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O 특기자 비자에 관해 자주하는 질문 : Chen Immigration Law Associates
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- Summary of article content: Articles about O 특기자 비자에 관해 자주하는 질문 : Chen Immigration Law Associates O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 사업 그리고 체육 분야에서 탁월한 능력을 보유한 외국인의 미국 체류를 허가해주는 비자입니다. O-2 비자는 O-1 비자를 소지한 특정 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for O 특기자 비자에 관해 자주하는 질문 : Chen Immigration Law Associates O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 사업 그리고 체육 분야에서 탁월한 능력을 보유한 외국인의 미국 체류를 허가해주는 비자입니다. O-2 비자는 O-1 비자를 소지한 특정 … NIW, National Interest Waiver, EB1A, EB1B, EB1C, Green Card, I-140, I140O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 사업 그리고 체육 분야에서 탁월한 능력을 보유한 외국인의 미국 체류를 허가해주는 비자입니다. O-2 비자는 O-1 비자를 소지한 특정 공연이나 대회를 위해 예술인이나 운동선수를 보조하는 동반자에 발급되며 O-3비자는 O-1비자와 O-2 비자 소지자의 동반가족에게 발급하는 비자입니다.
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O-1특기자 비자 – Immigration Law Associates, Chicago
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- Summary of article content: Articles about O-1특기자 비자 – Immigration Law Associates, Chicago O 비자는H, L, J 비자와 같이 어떤 직업에 종사하거나 해당되지 않은, 또는 여러가지 다양한 이유로 그러한 비자를 받을 수 없는 뛰어난 재능자나 인정 받는 외국인들을 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for O-1특기자 비자 – Immigration Law Associates, Chicago O 비자는H, L, J 비자와 같이 어떤 직업에 종사하거나 해당되지 않은, 또는 여러가지 다양한 이유로 그러한 비자를 받을 수 없는 뛰어난 재능자나 인정 받는 외국인들을 … O-1 전문 변호사, 예술인 비자, 공연인 비자, 선수 비자, 음악가 비자, 과학자 비자, &Immigration Law Associates, PC obtains permanent resident status (green card) and nonimmigrant visas benefiting foreign nationals, their family members, and their U.S. employers.
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o 1 비자
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- Summary of article content: Articles about o 1 비자 O1비자 소지자는 미국에서의 합법적인 취업이 가능하며, 최초 3년 발급 후, 1년 단위로 계속 갱신할 수 있습니다. ; O1 비자 종류. 분류 ; O-1A. 과학, 교육, 사업, 체육분야 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for o 1 비자 O1비자 소지자는 미국에서의 합법적인 취업이 가능하며, 최초 3년 발급 후, 1년 단위로 계속 갱신할 수 있습니다. ; O1 비자 종류. 분류 ; O-1A. 과학, 교육, 사업, 체육분야 …
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[이민법 칼럼] 관심 높아진 O-1 비자 – 미주 한국일보
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- Summary of article content: Articles about [이민법 칼럼] 관심 높아진 O-1 비자 – 미주 한국일보 예술인 비자(O-1)에 대한 문의가 늘고 있다. 지난 3월 취업비자 (H-1B) 추첨에서 탈락한 경우 다른 대안을 찾아야 하기 때문이다. …
- Most searched keywords: Whether you are looking for [이민법 칼럼] 관심 높아진 O-1 비자 – 미주 한국일보 예술인 비자(O-1)에 대한 문의가 늘고 있다. 지난 3월 취업비자 (H-1B) 추첨에서 탈락한 경우 다른 대안을 찾아야 하기 때문이다. 예술인 비자(O-1)에 대한 문의가 늘고 있다. 지난 3월 취업비자 (H-1B) 추첨에서 탈락한 경우 다른 대안을 찾아야 하기 때문이다. 고객들이 궁금해 하는 사항을 정리하였다.-예술인 비자는 누가 신청할 수 있나이전에는 예술가나 체육인들이 주로 신청하였다. 하지만 이제는 (치과)의사, 과학자, 사업가, 패션디자이너, 컴퓨터 프로그래머 등 다양하다. 한 분야에서 다른 사람보다 특별하다는 것을 설명할 수 있다면 어떤 직업도 가능하다. 예를 들면, 저술과 강의활동을 활발하게 하는 치과의사, 색다른 논문을 발표한 개업의사, 무대설치를 전문으로 하는 사업가, 특허를 가진 발명가 등 분야에 제한이 없다. 중요한 것은 자신의 분야에서 다른 사람보다 뛰어나다는 것을 객관적으로 증명하는 것이다.예술인 비자는 취업비자와 달리 연간 쿼터에 제한이 없다. 따라서 언제든지 신청 가능하다. 이 때문에 회사도 취업비자보다는 예술인 비자를 스폰서 하는 경우가 많다.-예술인 비자는 받기 힘들다고 하는데여러 조건들이 있다. 첫째, 수상경력, 둘째, 주요 단체의 회원여부, 셋째, 발표된 자료, 넷째, 다른 전문가의 객관적인 평가, 다섯째, 중요한 연구성과, 여섯째, 저술 활동, 일곱째, 조직에서 인정받는 자료, 마지막으로 급여 수준 등이다. 이중에서 3가지만 충족하면 된다. 따라서 어느 조건을 충족시킬지 미리 정하고 증빙서류를 준비해야 한다.-미국에 연구기관을 설립하고 석·박사를 채용하려고 한다. 적절한 비자가 없는데예술인 비자가 가능하다. 취업비자 신청 시즌이 아니라면 본인의 연구 활동을 자세히 설명하여 예술인 비자를 신청할 수 있다.-대학을 갓 졸업했다. 성과물이 적은데 가능한지이제 졸업한 경우 작품활동이 많지 않다. 하지만 이민국은 기존의 작품활동 뿐만 아니라 잠재성을 증명하는 추천서와 신청자의 향후 작품활동까지 함께 고려한다. 따라서 앞으로 3년간 어떻게 활동할 것인지 구체적인 계획안을 함께 제출하는 것이 좋다.-스폰서 회사를 찾을 수 없다. 회사를 설립해도 가능한지예술인 비자는 본인이 설립한 회사를 통해서도 스폰서가 가능하다. 만일 회사가 에이전트가 되어 여러 회사와 계약을 맺고 구체적인 작업 일정을 명시한다면 여러 회사를 위해 일을 할 수 있다.-패션디자이너로 신청했는데 추가서류 요청을 받았다. 어떻게 준비해야 하나패션디자이너의 경우 추가서류 요청이 많이 나온다. 회사의 성과를 위해 일하다 보니 본인의 자격요건을 객관적인 자료로 설명하기가 쉽지 않기 때문이다. 우선 이민국이 왜 조건들을 인정하지 않았는지 분석하고 보완서류를 준비해야 한다. 중요한 것은 내가 다른 디자이너보다 뛰어나는 것을 증명하는 것이다. 많은 서류보다는 본인의 디자인이 어떤 성공을 거두었는지 혹은 거둘 수 있는지를 합리적으로 설명해야 한다. 이 추가서류를 준비하는데 시간이 많이 걸린다. 당초 예상보다 수속이 늦어질 수 있기 때문에 충분한 시간을 가지고 준비해야 한다.-스스로 영주권을 신청할 수 있는지예술인 비자는 조건만 갖춘다면 횟수 제한없이 연장이 가능하다. 미국에서 계속 일하면서 작품활동이 쌓이게 되면 회사 도움없이 본인의 서명으로 취업이민 1순위나 NIW로 영주권을 신청할 수 있다. 문의 (213)385-4646 [email protected]한국일보, 미주 한국일보, 한국일보닷컴, koreatimes, koreatimes.com, news, newspaper, media, 신문, 뉴스, 보도, 속보, 한인, 구인, 구직, 안내광고, 커뮤니티
