Top 24 한국 농어촌 공사 자소서 Top 85 Best Answers

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한국농어촌공사 자소서 합격

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2019년 한국농어촌 공사 자기소개서 :: 취업 상담소 (공기업, 공무원, 취준생)

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2021년 한국농어촌공사 신입사원 자기소개서 베스트 샘플 (한국농어촌공사 채용 지원동기 합격자소서예시)

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취업 상담소 (공기업, 공무원, 취준생)

자기소개서

1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 이유를 공사가 가진 주요 특징(조직특성, 주요사업, 인재상, 공사의 대내외 환경 등)과 이를 위해 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)을 연계하여 구체적으로 기술해주십시오.

미국, 독일을 비롯한 세계적인 강국들은 모두 농업 강국입니다. 우리나라도 지속가능한 발전을 위해서는 살기 좋고 행복한 농어촌을 만들어 농어업을 발전시켜야 합니다. 이를 위해서 한국농어촌공사에서는 농어민들의 수요에 맞게 농어촌 생활환경 개선 등의 사업을 진행하고 있습니다.

저 또한 고객들과 소통하여 그들의 서비스 수요에 맞게 도움을 주었던 경험이 있습니다. 1년 동안 한국마사회에서 고객안내로 아르바이트를 하며 많은 고객들을 접하고 그분들의 이야기를 들었습니다. 그 가운데 해결 가능한 문제는 아침 회의 때마다 고객 불편, 건의 사항으로 부서원들과 공유하여 고객 만족에 힘썼습니다. 이때의 경험으로부터 감정적인 고객에 대처하는 방법, 고객과의 대화를 편안하게 유도하는 방법에 대해 터득할 수 있었습니다. 우리 공사 특성상, 농어업인 고객 응대 업무가 많을 것이라고 생각합니다. 고객과 소통하고 고객 만족을 실현하여 공사의 활기차고 행복한 농어촌 만들기에 함께하고 싶어 지원하였습니다.

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2. 경력 또는 경험사항 중 지원직무와 가장 연관성이 높은 대표적인 내용에 대하여 구체적 예시를(실제 수행 업무 내용 / 지원 분야 관련 경험 등)들어 기술해주십시오.

※ 정부의 블라인드 채용 권장정책에 따라 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (경력자의 경우 직장명 등은 기재 가능)

파워피티라는 중소기업에서 인턴으로 행사를 기획, 총괄하고 신규 사업의 기획서와 결과 보고서를 작성한 경험이 있습니다. 당시 파워피티는 스타트업이라는 새로운 분야로 진출하기 위하여 ‘포디움스타’라는 행사를 기획하고 있었습니다. 행사의 기획과 총괄을 맡아 4개월간 4번의 행사를 진행하였습니다. 기획 시 가장 중요하게 생각한 부분은 기업의 비전과 부합해야 한다는 것이었습니다. 즉, 새로운 분야에 진출함으로써 운영 리스크를 감소하고 신규 발전 동력을 모색하겠다는 기업의 비전을 기획 단계부터 전제로 삼고자 했습니다. 이에 각 행사의 성패 여부보다는, 행사를 통해 확장되는 인적 네트워크의 데이터베이스화와 행사 노하우 축적에 초점을 맞추었습니다. 이에 엑셀과 구글 스프레드시트를 이용하여 인적 네트워크를 데이터베이스화하였고, 행사 준비 과정을 상세하게 정리하여 매뉴얼로 작성하였습니다.

농어촌공사에서 어떤 업무를 수행하더라도 상위 목표를 지향하여 공사 미션 달성에 이바지하는 일원이 되겠습니다.

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3. 한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀워크·협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 부서의 팀워크를 발휘할 수 있는 방안에 대하여 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오.

팀워크를 발휘하기 위해서는 동료의 업무에 대한 이해와 그들에게 저의 상황을 알려주는게 중요하다고 생각합니다. 그로부터 업무를 조정하여 팀으로서 시너지를 극대화할 수 있기 때문입니다.

파워피티에서 행사 준비를 할 때 팀원들은 새로운 행사 준비에 소극적인 태도였습니다. 그러한 태도는 제가 행사 준비에 필요한 업무 분담을 하는 데에 큰 어려움이 되었습니다. 팀원들을 만나 이야기를 나눠 보니 기존 업무가 지나치게 많아 시간적인 여유가 없다는 말을 해주었습니다. 저는 팀원들에게 행사의 궁극적인 목표와 도움이 필요한 부분에 대해 구체적으로 설명하였습니다. 상호 간의 상황을 이해하자 협의점을 찾기 시작하였습니다. 제가 대표님께 팀원들의 다른 업무 부담을 줄여달라고 요청을 하자, 팀원들은 행사 준비에 적극적으로 나서 주었습니다.

팀원들과의 대화를 통해 업무 상황을 공유하자 서로 배려해주고자 노력하였습니다. 공사에서도 팀의 대화를 이끌어내어 시너지를 일으키는 유쾌한 신입사원이 되도록 하겠습니다.

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4. 최근 접하거나 관심을 가지게 된 농어업분야 관련 이슈는 무엇이며, 해당 이슈에 대한 본인의 의견과 한국농어촌공사의 역할에 대해 기술해주십시오.

활기차지 못한 농어촌이 가장 큰 이슈입니다. 농어촌 고령화 이슈는 오랫동안 논의되었지만, 여전히 심화되고 있는 아주 심각한 문제라고 생각합니다. 농어촌 고령화 문제를 해결하기 위해서는 귀촌 인구가 잘 정착할 수 있도록 돕는 일이 가장 중요하다고 생각합니다.

제가 살고 있는 지역에도 최근 귀촌 인구가 급격하게 늘어 인구 증가세를 띄고 있었습니다. 하지만 이내 하나, 둘 다시 돌아가더니 인구가 감소하고 있습니다. 귀촌을 한 지인들에게 어떤 부분이 가장 생활에 어려운 부분이냐고 물으면, 문화생활을 1순위로 꼽곤 합니다.

공사에서도 농어촌 지역개발을 위해 농어촌지역종합사업 등 다양한 사업을 하고 있고 많은 성과를 내고 있습니다. 이 사업들과 더불어 귀촌민들이 다양한 문화생활을 누릴 수 있게 인프라를 구축해주고 새로운 프로그램을 진행하는 것이 필요하다고 생각합니다. 의식주만큼 문화 생활이 중요한 지금, 활기찬 농어촌을 만들기 위해서는 농어촌에 문화 인프라 구축과 신규 프로그램이 필요합니다.

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