당신은 주제를 찾고 있습니까 “kt 직급별 연봉 – 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉, 5분 완벽정리“? 다음 카테고리의 웹사이트 https://chewathai27.com/you 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://chewathai27.com/you/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 JOB썰 잡썰 이(가) 작성한 기사에는 조회수 78,429회 및 좋아요 319개 개의 좋아요가 있습니다.
kt 직급별 연봉 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉, 5분 완벽정리 – kt 직급별 연봉 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
안녕하세요 잡썰입니다.
시청해 주셔서 감사합니다.
오늘내용중 자료 출처 남깁니다.
= 미대오빠의 일기장
출처:https://midaeoppa.tistory.com/
= 창술사의 세상이야기
출처:https://wikwoo.tistory.com/479
kt 직급별 연봉 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
케이티 연봉정보 – 잡코리아
케이티 전체 평균 연봉과 신입 초봉, 연봉 테이블, 직급별 연봉정보를 확인하세요.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 4/19/2021
View: 7572
KT연봉 및 현직자 후기 – 정보마당
사원 연봉 4000만원 · 대리는 연봉 4800만원 · 과장 연봉 5700만원 · 차장 연봉 7000만원.
Source: ueheo.tistory.com
Date Published: 7/8/2021
View: 4350
블라인드 | KT 연봉
KT 연봉에 대한 KT 임직원들의 익명 대화를 지금 확인해보세요. … KT 선배님들 KT네트워크 부문 엔지니어 과장연봉(입사10년차) 이 어느정도될까요??
Source: www.teamblind.com
Date Published: 7/29/2021
View: 2900
평균연봉은 KT가 높지만 임원연봉은 LGU+가 압도적 우위
특히 평균연봉과 신입사원 초봉, 남녀 간 연봉 격차, 승진 구간별 연봉 … 잡코리아와 자료에 따르면 KT의 과장 평균연봉이 LG유플러스보다 높았으며 …
Source: www.news2day.co.kr
Date Published: 11/25/2021
View: 2214
IT회사 꿀정보 – KT 신입, 대리, 과장 연봉: 현직자썰- 통신3사 1편
우와~ 일단 대기업은 많은분들이 취업하고 싶어하니 당연히 연봉에 관심이 가시겠죠? 2. 직위 직급체계. KT는 원래 임원, 팀장 外 모든 직원이 “매니저” …
Source: debtandshadow.tistory.com
Date Published: 6/22/2021
View: 5088
KT 연봉과 직급별 급여 안내 – 푸른생각
부장은 8600만원 입니다. 성과급은 포함되어있는 금액으로 추정이 되네요. 케이티 연봉은 다른 대기업에 비해 조금 낮지만. 그래도 일반 기업보단 훨씬 …
Source: dydgus4.tistory.com
Date Published: 11/25/2021
View: 9118
통신사 KT의 연봉은 얼마일까? 케이티 신입사원 초봉부터 대리 …
잡플래닛의 정부 공공 데이터 기준으로 KT의 평균 연봉은 약 7,556만 원입니다. 이는 크레딧잡의 7,550만 원과 거의 일치하는 수준으로 케이티의 전체적인 …
Source: itlolti.tistory.com
Date Published: 11/26/2022
View: 6111
주제와 관련된 이미지 kt 직급별 연봉
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉, 5분 완벽정리. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 kt 직급별 연봉
- Author: JOB썰 잡썰
- Views: 조회수 78,429회
- Likes: 좋아요 319개
- Date Published: 2021. 11. 27.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=PjW5Xo3xKiU
JOBKOREA
보안정책에 의하여 잡코리아
이용이 일시적으로 중지되었습니다.
서비스를 계속 이용하시려면보안문자를 입력해 주시기 바랍니다.
짧은 시간 동안 과도한 접속 시도
프로그램을 통한 사이트 접근 시도
약관 및 서비스 정책에 위배되는 이용이 의심되는 경우
캡차보안문자입력 사용하고 계신 IP는 171.249.135.108 입니다. 보안문자가 보이지 않을 경우 잠시만 기다려 주시기 바랍니다. 계속 문제가 발생할 경우 고객센터로 문의해 주세요. TEL : 1588-9350
e-메일 : [email protected]
전화상담시간 : [월-금] 09:00~19:00 [토] 09:00~15:00
보안문자 입력 후 다시 이용 가능합니다.
