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[자소서 취트키] 현대제철 자소서 분석

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Summary of article content: Articles about [수시채용] 현대제철 신입 채용 공고 분석 및 자소서 항목 별 작성팁. :: 취업 정보 전문 큐레이터 크리스 오늘은 철강제조 업체이며 현대 자동차 그룹의 계열사인 현대제철의 신입사원 수시채용공고의 내용을 모집부문별로 자세하게 살펴보고 자소서 항목은 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for [수시채용] 현대제철 신입 채용 공고 분석 및 자소서 항목 별 작성팁. :: 취업 정보 전문 큐레이터 크리스 오늘은 철강제조 업체이며 현대 자동차 그룹의 계열사인 현대제철의 신입사원 수시채용공고의 내용을 모집부문별로 자세하게 살펴보고 자소서 항목은 … 안녕하세요. 취업 전문 정보 큐레이터 헤드헌터 크리스입니다. 오늘은 철강제조 업체이며 현대 자동차 그룹의 계열사인 현대제철의 신입사원 수시채용공고의 내용을 모집부문별로 자세하게 살펴보고 자소서 항목은..현직 헤드헌터가 커리어와 채용에 대한 노하우를 공유합니다.
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1 현대제철 기업 정보

2 2021년 현대제철 신입 채용공고

3 자소서 항목

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[수시채용] 현대제철 신입 채용 공고 분석 및 자소서 항목 별 작성팁. :: 취업 정보 전문 큐레이터 크리스

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[ 현대제철 ] 합격 자기소개서 샘플

직무 : 모집분야 공통

1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

요즘 시대에 흔치 않은 4남매로 자라왔고, 고등학생 때부터 기숙사 생활을 하면서 조직 생활에 어울리는 친화력과 희생정신을 키워왔습니다. 앞으로 회사 생활을 할 때 저만의 이익을 추구하기보다 회사를 위해 판단하고 행동할 수 있다는 점은 저의 장점입니다. 저는 다양한 조직의 구성원으로 생활해왔으며 대를 위하여 소를 희생한다는 개념을 이해하고 있고, 개인의 편의나 욕심보다 조직의 이익을 위한 결정을 내리고 수행하는 일에 익숙합니다.

이러한 저의 성향을 보여줄 수 있는 사례는 중 가장 기억에 남는 것은 대학 재학 중 생산직 아르바이트로 근무하면서 팀을 성공적으로 이끌었던 것입니다. 저희 팀은 20대 초중반으로 이루어져 있었고, 아르바이트 특성상 금방 그만두는 사람이 많았습니다. 교대 근무 중 갑자기 결원이 생기면 일정 조정이 불가피했는데, 이때 근무하겠다는 사람이 없을 때마다 제가 나서서 근무를 자청했습니다. 그러한 일이 몇 번 있고 나서는 저를 통해서 근무 일정을 조정하는 것이 자리 잡았습니다. 저는 오전/오후 근무자를 아우르며 교대 근무 일정을 효율적으로 조정하였고 갑작스러운 결원이 생겼을 때에도 빠르게 대처하였습니다.

2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

전공 실습을 수행하며 소통과 협력의 가치를 실천한 경험이 있습니다. 전공 중 3인 1조로 실습을 수행하는 작업이 있었습니다. 그런데 회로 구성 후 작동 단계에서 실린더가 제대로 작동하지 않는 문제가 발생했습니다. 그 이유에 대해서 저희 조원들은 각자 의견을 내세웠지만, 결국 정확한 원인을 찾지 못하였고, 교수님의 검수 결과, 저의 의견이 틀린 것으로 판명되었습니다. 낮은 점수를 받은 것이 저의 탓이라는 생각에 저는 조원들과 어색해졌습니다. 그런데 그 과목에서 계속 조별 실습을 해야 했기에 조원들과 관계를 회복해야 했습니다. 저는 오랜 고민 끝에 솔직한 사과와 소통, 그리고 협력을 약속하는 것이 최선이라는 생각이 들었습니다.다음 실습이 시작되기 전에 저는 조원들과 함께 이야기를 나눌 시간을 가졌습니다. 지난번 실습에서 저의 잘못을 솔직하게 인정하고 낮은 점수를 받은 것에 대해 사과하였으며 다음부터는 철저하게 준비하고 나와 다른 의견을 적극 수용하겠다는 의사를 전달하였고, 조원들은 저의 진심을 믿어주었습니다. 이후 진행된 실습에서 저희는 소통과 협력을 통해 좋은 실험 결과를 이끌어낼 수 있었고 높은 점수를 받음으로써 첫 실습의 실패를 만회할 수 있었습니다.

