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알바생이 퇴직금이 어딨어? 있습니다. | 근로독해 EP.15
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아르바이트(알바) 퇴직금 지급기준과 계산 방법 정리 : 네이버 블로그

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아르바이트(알바) 퇴직금 지급기준과 계산 방법 정리 : 네이버 블로그
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알바 퇴직금 계산 방 과 기준은 어떻게 되나요?!!웰빙일보

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알바 퇴직금 기준 어떻게!!

알바 퇴직금 받는 경우!!

알바 퇴직금 못 받는 경우!!

알바 퇴직금 계산 방법은!!

스마트폰 보험 가입 해 vs 말어!!휴대폰 보험 가입할 때 이건 꼭 알아야!!

원금 균등 원리금 균등 차이 장단점 어떻게!!유리한 대출 성환 방법은!!

상속포기 방법 서류 절차는!!상속포기 기한 놓치면!!

알바 퇴직금 계산 방 과 기준은 어떻게 되나요?!!웰빙일보
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아르바이트 퇴직금 알바 퇴직금 계산하기 | 뉴스위크

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아르바이트 퇴직금 수령 조건

아르바이트 퇴직금 계산하기

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 퇴직금 계산방법 알바퇴직금 지급기준 퇴직금 중간정산 | lovelinchpin.com 퇴직금 계산방법 · 1. 최종 3개월간의 임금 : 퇴직 전일로부터 3개월간 받은 임금(임금에 해당되지 않는 금품 제외) = a · 2. 퇴직 전일로부터 1년간 지급된 … 퇴사계획이 있으신 분들이라면 내가 받을 수 있는 퇴직금이 어느정도인지 궁금하시죠? 혹시 이미 퇴사를 하셨는데 내가 생각했던 금액보다 퇴직금이 적어 당황스러웠던 적도 있으시죠? 퇴직금 계산방법을 확인하시는 것이 중요합니다. 퇴직금을 받을 수 있는 조건과 계산방법, 그리고 정확한 계산기 정보를 정리해보았습니다. 퇴직금의 요건 퇴직금이란 근로자들이 퇴직 후 생활안정을 위해 도입된 제도입니다. 그러나 퇴직금을 정확하게 계산할 수 있는 근로자는 얼마 없습니다. 퇴직금은 상시근로자 수와 상관없이 1인 이상 사업장에서 1년 이상 근로한  …
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퇴직금 계산방법 알바퇴직금 지급기준 퇴직금 중간정산 | lovelinchpin.com
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퇴직금(알바 포함)의 2가지 지급기준(조건)과 계산법, 완벽 정리

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 퇴직금(알바 포함)의 2가지 지급기준(조건)과 계산법, 완벽 정리 퇴직금은 평균임금으로 계산해낸다. 헷갈리는 단어로 통상임금이 있지만 엄밀히 다른 개념이다. 평균임금과 통상임금을 각각 따로 계산해서 더 높은 금액 … 알바도 퇴직금이 발생한다. 대부분 알바가 단기간에 그치다 보니 1년 요건을 충족하지 못 하는 것이지, 1년을 넘기게 된다면 대부분 퇴직금 지급 대상이다. 알바의 퇴직금 수령 조건과 지급 기준을 알고 상세한 계산을 해보자.
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알바와 직원이 퇴직금을 수령하는 2가지 조건과 지급 기준

알바 퇴직금의 지급 기준과 상세한 계산법

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알바몬 모바일웹

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근무날짜 계산

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5인 미만 사업장(알바) 퇴직금 계산방법과 지급규정

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[5인 미만 사업장 퇴직금]
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퇴직금 계산방법, 실수령액 안내 (알바, 일용직, 임원)

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5인 미만 사업장 알바 퇴직금 계산 방법

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[5인 미만 사업장 알바 퇴직금]

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5인 미만 사업장 알바 퇴직금 계산 방법
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알바 퇴직금 지급기준과 퇴직금 계산법 알아보기

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아르바이트(알바) 퇴직금 지급기준과 계산 방법 정리

퇴직금은 근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급됩니다. 모든 근로자에게 퇴직금이 지급된다면 사업자의 부담도 크죠. 그래서 퇴직금을 지급하는 조건이 있습니다. 알바 퇴직금 지급기준으로 살펴보자면 3가지 조건에 따라 지급됩니다. 아래 3가지 조건에 모두 충족한다면 어떤 근로형태로 계약된 근로자여도 퇴직금을 받을 수 있어요!