KT연봉 및 현직자 후기
해당 포스팅을 클릭 하신 분들은 KT그룹에
입사를 희망하시는 분들이라 생각됩니다.
취업과, 이직 모두 성공을 바랍니다.
연봉과 현직자 후기 모두 공개합니다.
먼저 KT연봉입니다.
(직급별)
1. KT연봉
일반사원 대졸 채용 기준입니다.
사원 연봉 4000만원
대리는 연봉 4800만원
과장 연봉 5700만원
차장 연봉 7000만원
이 되겠습니다.
+ 연봉은 타 대기업과 비교해도 적은편이 아닙니다.
+ 현직자들의 입력한 연봉의 평균값이라 조금 차이 날 수도 있습니다.
+ 사업부에따라 수당과 호봉에 따라 급여가 차이날 수 있습니다.
2.부서별 평균연봉
대졸 사원연봉 기준입니다.
영업과 유통 마케팅부서 모두 연봉4000만원입니다.
생산관리와 연구는 조금 낮은 연봉3600만원입니다.
위 자료들은 현직자들의 본인들의 연봉을 체크 한 자료입니다.
자료기입을 한 년도가 다 다르기때문에 조금씩 차이가 있으나,
100~200만원 안팎이니 신뢰해도 되는 자료입니다.
3.현직자 후기
현직자 후기입니다.
해당 후기는 영업부서와 IT분야 쪽이니 참고바랍니다.
전체적인 평으로 정리를 하면,
워라밸이 잘 지켜진다.
복지가 좋다.
사내정치가 심한 편이다.
본인의 능력보단 윗사람에게 잘 보여야한다.
업무가 다양하여 업무를 배우는 기회가 많다.
Your Anonymous Workplace Community
notification
Oops! Something went wrong.Please try again later.If the problem continues, please contact our team at
[연봉 정밀분석 (36)]평균연봉은 KT가 높지만 임원연봉은 LGU+가 압도적 우위
대기업 입사를 꿈꾸는 취업준비생 입장에서 가장 큰 애환은 ‘정보부족’이다. 물론 합격에 필요한 직무역량이나 스펙에 대한 정보가 가장 절실하다. 하지만 입사 이후 보수체계에 대한 궁금증도 만만치 않다. 특히 평균연봉과 신입사원 초봉, 남녀 간 연봉 격차, 승진 구간별 연봉 인상 폭 등은 취준생이 회사를 평가할 때 중요한 기준이다. 금융감독원 전자공시시스템에 공개된 각사 사업보고서와 취업포털 ‘잡코리아’ 등의 자료를 종합해 이들 항목에 대한 주요 경쟁기업의 현실을 비교 분석함으로써 취준생들의 판단을 돕고자 한다. <편집자 주>
[사진=각 사/그래픽=뉴스투데이] [뉴스투데이=김보영 기자] KT(대표 구현모)와 LG유플러스는 지난해 신종 코로나바이러스 감염증 (코로나19)의 영향에도 불구하고 비대면·디지털 전환 및 5G 통신의 원년으로 꾸준히 성장했다.두 기업 중 평균연봉은 KT가 조금 더 높았으며 최대 연봉 인상구간은 KT와 LG유플러스 모두 ‘부장→임원’이었다. 남녀 연봉 격차는 LG유플러스가 더 컸고 두 기업 모두 남성 직원의 비율이 훨씬 높았다.
■ 평균연봉은 KT 근소하게 더 높아…근속연수는 KT가 21년으로 압도적 차이
각 사의 2019년 사업보고서에 따르면 전체 평균연봉의 경우 지난해 기준 KT는 8500만원 LG유플러스는 8000만원으로 KT가 500만원 더 많았다.
