Top 35 대한 항공 승무원 면접 후기 The 64 New Answer

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대한항공 승무원직 탈탈 털기 | STEWARDESS QA | dahyeshka

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[승무원 면접 후기] 대한항공 객실 승무원 합격 후기 : 네이버 블로그

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대한항공 객실승무원 실무면접 합격 후기 및 고찰 (2018년도 하반기) 본문

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대한 항공 승무원 면접 후기

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Most searched keywords: Whether you are looking for [대한항공] 대한항공 승무원 면접 기출 질문 +롤플레이 면접 팁 :: Riri’s Diary 대한항공 승무원 면접 기출 질문 안녕하세요. 리리입니다. 오늘은 정말 많은 분들이 꿈꾸고 있을 것이라고 생각되는 대한항공 승무원 면접에 대한 … 대한항공 승무원 면접 기출 질문 안녕하세요. 리리입니다. 오늘은 정말 많은 분들이 꿈꾸고 있을 것이라고 생각되는 대한항공 승무원 면접에 대한 정보 글을 쓰려고 합니다. 물론 저도 잠시 그 많은 분들 중 하나..Living my best life.
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현직 승무원이 공유하는 대한항공 임원면접, 최종면접 합격 후기

위는 2019년 대한항공 신입 객실 승무원 채용 전형 절차입니다. 채용 절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 제가 입사할 때는 3차 면접 합격 후 체력/수영 TEST와 KALSAT 인성 직무능력검사를 진행했습니다(너무 어려웠어요ㅠㅠ)

1. 1차 면접, 실무면접 후기입니다.

면접은 8명이 한 조이고 면접관은 세분입니다. 입장 후 대표자가 ‘차렷, 경례’ 구호를 외친 후 다 같이 인사를 합니다. 이때 대표자는 8명 중의 1번입니다. 저는 다행히 3번이었습니다. (휴우)

치아가 보이도록 미소를 지었고 세분의 면접관들과 골고루 아이컨택을 하려고 노력했습니다. 다른 면접자들이 얘기할 때는 고개를 끄덕거리며 경청했습니다. 면접 전에 먹은 청심환이 큰 도움이 됐어요.(2개 먹었어요˃ᴗ˂)

첫 번째 공통질문은 자기소개와 대한항공 유니폼의 이미지 설명 이었습니다.

제가 대한항공에 입사하고 싶었던 가장 큰 이유는 유니폼이었습니다. 지금은 디자인보다 신축성이 중요하지만 그때 당시의 제가 느낀 대한항공의 유니폼은 정말 화려했고 예뻐 보였어요. 유니폼을 입고 대학로에서 사람들의 주목을 받아도 행복할 거 같았습니다!!!(실제로는 창피해서 못했습니다ㅋㅋ)

첫 번째 질문은 예상 질문이었고 자신 있었습니다. 대한항공의 머리핀은 전통 비녀를 형상화한 것이라고 생각했습니다. 44개국 125개의 도시를 취항하는 대한항공은 가장 한국적인 이미지의 유니폼으로 대한민국을 대표하는 기업이라고 덧붙였습니다.

두 번째 개별질문은 해외 봉사 관련하여 구체적인 활동과 느낀 점에 관한 질문 이었습니다.

A: 저는 필리핀 세부의 작은 시골 마을에서 2주 동안 봉사활동을 했습니다. 학교 외벽 보수공사, 교육봉사 등을 진행했고 벽화 작업이 가장 기억에 남습니다. 벽화가 완성되고 아이들이 기뻐하는 모습이 좋았습니다. 아이들의 낙천적이고 밝은 성격은 봉사자들에게 좋은 영향력이 되었고 누군가에게 도움을 줄 수 있어서 뿌듯했습니다. 해외 봉사활동을 다녀와서 당연하게 생각했던 일상들이 모두 감사했습니다.

결과는 합격이었습니다!!!!!!! ✧(๑˃̵ᴗ˂̵)و

실무 면접 합격 발표와 동시에 이대 코* 메이크업샵을 예약했습니다. (최종면접도 같은 샵입니다) 헤라 파운데이션과 분홍색 섀도우로 화장했던 게 아직도 기억나요ㅋㅋㅋ 메이크업을 받고 택시를 타고 이동했습니다. 개인적으로 승무원 면접은 메이크업과 헤어도 중요하다고 생각해요.

2. 2차 면접, 임원 면접 후기입니다.