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![[이민법 칼럼] 관심 높아진 O-1 비자 - 미주 한국일보](https://image.koreatimes.com/photos/LosAngeles/tag_img.jpg)
O Visa – 미국 취업비자ㅣJMS Korea
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- Summary of article content: Articles about O Visa – 미국 취업비자ㅣJMS Korea O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 사업 또는 운동 분야에서 탁월한 능력이 있는 외국인들에게 혜택을 주는 비자입니다. O-2 비자는 O-1 예술가들과 운동선수들을 동반한 특정 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for O Visa – 미국 취업비자ㅣJMS Korea O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 사업 또는 운동 분야에서 탁월한 능력이 있는 외국인들에게 혜택을 주는 비자입니다. O-2 비자는 O-1 예술가들과 운동선수들을 동반한 특정 … JMS, JMS Korea, JMSKorea, 제이엠에스, 제이엠에스 코리아, 미국 로펌, JMS Law Firm, 미국 방문, 미국 관광, 미국 취업, 미국 비자, 미국 비이민 비자, 미국 인턴쉽 비자, 미국 학생 비자, 미국 취업비자, 미국 사업비자, 미국 비자 종류, 미국 비자 발급,JMS, JMS Korea, JMSKorea, 제이엠에스, 제이엠에스 코리아, 미국 로펌, JMS Law Firm, 미국 이민, 미국 비자, 미국 영주권, 미국 시민권, 미국 가족초청, 가족 초청 이민, 기업 법무, 이민법, 상거래, 법인설립, 비자, 비자거절, 영주권, 시민권, 추방, NIW, National Interest Waiver, EB1A, 비자거절 재신청, 미국 기업법, 이민법인, 가족초청 이민비자, 미국 NIW, NIW 미국, I-130, I130, Family Based Immigration, 가족초청, 영주권, 영주권거절, Waiver, 이민비자, 여행비자, 투자이민, 미국이민, 송정미, JMSKorea, 송정미변호사, 비자거절, 비자발급, 미국영주권절차, 미국영주권발급, 영주권발급, 미국영주권, 송리, 미국이민방법, 미국 가족초청, 형제초청, 부모초청, 미국시민권, JMS, JMS Korea, JMSKorea, 제이엠에스, 제이엠에스 코리아, 미국 로펌, JMS Law Firm,
미국 이민, 미국 비자, 미국 영주권, 미국 시민권, 미국 가족초청, 가족 초청 이민, 기업 법무, 이민법, 상거래, 법인설립, 비자, 비자거절,
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¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠKMC ±³À° ÄÁÅÙÃ÷
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- Most searched keywords: Whether you are looking for ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠKMC ±³À° ÄÁÅÙÃ÷ 그래서 오늘은 여러분께 H-1B의 대안이 될 수도 있는 O-1 비자에 대해 말씀을 드리려고 합니다. O-1 비자는 특기자 비자라고 불리는 취업비자입니다. ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Î, ¹Ì±¹À̹Î, ¹Ì±¹¿µÁÖ±Ç, ÅõÀÚÀ̹Î, ÃÖ´Ù¼ö¼Ó¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Î, ¹Ì±¹À̹Î, ¹Ì±¹¿µÁÖ±Ç, ÅõÀÚÀ̹Î, ÃÖ´Ù¼ö¼Ó
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2020 07 06 ÀÌÁö¿µ ¿Ü±¹º¯È£»ç(¹Ì±¹)
¹Ì±¹ Ãë¾÷ ºñÀÚ¸¦ ÃëµæÇÏ¸é ¹Ì±¹¿¡¼ Á÷¾÷À» °®°í ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù ¹°·Ð ¾Æ¹« Á÷Àå¿¡³ª µé¾î °¥ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï°í º»ÀÎÀÇ ºñÀÚ¿¡ ¸í½ÃµÈ Á÷Àå¿¡¼ ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µË´Ï´Ù ¹Ì±¹ÀÇ Ãë¾÷ ºñÀ̹κñÀÚ¿¡´Â ¿©·¯ Á¾·ù°¡ Àִµ¥ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡ Àß ¾Ë·ÁÁø ºñÀÚµéÀº H-1B (Àü¹®Á÷ Ãë¾÷ ºñÀÚ)
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ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº ÇØ´ç ¿µ»óÀ» Âü°íÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù
Ư¼ö Àü¹®Á÷ Ãë¾÷ºñÀÚÀÎ H-1B´Â Çлç ÀÌ»óÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷Á¾¿¡¼ Çлç ÀÌ»óÀÇ ÇзÂÀ» °¡Áø Áö¿øÀÚ°¡ ÀÏÀ» ÇÏ°íÀÚ ÇÒ ¶§ ÇØ´çÇÏ´Â ºñÀÚÀä ÀÚ°ÝÀ» ´Ù °®Ãß¾ú´Ù°í Çصµ ºñÀÚ¸¦ ¹Þ±â°¡ ¸Å¿ì ¾î·Æ½À´Ï´Ù ¿ì¼± Çظ¶´Ù 85000 °³ÀÇ ºñÀÚ ÄõÅÍ°¡ Àִµ¥ ½ÇÁ¦ ½ÅûÀÚ¼ö´Â ±× ÄõÅͺ¸´Ù ÈξÀ ¸¹¾Æ¼ Ãß÷À» ÅëÇؼ ¼±ÅÃµÈ ½Åû¼¸¸ ½É»çÇÏ¿© ÄõÅÍ ¸¸Å¸¸ ºñÀÚ¸¦ ¹ß±ÞÇÕ´Ï´Ù
¿¹¸¦ µé¾î ¿ÃÇØ Á¢¼öÇÑ 2021³âµµ ºÐÀÇ H-1B ºñÀÚ ½ÅûÀ» À§ÇÏ¿©40000¿© °í¿ëÁÖµéÀÌ
275000 ¸í ÀÌ»óÀÇ ½Åû¼¸¦ µî·Ï Çß½À´Ï´Ù ÀÌ µî·ÏµÈ ½Åû¼µé Áß 85000°³¸¸ Ãß÷À¸·Î ¼±ÅÃÇÏ¿© ¼±ÅÃµÈ ½ÅûÀθ¸ ¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇÏ¿© ½É»ç ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
±×·±µ¥ 85000 °³ Áß¿¡¼ 20000 °³´Â ¹Ì±¹¿¡¼ ¼®»ç¸¦ ÇÑ ½ÅûÀÚ¿¡°Ô
±×¸®°í 6800°³´Â ½Ì°¡Æú°ú Ä¥·¹ ±¹¹Î¿¡°Ô µû·Î ¹èÁ¤ µË´Ï´Ù
¶ÇÇÑ ¹Ì±¹¿¡¼ ¼®»ç¸¦ ÇÑ ½ÅûÀÚ´Â Ãß÷À» ÇÒ ¶§ µÎ ¹øÀÇ ±âȸ°¡ ÁÖ¾îÁ®¼ ´ç÷µÉ ±âȸ°¡ ´õ ³ô½À´Ï´Ù
±×·¡¼ ¿ÃÇØ Ãß÷ °á°ú ´ç÷µÈ ¹Ì±¹ ¼®»çÇÐÀ§ ¼ÒÁöÀÚ´Â 49990¸í (ÀüüÀÇ 3951%)