그러나 잡코리아에서 집계한 월 예상 실수령액은 KT 554만원, LG유플러스 543만원이다. 평균연봉은 KT가 8131만원, LG유플러스는 7935만원으로 크게 차이가 나지 않았다. 다만 잡코리아의 정보는 예상 정보이기 때문에 다소 정확도가 떨어질 수 있다.
크레딧잡에서 금융감독원 기반으로 분석한 KT의 올해 입사자 평균연봉은 5285만원, LG유플러스는 5157만원으로 올해 입사자 평균연봉은 KT가 근소한 차이로 더 많다. 다만 이는 경력직도 포함된 집계여서 실제 신입 연봉과는 다를 수 있으며 경력직 입사자가 많을 경우 그 수준이 높아질 수 있다.
사업보고서에 따른 평균 근속연수는 KT가 21.2년, LG유플러스가 7.5년으로 KT가 3배 이상의 압도적인 평균 근속연수를 보였다.
[표=뉴스투데이 / 자료=잡코리아, 금융감독원]■ 임원연봉은 LG유플러스 5억 1500만원, KT 3억 7500만원
잡코리아와 자료에 따르면 KT의 과장 평균연봉이 LG유플러스보다 높았으며, LG유플러스는 KT보다 사원, 주임 평균연봉이 더 높았다.
KT의 과장(5137만원)은 LG유플러스보다 295만원 더 받았다. LG유플러스의 사원(3009만원)은 KT보다 137만원 더 받았고, 주임(3127만원)은 445만원 더 받았다.
사업보고서에 공개된 임원임금은 KT가 3억7500만원, LG유플러스는 5억1500만원으로 LG유플러스가 KT보다 무려 1억4000만원 더 받았다.
■ 남녀 직원 평균연봉은 KT가 LG유플러스보다 높아 / KT와 LG유플러스 모두 남성 직원 비율 80%이상
사업보고서에 따르면 기간제 근로자 포함 남자 직원과 여자 직원의 평균연봉은 KT가 LG유플러스보다 더 높았다. KT의 남자 직원 평균연봉은 8700만원으로 LG유플러스 8400만원 보다 300만원 더 많았으며, KT 여자 직원 평균연봉은 7500만원, LG유플러스는 6100만원으로 KT가 1400만원 더 높았다.
남녀 평균연봉 격차는 LG유플러스가 더 컸다. LG유플러스의 남자 직원은 2300만원, KT의 남자 직원은 1200만원을 여자 직원보다 각각 더 받았다.
KT와 LG유플러스 모두 남성 직원의 비율이 더 높았는데, 남녀 비율의 차이는 KT가 더 높았다. KT의(2만3372명) 남녀 직원 비율은 82.5%(1만9292명), 17.5%(4080명)이며, LG유플러스의(1만701명) 남녀 직원 비율은 각각 81.2%(8698명), 18.8%(2003명) 수준이다.
IT회사 꿀정보 – KT 신입, 대리, 과장 연봉: 현직자썰- 통신3사 1편
728×90
안녕하세요
통신3사의 연봉을 알아보려고 합니다.
통신사의 경우 제가 2곳이나 다녀봤기 때문에, 동기들이 많아서 찌라시성 연봉정보를 많이 알려드릴 수 있어요~!
공적인? 공개된? 정보그리고 현직자 의견을 보여드릴께요
1. KT
대한민국의 통신회사이며, 유선 매출 1위(무선 2위[9]), 유선전화 99%[10], 무선 30%, 인터넷 40% 이상을 차지하는 대한민국 최대 통신회사다. (2018 기준)
대기업입니다. 우와~ 일단 대기업은 많은분들이 취업하고 싶어하니 당연히 연봉에 관심이 가시겠죠?
2. 직위 직급체계
KT는 원래 임원, 팀장 外 모든 직원이 “매니저”였어요
그런데 2014년에 사원, 대리, 과장, 차장, 부장의 5단계 직급과 호칭을 부활시켰다고 하네요(2014년)
3. 알려진 연봉정보
크레딧잡 정보입니다.~ 와 많이주죠? 역시 대기업 답습니다.