3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

저는 기업의 과거 발자취와 현재의 위상도 중요하지만, 미래를 대하는 자세를 가장 중요하게 생각합니다. 현대제철은 더욱 가볍고 안전한 자동차를 만들기 위한 TWB, Hydroforming, Hot stamping 등 공법을 적용한 자동차 부품 소재 개발에 힘쓰고 있습니다. 또한, 연비 절감을 위한 노력과 배기가스를 줄여 궁극적으로 지구 온난화를 해결하고자 하는 의지를 보이고 있습니다. 이 과정에서 기술 개발과 인재 양성에 집중하여 장기적으로 발전 가능성을 확장하는 행보 역시 눈에 띄었습니다.

그동안 국내뿐만 아니라 세계 시장에서 인정받은 뛰어난 기술력을 바탕으로 과거부터 현재까지 발전을 거듭해왔고, 나아가서 미래를 위해 노력하는 현대제철의 모습에 깊은 감명을 받아 지원하게 되었습니다. 현재의 위상에 만족하지 않고 미래 인류의 안전과 행복, 지구 환경을 보전하는 일에 힘쓰는 기업에서 일하게 된다면 비록 생산 단계 일부를 맡고 있을 뿐일지라도 내가 하는 일이 세계에 보탬이 된다는 자긍심을 가지고 높은 직무 만족도를 느낄 수 있을 것으로 생각했기 때문입니다.

4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

공정 기술 분야의 발전은, 제품을 생산할 때 투입 인력, 시간, 원자재가 같더라도 더욱 효율적인 생산이 가능하게 할 수 있습니다. 따라서 공정 기술 분야는 설비 개선과 운영을 통해 이러한 부분을 고민하고 개선하여 생산량을 조절할 수 있는 분야입니다. 저는 생산품 자체에 관한 연구도 중요하지만, 그것을 만들어내는 과정을 연구하여 발전을 위해 고민하고 노력합니다. 전공 프로젝트를 수행하거나 아르바이트, 인턴으로 생산직에 종사하면서 맡은 일이 크지 않더라도 조금이라도 더 나은 생산력과 품질을 위해 어떤 행동을 해야 할지 근본적으로 고민해왔습니다. 그러한 노력으로 졸업 프로젝트에서 생산성 향상을 위한 모듈을 완성하여 높은 점수를 받았고, 2018년 ○○○○○ 대학생 산학 실습 중 생산 라인에 투입되었을 때에도 조금이라도 더 효율적으로 일하기 위해 일찍 출근하여 근무 준비를 마치고 업무에 임하면서 잔업을 최소화하였습니다. 그 결과 우수 학생으로 선정되어 업체에서 지원하는 장학금을 받기도 했습니다.이렇게 공정 기술 분야의 발전을 위해 고민하고 실천하는 자세를 유지하여 앞으로 실무를 수행하면서도 최적의 효율과 설비 개선을 위해 노력하겠습니다.

현대제철 자기소개서[최종합격!] 자기소개서

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소개글 “현대제철 자소서”에 대한 내용입니다.