³ª¸ÓÁö ÀÏ¹Ý ½ÅûÀÚ (Áï ÇÐ»ç ¹Ì±¹ ¿Ü ±¹°¡ ¼®»ç ÀÌ»ó ¼ÒÁöÀÚ)´Â 35110 ¸í (ÀüüÀÇ 2336%) À̾ú½À´Ï´Ù
ÀÌ·¸°Ô Á¼Àº ¹®ÀÎ H-1BÀÌÁö¸¸ ±×³ª¸¶µµ ¿ÃÇØ ¸»±îÁö ±× ±âȸ°¡ ¾Æ¿¹ »ç¶óÁ³½À´Ï´Ù ±×·¡¼ ¿À´ÃÀº ¿©·¯ºÐ²² H-1BÀÇ ´ë¾ÈÀÌ µÉ ¼öµµ ÀÖ´Â O-1 ºñÀÚ¿¡ ´ëÇØ ¸»¾¸À» µå¸®·Á°í ÇÕ´Ï´Ù
O-1 ºñÀڴ Ư±âÀÚ ºñÀÚ¶ó°í ºÒ¸®´Â Ãë¾÷ºñÀÚÀÔ´Ï´Ù Ãë¾÷ ºÐ¾ß¿¡ µû¶ó¼´Â O-1 ºñÀÚ°¡ H-1B ºñÀÚÀÇ ´ë¾ÈÀÌ µÉ ¼ö µµ ÀÖ½À´Ï´Ù ±×¸®°í ¾î¶² °æ¿ì¿¡´Â H-1B°¡ ¾È µÇ´Â ºÐ¾ß (²À 4³âÁ¦ Çлç ÀÌ»óÀÇ ÇÐÀ§°¡ ÇÊ¿ä ¾ø´Â Á÷Á¾)ÀÇ Æ¯±âÀÚÀÇ °æ¿ì O-1 ºñÀÚÀÇ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ½Ç ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù
H-1B ºñÀÚ¿Í O ºñÀÚ
H-1B¿Í O ºñÀÚ´Â µÑ ´Ù Ãë¾÷ ºñÀÚÀÔ´Ï´Ù ±×·±µ¥ ¶§¿¡ µû¶ó¼´Â O ºñÀÚ°¡ H-1BÀÇ ´ë¾ÈÀÌ µÉ ¼öµµ ÀÖ´Ù°í ¸»¾¸ µå·È½À´Ï´Ù ±×·³ ÀÌÁ¦ ÀÌ µÎ ºñÀÚ¸¦ °£´ÜÈ÷ ºñ±³ÇØ º¸µµ·Ï ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù
ÀÏ´Ü O ºñÀÚ´Â H-1B ºñÀÚ º¸´Ù´Â ±× Á¶°ÇÀÌ ÈξÀ ±î´Ù·Ó½À´Ï´Ù Ư±âÀÚ ºñÀÚÀÎ ¸¸Å O-1 ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ·¹º§ÀÇ Áõ°Å¸¦ Á¦ÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐµéÀÌ ¸¹Áö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù
H-1B ºñÀÚ´Â ²À Çлç ÀÌ»óÀÇ Çз ¼ÒÁö°¡ Çʼö Á¶°ÇÀε¥ O ºñÀÚ¿¡¼´Â ÇзÂÀº Çʼö Á¶°ÇÀÌ ¾Æ´Ï°í ÀÖ´Ù¸é Á¦Ãâ ¼·ùÀÇ ÀϺΰ¡ µË´Ï´Ù
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H-1B´Â ±× ÇØ 10¿ù 1ÀϺÎÅÍ °í¿ë ½ÃÀÛÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºñÀÚ¸¦ À§ÇØ 4¿ù 1ÀϺÎÅÍ Á¢¼ö¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù ¹°·Ð Á¦°¡ ±â¾ïÇϱâ·Î 2008³â ¹Ì±¹ ±ÝÀ¶À§±â°¡ ÀÖ´ø ÇطκÎÅÍ ÇÑ µÎ Çظ¦ Á¦¿ÜÇÏ°í´Â 4¿ù 1ÀÏ¿¡ ºñÀÚĸÀÌ ¼ÒÁøµÇÁö ¾ÊÀº ÀûÀÌ °ÅÀÇ ¾ø½À´Ï´Ù ±×·¯³ª O-1Àº 1³âÁß ¾Æ¹« ¶§³ª û¿øÀ» Á¢¼öÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù O-1 ºñÀÚ¿¡¼´Â ÀÏÀ» ½ÃÀÛ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ³¯Â¥´Â ¿À·ÎÁö ºñÀÚ°¡ ½ÂÀÎµÈ ³¯Â¥¿Í °í¿ëÁÖ¿ÍÀÇ °è¾à¿¡¸¸ ´Þ·Á ÀÖ½À´Ï´Ù
O ºñÀÚÀÇ ±â°£Àº óÀ½¿¡ 3³â±îÁö ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°í ¹Ì±¹¿¡¼ÀÇ °í¿ë ȤÀº °è¾àÀÌ Áö¼ÓµÇ´Â µ¿¾È °è¼Ó ¿¬ÀåÀÌ °¡´É ÇÕ´Ï´Ù H-1B ´Â óÀ½ 3³â ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°í ÇÑ ¹ø ´õ 3³â ¿¬Àå ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù µû¶ó¼ H-1B ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â 6³âÀÌ µÇ±â Àü¿¡ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀ» ÁøÇàÇϰųª ´Ù¸¥ ºñÀÚ·Î ÀüȯÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù
¹Ì±¹¿¡¼ Ãë¾÷ºñÀÚ·Î ÀÏÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Â ´ëºÎºÐÀÇ ¿Ü±¹ÀεéÀº ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹Þ°í ¹Ì±¹¿¡¼ °è¼Ó ÀÏ ÇÒ ¼ö Àֱ⸦ Èñ¸ÁÇÕ´Ï´Ù O-1 ºñÀÚ ¼ÒÁöÀÚÀÇ °æ¿ì´Â EB-1A (ºñ»óÇÑ ´É·ÂÀÇ ¿Ü±¹ÀÎ Aliens of Extraordinary Ability)¶ó´Â À̹ΠºñÀÚ ½Åû °úÁ¤À» ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù H-1B ¼ÒÁöÀÚÀÇ °æ¿ì´Â Çз°ú °æ·ÂÀ» ±Ù°Å·Î ÇÏ¿© °í¿ëÁÖÀÇ ½ºÆù¼¸¦ ¹Þ¾Æ¼ EB-2 ¶Ç´Â EB-3¸¦ ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÏ°Ô µË´Ï´Ù ÀÌ °æ¿ì ³ëµ¿ºÎÀÇ ³ëµ¿ È®Àμ¸¦ ¹ÞÀ½À¸·Î¼ ±× °úÁ¤ÀÌ ½ÃÀ۵DZ⠶§¹®¿¡ EB-1 º¸´Ù ½Ã°£ÀÌ ÈξÀ ¿À·¡ °É¸³´Ï´Ù
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O-1 ºñÀÚ¿Í H-1B µÎ °¡Áö ºñÀÚ ¸ðµÎ ¿Ü±¹ÀÎÀÌ ¹Ì±¹¿¡¼ Ãë¾÷À» Çؼ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Áß¿äÇÑ Åë·Î ÀÔ´Ï´Ù µû¶ó¼ ½ÅûÇϽô ºÐÀÇ Çз °æ·Â º»ÀÎÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ ¼ºÃë µîÀ» Àß °í·Á Çϼż ÀÌ µÑ Áß ÇϳªÀÇ ºñÀÚ¿¡ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ½Ã´Â Áö ÆÇ´ÜÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù ¾î¶² ½ÅûÀÚ´Â µÎ °¡Áö ºñÀÚ¿¡ ¸ðµÎ ÇØ´çÇÏ´Â °æ¿ìµµ ÀÖ½À´Ï´Ù °í¿ëÁÖ ÀÔÀå¿¡¼´Â H-1B¿¡¼´Â ÁؼöÇØ¾ß ÇÏ´Â ÀûÁ¤ÀÓ±Ý (Prevailing Wage)¿¡ ´ëÇÑ Àǹ«»çÇ×ÀÌ ¾ø°í Á¢¼öºñ°¡ H-1BÀÇ 13ÀÎ O ºñÀÚ¸¦ ´õ ¼±È£Çϱ⵵ ÇÕ´Ï´Ù