0. 사업장 규모, 근로계약서 작성여부, 4대보험 가입여부 무관!

많은 분들이 5인 미만 사업장에서 일하거나 근로계약서 안 썼거나 4대보험에 가입 안되어 있으면 퇴직금이 없다고 알고 계시는데요. 그렇지 않습니다. 각 사유에 따라 사업주에게 과태료가 부과될 수 있으나 퇴직금 지급기준과는 무관합니다. 단, 가족이 운영하는 사업장에서 일하는 근로자는 적용되지 않습니다!

1. 한 사업장에서 1년 이상 계속 근무한 자

퇴직금은 쉽게 말해 한 사업장에서 오랜기간 근무한 근로자에게 지급되는 추가 급여로 볼 수 있어요. 여기저기 일터를 옮겨다니며 짧게 일한 근로자는 퇴직금을 받을 수 없습니다. 그러나 한 직장에서 1년 이상 계속 고용상태로 근무한 근로자의 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.

2. 주 15 시간 이상 근무한 자

근로기준법은 주 40시간 근무하는 통상 근로자를 기준으로 합니다. 하지만 이보다 적은 시간을 일하는 근로자의 경우 제한적으로 근로기준법이 적용이 되는데요. 퇴직급여법에 따르면 4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만으로 근무한 근로자에 대해 퇴직금을 지급하지 않습니다.

▼ 알바 주휴수당 잘 받고 있나요? ▼

알바 퇴직금 기준 과 아르바이트 퇴직금 계산 방법은?!!

알바 퇴직금 기준 과 계산방법, 주의사항은 어떻게 될까요?

어려운 경제여건 때문에 정규직은 고사하고 알바 자리 구하기도 하늘에 별따기가 된 슬픈 현실입니다. 하지만 아무리 파리 목숨같은 알바라고 하더라도 일정한 조건을 충족하는 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다

모르면 놓치고 알면 챙길 수 있는 것이 아르바이트 퇴직금이기도 합니다

알바 퇴직금 기준 어떻게?!!

퇴직금은 1년이상 근무하게 되는 경우에는 해 마다 1달치 월급을 적립했다가 퇴사할 때에 받을 수 있는 것입니다

따라서 근무 연차가 늘어나면 날수록 퇴직금은 당연히 많아지는 것이며, 퇴사후의 노후나 창업, 재취업 등을 위한 자금으로 이용되어집니다.

근로자 입장에서는 퇴직할 때에 일시불로 받는 목돈이 되지만 고용주 입장에서는 쌓여가는 부채라서 부담에 해당됩니다. 이것은 정규직, 비정규직, 임시직, 알바, 인턴 등의 명칭이나 계약 형태에 불구하고 조건 충족시에 받는 것입니다.

근로기준법에서 반드시 지급하도록 규정하고 있어며 위반시 과태료, 형사처벌, 연체이자까지 지불해야 하는 것입니다

퇴사후 정당한 사유나 당사자간의 합의 없이 14일 이내에 지급하지 않으면 해당 업체를 고용노동부에 고발, 고소를 하거나 소송의 방법으로 받을 수 있습니다

알바 퇴직금 기준이라고 해서 특별한 것은 없고, 일반인들과 조건은 다음과 같이 동일합니다

1년이상 근무

주당 15시간(월60시간)이상 근무

알바 퇴직금 받는 경우?!!