1.본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 4.해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

자기소개서 항목

본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
[유연함으로 문제를 해결, 조급함을 운동으로 극복] 저는 유들 한 성격으로 어떠한 환경에서도 적극적이고 유연하게 대처하는 판단력을 가졌다고 생각합니다. 안전보건공단에서 근무 당시 사고위험정보조사를 하면서 어려운 상황에 직면한 적이 있습니다. 당시 조사거부 비율이 30……<중 략>

답변글자수: 529자

현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

답변글자수: 537자

본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

답변글자수: 597자

해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
[기본기를 갖춘 안전관리자가 되기 위한 노력] 최근 안전사고에 국민적 관심이 집중됨에 따라 중대재해처벌법이 강화되고 이에 따른 현대제철에도 안전인력의 수요가 증가할 것으로 예상하여 도움이 되고자 지원하였습니다. 저는 화학안전, 연소공학, 물리화학 등 전공과목을 이수하……<중 략>

답변글자수: 545자

[수시채용] 현대제철 신입 채용 공고 분석 및 자소서 항목 별 작성팁.

안녕하세요. 취업 전문 정보 큐레이터 헤드헌터 크리스입니다.

오늘은 철강제조 업체이며 현대 자동차 그룹의 계열사인 현대제철의 신입사원 수시채용공고의 내용을 모집부문별로 자세하게 살펴보고 자소서 항목은 어떻게 구성되어 있으며 그에 적합한 작성방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

1. 현대제철 기업 정보

산업 : 제철업

사원수 : 11,608명 (2020.09.30 기준)

기업 구분 : 대기업

설립일 : 1953.06.10

매출액 : 18조 7백억 원 (2019년 12월 31일 기준)

주요 사업 : H형강, 제철, 철근, 압연, 스테인레스 , 주강, 시트파일 제조, 수출입, 중기 부품 제조 판매

홈페이지 : www.hyundai-steel.com

채용 홈페이지 : hyundai-steel.recruiter.co.kr/appsite/company/index

현대자동차그룹 계열 철강 제조업체로, 본사는 서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)에 위치해 있으며, 법인 소재지는 인천광역시 동구 송현동의 인천공장이다. 이외에도 당진시(구 한보철강)와 포항시(구 강원산업), 그리고 2015년 현대하이스코와 정말 합병하면서울산과 순천, 예산공장을 보유하고 있다.

주요 사업은 제철·제강·압연 및 철강재 판매. 현대차 그룹 중에서는 현대차 증권, (구) 현대하이스코, 현대카드와 더불어 특이하게도 정통 현대그룹의 삼각 마크나현대자동차의 공식 글꼴을 쓰지 않고 있었으나, 최근 변경된 로고에서 글꼴을 쓰기 시작하였다. 출처 : 나무 위키namu.wiki/w/현대제철

2. 2021년 현대제철 신입 채용공고

출처 : 잡코리아

신입 채용이 다양한 부문과 사업장에서 진행되고 있습니다.

모집부문은 생산기술/ 품질, 설비관리, 생산지원, 경영지원, R&D 총 5개 분야이며 직무 별로 세분화하면 29개 직무에서 신입사원을 채용하고 있습니다.

전형적인 수시채용의 모습을 보여주고 있습니다. 과거 공채와는 공고부터 차이가 크죠. 그리고 지원하는 직무를 확인하려면 현재제철 채용 홈페이지에 들어가서 직무별로 확인해야 합니다.

채용 홈페이지 hyundai-steel.recruiter.co.kr/appsite/company/index로 들어가면 각 분야별로 공고가 올라와 있습니다.

2-1 수시채용 공고 사례 살펴보기

경영지원 업무를 살펴보겠습니다. 사업장 별로 직무가 조금 다르죠. 기본적으로 인사 노무 업무를 담당하지만 당진과 포항에 비해 인천은 총무 업무까지 담당합니다. 그리고 포항은 인사 업무 대신에 총무와, 도급관리 업무가 추가되었습니다.

인천 사업장 : 인사/노무/총무

당진 : 인사/노무

포항 사업장 : 노무 / 총무 / 도급관리, 인사

중요한 것은 사업장 별로 비슷한 업무를 하지만 모집 요건에 조금씩 차이가 있다는 겁니다. 각 직무별, 사업장 별 채용을 진행하는 수시채용의 모습을 보여주고 있습니다.

