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[한수원 자소서 작성 꿀팁] 2020 상반기 한국수력원자력 자기소개서 항목별 작성법 – NCS•공기업 강사 김상열 : 네이버 블로그
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[한수원 자소서 작성 꿀팁] 2020 상반기 한국수력원자력 자기소개서 항목별 작성법 – NCS•공기업 강사 김상열
2020 상반기 한수원 채용 / 한국수력원자력 자기소개서 / 한수원 입사지원서 / 한수원 직업기초능력 / 한수원 자격증 가산점 / 한수원 면접 유형 / 한수원 사무직 / 한수원 원자력 / 한수원 화학 / 한수원 수자원 / 한수원 신재생 / 한수원 토목 / 한수원 건축 / 한수원 ICT 통신 / 한수원 ICT 전산 / 한수원 통합전공 / 한수원 회사상식 / 한수원 한국사 / 한수원 직무설명서 ✦ 2020년 상반기 한국수력원자력 자기소개서 작성법 클리닉
NCS 공기업 자소서 강사 김상열입니다. 2020년 상반기 한국수력원자력 대졸수준 신입사원 채용이 시작되었습니다. 한국수력원자력 자소서 작성전략 포스팅을 시작합니다. ❖ 자기소개서 작성 주요 Tip! …………………………………………………………………………………………………………………… ✓ 항목의 세부 요구사항 빠짐없이 작성 ✓ 본인의 경험을 통해 기관의 인재상에 부합함을 어필 ✓ 능력 개발을 위한 노력 작성 시 직무 수행 시 필요한 지식과 기술적 역량 습득 사례 제시 ……………………………………………………………………………………………………………………
▶ [자소서 1번 항목] 직무 경험·직무 경력/직무 적합성 Q. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1-2 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 1-3 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내) [출제 의도] 지원 직무와 관련된 경험 또는 경력사항을 통해 직무 수행에 필요한 역량을 지니고 있는지 파악하고자 합니다. [답변 TIP]
채용공고에 직무별 NCS 기반 직무기술서가 첨부되어 있습니다. 직무기술서의 직무수행내용과 필요지식과 기술, 직무수행태도를 참고하여 해당하는 역량이 나타나도록 작성해 봅니다.
지원 직무와 관련한 경험 작성 시 필요 지식과 기술 습득을 위해 노력했던 경험을 작성해 봅시다. 해당 분야 관련 전공 지식이나 팀 프로젝트, 공모전, 자격증 취득 등의 경험에 대해 작성해 볼 수 있습니다.
직무 관련 경력이 있다면 최근 순으로 회사명, 근무 기간, 담당 업무, 업무 성과를 포함하여 설명해 봅니다. 중요한 점은 업무 성과를 위한 본인의 노력으로 구체적인 행동을 제시할 때 적극적으로 업무에 임하는 인재임을 예상해 볼 수 있습니다. 업무 성과는 경험의 진실성을 나타낼 수 있도록 수치화해서 제시하거나 객관적인 근거를 바탕으로 작성합니다.
▶ [자소서 2번 항목] 기관 적합성/직업윤리
Q. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내)
2-1 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (300자 이내)
2-2 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자 이내)
2-3 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
[출제 의도]윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 통해 기관의 인재상에 부합하고, 공공기관에 적합한 직업윤리를 지니고 있는지 파악하고자 합니다.
[답변 TIP]한국수력원자력의 인재상 중 ‘건전한 가치관과 윤리의식을 바탕으로 본인의 역할과 책임을 다하며, 안전문화 정착에 기여하는 인재’가 있습니다. 직무수행 과정에서도 이러한 태도가 요구됩니다.
화학 분야의 경우 화학 직무수행을 위해서는 화학물질 취급설비시설 점검 시 안전사항·기술기준·절차서를 준수하고, 관련 법규를 준수할 수 있는 태도가 요구되므로 인재상과 지원 직무의 특성을 이해하고, 윤리적으로 행동했던 경험에 대해 작성해 봅니다.
작성 시 중요한 점은 본인이 윤리적인 행동을 한 이유로 자신의 평소 생활신조 및 가치관에 따라 행동했음을 보여주어야 합니다. 그때 어떠한 상황에서도 일관된 행동을 할 수 있는 인재임을 예상해 볼 수 있습니다. 또한 본인의 윤리적 행동을 어필하기 위해 타인의 잘못을 비방하는 등의 내용은 지양하도록 합니다.
▶ [자소서 3번 항목] 조직 적합성/팀워크능력
Q. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자)
3-1 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
3-2 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
3-3 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
[출제 의도]본 항목을 통해 회사라는 조직에 적합한 팀워크능력을 지닌 인재인지 알고자 합니다.
[답변 TIP]항목에서 요구한 경험에 대해 작성하며 본인이 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했다고 할 수 있는 이유를 설득력 있게 제시하고, 본인이 손해를 감수하며 희생하고 양보하는 모습이 나타나도록 작성해 봅니다. 이러한 행동을 한 이유는 개인의 이익보다 공동의 이익을 우선시하는 태도를 어필할 때 호감도를 높일 수 있습니다.
이어 본인의 노력이 집단과 공동의 목표 달성에 미친 영향으로 무엇을 배웠으며, 입사 시 직무 수행 과정에서 어떤 태도로 임할지 제시해 봅니다.