±×·¸´Ù¸é ¿Ö H-1B´ë½Å óÀ½ºÎÅÍ O-1À» ½ÅûÇÏÁö ¾ÊÀ»±î¿ä H-1B´Â ÇØ´ç Á÷Á¾ÀÌ Çлç ÀÌ»óÀÇ ÇзÂÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â Àü¹®Á÷ (Specialty Occupation)ÀÎÁö ¿©ºÎ¿Í ¼öÇýÀÚ°¡ ÀÚ°Ý Á¶°ÇÀ» °®Ãè´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ °´°üÀûÀÎ ±âÁØÀ¸·Î ½ÂÀÎ ¿©ºÎ¸¦ ÆÇ´ÜÇÕ´Ï´Ù ¹Ý¸é OÀº ºñ»óÇÑ ´É·Â (Extraordinary Ability)¶ó´Â ºñ±³Àû ÁÖ°üÀûÀÎ ±âÁØÀ¸·Î ½ÂÀÎ ¿©ºÎ¸¦ ÆÇ´ÜÇÕ´Ï´Ù ¶ÇÇÑ Çл縦 ¹Ù·Î ¸¶Ä£ ¿Ü±¹ÀÎÀÇ °æ¿ì °æ·ÂÀÌ Âª°Å³ª ¾ø±â ¶§¹®¿¡ ºñ»óÇÑ ´É·Â¿¡ ¸Â´Â Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½ÃÅ°±â°¡ ½±Áö ¾ÊÀº °ÍÀÌ »ç½ÇÀÔ´Ï´Ù ÇÏÁö¸¸ H-1B°¡ Æ®·³ÇÁ ÇàÁ¤ºÎÀÇ Buy American Hire American (BAHA)Á¤Ã¥ÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î Á¡Á¡ ´õ ¾î·Á¿öÁö¸é¼ O-1ÀÌ ´ë¾ÈÀ¸·Î ºÎ°¢µÇ¾ú°í ½ÇÁ¦·Î ¸¹Àº ÄÉÀ̽ºµéÀÌ H-1B Ãß÷¿¡¼ Å»¶ôÇÑ ÈÄ O-1À¸·Î ¹æÇâÀ» ¹Ù²Ù¾î ½ÂÀÎ µÇ±âµµ Çß½À´Ï´Ù
O-1¿¡ ´ëÇÑ ½É»ç ¼öÁØÀ» ³ôÇû´Ù°í´Â Çϳª ¿©ÀüÈ÷ H-1BÀÇ °í·ÁÇØ º¼ ¸¸ÇÑ ´ë¾ÈÀÓÀº ºÐ¸íÇÕ´Ï´Ù
O-1 ¿¡ÀÌÀü½Ã
ÇÑ°¡Áö ´õ O-1 ºñÀÚ ½Åû¿¡¸¸ ÇØ´çÇÏ´Â À¯¿¬¼ºÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù H-1B¿Í O-1 ¸ðµÎ °í¿ëÁÖ°¡ ½ÅûÀÎÀ» À§ÇÏ¿© û¿øÀ» Á¦ÃâÇÕ´Ï´Ù O-1ÀÇ °æ¿ìµµ H-1B¿Í µ¿ÀÏÇÏ°Ô Ã»¿øÀÎ(Petitioner)°¡ ÇÊ¿äÇÏÁö¸¸ °í¿ëÁÖ(Employer) »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¿¡ÀÌÀü½Ã(Agency)µµ û¿øÀÎÀÌ µÉ ¼ö Àִٴ Ư¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù
±×·±µ¥ ¸ðµç ¿¡ÀÌÀü½Ã°¡ O-1½ºÆù¼·Î¼ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá °ÍÀº ¾Æ´Õ´Ï´Ù
O-1½ºÆù¼¸¦ À§ÇÑ ¿¡ÀÌÀü½Ã´Â ȸ»ç¿Í °³ÀÎÀÌ ¸ðµÎ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù ´Ü °³ÀÎÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ½Ã¹Î±ÇÀÚ³ª ¿µÁÖ±ÇÀÚ¸¸ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù ¿¡ÀÌÀü½Ã´Â ÀÚ½ÅÀÌ Á÷Á¢ ÇØ´ç ¿¹¼ú°¡¸¦ °í¿ëÇÒ ¼öµµ ÀÖ°í ÀÌ ¿¹¼ú°¡¸¦ °í¿ëÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â º¹¼öÀÇ °í¿ëÁÖ¸¦ ´ë½ÅÇϰųª ¿Ü±¹ ±â¾÷À» ´ë½ÅÇÏ¿© O-1½ºÆù¼ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù
¿¡ÀÌÀü½Ã°¡ ¹Ýµå½Ã ¿¹¼ú°¡ÀÇ ¿¹¼ú ºÐ¾ß¿¡¼ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ¾î¾ß ÇÒ ÇÊ¿ä´Â ¾ø½À´Ï´Ù ¿¹¸¦ µé¾î ±×·¡ÇÈ µðÀÚÀ̳ʿ¡ ´ëÇØ O-1À» ½ºÆù¼ ¼·Á°í ÇÒ ¶§ ¿¡ÀÌÀü½Ã°¡ ±×·¡ÇÈ µðÀÚÀÎ »ç¾÷¿¡ °ü¿©°¡ µÇ¾î ÀÖÀ» ÇÊ¿ä´Â ¾ø½À´Ï´Ù ±×·¯³ª ¿¡ÀÌÀü½Ã°¡ ȸ»çÀÎ °æ¿ì ¹Ì±¹¿¡¼ ¼³¸³µÇ¾î Á¤½ÄÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í Àִ ȸ»çÀÓÀ» ÁõºùÇÏ´Â ¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù ¶ÇÇÑ ¿¡ÀÌÀü½Ã°¡ ¿©·¯ °í¿ëÁÖ¸¦ ´ë½ÅÇÏ¿© O-1À» ½ºÆù¼ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù¸é À̸¦ Áõ¸íÇÏ´Â ¼·ù Áï ¿¡ÀÌÀü½Ã¿Í O-1¿¹¼ú°¡ »çÀÌÀÇ °è¾à¼ µîÀ» ¹Ýµå½Ã Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù
O-1 ºñÀÚ¿Í H-1B ºñÀÚ ºñ±³Ç¥
ÇØ´ç Àü°ø
Çлç ÇÐÀ§ ÀÌ»óÀ» ¼ÒÁöÇÑ °ÇÃà°øÇÐ ±×·¡ÇȵðÀÚÀÎ »ê¾÷µðÀÚÀÎ ¿¹¼ú ¸¶ÄÉÆà À½¾Ç µî ¿¹¼ú°è Àü°øÀÚµéÀº O-1°ú H-1B¿¡ µÑ ´Ù ÇØ´çÇÏ½Ç ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù ±×·±µ¥ ƯÈ÷ O-1 ºñÀÚ¸¦ °í·ÁÇØ º¸½Ã±â¸¦ ±ÇÇص帮´Â ´ëÇ¥ÀûÀÎ Á÷¾÷ÀÇ ¿¹¸¦ ¸î °¡Áö¸¸ µé¾îº¸°Ú½À´Ï´Ù
¼ø¼ö ¹Ì¼ú Àü°øÀÚ
O-1ºñÀÚ´Â ¿¹¼ú°¡µéÀÌ ¸¹ÀÌ ¹Þ±â ¶§¹®¿¡ ¿¹¼ú°¡ ºñÀÚ¶ó´Â º°ÄªÀ» °¡Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù
ÈçÈ÷ ¼ø¼ö¹Ì¼úÀ» Àü°øÇÑ »ç¶÷Àº Áø·Î°¡ ¸Å¿ì ÇÑÁ¤ÀûÀ̶ó°íµé ¸»ÇÕ´Ï´Ù ±×·²Áöµµ ¸ð¸¨´Ï´Ù ÇÏÁö¸¸ Àû¾îµµ ¹Ì±¹ ºñÀÚ¿¡ À־ °æ¿µ Àü°øº¸´Ù ´õ ¸¹Àº ±âȸ°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù °æ¿µÀ¸·Î Çкθ¦ °« Á¹¾÷ÇÑ »ç¶÷ÀÌ ¹Ì±¹¿¡ Ãë¾÷ºñÀÚ¸¦ ¹Þ°íÀÚ ÇÑ´Ù¸é H-1B¿Ü¿¡´Â °ÅÀÇ °¡´É¼ºÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù ÇÏÁö¸¸ ¼ø¼ö ¹Ì¼ú·Î Çкθ¦ Á¹¾÷ÇÑ »ç¶÷À̶ó¸é H-1B¿Ü¿¡µµ O-1ºñÀÚ¸¦ °í·ÁÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
¼ø¼ö ¹Ì¼úÀº °¡Àå ¿À·¡µÈ ¿¹¼ú ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù ¼ø¼ö ¹Ì¼ú°¡·Î ¹Ì±¹¿¡¼ È°µ¿ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù¸é ÀÚ½ÅÀÌ O-1ºñÀÚ ÀÚ°Ý Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½Ãų ¼ö ÀÖ´ÂÁö ²À È®ÀÎÇغ¸½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù
À½¾Ç Àü°øÀÚ
O-1ºñÀÚ¸¦ ¹Þ´Â °¡Àå Á÷Á¾ Áß Çϳª°¡ À½¾Ç°¡ÀÔ´Ï´Ù ÇÇ¾Æ³ë ¿¬ÁÖÀÚ ¹ÝÁÖÀÚ ¹ÙÀ̿ø° ¿¬ÁÖÀÚ Ã¿·Î ¿¬ÁÖÀÚ ÀÛ°î°¡ µîÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù
O-1ºñÀÚ¸¦ ¹Þ°Ô µÇ¸é ¹Ì±¹¿¡¼ À½¾ÇÈ°µ¿ÀÌ °¡´ÉÇϸç À½¾ÇÈ°µ¿¿¡´Â À½¾Ç °ú¿Ü³ª ¼ö¾÷µµ Æ÷ÇԵ˴ϴ٠±×·¯¹Ç·Î ¼®»ç³ª ¹Ú»ç·Î ÁøÇÐÀ» ¸ñÇ¥·Î ¹Ì±¹¿¡ ÀÔ±¹ÇϽô À½¾Ç°¡µéÀÇ °æ¿ì¶ó¸é
F-1 ºñÀÚ ´ë½Å O-1À» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖÀ¸¸é ´õ ¸¹Àº ÇýÅÃÀ» ´©¸± ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