임원면접 장소는 공항동 대한항공 OC 빌딩입니다. 항상 면접 1시간 전에 도착했어요. 2 차 면접은 영어 구술 TEST, 롤플레잉 , 임원면접 순입니다.

2차 면접과 3차 면접은 대한항공 유니폼을 입고 진행됩니다. 저는 흰색 블라우스를 입었고 하늘색 스카프를 맸습니다. 관계자들께서 유니폼 입은 사진은 절대 찍지 말라고 하셔서 안 찍었습니다…… 착한 지원자였어요… 수험표와 함께 찍어둘걸 아쉽습니다.

영어 구술 TEST는 외국인 면접관 한분이 앉아 계셨습니다. 너무 떨려서 기억이 잘 안 나요.

Q. 여기까지 뭐 타고 왔어?

A: 택시 타고 왔습니다. 1시간 전에 도착했어요.

Q. 그랬구나*^^*좋아하는 음식이 뭐야?

A: 해산물과 소고기 좋아합니다. 면접관님은요?

Q: 나도 소고기 좋아해

.

.

.

A: 땡큐(*´∇｀*)

여기까지만 기억이 납니다. 영어 구술 TEST는 기본적인 질문이었어요.

다음은 롤플레잉 TEST입니다. 롤플레잉 면접관님은 외국인 면접관님 옆에 앉아 계셨습니다.

Q. 비가 오는 날 비행을 가기 위해 출근 중입니다. 유니폼을 입고 출근하는데 흙탕물이 튀어서 유니폼이 더러워졌어요. 회사에 가서 해결하시겠어요? 아니면 집에 다시 돌아가실 건가요?

A: 비행 가기 전, 날씨를 확인하고 여분의 유니폼을 챙기겠습니다. 만약 유니폼이 오염됐다면 가까운 화장실에 가서 새 유니폼으로 환복 한 후 출근할 것 같습니다.(미소(*’▽’*))

면접관님의 흐뭇한 표정을 보았습니다. 롤플레잉은 정답이 없습니다. 센스 있고 순발력 있는 답변이 중요한 것 같습니다.

마지막으로 임원 면접입니다. 저는 마지막 시간이어서 3명이 한 조였습니다. 면접 전에 최면을 걸었어요. 이 분들은 아빠 친구들이다…. 삼촌들이다…. 최대한 자연스럽고 친근하게 면접 보려고 노력했습니다.

임원 면접에서는 간단한 자기소개 후 개별 질문으로 이어졌습니다.

Q. 지난 면접에 최종에서 떨어졌는데 그 이유가 뭐라고 생각하나요 ?

A. 지난 최종 면접 때 면접관님께서 교정 중인지 여쭤보셨습니다. 아마도 저의 부정확한 발음 때문인 것 같습니다. 이번 면접을 준비하면서 발성 연습도 하고 소리 내서 책을 읽으며 발음 교정을 위해 노력했습니다.

두 번째 질문은 실무 면접 때와 같은 해외 봉사 관련 질문 이었습니다. 최대한 상냥하고 친절하게 대답했습니다.

마지막으로 하고 싶은 말 있냐고 하셔서 손을 번쩍 들었습니다. 저요!!!!!!!

A. 저는 오른쪽 면접관님을 오늘 세 번째 뵙습니다. 지난 임원 면접, 최종면접, 오늘까지 세 번째입니다. 저의 이상형과 닮으셔서 기억합니다. 오늘은 면접관님이시지만 앞으로는 상사로 모시고 싶습니다!!!!!!!

어디서 그런 용기가 났을까요 ㅋㅋㅋㅋ 아침 9시부터 저녁 5시까지 하루 종일- 힘드셨을 거 같아서 웃겨 드리고 싶었습니다 ㅋㅋㅋ 지금 생각해도 미쳤구나, 싶지만 그 덕분에 면접관 세분은 빵 터지셨고 합격할 수 있었습니다!

임원면접때 받은 곰돌이들

지난 하반기에 최종 탈락했었기 때문에 더 미련 없이 자연스럽게 면접 볼 수 있었던 거 같아요. 최탈이 정말 힘들었지만 인생에서 좋은 경험이 됐습니다.

오늘은 얘기가 길어졌네요. 3탄은 최종면접과 최종 합격 후기로 돌아오겠습니다. ヾ(*´▽｀*)ﾉ커밍쑤운!!