한 사업장에서 주당 15시간 이상, 1년이상 근무라는 조건을 충족하는 경우에는 받을 수 있습니다. 근로 계약의 형태나 내용과 상관없이 이런 조건을 충족시키면 무조건 받을 수 있습니다.

그리고 근무중에 사업주가 변경되는 경우에도 받을 수 있습니다. 심지어는 부득이한 사정으로 알바 무단퇴사 하는 경우에도 받을 수 있습니다

또한 격일제로 일을 하거나 객주 단위로 일을 하는 경우에도 1년이상과 월 60시간 이상이면 받을 수 있습니다. 토요일 7시간, 일요일 8시간 하는 주말알바라도 조건 충족하면 받을 수 있습니다.

4주간 평균을 내어서 주당 15시간을 따지는 것이기 때문에 특정 주간에 15시간이 되지 않았다고 하더라도 다른 주에 더 많이 해서 평균 조건에 해당되면 받을 수 있습니다.

4대보험에 미가입하였거나 4대 보험(연금)을 납부하지 않은 경우에도 받을 수 있습니다. 2010.9.29일 법령 개정으로 소규모 영세 사업장이라도 받을 수 있습니다.

기간 계산을 할 때에는 업무 숙지나 알바생 파악을 위한 수습기간이 있는 경우에는 그 기간도 퇴직금 지급을 위한 기간계산에는 포함되어집니다.

근로계약서를 작성하지 않는 경우에도 당연히 받을 수 있지만, 그런 경우에는 급여 명세서, 급여 통장 등을 통한 입증 과정을 거쳐야 하는 불편함도 있습니다.

예를 들어서 11개월 20일을 근무하면 받을 수 없지만 1년 6개월을 근무하면 1.5년분의 퇴직금을 받을 수 있습니다.

▶실업급여 신청 전 알바 했다면?!!실업급여 부정수급 과 과태료는 어떻게?!!

알바 퇴직금 못 받는 경우?!!

알바 퇴직금을 받기 위해서는 1년이상이라는 조건과 매월이라는 조건을 동시에 충족시켜여 합니다.

그래서 대부분의 업체에서는 임시직이나 알바생을 1년이내로 계약을 하거나 1년이 되기 직전에 해고 했다가 해가 바뀌면 다시 고용하는 방법으로 퇴직금 지급을 피하고 있습니다. 법의 맹점을 이용한 악덕 업주들때문에 근로자들은 힘들어지고 있는 현실입니다

이러한 편법은 정규직, 비정규직, 임시직, 알바, 인턴 등에게서 다양하게 발생하고 있습니다. 아래와 같은 조건에 해당되는 경우에는 알바 퇴직금 지급을 위한 기본 조건을 충족하지 못하기 때문에 받을 수 없습니다.

1년이상이라도 한 사업장이 아닌 경우

1년중 시즌때만 근무

객월이나 분기별 근무

간헐적 알바

1년미만 근무

가족이 운영하는 사업장 근무

알바 퇴직금 계산 방법은?!!

퇴직금은 근무한 기간이 1년 경과할 때마다 1개월치의 월급을 받는 것입니다. 그렇기 때문에 근무한 연수에 월급을 곱한다고 생각하면 됩니다. 헷갈리기 쉬운 용어로 통상임금이라는 것이 있지만 퇴직금 계산을 할 때에는 평균임금을 적용합니다

좀 더 엄격히 말하면 퇴직일전 3개월간의 총 급여액을 3개월 기간 일수로 나눈 것입니다.

평균 산정을 할 때에는 일수가 적은 2월이 포함되어 있으면 3개월 평균임금 산정시에 일당이 높아지므로 퇴직금이 많아진다는 것도 참고하면 됩니다. 이것을 도식화 하면 다음과 같습니다

※퇴직금=1일 평균임금×30일×(총근로일수/365일)

※1일 평균임금=퇴직일전 3개월 총급여액/3개월 기간일수

▶국민연금 반환일시금 신청 과 이자는?!!국민연금 반납금 납부와 대상은?!!