F-1Àº Çб³ ¾È¿¡¼ ÀÏÀ» Çϰųª Çб³ ¹Û¿¡¼ ÀÏÀ» ÇÏ·Á¸é µû·Î CPT³ª OPT°°Àº Çã°¡¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÏ°í ±â°£µµ ÇÑÁ¤µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù ÇÏÁö¸¸ O-1ºñÀÚ·Î ÀÔ±¹À» ÇÏ¸é °øºÎ¸¦ ÇÏ¸é¼ ÇÕ¹ýÀûÀ¸·Î ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù ¶ÇÇÑ O-1À¸·Î Àå±â ü·ù¸¦ ÇÏ°Ô µÇ¸é ÇØ´ç ÁÖÀÇ °ÅÁÖÀÚ·Î ÀÎÁ¤¹Þ±â ¶§¹®¿¡ ÁÖ¸³ ´ëÇб³¿¡ ´Ù´Ï´Â °æ¿ì Çкñ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù µû¶ó¼ F-1ÀÌ ¾Æ´Ñ O-1À¸·Î ÀÔ±¹ÇÏ´Â ÇÏ¿© Çо÷À» ÁøÇàÇÏ½Ã°Ô µÇ¸é °æÁ¦ÀûÀ¸·Î Å« µµ¿òÀÌ µË´Ï´Ù
¿îµ¿¼±¼ö
O-1ºñÀÚÀÇ º°¸íÀº ¿¹¼ú°¡ ºñÀÚÀÌÁö¸¸ ¸¹Àº ¿îµ¿ ¼±¼öµéµµ ¶ÇÇÑ O-1ºñÀÚ·Î ¹Ì±¹¿¡ ü·ùÇϸç È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù
O-1ºñÀÚ´Â À̹ÎÀ» ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Àǵµ (dual intent)°¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖÀ½À» ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ºñÀÚµé Áß ÇϳªÀÔ´Ï´Ù µû¶ó¼ O-1ºñÀÚ·Î ¹Ì±¹¿¡ ü·ùÇÏ¸é¼ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù ¿îµ¿ ¼±¼öµéÀÇ °æ¿ì O-1À¸·Î ¹Ì±¹¿¡¼ È°µ¿ÇÏ¸é¼ National Interest Waiver (NIW) ¶ó°í ÇÏ´Â Á¦µµ¸¦ ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù NIW´Â ÇØ´ç ¿îµ¿ ¼±¼ö°¡ ¹Ì±¹ ±¹ÀÍ¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ±â ¶§¹®¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» Áà¾ßÇÑ´Ù´Â ³í¸®·Î ½ÅûÇÏ´Â Ãë¾÷ ¿µÁÖ±ÇÀÇ Çϳª·Î ¹Ì±¹ °í¿ëÁÖ°¡ ÇÊ¿ä ¾ø¾î ½ÅûÀÌ ¿ëÀÌÇÕ´Ï´Ù Âü°í·Î ÀÌ·¯ÇÑ ¿îµ¿ ¼±¼öµéÀº PºñÀÚµµ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù ¹Ì±¹¿¡¼ ¾î¶² È°µ¿À» ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´ÂÁö¿¡ µû¶ó ¸Â´Â ºñÀÚ ¼±ÅÃÀ» Çؾ߰ڽÀ´Ï´Ù
ÀÌÁ¦ O-1 ºñÀÚÀÇ ÀÚ°Ý Á¶°Ç¿¡ °üÇؼ Á» ´õ ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë¾Æº¸°Ú½À´Ï´Ù
O-1 Visa Individuals with Extraordinary Ability or Achievement Á÷¿ªÇϸé Ưº°ÇÑ ´É·ÂÀ» °¡Á³°Å³ª ¼ºÃ븦 ÀÌ·é °³Àο¡°Ô ÇØ´çÇÏ´Â ºñÀÚ ÀÔ´Ï´Ù
OºñÀÚ¶ó´Â À̸§À» ¿¬¿¹ ¼Ò½Ä¿¡¼ µéÀ¸½Å ÀûÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐµéµµ °è½Ç °Å¿¡¿ä
¿¬¿¹ÀÎ ½ÎÀÌ À̺´Çö¾¾°¡ O ºñÀÚ¸¦ ¹Þ¾Ò°í
¹«ÇѵµÀüÆÀÀÌ ¹Ì±¹ LA °¥¶§ À¯Àç¼® O-1 ÇÏÇÏ Á¤ÁØÇÏ O-2¸¦ ¹Þ¾Æ¼ °¬½À´Ï´Ù
O-1 ºñÀÚ¸¦ ½ÂÀι޴ µ¥¿¡´Â ¾î¶² ÇÐÀ§¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´À³Ä ¾î¶² ºÐ¾ß¸¦ Àü°øÇß´À³Ä ÇÏ´Â °ÍÀº Å« Àǹ̰¡ ¾ø°í ±× ´ë½Å º»ÀÎÀÇ Àü¹® ºÐ¾ß¿¡¼ ¾î´À Á¤µµÀÇ °æ·ÂÀ» ½×¾Ò°í ±× °æ·ÂÀ» ÀÔÁõÇÒ ÀÚ·á·Î¼ ¾î¶² ÀÚ·áµéÀ» Á¦ÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´À³Ä°¡ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù
¹Ì±¹ À̹ιýÀº Àüü Á÷¾÷ ¿µ¿ªÀ» Å©°Ô ¼ÂÀ¸·Î ³ª´©¾î O-1 ½É»ç¿¡ °üÇÏ¿© ¼·Î ´Ù¸¥ ±âÁØÀ» Àû¿ëÇÏ°í Àִµ¥¿ä
ù°´Â °úÇÐ ±³À° »ç¾÷ üÀ° ºÐ¾ßÀÌ°í
µÑ°´Â ÀϹÝÀûÀÎ ¿¹¼ú ºÐ¾ßÀ̸ç
¼Â°´Â ¿µÈ TV »ê¾÷ ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù
À§ÀÇ Ã¹Â° Á÷¿ªÀÇ Àü¹®°¡¿¡°Ô ÁÖ¾îÁö´Â ºñÀÚ°¡ O-1(A)ÀÌ°í
µÑ°¿Í ¼Â° Á÷¿ªÀÇ Àü¹®°¡´Â O-1(B) ºñÀÚ¸¦ ¹Þ°Ô µË´Ï´Ù
O-1A °úÇÐ ±³À° »ç¾÷ üÀ° ºÐ¾ß ÀÚ°ÝÁ¶°Ç
½ÅûÀÚ°¡ ³ëº§»ó°ú °°Àº À¯¸íÇÑ ±¹Á¦ÀûÀÎ »óÀ» ¼ö»óÇ߰ųª ȤÀº ¾Æ·¡¿¡ ¿°ÅÇÑ 8°¡Áö Á¶°Ç Áß ÃÖ¼ÒÇÑ 3°¡Áö Á¶°ÇÀ» ¸¸Á·ÇÒ °Í (¿¹¸¦ µé¾î ±è¿¬¾Æ ¼±¼ö °°Àº °æ¿ì¿¡ O-1 ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù¸é µ¿°è ¿Ã¸²ÇÈ ±Ý¸Þ´Þ Çϳª¸é ÀÚ°ÝÀ» ÀÏ´Ü ¸¸Á·ÇÑ °ÍÀÔ´Ï´Ù)
– ½ÅûÀÚÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ ¿ì¼öÇÑ ¼º°ú·Î ±¹³» ȤÀº ±¹Á¦´ëȸ¿¡¼ ¼ö»ó°æ·Â
– ¸í¸ÁÀÖ´Â ±â°üÀ̳ª ´ÜüÀÇ ¸â¹ö·Î È°µ¿ÇÑ °æÇè ±× ±â°üÀ̳ª ´ÜüÀÇ ¸â¹ö°¡ µÇ±â À§Çؼ´Â ±¹³» ±¹Á¦ÀûÀÎ Àü¹®ÀÎÀÇ ÀÎÁ¤À» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÔ (¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ¹«·á °¡ÀÔ È¤Àº µ·¸¸ ³»¸é °¡ÀÔÀÌ µÇ´Â ´Üü´Â ¸í¸ÁÀÖ´Â ±â°ü ´Üü¶ó°í Çϱâ´Â Èûµì´Ï´Ù)
– ÁÖ¿ä ¹Ìµð¾î³ª ÇмúÁö ȤÀº ÇØ´ç Àü¹®ºÐ¾ßÀÇ °£Ç๰ µî¿¡ ¼Ò°³µÈ ÀûÀÌ ÀÖ´Â ÀÚ·á (ÁÖ¿ä ¾ð·Ð¸Åü(´º½º ½Å¹®) Àü¹® ÇмúÁö °£Ç๰ ÀâÁö ºí·Î±× Ä«Æä ÆäÀ̽ººÏ ÀνºÅ¸ ±×·¥ °³ÀΠȨÆäÀÌÁö)
– ½ÅûÀÚÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ ½ÅûÀÚ°¡ °úÇÐ Çй® »ç¾÷°ü·Ã ºÐ¾ß¿¡¼ ½ÅûÀÚ°¡ µ¶Ã¢ÀûÀ¸·Î ±â¿©ÇÑ ÁÖ¿äÇÑ °øÀû
– Àü¹® ÇмúÁö ȤÀº ÁÖ¿ä ¾ð·Ð¿¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ½ÅûÀÚ°¡ ÀúÀÚÀÎ ÇмúÀûÀÎ ³í¹® ±â»ç
– ¾÷°è¿¡¼ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ¿¬ºÀÀ̳ª º¸¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò°Å³ª ¹ÞÀ» °ÍÀ̶ó´Â Áõ°Å (°è¾à¼ ¼Òµæ±Ý¾×Áõ¸í¿ø µî)
– ½ÅûÀÚÀÇ Àü¹® ºÐ¾ß¿¡¼ ŸÀÎÀÇ ÀÛÇ° µîÀ» Æò°¡ÇÏ´Â ½É»çÀÇ¿øÀ¸·Î À§ÃËµÈ °æ·Â (°³ÀΠȤÀº ÆгÎÀÇ ÀϺηÎ)