대한항공 객실승무원 실무면접 합격 후기 및 고찰 (2018년도 하반기)

(인터넷에서 이 화면을 보자마자 너무 놀래서 깜짝 놀랬습니다ㅎㅎ 내가 붙어?!)

하지만 최종합격은 커녕.. 임원면접에서 떨어졌으니! ㅠ

승무원을 지원하면서 느낀점은 저의 지극히 개인적인 경험에서 나온말이기 때문에 맹신하시지 마시고 카더라의 하나라고 여겨주세요!!

—————————————————————

저의 생애 첫 면접이자, 정말 운이 좋게 합격하게된 대한항공 실무면접 합격 후기입니다 ㅠㅠ

매번 승무원 공채시즌마다 보통 1.2~1.4만명 정도의 응시자가 있는 대한항공이죠

서류에서는 50~70퍼센트 정도 합격한다고 하니 3~4천명은 서류전형에서 탈락을 맛보게 되고

(사실 서류전형에서 탈락한다는 것은 뭔가 문제가 있다고 생각해요.. 학점이든 토익이든 나이든..)

1차 실무면접에서는 정말 극악의 쳐내기(?)를 시작합니다!

제가 응시할 당시, 실무면접 응시자는 7000명 정도라고 많이들 하더라구요. 임원면접으로 올라간 사람은 대략 1000명정도라고 하니

실무면접에서 6000 정도를 탈락시키는 정말 마음아픈 1차 면접이기도하구요!

아시는 분들은 아실텐데 대한항공 승무원 면접은 보통 서서 8명씩 봐요.

이말은.. 한 조에 8명, 결국 이중에 뽑히는 사람은 평균적으로 1~2명이라는 것입니다! 물론 올킬조(모든 사람 탈락)도 있어요..

결국 자기 조에서 자기가 1등을 해야 임원면접으로 올라가는 시스템입니다! 약간의 상대평가 요소가 가미된 시스템인듯 하네요.. ㅠ

8명 중에 1등! 좀 잔인하죠?

면접관은 두분 계시고, 나이는 30대 중후반정도 굉장히 젠틀하시고 젊습니다. 그리고 면접시간이 짧습니다.

개인당 공통질문 1개 or 관심 가는 사람에게 개별질문 (여기서 관심은 좋은 의미일수도, 나쁜 의미일수도 있습니다)

혹은 공통질문 2개 주기도 해요. 자기소개, 지원동기는 너무 필수적인 질문들이라 준비해갔고 응시자 대부분 준비해가요!! 저도 마찬가지구요!

특히, 남자 지원자 같은 경우는 아주 이른 아침에 몰아서 면접을 진행합니다… 제가 8시 면접이었으니 6시에일어나서 준비했던 기억이 나네요 ㅠ

눈도 팅팅 부은 상태에서 ㅋㅋㅋ 씻고.. 머리말리고 참ㅎㅎㅎ

저의 면접질문은 역시나 베스트셀러 ‘자기소개 30초'(원래 1분이 보통 많이들 하는데 면접관분께서는 30초라는 시간을 언급했습니다)

이는 길게하면 암묵적 감점이 있을 것으로 보여요.. 너무 길게 하면 면접관분들이 표정안좋아지면서 고개숙이는 것도 봤어요.

저도 1분 자기소개로 준비해갔으나 면접자리에서 눈치있게 짧게 대답해서 한 30~40초 한 것 같네요

그런데?! 생각보다 준비 안한 듯한 분도 많았어요. 당황해서 그런가?..

예시를 알려주자면 )

Q. 자기소개

A. 저는 xxx이라고 합니다. 그동안 어… 대한항공에 대해서 정말 좋은 감정을 가지고 있고 대한항공을 많이 이용하면서.. 어.. 저에게 많은 기쁨을 주었습니다. 블라블라~ 그래서 대한항공의 일원이 되고 싶습니다

이렇게 대답하신분이 기억에 남네요. 제가 들으면서도 의아했던게, 저런 답변은 자기소개가 아니라 지원동기 아닌가? 그리고 지원동기라고 하기도 너무 대한항공에 대해서 인공적인 충성심?이 느껴져서.. 그리고 면접관 표정을 보니 좋지않았어요 ㅠㅠ

또 다른 예시)

Q. (개별질문) 유학을 다녀오셨어요? 어떤 이유로 유학을 다녀오시게 됐나요?

A. 네 저는 어릴때부터 대한항공에 입사하는게 꿈이었기 때문에 항공전문 지식을 쌓고자 유학을 다녀왔습니다

Q2. 그러면 대한항공 들어오려고 유학가신건가요?(면접관분이 약간 당황스러운듯이 재차 다시 물어봄)

A2. 네 그렇습니다! 저는 어릴때부터 대한항공만을 바라왔고 유학을 다녀온 이유이기도 합니다.

