그렇치 않고 파트B를 원할 경우 YES에 체크하시면 됩니다.
모든 질문에 문제없이 정상 입력되면 ‘Thank you for applying for Medicare online’이라는 문장과 함께 신청확인 번호(Confirmation Number)를 받게 되고, 온라인 신청절차가 완료됩니다. 만일, 온라인으로 신청하다가 당일로 못 끝낸 경우는 중간과정에 알려주는 신청서 번호를 적어 두었다가 다음에 다시 들어가서 나머지를 완료할 수 있습니다.
메디케어 온라인 신청이 종료되면, 지역 사회보장국(SSA)에서 접수된 온라인 신청서를 정식 심사를 합니다. 심사과정에서 영주권 원본이나 시민권 증서 등의 추가정보를 요구할 수도 있습니다. 그럴경우 추가서류는 반드시 원본을 제출해야 합니다. 온라인 신청 서류는 최종 승인이 나기까지는 약 4주~8주정도 소요됩니다.
최근들어 좀 더 지연되는 경우도 많습니다. 심사가 완료되면, 신청자 영문이름과 메디케어 넘버, 파트A(Hospital)와 파트B(Medical)의 커버리지 시작일이 프린팅된 ‘메디케어 ID’ 카드를 우편으로 받게 됩니다. 다음시간에는 오리지널 메디케어를 가진 분들이 다음단계로 가입하시는 메디케어 파트C ‘어드밴티지 플랜(우대보험)’에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다.
*메디케어에 대해 궁금 하시거나 의문사항이 있을때 ‘라이언박 종합보험'(832-867-9722 / [email protected])으로 언제든 편하게 연락 주시면 성의껏 답해 드리겠습니다.
라이언 박(Ryan Sinkyu Park)
*시카고 중앙일보 편집국 부국장 역임
*휴스턴 코리아월드신문 편집국장 역임
*현,‘라이언 박 종합보험’대표 에이전트
노인의 건강 문제
메디케어는 적절하다고 고려되는 서비스들만 지급합니다(보험 혜택 서비스라고 불림). 메디케어는 각 보험 혜택 서비스마다 허용 요금이라고 부르는 것이 있습니다. 허용 요금은 보건 관리 제공자가 메디케어에 등록된 사람들에게 서비스를 청구할 때 메디케어가 허용하는 최대 금액입니다. 그러나 메디케어는 보험 혜택 서비스의 모든 허용 요금을 지급해주지는 않습니다. 최초로 특정 서비스가 필요할 시, 사람들은 메디케어가 무엇이든 지급해주기 이전에 주로 (공제액이라고 하는) 작은 고정 금액을 지불해야 합니다. 일정 시간이 지난 후 만일 사람들이 같은 서비스를 다시 필요로 할 때에는 또 다른 공제액을 지불해야 합니다. 공제액을 지불한 후 서비스를 이용할 때마다 사람들은 일반적으로 해당 비용의 특정 비율(본인부담금이라 함)도 지불해야 합니다. 2021년에 외래진료 서비스(의사 진료 방문 등)의 공제액은 해당 연도에 203달러이고, 대부분의 외래진료 서비스 사용당 본인부담금은 허용 요금의 20%입니다. 이 방식에 의하면 가입자들은 외래진료비 중 첫 203달러를 지불합니다. 그 해의 남은 기간 동안 그들은 서비스를 이용할 때마다 허용 요금의 20%를 지불하고 메디케어가 80%를 지급합니다. 만 1년이 지난 후엔 이러한 과정이 재시작되고 사람들은 그 해에 사용된 서비스들의 또 다른 공제액을 반드시 지불해야 합니다.
메디케어 가입시기 안내
많은 분들이 메디케어를 꼭 가입해야되냐고 물어보시는 분이 많습니다. 메디케어는 65세 이상이시면 몇가지 경우를 제외하고 꼭 가입하셔야지 벌금을 내지 않습니다.