– ¸í¸ÁÀÖ´Â ±â°üÀ̳ª ´Üü¿¡¼ °áÁ¤ÀûÀÌ°í Áß¿äÇÑ ¿ª·®ÀÇ Á÷Ã¥À» ¸ÃÀº °æ·Â
½ÅûÀÚÀÇ Á÷Á¾ Àü¹®ºÐ¾ß¿Í À§ÀÇ ÀÚ°Ý Á¶Ç× Ç׸ñµéÀÌ ÀÏÄ¡ ÇØ´çÇÏÁö ¾Ê´Â °æ¿ì´Â ½ÅûÀÚÀÇ ÀÚ°ÝÀ» Áõ¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÌ¿¡ ÇÊÀûÇÏ´Â Áõ°Å¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù
O-1B ÀϹÝÀûÀÎ ¿¹¼ú ºÐ¾ß¿Í ¿µÈ TV »ê¾÷ ºÐ¾ß ÀÚ°ÝÁ¶°Ç
½ÅûÀÚ°¡ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì»ó ¿¡¹Ì»ó ±×·¡¹Ì»ó ¹Ì±¹ °¨µ¶ Á¶ÇÕ»ó°ú °°Àº ±¹³» ȤÀº ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î À¯¼öÇÑ »óÀ» ¼ö»óÇ߰ųª Áö¸íµÈ °æ·Â ±×·¸Áö ¾ÊÀ¸¸é ¾Æ·¡¿¡ ¿°ÅÇÑ 6°¡Áö Á¶°Ç Áß ÃÖ¼ÒÇÑ 3°¡Áö Á¶°ÇÀ» ¸¸Á·ÇÒ °Í
¿©±â¼ ÀϹÝÀûÀÎ ¿¹¼ú ºÐ¾ß Á¾»çÀÚ¿Í ¿µÈ TV »ê¾÷ ºÐ¾ß Á¾»çÀÚ´Â µ¿ÀÏÇÏ°Ô 6°¡Áö ¿ä°Ç Áß¿¡¼ 3°¡Áö ÀÌ»óÀ» ÃæÁ·½ÃÄÑ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼´Â °°Áö¸¸ ±× ½É»çÀÇ ±âÁØÀÌ ¼·Î ´Ù¸¨´Ï´Ù ¿µÈ TV »ê¾÷ ºÐ¾ßÀÇ ÄÉÀ̽º°¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ¼öÁØÀÇ ±âÁØÀ» Åë°úÇØ¾ß ½ÂÀÎÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
– Æò·Ð ±¤°í ¾ð·Ð º¸µµ ¹ßÇ๰ °è¾à¼ º¸Áõ¼µîÀ¸·Î Áõ¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¶Ù¾î³ ÆòÆÇÀÇ ÇÁ·¯´ö¼ÇÀ̳ª Çà»ç¿¡ ÁÖ¿¬ ȤÀº Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ °æ·Â
– ¹Ìµð¾î³ª ÇмúÁö ȤÀº ÇØ´ç Àü¹®ºÐ¾ßÀÇ °£Ç๰ µî¿¡¼ ´Ù·é ½ÅûÀÚÀÇ ÇØ´ç ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ ±¹³» ±¹Á¦Àû ¼ºÃë¿¡ ´ëÇÑ ±â·Ï (ÁÖ¿ä ¾ð·Ð¸Åü(´º½º ½Å¹®) Àü¹® ÇмúÁö °£Ç๰ ÀâÁö ºí·Î±× Ä«Æä ÆäÀ̽ººÏ ÀνºÅ¸±×·¥ °³ÀΠȨÆäÀÌÁö)
– ¸í¸Á ÀÖ´Â ±â°üÀ̳ª ´Üü¿¡¼ °áÁ¤ÀûÀÌ°í Áß¿äÇÑ ¿ª·®ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÑ °æ·Â ÀÌ·¯ÇÑ ±â°üÀ̳ª ´ÜüÀÇ ¸í¼ºÀº ½Å¹® Àü¹® ºÐ¾ß ¹ßÇàÁö ±× ¿Ü Àμ⠸Åü ¶Ç´Â »ç¶÷µéÀÇ Áõ¾ðÀ¸·Î Áõºù µÇ¾î¾ß ÇÔ
– ¿¹¼úºÐ¾ß¿¡¼ »ó¾÷ÀûÀ¸·Î Å« ¼º°ø (Á¦¸ñ ¿µÈ³ª ÅÚ·¹ºñÀü °ü¶÷½Ãû·ü ÇØ´ç ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Á߿伺 À§Ä¡ Æò·Ð°¡ÀÇ È£Æò ¹Ú½º¿ÀÇǽº ±â·Ï ÆǸŷ® ±× ¿Ü¿¡ Á÷¾÷ÀûÀÎ ¼ºÃ븦 º¸¿©ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ÀÚ·á)À» °ÅµÎ¾úÀ½À» ÁõºùÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÚ·á (Àü¹® ±â°ü ¹ßÇàÁö ÁÖ¿ä ½Å¹® ¿Ü ¹Ìµð¾Æ ¸Åü)
– ½ÅûÀÚ°¡ ÇØ´ç ºÐ¾ß¿¡¼ ÀÌ·èÇÑ ¼ºÃë¿¡ ´ëÇÑ ´Üü Æò·Ð°¡ Á¤ºÎ±â°ü ȤÀº ÇØ´ç ºÐ¾ßÀÇ ÀÎÁ¤¹Þ´Â Àü¹®°¡·Î ºÎÅÍÀÇ ÀÎÁ¤¹Þ¾Ò´Ù´Â Áõ°Å ÀÌ·¯ÇÑ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â Áõ¼¸¦ Á¦ÃâÇÏ´Â »ç¶÷±â°üÀº ½ÅûÀÚÀÇ ¼ºÃë¿¡ °üÇØ Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±ÇÀ§°ú Àü¹®Áö½ÄÀ» °¯Ãß¾î¾ß ÇÔ
– ¾÷°è¿¡¼ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ¿¬ºÀÀ̳ª º¸¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò°Å³ª ¹ÞÀ» °ÍÀ̶ó´Â Áõ°Å (°è¾à¼ ¼Òµæ±Ý¾×Áõ¸í¿ø µî)
½ÅûÀÚÀÇ Á÷Á¾ Àü¹®ºÐ¾ß¿Í À§ÀÇ ÀÚ°Ý Á¶Ç× Ç׸ñµéÀÌ ÀÏÄ¡ ÇØ´çÇÏÁö ¾Ê´Â °æ¿ì´Â ½ÅûÀÚÀÇ ÀÚ°ÝÀ» Áõ¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÌ¿¡ ÇÊÀûÇÏ´Â Áõ°Å¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù (´Ü ¿µÈ ÅÚ·¹ºñÀü »ê¾÷ Á¾»çÀÚ´Â À§ÀÇ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù)
µ¿¹Ý ºñÀÚ
À§¿¡ ¼³¸íÇÑ O-1A ¿Í O-1B´Â Ư¼öÇÑ Àç´ÉÀ» º¸À¯ÇÑ ½ÅûÀÚ¿¡°Ô ¹ß±Þ µÇ´Â ºñÀÚÀ̸ç ÀÌ ºñÀڵ鿡´Â µÎ Á¾·ùÀÇ µ¿¹Ý ºñÀÚ°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù
O-2 O-1 ¿¹¼ú°¡³ª üÀ°ÀÎÀÇ È°µ¿ °æ±â °ø¿¬ µî¿¡ º¸Á¶ÇÏ´Â Àοø
O-3 O-1°ú O-2 ºñÀÚ ¼ÒÁöÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹Ì¼º³â ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à (Ãë¾÷Àº ºÒ°¡ÇÏ°í ÃëÇÐÀº Çã¿ë) µ¿¹Ý °¡Á· Áß ÀÚ³àµéÀÌ °ø¸³Çб³¸¦ ´Ù´Ò ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡µµ ³õÄ¥ ¼ö ¾ø´Â ÀåÁ¡ÀÔ´Ï´Ù ÇÏÁö¸¸ ¹è¿ìÀÚ³ª ÀÚ³à´Â ´Ù¸¥ ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÁö ¾Ê´Â ÀÌ»ó ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù
O-1ºñÀÚÀÇ ÀåÁ¡ÀÌÀÚ ´ÜÁ¡Àº ÄÉÀ̽º¸¦ ¾î¶»°Ô Á¢±ÙÇÏ´À³Ä¿¡ µû¶ó °á°ú°¡ ´Þ¶óÁø´Ù´Â Á¡ÀÔ´Ï´Ù Ç×°£¿¡´Â O-1 ºñÀÚ¸¦ ½ÂÀÎ ¹ÞÀ¸·Á¸é ¼ö»ó°æ·ÂÀÌ ÁÁ¾Æ¾ß ÇѴٰųª Å« ȸ»ç¿¡¼ ÀÏÀ» Çß¾î¾ß ÇѴٰųª ½Å¹®±â»ç°¡ ÀÖ¾î¾ß ÇѴٰųª Àü½Ãȸ¸¦ ¸¹ÀÌ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ½ÄÀÇ ¼Ò¹®µéÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù ÀÌ·¯ÇÑ ÀڰݵéÀÌ ¸ðµÎ O-1 ºñÀÚ ½Åû¿¡ Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò°¡ µÇ±â´Â ÇÏÁö¸¸ ¹«Á·°Ç ¸ðµç ÄÉÀ̽º¿¡ Àû¿ëµÈ´Ù°í º¼ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù O-1 ½Åû¿¡ ´ëÇÑ ½É»ç´Â ¸» ±×´ë·Î case-by-case Áï ½ÅûÀÚÀÇ ÀÚ°ÝÀÌ ¾î¶»°Ô Àß ¼³µæÀûÀ¸·Î Ç¥Çö µÇ¾ú´ÂÁö¿¡ µû¶ó °áÁ¤ µË´Ï´Ù ¹°·Ð ¹«¿¡¼ À¯¸¦ âÁ¶ÇÒ ¼ö´Â ¾øÁö¸¸ âÀÇÀûÀÎ ½Ã°¢°ú ½Ãµµ¸¦ ÇØ º¼ ¼ö ÀÖ´Â ¿©Áö°¡ O-1 ºñÀÚ¿¡´Â ÀÖ½À´Ï´Ù