사실 이러한 답변도 그렇게 좋지 않은 답변인가봐요! 면접관분들 표정이 좀 어두웠거든요. 맹목적인 충성심은 실무면접관들에게 거짓말로 보이나 봅니다.

인터넷기사나 합격하신분들 여러 후기를 봐도 솔직하게 면접에 응해라는 것이 주 포인트인듯 해요!

제 답변을 그대로 올리지는 못하지만 대충 이런식으로 했습니다

Q. 자기소개

A. 저를 짧은 시간에 표현하기는 어렵지만, 아마 XXX이란 단어가 저를 제일 잘 표현한다고 생각합니다.

그저 친구따라 시작한 XXXX활동은 저의 인생의 새로운 전환점이었고 이는 ~~~로 이어졌습니다. XXXX활동을 하면서 얻은 저의 이러한 감정, 그리고 이것을 활용한다면 어떠할까 생각해봤습니다. ~~~~

그리고 인위적인 태도, 긴장된 태도가 아니라 정말 사람과 사람을 대하듯이 대화했던 것이 제가 합격하는데 주요 포인트가 아니였나 싶네요!! ㅠ

아직도 기억나는게, 다른분들이 대답할때는 조금 눈마주치다가 고개숙이던 면접관분들이!!

제가 대화하듯이 답변하니까 저의 눈을 계속 쳐다봐주고, 약간 청신호를 느낄 수 있었어요!!

다만, 다른분들 합격 후기보면 병풍합(신경도 안줬는데 합격한 경우)도 종종 있으니 정말!! 승무원 면접은 알다가도 모르겠지만요 ㅎㅎㅎㅎㅎ

일단! 저는 나름 면접을 잘봤다는 생각이 있었고.. 그렇게 합격을 하게 됐네요!!

——————————–

음.. 흔히 승무원 면접, 특히 1차 면접의 경우는 “그거 완전 외모만 보고 뽑는거 아니야?” , “키크고 잘생긴 사람만 뽑는거 아니야?” 이라 생각하잖아요?

저 역시도 면접보기전에 대기실에서 대기하면서 여러 남성분들을 스캔한 결과, 정말 잘생기신 분들이 많더라구요 키도 크고??!

내가 과연 붙을까? 싶기도 했지만.. 실무면접은 이미지도 분명 중요하지만 최소 요구치에 도달하면 사람의 마음을 움직이는 답변, 태도가 중요하다고 생각해요!

실무면접에 합격하고, 임원면접에서 기억나던 잘생기신 분들이 안보이더라구요 ㅠㅠ 아마 탈락한거겠죠?

아마 항공사측에서

“학원 다닌 티, 인위적인 티 내지마!” (실제로 학원 출신들을 꽤 싫어합니다)

“얼굴만 믿고 묻지마 지원하지마!! 너의 이야기로 나를 설득해봐”

이런 추세가 아닐까 하는 저의 생각이었습니다.

후에 임원면접 (탈락) 후기도 포스팅하겠습니다!!

대한항공 합격후기 총정리 꼭 보세요 감사합니다.

대한항공 합격후기 총정리 꼭 보세요 도움주신분들 진심으로 감사합니다.

이제 다음 주 부터 서류합격하신분들의 모든 채용절차가 시작되는데, 여러사람들의 대한항공 승무원 디테일한 합격후기를 보면서 현장에서의 분위기는 어떤지 어떤식으로 실제로 진행이되는지에대해서 세세한 부분에 대한 설명과

그리고 앞서 붙으신 분들의 조언 그리고 도전을 준비하면서 겪었던 일들을 읽어보면서 파이팅을 한다면 대한항공 승무원 면접에서 조금 더 좋은 결과를 얻지 않으실까 생각했어요 그래서 정말 많은 분들의 이야기가 있지만 그중에 랜덤으로 2~3개를 선택해서 대한항공 승무원 합격후기를 올려보도록 하겠습니다 ,오늘은 그 첫번째입니다 .