대부분의 사람들은 65세가 될때 메디케어 가입 자격이 처음으로 주어집니다. 65세의 생일이 있는 달을 기준으로 3개월 전후로 언제든지 가입하실수 있습니다.
만일 직장에서 보험을 주는 경우 65세 이후에 가입하실 수 있으시며 직장 보장이 끝나거나 은퇴를 하시는 경우, 두 달 간 특별 선택 기간이 주어지며, 이때 메디케어 플랜에 가입하실 수 있습니다. 은퇴를 하지 않고 고용주가 제공하는 보장을 계속 이용하시려는 경우, 메디케어 플랜이 필요하지 않을 수도 있습니다. 회사의 혜택 관리자에게 문의하여 회사에서 제공하는 보장이 일반 메디케어 파트 A 및 B와 어떻게 연계가 되는지 확인해 주십시오.
이때 메디케어 플랜에 가입하실 수 있습니다. 은퇴를 하지 않고 고용주가 제공하는 보장을 계속 이용하시려는 경우, 메디케어 플랜이 필요하지 않을 수도 있습니다. 회사의 혜택 관리자에게 문의하여 회사에서 제공하는 보장이 일반 메디케어 파트 A 및 B와 어떻게 연계가 되는지 확인해 주십시오. 자가보험(self-insured)을 가지고 계시고 메디케어 가입 자격이 되시는 경우, 가지고 계신 보험에서 현재 보장하는 부분이 무엇인지 검토하고 메디케어 건강 플랜과 비교해 보십시오. 의료 비용을 더 절약할 수 있습니다.
보장 공백이 생기지 않도록 또한 메디케어 가입지연 벌금을 물지 않기 위해 현재 가지고 있는 보장이 끝나기 30 일 전에는 반드시 가입을 해두십시오. 어떤 플랜의 경우, 처음 가입 자격이 될 때 가입을 하지 않으시면, 보장이 거부되거나 더 높은 보험료를 부과하기도 합니다.
질문하기
직접 가입을 하시거나 다른 사람의 플랜 선택을 돕고 있는 경우, 여기 도움이 될 만한 점검 문항이 있습니다.
귀하의 의사는 해당 플랜을 받습니까?
현재 처방약을 복용하고 있습니까? 이 약을 플랜이 보장하고 있습니까?
플랜이 귀하의 예산에 맞습니까? 연간 회원부담액, 월 보험료, 코페이 등 모든 비용을 잊지 말고 고려해 주십시오.
귀하가 선택하신 의사를 만나고 싶습니까?
의료 비용을 줄이기 위해 의사를 바꿀 의향이 있으십니까?
청력 및 안과 서비스가 포함된 플랜을 찾고 계십니까?
귀하의 플랜은 금연 지원 웰빙 프로그램, 간호사 핫라인, 체중 감량 프로그램 또는 피트니스
프로그램을 제공하고 있습니까?
선택사항 검토하기
위치에 따라 여러 가지 메디케어 플랜을 선택하실 수도 있습니다.
일반 메디케어 (파트 A 및 B)
일반 메디케어 + 파트 D 처방약 플랜
일반 메디케어 + 메디케어 보조 플랜
일반 메디케어 + 파트 D + 메디케어 보조 플랜
일반 메디케어 + 메디케어 어드밴티지 플랜(파트 D가 포함될 수도 있음)
한 가지 메디케어 플랜에 가입하시면 그 플랜에 영구적으로 묶이는 것은 아닙니다. 시간이 지남에 따라 귀하의 건강상 필요가 달라지는 경우, 연례 가입 기간(AEP)인 10월 15일 – 12월 7일 중 적어도 1번 플랜을 변경할 수 있는 기회가 있습니다. 매년 AEP 중에 귀하의 건강 보장 내역을 검토하셔서 다가오는 해에 필요한 보장을 받으십시오.
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