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Âü°í ÀÚ·á
httpswwwuscisgovworking-united-statestemporary-workerso-1-visa-individuals-extraordinary-ability-or-achievement
httpstravelstategovcontenttravelenus-visasemploymenttemporary-worker-visashtml
httpswwwimmi-usacomo1-vs-H-1B
httpsryuandleetistorycom3
httpswwwarchitect-uscomblog201809differences-between-the-o1-and-the-H-1B-visa
O-1 (특기자 비자) | Law office of Brian W. Oh – 오 완석 이민법 변호사 사무실
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비이민 비자 > 이민변호사 박호진
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[기고]O1 비자 지원을 위한 기본적인 요건
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- Summary of article content: Articles about [기고]O1 비자 지원을 위한 기본적인 요건 O1 비자는 비이민 노동비자로써(nonimmigrant worker’s visa) 최대 3년간 승인이 가능하고 매 3년마다 제한없이 연장을 할수 있는 비자입니다. …
- Most searched keywords: Whether you are looking for [기고]O1 비자 지원을 위한 기본적인 요건 O1 비자는 비이민 노동비자로써(nonimmigrant worker’s visa) 최대 3년간 승인이 가능하고 매 3년마다 제한없이 연장을 할수 있는 비자입니다. [기고]O1 비자 지원을 위한 기본적인 요건O1 비자는 예술인 비자, 특수재능 비자 등의 이름으로 알려져 있다. 직종과 경력에 따라서 유학생들도 F1 비자 신분에서 충분히 지원할 수 있는 타입의 비자다. 관심도가 높은 O비자에 대한 궁금증을 문답식으로 풀어본다.
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O-1특기자 비자
O-1특기자 비자
O 비자는H, L, J 비자와 같이 어떤 직업에 종사하거나 해당되지 않은, 또는 여러가지 다양한 이유로 그러한 비자를 받을 수 없는 뛰어난 재능자나 인정 받는 외국인들을 위한 비자입니다. O 비자는 특히 예술가나 운동 선수, 연예인, 음악인 및 전문 요리사에게 유용합니다.
O 비자의 체류 기간은 제공한 행사나 활동에 필요한 기간만큼 승인 되지만3년이 초과되지 않습니다. 이후에 동일한 행사나 작업의 지속 또는 완료하기 위한 O-1 기간 연장은 1년씩 받게 됩니다.
O-1 비자 신청 조건
과학, 교육, 사업 또는 스포츠에 종사하는 신청인은 “노벨상”과 같이 국제적으로 인정받는 상을 수상하거나 또는 다음 중 3가지 이상을 문서들로 자신의 “특별한 재능”을 증명해야 합니다:
종사하는 분야에서의 우수성을 인정받아 국내 또는 국제적으로 인증된 상/메달을 수상;
종사는 분야에서의 뛰어난 성취를 가입 자격으로 요구하는, 해당 분야의 전문가들이 인정하는 협회의 회원이거나;
전문 또는 주요 무역 간행물이나 신청인에 관하여 주요 매체에 출판된 자료들;
동일하거나 유사한 전문 분야에서 패널로 참여하거나 또는 타인의 작업에 대한 심사관으로 참여;
독창적인 과학, 학술 또는 사업과 관련하여 주요 의미를 기여;
전문 저널 또는 주요 매체의 학술 논문 저자;
저명한 평판을 가진 조직 및 시설의 중대한 또는 필수적인 부분에 고용되었거나 현재 고용된 자;
계약 또는 기타 신뢰할 수 있는 증거로 입증되는, 과거 또는 작업에 대한 높은 연봉이나 기타 보수들.
예술에서 뛰어난 능력이란, “탁월함” 또는 “해당 예술 분야에서 일반적으로 경험하는 수준 이상의 기술과 인식의 정도에 의해 입증된 높은 수준의 성취…”를 의미합니다. 이 카테고리의 예술가는 “자신의 분야에서 유명”해야 합니다. 이것은 아카데미상, 에미상, 그래미상, 또는 감독 길드상 등과 같은 중요한 국내 또는 국제 상을 수상하거나 후보로 지명됨으로써 입증될 수 있습니다. 또는 다음 중 3가지를 충족해야 합니다.
저명한 평판을 가진 프로덕션/이벤트에서 지도자/주연 참가자로서 작업을 수행/수행할 것;
신문이나 업계 저널에서 중대하게 인정받음;
저명한 조직의 지도자 역할을 수행;
주요한 상업적 또는 중대하게 호평 받은 성공 기록;
조직, 비평가, 정부기관, 공인 전문가로부터 상당한 인정을 받음;
해당 분야의 다른 사람들과 관련하여 높은 급여/기타 보수에 대한 결정권이 있었거나 가질 자
Immigration Law Associates, P.C.는 미국에서의 취업을 통해 재능과 기술을 제공하고자 하는 유능하고 저명한 외국인을 위해 다년간 O 비자 신청을 대변한 경험을 가지고 있습니다. O 비자 신청 자격에 관한 자세한 평가를 위해, 귀하의 이력서 또는 CV를 온라인으로 보내 주시거나 847-763-8500으로 전화 주십시오.
Law office of Brian W. Oh – 오 완석 이민법 변호사 사무실
1. 특기자 비자(O-1)란?
O-1A 비자는 과학, 교육, 사업과 운동분야에서 뛰어난 능력 (extraordinary ability)을 가진 외국인이 미국에 올 경우에 받는 비자이다. 이에 반해 예술분야, 영화, TV에서 뛰어난 능력을 갖고 있는 경우에는 O-1B비자를 받게 된다.
2. O-1A 비자의 조건
1). 노벨상과 같은 중요한 국제적으로 인정받은 상을 받은자
2). 다음 중 적어도 3가지를 만족시킬 수 있는 경우
• 관련분야에서 국내 혹은 국제적으로 인정받은 상을 받은 증거
• 관련분야에서 국내 혹은 국제적으로 인정받은 탁월한 업적을 요구하는 협회의 회원
• 지원자 혹은 지원자의 업적이 전문적인 유명 저널이나 미디어에 실린 경우
• 관련분야에 다른 사람의 업적을 평가하기 위한 심사관으로 참여한 증거
• 지원자가 과학, 학술, 비즈니스 분야에 상당히 중요한 기여를 한 증거
• 전문 저널 혹은 미디어에 논문이 실린 경우
• 뛰어난 명성이 있는 조직이나 기관에 중요한 직책으로 고용된 증거
• 지원자의 서비스에 대해 높은 급여를 받았거나 앞으로 받을 거라는 증명
3. O-1B 비자의 조건
이 비자는 예술, 영화, TV 영역에서 뛰어난 업적을 가진 자들에게 부여되는 비자이다. O-1A 비자에 비해서는 다소 기준이 낮다. 이 비자의 조건으로는 다음과 같다.
1) Academy Award, Emmy, Grammy, or Director’s Guild Award와 같은 분야에서 상을 받았거나 후보로 지명된 경우
2) 다음중 적어도 세가지 기준을 만족시킬수 있는 자
• 명성있는 이벤트나 작품에서 lead 나 starring 참가자로서 역할을 한 증거
• 관련분야에서 국내 혹은 국제적으로 인정받은 업적에 대한 증거
• 비평가, 관련 단체, 정부 기관, 혹은 인정받은 전문가들에 의해 상당한 인정을 받은 증거
• 관련분야 다른 사람들보다 자신의 서비스에 대해 높은 보상이나 월급을 받는 증거
• 명성있는 기관에서 lead or starring 역할을 한 증거
4. O-1 비자의 특징
• 처음 3년이 주어지며 그 이후 1년씩 계속 연장이 가능하다.