앞으로도 여러가지를 지속적으로 올릴테니 자주 보시면 확인하실수있을것 같아요 다시 말씀드리지만 읽으시면서 면접당일 이라던지 어떤식으로 진행이 되는지도 잘 살펴보면 좋을꺼 같아요 조금을 길어질수있다는 점에만 주의해 주세요! 그럼 START 합니다!

어학 토익 800 중반 / 토스 7

대한항공 승무원 1차 실무면접은 등촌동에 있는 인재개발원에서 보게되었습니다.

대기는 총 A~G 까지 조편성이 되어있었는데 A~E 조는 8층에서 면접이 진행이되었고 F조와 G조는 1층에서 보았습니다. 저는 위에서 보았습니다. 대기실은 계단형식의 인테리어로 되어있는 강의장같은곳에 있었고 정말 무지 많은 지원자 분들이 대기하고 계신것으로 보였습니다 ,특이사항은 앞서서 결시자가 생기게 된다면 알파벳 순서대로 뒷에 순서인원을 앞으로 옮겨서 보게 하신다는 부분이었습니다. 저도 그렇게 되어서 저보다 앞선 조분들과 함께 면접을 보게 되었던거 같습니다. 실무에서는 면접관분들은 2분이 계셨습니다. 그리고 총 8명의 지원자가 함께보았습니다

제가 다른분들에게 들은 바로는 면접관님들마다 질문 Style 이 정말 많이 다르셨다고 들었습니다 총 7개의 조였기때문에 조가 바뀌면 면접관분들도 달라질수있으니 참고만 하시면 좋을꺼 같다고 생각합니다.

공통으로 질문을 1개 개별로 받은 질문 1개 총 2개를 받았습니다. 공통적인것은 ‘ 스스로에게 있어 JOB이란 어떤 의미인가? 였는데 상당히 철학적인 개념을 물어보시는것 같아서 다들 그것에 맞추어서 대답을 했습니다.

여러가지가 나왔었는데 그중에는 부부관계나, 책임, 수입을 얻는것 등 여러가지 의견과 답변이 나왔습니다.

개별적으로 하시는 Q 에서는 지원자 분들의 이력서를 보고 하셨는데, 해외대 출신도 나왔고 ,스펙도 좋은데 왜 대한항공 승무원으이 되려고 하느냐 하는것도 나왔습니다. 그리고 전 직장이 교사이신분한테는 왜 그쪽일을 그만두고 이걸 하려고하는지도 물으셨습니다. 그리고 취미가 좀 특이할경우에는 그것에 대해서 물어보기도 하셨습니다.

저는 인턴은 다른쪽에 쌓았는데 왜 이쪽으로 생각을 하는지 물어보셨고 저는 솔직하게 진로를 왜 바꾸게 된 이유를 설명해드렸습니다

전체적으로 보자면 상당히 차갑고 어려울꺼라는 예상과 달리 온화한 분위기 였던거 같습니다.

웃음을 보이지는 않으셨지만 일반적으로 모든 답변을 진지하게 다들어주시려고 노력하시는것 같았습니다. 제 생각에는 분위기 걱정을 너무 크게 하지말고 자신감을 가지고최선을 다하는게 좋을것 같습니다

임원은 김포공항 Kimpo airport 근처에 있는 본사에서 진행을 했었습니다.

이 날은 영어인터뷰 함께 진행이 되었는데 A, B 두개 조였습니다 그러니까 총 8개조에서 2개조가 된것으로 보면 6개가 줄었던거 같습니다 임원에서는 약 천여명 (1000) 정도가 면접을 본것이라고 다들 알고있었습니다.

( 17000분 서류 지원, 4000명 실무 ,1000명 임원 틀릴수도 있어요 ) 대기실에서 다들 기다리고 있다가 같은 조 지원자들끼리 영어 인터뷰를 순서대로 1:1로 본 후에 다시 대기실에서 기다립니다.

그럼 다시 이름 name 을 부르셨고 그것이 면접을 보는 순서였습니다. 아무래도 영어면접과 임원을 같은날에 함께 진행이 되려다 보니 다 끝나는데까지 시간이 꽤 오래 걸렸습니다. 그리고 시간 지체 (deley) 도 많이 되었습니다

영어인터뷰는 크게 걱정 안하셔도 될것같습니다, 방식은 1:1 이지만 거리도 멀고 앉아서 보게되는데 방에 들어가면 바로 1번부터 6번까지 있는 기내방송문을 Random 으로 읽게 되었습니다.