출처 현대제철 채용 홈페이지 출처 현대제철 채용 홈페이지

2-2 수시채용 지원전략

같은 모집부문인 경영지원이지만 근무지(공장)에 따라사 수행업무가 다릅니다.

포항 사업장의 경영지원은 노무, 총무 이외에 도급관리(인력 수급, 비용 정산 포함) 업무가 추가되기 때문에 급여 및 회계 관련 지식이 있는 사람을 우대합니다.

그러므로 현대제철 노무업무에 지원하는 사람 중에 회계나 세무 관련 지식이 있는 사람은 포항의 도급관리가 포함된 포지션에 지원하는 것이 유리할 겁니다. 인사와 노무 업무로 커리어를 개발하고 싶은 사람은 인천 사업장보다 당진사업장이나 포항사업장의 인사직무에 지원하는 전략이 필요합니다.

이처럼 수시채용은 채용분야가 다양하고 직무가 같더라도 근무지 별로 우대사항이 다를 수 있기 때문에 채용공고를 꼼꼼하게 살펴보고 자신이 가진 유리한 점을 살려서 지원해야 합격률을 높일 수 있습니다.

2-3 현대제철 신입사원 수시채용 공고 세부사항

각 사업장별로 지원자격, 모집기간 및 지원방법, 전형절차는 동일합니다. 그룹사 전체에서 진행하는 수시채용이기 때문일 겁니다. 현대제철같이 사업장이 여러 곳인 대기업의 경우 각 사업장 별로 필요한 인력에 대한 데이터를 받아서 서류 접수와 온라인 검사는 일괄적으로 진행하고 면접은 아마도 각 사업장별 직무 별로 진행하게 될 겁니다.

문의처는 각 사업장 별로 담당자가 기재되어 있으니 착오 없으시기 바랍니다. 어떤 사업장 담당자는 메일 주소와 전화번호가 같이 있는 경우도 있으니 정말 급하게 질문해야 하는 경우에는 매너 있게 전화하셔도 됩니다.

출처 현대제철 채용 홈페이지

3. 자소서 항목

Q1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.(100~600자)

자신의 성격의 장단점을 쓰는 항목입니다. 내 성격의 장점은 무엇이고 단점은 무엇이다. 장점, 단점으로 이야기 한 내용의 근거를 자신의 경험으로 써야 합니다.

예를 들어 외향적인 성향을 가지고 있어서 사람들과 소통하는 것이 장점이라면 그것을 장점이라고 생각하는 근거를 성장과정이나 경험에서 찾아서 써야 하는 거죠. 다양한 모임 활동을 했거나 아르바이트를 하더라도 고객을 상대하는 일을 했다는 내용을 쓰면 좋습니다.

Q2. 현대자동차 그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오 (100~600자)

우선 핵심가치 중에서 자신의 경험과 연결시킬 것을 먼저 선정하는 작업이 필요합니다. 해외에서 학교를 다닌 경험이 있는 사람은 글로벌 지향과 관련해서 스토리를 만드시면 좋겠고요. 다양한 아르바이트 경험이 있는 사람은 고객 최우선을 선택하는 것도 나쁘지 않은 선택이라 생각합니다.

Q3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (100~600자)

만약 본인이 회사를 선택하는데 중요한 가치를 가지고 있으면 그대로 쓰시면 되고 그렇지 않다면 현대제철에 대하여 자세하게 조사하고 그 내용을 토대로 본인이 생각하는 회사를 선택할 때 중요한 가치에는 어떤 것이 있는지 찾아보시면 좋을 듯합니다.

Q4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (100~600자)

지원동기와 자신의 강점을 기재하는 겁니다. 특히 해당 직무에 적합한 이유를 강점이 있기 때문이라는 뉘앙스로 쓰시면 좋을 겁니다.

제가 예전에 올렸던 포스팅을 참고하시기 바랍니다.

headhunter-steveelee-consulting.tistory.com/32

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