• 파트타임으로 학업도 병행할 수 있다.
• 이민국에서 우선 청원서 승인을 받은뒤 본국이나 제 3국에서 비자 신청을 할 수 있다.
• 여러군데 고용도 가능하다. 이때마다 이민국으로부터 청원서 승인을 받아야 한다.
O-1, Persons of Extraordinary Ability
The O1 visa is designated for aliens of extraordinary ability in the sciences, arts, education, business or athletics. “Extraordinary ability” means that the alien has reached a level of expertise indicating that he/she is one of a small percentage who have risen to the very top of his/her field of endeavor. In addition, the position the alien is coming to fill must require the services of an individual of extraordinary ability. Typically, the foreign national must have either received a major international award such as the Noble Prize.
The alien must be able to present at least three of the following requirements:
1. Receipt of nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence in the field.
2. Membership in associations in the field that require outstanding achievements.
3. Authorship of scholarly articles in major media outlets.
4. Published material in professional or major trade publications or major media about the alien’s work.
5. Participation on a panel, or individually, as the judge of the work of others in the same field as the alien’s.
6. Original scientific or scholarly contributions of major significance to the field proved by five or six letters and affidavits from prominent colleagues who can confirm applicant’s work.
7. Current or past employment in a critical or essential capacity for organizations and establishments that have a distinguished reputation.
8. Evidence of commanding high salary or other enumeration for service.
There is no prevailing wage requirement, the O1 visa may be extended indefinitely and there is no numerical limit to the number of O1 visas issued.
비이민 비자 > 이민변호사 박호진
O-1, 특기자 비자
본인의 경력으로 O-1 비자를 승인받을 가능성이 어느 정도인지를 평가받습니다. 승인가능성 검토를 받기 위해서는, 본인의 resume나 curriculum vitae와 이력서 상에는 나타나 있지 않으나 이민국에 제출할 수 있는 경력 관련 자료에 관한 설명을 이메일을 통하여 박호진 변호사에게 제출하고 변호사의 추가적인 자료 요청이나 질문에 대하여 답변을 하시면 무료로 그 검토 결과를 받아 보실 수 있습니다.
O-1 신분으로 미국 내에서 활동할 계획을 세워야 합니다. 여기서 활동할 계획에는, 전시회나 아트 페어처럼 artist가 개인적으로 할 수 있는 일도 포함되겠고, full time job이나 part time job 또는 contractor로서 어느 프로젝트에 참여하는 것 등도 모두 포함됩니다. 하나의 O-1 비자 청원에 둘 이상의 employer를 포함시키는 것도 가능합니다.
함께 일을 할 employer 중에서 또는 제3자로서 O-1 비자 청원인 (=스폰서) 이 되어 줄 곳을 찾아야 합니다. 만일, employer가 둘 이상인 경우 또는 employer가 외국인/외국 기업인 경우에는 미국 내의 제3자가 O-1 비자 청원인이 되어 줄 수도 있습니다. 이 제3자를 U.S. agent라고 부릅니다.
O-1의 유효기간:
No freelancing!
O-1의 분야별 요건들:
A. 과학, 교육, 사업, 체육 분야의 전문가
자신의 전문 분야에서의 성취와 관련하여 국가적으로 또는 국제적으로 인정받는 상을 수상한 경력;
자신의 전문 분야에서 뛰어난 성취를 이룬 사람들에게만 주어지는 어느 단체의 회원 자격 보유;
비자 신청인 또는 그의 일이나 성취”에 관한” 주요 언론의 보도;
자신의 전문 분야에서 독창적이고 중요한 공헌을 한 경우;
전문 잡지 또는 주요 언론에 자신의 전문 분야와 관련있는 저술을 발표한 경우;
상대적으로 높은 수준의 급여를 받았거나 받을 자격이 있음을 입증할 수 있는 경우;
자신의 전문 분야에 종사하는 다른 전문가 (학생은 제외) 들의 작업 결과물 또는 작품을 심사한 적이 있는 경우;
자신의 전문 분야에서 뛰어난 명성이 있는 조직이나 단체에서 주도적이거나 중요한 역할을 담당한 적이 있는 경우
B. 예술가
명성있는 production이나 event의 주도적이거나 중요한 참가자였던 경우;
주요 신문, 잡지 또는 여타의 출판물에 비자 신청인이 저술하였거나 비자 신청인에 관하여 쓰여진 평론 또는 기타 저술이 있는 경우;
명망 높은 단체나 조직에서 주도적이거나 중요한 역할을 담당하였거나 담당할 예정인 경우;
대단한 사업적 성공을 거두었거나 평론가들로부터 찬사를 받은 경우;
자신의 분야의 단체, 평론가, 정부기관 또는 기타 인정받는 전문가들로부터 인정을 받는 경우;
자신의 분야의 다른 종사자들에 비하여 상대적으로 높은 수준의 급여나 보상을 받는다는 것을 입증할 수 있는 경우
C. TV 또는 영화 분야의 전문가
peer group 등의 의견서:
어느 분야이든 자신의 분야에서 뛰어난 성취를 이룬 전문가들이 미국 내에서 활동하고자 하는 경우를 위하여 만들어진 비자가 O-1 비자입니다.O-1 비자를 신청하거나 또는 O-1으로 체류신분을 변경하고자 할 때 가장 먼저 할 일은 다음과 같습니다:첫 O-1 비자의 유효기간은 3년까지입니다. 3년 후에 동일한 일을 계속하기 위하여 연장 신청을 하는 경우에는 1년씩 연장이 가능합니다.새로운 employer와 일을 하거나 또는 새로운 일을 하기 위하여 O-1을 신청하는 경우에는 다시 3년까지의 기간동안 승인을 받을 수 있습니다.O-1 비자가 그 성격상 유연한 면이 있는 것은 사실이지만, 이민법 규정상 O-1 worker는 freelancing을 할 수 없습니다.O-1 비자청원에 포함되어 있는 employer하고만 합법적으로 일을 할 수 있습니다. O-1 비자청원에 포함되어 있지 않는 employer와 일을 하기 위해서는 반드시 새로운 O-1 비자청원을 승인받아야 합니다. 이 경우에, 당초의 O-1 비자청원을 U.S. agent가 신청해 준 경우라면 그 agent를 통하여 이민국에 수정청원 (amended petition) 을 제출함으로써 새로운 employer를 추가할 수 있는 예외가 있습니다. 주의할 점은, H-1B의 경우와는 달리, 새로운 O-1 비자청원이 접수되었다고 하여 새로운 employer와 일을 시작할 수 있는 것이 아니라, 반드시 새로운 O-1 비자청원이 “승인된 후”부터 새로운 일을 시작할 수 있다는 것입니다.전체 직역을 크게 셋으로 나누어 각각의 요건들을 살펴 보면 다음과 같습니다.이 분야의 전문가들이 O-1 비자를 승인받으려면, 자신이 자신의 분야에서 최상위 그룹에 속하는 정도의 뛰어난 능력과 성취를 보여 왔다는 것을 입증하여야 합니다. 그 입증을 위해서는, O-1 비자 신청인이 a) 노벨상이나 올림픽 메달, 아카데미 상 등 국제적으로 저명하고 권위있는 상을 받았거나, 또는 b) 그런 성취는 이루지 못하였더 하더라도 아래에 나열된 8가지의 요건 중 적어도 3가지 이상을 충족시켜야 합니다.예술 분야 전문가들이 O-1을 승인받기 위해서는 a) 아카데미상, 에미상, 그래미상, Director’s Guild Award 등의 주요 상을 수상하거나, 또는 b) 아래에 나열된 6가지 요건 중 적어도 3가지 이상을 충족시켜야 합니다.예술 분야 전문가들에 대한 심사기준은, 같은 분야의 종사자들보다 차별화될 정도로 뛰어난가 다시 말해서 distinction이 있는가 하는 것으로서, 다른 직역에 비하여 상대적으로 낮은 수준의 심사기준이 적용됩니다.TV 또는 영화 분야의 전문가들에게는 위의 예술 분야 전문가들에게 적용되는 것과 동일한 기준이 적용됩니다.다만, 상대적으로 더 높은 수준의 심사기준이 적용되기 때문에 승인을 받기가 조금 더 어렵다는 점이 다를 뿐입니다.O-1는 매우 다양한 분야의 종사자들이 신청하는 비자 종류이기 때문에, 이민국 심사관은 각 비자 신청인이 자신의 분야에서 어느 정도의 능력을 보이는지를 판단하는 데에 한계가 있습니다. 이를 보완할 목적으로 모든 O-1 신청에는 반드시 peer group이나 노동조합으로부터 비자 신청인의 능력에 관한 의견서를 제출하여야 합니다.다른 모든 분야의 전문가들은 한 통의 의견서를 제출하면 되는 데에 비하여, TV 또는 영화 분야의 전문가 case에서는 두 통의 의견서를 제출하여야 합니다.
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