그리고 나서는 저는 질문을 영어로 받았는데, 취미 hobby 와 자기소개 intro duce my self 였습니다 , 그리고 나중에 물어보니 다들 저처럼 쉬운 질문을 받으셨다고 합니다 학원에서 선생님이 영어인터뷰는 그렇게 어렵지않다고 들었었는데 역시 그랬던거 같습니다 .

질문 난이도도 그렇고 방식도 그렇게 나쁘지 않았습니다.

과거에 제가 읽었던 후기에서는 English interview 를 완전히 망첫다고 생각이 들 만큼 실수도 많이 하시고 못봤었는데도 마지막 최종 합격을 했었다고 합니다. 그래서 English interview에서의 평가는 최종결과에 영향을 많이 끼치지 않고 아무래도 임원의 결과가 더 중요하다고 느껴졌습니다.

하지만 소중한 기회이니 만큼 이왕이면 보는것을 잘보는것이 좋을것 같아서 알려드릴께요

제 팁TIP 으로는 일단 쉽게 구할수있는 여러개의 지문을 한번 자신감있게 읽어보는 연습을 하면 좋을것 같습니다 .처음보는 문장을 읽는것과 그래도 비슷 구문을 읽는것은 심리적인 차이가 발생을 하기때문에 확실히 미리 준비해가는것이 그래도 좋지 않을까 생각이 듭니다.저 또한 그렇게 했었습니다. 그리고 보이스 연습을 할때에 이런 지문으로 하면 동시에 1석 2조가 된다고 생각합니다.

그리고 그렇게 영어면접이 끝나면 한명씩나가서 대기를 하고있다가 인원이 어느정도 모였다싶으면 다같이 다음 단계의 인터뷰방으로 이동했습니다

그리고 도착한 임원인터뷰방 에서는 진행해주시는 면접관 분들이 3~4분정도 되셨던거 같습니다.

Question은 공통으로 2개와 개별 1개를 받았는데 우선 공통은 ‘스스로가 대한항공에 대해서 적합한 이유’에 대해서 설명을 해보라고 하셨습니다, 저의 Answer 답변은 그냥 원래 준비가 되어있던 자기소개(introduce myself )로 하였습니다 .

그리고 다른 분 차례가 되었는데 어떤 분께서 약간 유머있게 이야기를 하셨는데 그것을 들으시다가 장난식으로 보이셨는지 표정이나 행동을 통해서 많이 안좋아 하셨던것 으로 저한테까지느꼈습니다 ,조 분위기가 그렇게되어서 저아닌 다른분도 그랬을꺼같고 , 답변을 하였던 분은 상당히 어색해 하셨던것으로 기억합니다.

그래서 이런식으로 위트( Wit )있게 하려다가는 인터뷰를 망칠수도 있겠다고 생각했습니다 ,

그래서 든 제 생각에는 조금 더 진정성있고 너무 튀지 않는 답변으로 무난하게 하는것이 좋겠다고 생각했습니다,

두번째 공통은 ‘친구가 한심해 보일때가 언제인가?’라는 질문을 받았는데 대부분 다들 answer의 내용적으로나 voice 적 으로나 잘 답변을 하셨던거 같습니다

개별 Question 으로는 다들 다르게 받았는데 이력서와 자기소개서를 자세히 보시고 물어보시거나 ,

지원자들의 외향적인 모습을 보시면서도 물어보셨습니다. 예를 들어보면 겉으로 보기에 너무 마르게 보이시는 분에게는 ‘ 굉장이 약해보이는데 체력에 대한 것을 어떻게 해결할수있는지 ‘라고 하신것 같습니다.

(전에 제가 학원에서 피드백을 받을때는 이력서나 자기소개서에 직무적합성의 근거가 명확하게 드러나지않는 경우 또는 이미지에서 그렇게 보일경우 질문이 들어올수있다고 하셨었는데 배운대로 역시 그렇게 나왔습니다 )

저의 경우에는 이력서에 나와있는 제 취미를 질문 하셨는데, 그때 반응이 상당이 좋았던것 같습니다.

정말 다행이라고 생각했습니다. 그리고 꼬리질문도 하시기때문에 그것에대해서도 대비를 하시는것이 좋을것 같다고 생각합니다 ,단 너무 미리짜여진 식으로 답변을 하는것이 아니라 대화하듯이 생각해서 이야기해야 진정성이 어필이 된다고 생각합니다

마지막으로 최종 사장단 면접은 김포공항에 있는 본사건물에서 보게 되었습니다.

