Top 37 근로 복지 공단 자기 소개서 All Answers

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22년 상반기 근로 복지 공단 업무와 자소서 항목 풀이

근로복지공단 자소서 / 행정사무 2020 상반기 합격

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[기업별 항목풀이] 2021년 근로복지공단 자소서 항목 풀이 젊다네 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 들어가기 전에 1) 블라인드에 대한 기준이 엄격한 공단 중에 하나 입니다. 2) 최대한 직무 관련 에피소드로 맞추어 작성해주세요 일반직 – 행정 사무 관련 직무 경험 심사직 – 병동에서 일어났던 경험 재활직 – 요양, 재활 관련 업무 수행 중에 일어난 경험 1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내] 1) 직업을 선택하는 기준이 되는 요소 및 가치관들이 많겠지만, 여기서 추천하는 것이 있다면, 바로 공익 지향입니다. 자신의 전문성을 발휘할 수 있는 직업도 좋겠지만, 전문성 관련 항목은 아래 항목에 있기 때문에, 굳이 여기서는 전문성에 대한 언급을 할 필요는 없어요. 따라서 동반 성장, 선한 영향력, 사회에 긍정적인 영향, 이러한 키워드에 맞추어 기술을 하세요 2) 그렇다고 근로 복지 공단과 너무 직접적으로 본인의 직업 선택 기준을 억지로 맞출 필요는 없어요 잘못된 예시 : 제가 직업을 선택하는 기준(직장 선택 기준이 절대 아닙니다.)은 일하는 사람의 행복을 이어줄 수 있는 일입니다. ? -> 이상하죠? 기준 같은 경우, 상위의 철학적인 목표를 제시한 다음에 근로 복지 공단이 이러한 기준을 만족시켜 줄 수 있는 기관이다라는 점을 어필해주세요. 혹은 본인이 직업을 통해 궁극적으로 이루고 싶은 목표 혹은 되고 싶은 전문가의 모습을 언급해도 좋습니다. 3) 아래에 근로복지공단 핵심 미션, 비전 체계도 함꼐 참고하세요 작성 프레임 워크 1) 본인이 직업을 선택하는 기준 + 이유 예시 1 : 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 기여할 수 있는 일이었으면 합니다. 예시 2 : 최대 다수 행복에 기여할 수 있는 기준을 바탕으로 직업을 선택하고 싶습니다. 예시 3 : xx로 근무하며 명확하게 세울 수 있었던 직업관은 ‘국민 삶 속에 직접적인 혜택을 기여하고 싶다’는 것입니다. 2) 이러한 직업관을 위해 본인이 한 노력을 기술 or 이러한 직업관을 갖게 된 계기 아래 관점 중 한 가지만 선택하거나 순차적으로 두 가지를 기술 2- a) 이러한 직업관을 갖게 된 계기 예시 1) xx에서 근무하며, 고객님께 올바른 정보를 제공하여 고객님꼐 보탬이 될 때, 마음의 보람을 느끼며, 이러한 직업관을 확고히 하게 되었습니다. 예시 2) xxx근무를 통해 보람을 느꼈던 대목이 있다면, 고객 관련 정보 현황들을 파악하여 올바른 솔루션을 제안할 때 였습니다. 2- b) 이러한 직업관을 실현하기 위해 노력한 과정 예시 1) 이러한 직업관을 실천하기 위해 xxx와 xxx 와 같은 활동에 참여하며 동반 성장의 정신을 실천했습니다. 3) 근로 복지 공단이 해당 직업 선택 기준을 이룰 수 있다는 점을 설명 예시 1) 근로자들에게 희망의 버팀이 되어주는 근로복지공단은 이러한 직업관을 실현할 수 있는 곳입니다. 예시 2) 근로자들이 처할 수 있는 잠재적인 이슈들을 모두 고려하여 보험 및 사회 보장 서비스로 제공하는 근로 복지 공단이라면, 이러한 저의 직업관을 이룰 수 있을 것입니다. 4) 입사 후 노력 예시 1) 2025년 노동 복지 보장률 78%라는 목표를 이루기 위해 노동 관련 복지 서비스 현황과 근로자들의 욕구를 올바르게 분석하여 – 생략 예시 2) 산재노동자 직업 복귀율을 높이기 위해서는 근로자 특성에 맞는 재활 복지 프로그램 지원이 필요할 것입니다. 고객 존중 태도를 바탕으로 산재 근로자 특성에 따른 – 생략 2. 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오. * [500자 이내] 1) 임의적으로 역량을 선정하여 기술할 것이 아니라, 아래처럼 본인이 지원하시는 직렬에 맞춘 직무 기술서 내용에서 키워드를 활용하여 기술해주세요 2) 필요 지식, 필요 기술, 직무 수행 태도 , – 여기서 모두 언급은 할 수 없기 때문에, 두 가지 정도의 영역에서 역량을 선택하여 기술해주세요 . 조합할 수 있는 방법 : 지식 + 기술 <- 추천 3) 지식 같은 경우에는 교육 과목 이수, 관련 자격증 취득으로 기술하시고 필요 기술, 직무 수행 태도는 본인의 관련 경험을 언급하면서 이야기 해주세요 작성 프레임 워크 아래 중에 택일 1- a) 해당 직렬에서 필요한 전문성 언급 + 이유 + 간략한 노력 예시 ) 보험 심사직에서 필요한 전문성이 있다면, 요양 급여 심사 기준에 대한 지식과 이를 적용할 수 있는 지식이라 생각합니다. xx에서 근무하며 요양 급여 심사 기준에 대한 지식과 이를 활용할 수 있는 역량을 길러왔습니다. 1-b) 바로 본론으로 언급하며, 본인의 경험 요약 예시 1) 보험 재활직무에서 필요한 전문성을 쌓기 위해 지식, 기술 측면에서 다음의 노력을 했습니다. 2) 본인의 노력을 기술하기 예시 - 생략 3) 차별화된 역량 + 입사 후 적용 방안 예시는 생략 해당 자소서 항목 풀이는 기존 원본 자소서 항목 풀이의 10% 내외 입니다. 나머지 항목 풀이 뿐 아니라 1,2번 예시들 역시 풍부하게 풀어드렸으니, https://www.457deep.com/ 457 DEEP 자소서에서 면접까지 취업에 필요한 정보만 큐레이션 www.457deep.com 에서 확인하시기 바랍니다 :) 영상 강의로 보고 싶다면? 아래에서 확인하세요 :) https://www.youtube.com/watch?v=BZxLGHuix4w&t=133s 인쇄