인터넷이나 고용노동부 등이 홈피를 방문해서 퇴직금 계산기 를 이용하면 쉽고 간단하게 할 수 있습니다. 어플이나 사이트를 이용하는 경우에는 입사일, 퇴직일, 재직일수, 연간 상여금, 연차수당, 1일 평균임금 등을 모두 입력해야 합니다.

정확한 계산을 위해서는 이런 것들을 미리 알고 하는 것이 정확한 금액 산출에 좋습니다.열심히 일 했고 위 조건에 해당되는 경우에는 반드시 퇴직금 챙기시기 바랍니다. 법령으로 보장되어 있는 근로자의 당연한 권리이고 돈이기 때문입니다.

알아서 챙겨주는 업체들보다는 그렇지 않는 업체들이 많기 때문에 본인이 잘 알고 대처해야 합니다

▶권고사직 회사불이익 어떻길래?!!위로금 실업급여 받으려면?!!

▶사직서 미제출 퇴사 퇴직금 처리는 어떻게?!!제출시기와 처리기한은?!!

▶퇴직금 지급시기 와 지급기준 어떻게?!!기한내 미지급시 이렇게 대처해라?!!

아르바이트 퇴직금 알바 퇴직금 계산하기

아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있다는 사실을 많이 모르시는것 같습니다. 퇴직금이라고 하면 그냥 막연하게 정규직만 받을 수 있다고 생각할 수 있을것 같지만, 엄연하게 아르바이트도 소득에 대한 세금을 내고 당당하게 퇴직금도 받을 수 있는 근로자랍니다.

아르바이트 퇴직금 수령 조건

알바로 퇴직금을 받기 위해서는 몇가지 조건이 필요합니다. 아래를 참고하세요

근로시간 1주일 15시간이상, 한달 60시간 이상 1번의 조건을 만족한다면 주말알바라도 상관없습니다. 1년 이상 근무를 해야합니다.

정규직도 1년 이상 근무를 해야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 그리고 아르바이트의 경우 정규직과 조금 다른게 있다면 퇴직금 중간정산은 받지 못한다는 것 정도가 되겠네요.

아르바이트 퇴직금 계산하기

네이버에서 ‘퇴직금계산기’라고 검색하시면 근로기간과 급여 총액 등을 입력하고 퇴직금 예상 금액을 계산 해 볼 수 있으니 퇴직금 수령하기 전에 한번 시도해 보세요.

: 네이버 통합검색 ‘%ED%87%B4%EC%A7%81%EA%B8%88%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0’의 네이버 통합검색 결과입니다.

아르바이트 퇴직금 계산방법

아르바이트 퇴직금은 퇴직 직전 3개월 간 받은 임금의 총액을 합쳐서 계산합니다. 만약 2020년 12월 31일에 퇴직했다면 12월, 11월, 10월 그러니까 퇴직 직전 3개월간 받은 3개월동안 받은 임금 총액을 근무일수로 나누면 됩니다.

예시를 들어 설명 드리겠습니다. 위의 경우 (10~12월 임금)

10월 : 31일근무 / 50만원 11월 : 30일 근무 / 50만원 12월 : 31일근무 / 50만원 총임금 : 92일근무 / 150만원

즉, 150만원 / 92일 = 16,304원이 평균임금이 됩니다. 이제 평균임금에다가 근속년수를 곱해주세요

지금의 경우라면 16,304원에 30을 곱해서 한달치로 환산하고92/365일이 되겠죠? (1년 중에 92일 근무한거니까…. 1년이면 365일이 될거고, 2년이라면 730일이 되겠지요)

( 16,304 * 30 ) * ( 92 / 365 ) = 약 123,000원

위와 같이 계산이 됩니다. 아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있으니 지급기준을 잘 살펴 보시고 잘 챙겨 받으시기 바랍니다. 감사합니다.

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