위에 적었던 임원과 같은장소였습니다. 하지만 전과는 다르게 지원자분들이 정말 많이 숫자가 줄었다는 것을 느꼈습니다. 첨에는 8개 그다음에 2개 였던 조의 숫자도, 마지막엔 단 한개조 뿐이었습니다, 반대로 면접관 분들은 가장 많은 총 다섯분이셨는데 특이한 점은 인사는 하지만 본인 이름은 소개하지 않도록 되어있었습니다. 총 받은 Question 은 공통1,개별1의 질문을 받았는데 ’30초 안에 본인이 갖춘 승무원에 적합한 자질에 대해서 이야기하라 ‘였고 개별로는 기내에서 일어날수있는 상황에 대한 인터뷰 , 즉 롤플레이를 하였는데 정말 어려웠습니다. 꼭 기내상황이라기 보다는 일상생활에 대한 롤플레이 같기도 했습니다.

그리고 짧게 말해주시는게 아니라 길게 이야기를 하면서 물어보셔서 집중 하지않으면 잘 못 알아들을수도 있어서 듣는것에도 집중을 해야 했습니다. 실제로도 질문의 요지를 파악을 잘못한 옆 지원자는 핀잔을 듣기도 하였습니다. 이러한 롤플레이에 대해서 제 개인적인 노하우는 롤플레이의 경우 답변에 대해서 정답은 없다고 생각합니다. 그냥 자신이 가진 생각과 논리에 맞추어서 진솔하게 하는것이 중요한것 같습니다. 그것이 해답이 아닐까요? 그리고 바로 전 단계인 임원인터뷰 다음에 체력테스트를 보고왔기때문에 그것에 대한 내용이 pc에 다 보이는 상태로 진행되었습니다 체력테스트가 어렵진 않아도 준비를 미리하고 최선을 다하면 마지막에 탈락한 확률이 줄어들것 같다고 느꼇습니다.(체력에서 안좋은 결과였던 분들이 지속적으로 불안해하시는 모습을 보았습니다)

마지막으로 준비과정에서 겪었던 느낌이나 생각 그리고 Thank to people 에 대해서 써볼께요, 지금과 같은 이렇게 좋은 결과가 있기까지 제 생각에는 저 혼자 한것이 아니라 선생님과 친구들 부모님 ,그리고 학원쌤들, 멘토쌤까지 많은 사람들의 도움을 받았다고 생각합니다,그리고 합격이 될수있도록 특별히 이야기하자면 대표이사님에게도 감사를 드립니다.

전형과정내내 수업안에서만으로는 알수없었던 사안들을 디테일하게 코칭 해주셨습니다. 그리고 항상 학원에 저희 스터디멤버들과 모의면접하고 싶다고 하면서 강의장을 빌릴때마다 밝은 미소로 친절하게 안내해주신 안내데스크 쌤들도 너무 감사합니다. 그리고 저의 MENTO 선생님에게도 항상 제가 부탁을 드릴때마다 여러가지일로 도와주셔서 감사드립니다

그리고 현재 다니고 계시거나, 또는 앞으로 들어오실 분들은 위해서 제가 코리아CREW ACADEMY 에서 제가 가장 도움이 컷던 수업을 몇가지 추천해드릴께요, 처음 입문을 했던 1개월차 수업에서 저는 신해리 < Shin Hea Ri teacher >쌤의 수업이 가장 도움이 컷었습니다.특히 입문 수업 Begining lecture 과 자기소개 강의 Intro duce my self lecture 가 좋았습니다.

Cabin Crew 준비가 처음이라서 입문 수업에서 그전에는 몰랐었던 전반적인 내용을 많이 알수가있었습니다. 그리고 양은경 선생님을 알려드리고싶습니다. 1~2개월차에 보이스와 롤플레이를 꼭 들어보세요 그리고 실무면접을 앞두고서는 족집게처럼 시사상식도 집어주셔서 여러가지로 대비를 잘할수있었습니다

3개월차 수업에서는 저는 초단기 클래스중에 하나인 모의면접 & 면접답변이라는 수업을 정말 좋아했는데, 강사님으로는윤경숙 쌤을 알려드리고 싶습니다. 언제나 기본적으로 항상 힘과 용기를 주시는데 수강생 특성에 맞게 꼼꼼하게 피드백을 잘 해주십니다. 또한 영어인터뷰걱정이 있다면 윤경숙 < Yoon kyung sook > Teacher 쌤의 Voice 수업도 정말 도움이 됩니다.