▶ [자소서 4번 항목] 기관 적합성/자기계발능력/직무 역량
Q. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
4-1 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
4-2 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
4-3 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
[출제 의도]본 항목을 통해 기관이 추구하는 인재상에 부합하며, 지원 직무를 수행할 역량이 있는지 알고자 합니다.
[답변 TIP]한국수력원자력의 3가지 인재상 중 ‘자기 직무에서 세계 최고가 되겠다는 열정으로 꾸준히 실력을 배양하는 전문성을 갖춘 인재’와 연결해 작성하는 것을 추천합니다. 이때 직무 수행을 위한 전문적 지식과 기술 역량 개발을 위해 노력했던 사례에 대해 작성해 봅니다.
우선 지원 직무수행을 위해 필요한 역량을 이해해야 합니다. 화학 분야의 경우 화학 직무는 화학물질취급 시설점검을 위한 P&ID 및 PFD 기초지식, 화학물질관리법 중 취급시설의 자체점검에 대한 지식, 수질분석장비 측정 원리, 화학물질 취급시설 및 계기점검 능력, 화학분석장비 운영 능력 등이 요구됩니다.
이 외에도 직무기술서의 필요지식과 필요기술을 참고하여 관련 있는 역량 습득을 위해 노력했던 경험에 대해 작성해 봅니다.
중요한 점은 목표를 수립하고, 달성하는 과정에서 본인의 자발적인 노력입니다. 전공 수업을 통한 지식 습득의 경험뿐만 아니라 자발적으로 직업 교육이나 자격증 취득, 대외활동, 공모전, 인턴 등의 경험을 통해 지식 및 기술을 습득했음을 보여 주시기 바랍니다. 또한 목표를 달성하는 과정에서 겪은 어려움 극복을 위해 다양한 시도를 하고, 끈기를 가지고 노력하는 모습이 나타날 때 호감도를 높일 수 있습니다.
목표 달성의 결과는 수치화해서 제시하거나 객관적인 근거를 통해 설득력 있게 작성하고, 앞으로의 노력을 구체적으로 제시하여 자기계발을 위해 꾸준히 노력하는 인재임을 보여 주시기 바랍니다.
▶ [자소서 5번 항목] 의사소통능력/문제해결능력/기관 적합성
Q. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5-1 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
5-2 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오.
5-3 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
[출제 의도]단체에서 대화나 토론을 통해 문제를 해결한 경험을 통해 지원자의 의사소통능력과 기관이 추구하는 인재상에 부합하는지 확인할 수 있습니다.
[답변 TIP]한국수력원자력의 인재상 중 ‘사회에 대한 배려와 존중을 기반으로 이해관계자들과 함께 미래를 만들어가는 가능성과 사회적 가치를 더 중시하는 인재’가 있습니다. 이러한 인재상을 참고하여 상대방과의 의견 차이에서 설득을 위한 노력으로 경청을 통해 상대방의 의견을 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달하며 상호 이익이 되는 점에서 합의를 이끌어내는 등 본인만의 의사소통 노하우가 드러나도록 작성해 봅니다.
상대방에 대한 배려와 존중을 기반으로 협력하고, 사회적 가치 추구를 중시하는 모습을 보여줄 때 기관이 추구하는 인재상에 부합한 인재라는 인식을 줄 수 있습니다.
★ 교육 문의 (02) 834-5542(협회) / 010-3234-7842(김상열 강사)
★ 한국취업진로협회(최대의 강사 플래품) 밴드 https://band.us/@careeredu
한국수력원자력 자기소개서 자기소개서
소개글 “한국수력원자력 자기소개서”관련 내용입니다.
1.1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내) 2.2. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일관되게 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례를 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 활동했던 경험이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2-2. 당시 역할 완수에 어려웠던 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울이셨는지 기술하여 주십시오. (400자 이내) 2-3. 노력의 결과로 인해 어떤 결과가 나타났으며, 그 이후 달라진 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 3.3. 조직 혹은 공동체의 목표를 달성하는 과정에서 지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직 혹은 공동체의 목표와 지원자가 맡은 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 3-2. 동료들보다 더 많이 노력하고 희생했던 이유는 무엇이었고, 이를 위해 구체적으로 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3-3. 본인이 희생하고 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 조직 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 4.4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5.단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
자기소개서 항목
1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내)
1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학시절 ‘전기박사’ 카페에 가입하면서 부산지역 회원들이 가진 전기기술로 불우한 이웃을 도울 수 있는 기회가 있었습니다. 학과 동기들에게도 좋은 기회를 제공하기위해 학과게시판을 통해 인원을 ……<중 략>
답변글자수: 654자
2. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일관되게 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례를 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 활동했던 경험이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2-2. 당시 역할 완수에 어려웠던 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울이셨는지 기술하여 주십시오. (400자 이내) 2-3. 노력의 결과로 인해 어떤 결과가 나타났으며, 그 이후 달라진 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
2-1. 언제, 어디서 활동했던 경험이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 현대미포조선의 품질경영부에서 QM으로서 근무했습니다. 수주된 선박을 관리 감독하며, 선주와 선급들과 함께 각종 검사를 진행했습니다. 당시 BP 선사는……<중 략>
답변글자수: 796자
3. 조직 혹은 공동체의 목표를 달성하는 과정에서 지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직 혹은 공동체의 목표와 지원자가 맡은 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 3-2. 동료들보다 더 많이 노력하고 희생했던 이유는 무엇이었고, 이를 위해 구체적으로 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3-3. 본인이 희생하고 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 조직 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
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4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
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단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
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