[16하반기] 근로복지공단 합격자소서 자기소개서

소개글 2016년 하반기 실제 합격 자소서입니다.

말로만 하는 합격자소서가 아닌 실제 합격자소서이기 때문에 합격자 발표화면 캡쳐본을 첨부하였습니다.

제 자료를 참고하시어 보다 좋은 자소서 써내시길 기원하며, 더 나아가 최종합격의 행운까지 잡으시길 바랍니다!

취준생 여러분 모두들 화이팅입니다!

1.[업무경험] 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 400자 2.[문제해결능력] 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. 400자 3.[경력개발계획] 공단에는 다양한 직무분야가 존재하고 정규 임용 후 주임->대리->과장의 직급을 거치게 되는 바, 이러한 과정에서 공단의 여러 직무분야를 어떻게 수행해 나갈 것인지 경력경로 및 경력목표를 제시하여 주시고 이에 수반되는 경력개발계획을 구체적으로 설명해 주십시오. 400자 4.[공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. 400자

자기소개서 항목
[업무경험] 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 400자

# 필드에서 배웠습니다 첫째, 고객 관리입니다. 펀드 운용 관련 상담 업무를 통해 고객과의 의사소통 기법과 고객의 니즈를 정확히 캐치해내는 노하우를 배울 수 있었습니다. 공단의 고객관리 업무 수행 시 발판으로 삼고 고객 만족도 향상에 기여하겠습니다. 둘째, ……<중 략>

답변글자수: 405자
[문제해결능력] 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. 400자

답변글자수: 404자

입사 후 포부/계획, 직무경험/관심 같은항목 30,338건 더보기
[경력개발계획] 공단에는 다양한 직무분야가 존재하고 정규 임용 후 주임->대리->과장의 직급을 거치게 되는 바, 이러한 과정에서 공단의 여러 직무분야를 어떻게 수행해 나갈 것인지 경력경로 및 경력목표를 제시하여 주시고 이에 수반되는 경력개발계획을 구체적으로 설명해 주십시오. 400자

# 넓은 시야를 가진 컨트롤 타워 최종 목표를 이루기 위한 경력 경로(Career Path)는 복지사업국 – 보험급여국 – 보험재정국 – 기획조정본부입니다. 복지사업국의 신입사원으로 입사하여 중소기업과 취약계층 근로자의 복지 증진에 관한 업무부터 차근히 배워 나가……<중 략>

답변글자수: 401자
[공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. 400자

답변글자수: 397자

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근로복지공단 자소서 / 행정사무 2020 상반기 합격

2021년 근로복지공단 자소서 항목 풀이 : 네이버 블로그

근로복지공단 합격자소서 ㅣ 캐치

[16하반기] 근로복지공단 합격자소서 자기소개서

젊.다.네 – 인재다락방! 취업 전략과 실무 내공을!

[16하반기] 근로복지공단 합격자소서 자기소개서

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