지금와서 생각해보면 저는 아무것도 모른채 6월부터 KOREA CREW ACADEMY 를 다니면서 많은 것을 배워 왔었다고 생각합니다. 다니기전에는 기본적으로 인터넷에서 정확하지 않은것도 많고(카더라통신같은것), 그것만을 믿고 생각해서는 일정시간 노력을 하기에는 여러가지로 부담이 되었는데, 정확하고 확실하다고 생각 되어지는 많은 Information 등은 KOREA ACADEMY 에서 배우는 것들이 저에게있어서 가장 많은 도움과 큰 힘이 되었습니다. 하지만 아무리 좋은 환경에서 무엇을 하더라도.

스스로가 노력하는것도 정말 중요하다고 생각합니다. 자신이 하지않으면 누구도 직접 머리속에 넣어줄수도 몸에 익히게 만들어 줄수도없다고 생각합니다. 그리고 지원의시기를 계속 늦추면서 기다리는 스터디멤버들도 많이 보았는데 ,

일단 CHANCE는 문은 두드려야 오는것이라고 생각합니다. 스펙이나 이런것이 아쉬워서 조금 미루고 하는것은 어쩔수 없지만 ,단지 그냥 탈락이 두려워서 포기하는것은 아닌것 같습니다 .카더라에 의하면 연속으로 넣는것이 안좋다는 사람도 있고 상관없다는 분들도 있지만 그건 개인의 차이라고 생각이 들었습니다 .저도 첫 지원의 소중함은 많은 사람들에게 들어서 잘 알고 있지만, 준비하는 시기 또는 나이까지도 스펙이라고 생각한다면 ,중요한 채용이 나왔을때 용기를 내어서 과감하게 두드려 보는것도 중요하다고 생각합니다 조금 긴 후기였는데 끝까지 읽어 주셔서 감사합니다 – end-

제 옆자리 한살 언니에요.

여러분도 합격하시고 꼭 인재개발원에서 교육 받으셨으면 좋겠어용!

지금 한참 진행중이거나 기다리고 계신 분들이 많을텐데 대한항공 승무원 합격후기를 한번 써보았습니다. 면접을 앞두고 많이 긴장이 될수있고 걱정도 많고 어떻게 해야할지 고민이라면 머리 식힐겸 한번 다른분의 대한항공 승무원 합격했던 노하우나 진행했던 부분이 어떻게 되었는지 읽어보고 마음을 다잡고 용기와 자신감을 얻으면 좋을것같아요.

또는 이제 막 시작하려고 하는분도 참고하면 좋을것 같습니다 .채용에 대해서 여러가지 카더라가 많습니다. 대한항공 승무원은 아마도 올해 다들 한번 더 나올것같다고 이야기하지만 10월이나 11월에 나오지 않는다면 2019년 상반기가 다음 일정이 될것으로 예상합니다. 다음번을 생각하는 분들을 현재스스로의 직무적합성은 어느정도 갖추고있는지, 스스로가 어느정도의 노력과 부족한점을 극복해야할지 각자의 목표를 정하고 차근차근 준비해 나간다면 더 좋을것같아요.

최근들어 사회적으로나 항공사에도 복잡한일이 자꾸 나오고있고 ,이쪽 계통을 희망하는 많은 사람들에게 불안감도 늘어가고있지만, 항공업계가 사라지는것도 아니고 더욱이 국영이었던 KOREAN AIR 는 지속적으로 경영을 이어나갈것으로 당연히 생각하고있습니다. 오히려 현재의 문제가 대한항공 승무원의 인력부족이 가장 큰 문제중에서 하나 이기때문에 앞으로 나올 채용에서 만큼은 많은 인원을 선발할것이라고 생각이 됩니다. 다들 Chance 를 잘 캐치 하시기바랍니다. 그리고 이번에 진행중인 일정에 참여중인 분들은 다들 대한항공 승무원 면접에서 좋은 결과가 있길바랍니다

새로 시작하시거나 고민이신분들 제가 받았던 곳에서 정보 얻어보세요.

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좋은결과를 얻을실 거에요.

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꼭 얻어가세요.

그럼 예비합격자가로 공부하시게 될거에요.

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