하지만 언제나 그랬듯, 올해 입사자의 범주 안에는 “경력직”이 포함되어 있기 때문에, 얼마나 믿을 수 있을까요?
우리가 알고싶은건 역시 대졸 신입 연봉 아닌가요?
KT 대리 연봉 4794만원
KT 과장 연봉 6322만원
KT 차장 연봉 7420만원
KT 부장 연봉 8654만원
엄청나네요 하지만 이것도 신용은 안갑니다.(추정치 일뿐)
4. 현직자 썰
우선 본인이 입사할때는 약 4000만원 ~ 4200만원 정도 였다고합니다.
아이패드도 받았고, 기타 포인트를 포함한 금액이요
현재 대리~과장 사이의 직급인데 5000만원 중반정도를 받는것 같다고 합니다.(야근 포함)
지금 신입사원의 경우 4500만원 정도로 알고있으다고 합니다.
각종 수당과 혜택을 포함하면 운좋은 해에는 6천이나 사실상 불가능해 보인다고 하네요
인센티브는 없거나 많지 않다고 하네요
우선 통신비 지원이 가장 큰 것 같습니다. 이것만으로도 연 100만원 이상의 가치가 있으니까요
그리고 부서이동이 자유로운 편이라고 하네요
근무강도는 부서별 케바케이나 본인이 느끼기엔 힘들다고하네요(믿을만큼만 믿으세요 다들 본인이 다니는곳이 힘들다고 합니다.)
728×90
반응형
KT 연봉과 직급별 급여 안내
KT는 대기업으로써 많은 사람들이 가고 싶어하는
꿈에 직장 중 하나가 아닐까 싶습니다.
전기와 전자쪽으로 상당히 잘 발달되어 있으며
우리나라에서도 1,2위를 다투고 있는 기업인데요!
케이티 연봉은 얼마나 되는지 한번 알아보겠습니다.
KT의 소재지는 경기, 성남시에 있으며
영상과 방송통신 및 정보서비스업을 하고 있습니다.
인원은 상당히 많은 2만3천여명이며
퇴사율보다 입사율이 높기 때문에
상당히 좋은기업이라고 볼 수 있습니다.
금감원 정보에 따르면 예상 평균연봉은
무려 7550만원이나 합니다.
KT월급, 급여내역입니다.
KT신입사원연봉으론(고졸) 3천만원정도이며
대졸과 초대졸은 3500~4000만원정도 합니다.
대학원졸(박사)는 4400만원에 달하네요
다른 대기업에 비해 초봉치고는 조금 작은 듯 합니다.
주임과 대리는 4600만원이며
과장은 6300만원, 차장은 7400만원
부장은 8600만원 입니다.
성과급은 포함되어있는 금액으로 추정이 되네요
케이티 연봉은 다른 대기업에 비해 조금 낮지만
그래도 일반 기업보단 훨씬 우월하다는 사실!
복지혜택이 좋다는 말도 많은 만큼
장단점이 있을거라 생각됩니다.
인원그래프입니다.
퇴사자보다 입사자가 점차 늘어나고 있다는건
그만큼 회사가 커가고 있다는 증거이기도 하지요
케이티 월급, 평균급여입니다.
꾸준히 올라가고 있고 작년에비해
평균적으로 무려 28만원이나 올랐습니다.
상당히 많이 오른거라고 생각이 되는데요~
채용발표가 난다면 2018년 상반기에는
모두 면접을통해 합격하셨으면 좋겠습니다~
키워드에 대한 정보 kt 직급별 연봉
다음은 Bing에서 kt 직급별 연봉 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉, 5분 완벽정리
- 연봉
- 연봉비교
- 대기업 연봉
- 중견기업 연봉
- 중소기업 연봉
- 사원연봉
- 초봉
- 주임연봉
- 월급
- 사원월급
- 대리연봉
대기업 #vs #중견기업 #vs #중소기업 #연봉, #5분 #완벽정리
YouTube에서 kt 직급별 연봉 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉, 5분 완벽정리 | kt 직급별 연봉, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.
