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Your Anonymous Workplace Community – Blind
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- Summary of article content: Articles about Your Anonymous Workplace Community – Blind 서울시 7급 공채 공무원 3년차세전 4500만세후 3800만각종 수당, 성과급 전부 포함, 출장비 미포함, 복지포인트140만원 미포함. …
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서울시 7급 공무원이 되면 받을 수 있는 연봉/월급 (현 7급 대답) : 네이버 포스트
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- Summary of article content: Articles about 서울시 7급 공무원이 되면 받을 수 있는 연봉/월급 (현 7급 대답) : 네이버 포스트 서울시 7급 일반행정직으로 임용되고 나서 10년 근무하면 성과급, 보너스 각종 수당 다 합치면 세후 연봉으로 얼마 정도 받을까요? 8급 10호봉이며 … …
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공무원 박봉 맞아요 7급 11월 월급 : MLBPARK
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- Summary of article content: Articles about 공무원 박봉 맞아요 7급 11월 월급 : MLBPARK 사회공무원 박봉 맞아요 7급 11월 월급 2021-11-25 16:02 … 서울시 7 국가직 7 어디가 더 바쁜편인가요 … 공무원 연봉 많은건 아니에요. …
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서울시 7 급 연봉
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- Summary of article content: Articles about 서울시 7 급 연봉 1년차 7급 3호봉(총 3264.1만원(2774만원)) · 2년차 7급 4호봉(총 3808.7만원(3236만원)) · 5년차 6급 6호봉(총 4667.5만원(3967만원)) · 10년차 6급 11호봉( … …
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7급 공무원 월급, 연봉 및 실수령액 요약정리 – 준가이버의 이모저모
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- Summary of article content: Articles about 7급 공무원 월급, 연봉 및 실수령액 요약정리 – 준가이버의 이모저모 평균적으로 볼때 7급 공무원 실수령액은 월별로 약 250만 원 연봉으로는 3,800만 원 정도로 봅니다. · 7급 공무원 실수령액은 앞서 말씀드린 금액과 분명히 … …
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7급 공무원 실수령액
7급 공무원 연봉 실수령액
마치며
7급공무원 월급 인증 관련 총정리 박봉이라고 무시하면 안된다는 이유가 따로 있다고 함
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7급 공무원 1년차~30년차 연봉 정보 (2021년 기준)
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 7급 공무원 1년차~30년차 연봉 정보 (2021년 기준) [7급 공무원] 의 봉급표 및 수당 기준 그리고 규정을 바탕으로 연차별 연봉 계산 1. 공무원 수당 기준 ※ 공무원 보수규정(이하 “보수규정”) 및 공무원 … [7급 공무원] 의 봉급표 및 수당 기준 그리고 규정을 바탕으로 연차별 연봉 계산 1. 공무원 수당 기준 ※ 공무원 보수규정(이하 “보수규정”) 및 공무원 수당 등에 관한 규정(이하 “수당규정”) 참고 ※ 가족수당,..
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7급 공무원 1년차~30년차 연봉 정보 (2021년 기준)
1 공무원 수당 기준
2 연차별 연봉 계산
3 참고자료 – 일반직 공무원 봉급표 (공무원 보수규정 [별표 3])
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2021년 7급 공무원 연봉 실수령액 비교
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- Summary of article content: Articles about 2021년 7급 공무원 연봉 실수령액 비교 여기에 보너스 등 각종 수당을 합하면, 7급 공무원의 초봉은 3,000만 원이 안 되는 수준임을 파악할 수 있습니다. 여기에서 세금, 공무원연금, 건강보험 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for 2021년 7급 공무원 연봉 실수령액 비교 여기에 보너스 등 각종 수당을 합하면, 7급 공무원의 초봉은 3,000만 원이 안 되는 수준임을 파악할 수 있습니다. 여기에서 세금, 공무원연금, 건강보험 … 제 2의 비트코인이 될 원코인 무료 채굴로 부자됩시다!!! 2021.05.31 – [분류 전체보기] – 비키원 원코인 채굴 방법(전망) 비키원 원코인 채굴 방법(전망) 유망 무료 코인 비키원 원코인 채굴 방법 소개 1. 원코인..
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2021년 7급 연봉정리
•2021 봉급표 기준(일반직 공무원)
•세전(세후), 군필
•대표적 공제항목인 기여금, 건보, 소득세를 합한 15% 공제 기준으로 실수령액 측정
•교대근무 X
•초과근무 0시간(기본 인정되는 10시간 지급분만 포함)
•성과 A등급(인원비율로 국가직/지방직은 평가 상위 20% 초과 60% 이내, 서울시는 30% 초과 80% 이내 구간)
•복지포인트, 출장수당, 가족수당, 자격수당, 이외 지자체or중앙부처마다 별도로 지급하는 각종 특수수당 등은 공무원마다 편차가 있으므로 계산에서 제외하고 모든 공무원이 공통적으로 동일한 금액으로 받는 항목들만 반영.
•1년차 7급 3호봉(총 3264.1만원(2774만원))
기본급 207.5*12=2490
성과상여금 0
정근수당 207.5*10%*2=41.5
정근수당가산금 0
명절휴가비 207.5*120%=249
급식비 14*12=168
직급보조비 15.5*12=186
초과근무 1.08*10*12=129.6
•2년차 7급 4호봉(총 3808.7만원(3236만원))
기본급 217.1*12=2605.2
성과상여금 315.6*125%=394.5
정근수당 217.1*15%*2=65.1
정근수당 가산금 0
명절휴가비 217.1*120%=260.5
급식비 14*12=168
직급보조비 15.5*12=186
초과근무 1.08*10*12=129.6
•5년차 6급 6호봉(총 4667.5만원(3967만원))
기본급 263.3*12=3159.6
성과상여금 371.1*125%=463.9
정근수당 263.3*30%*2=158
정근수당가산금 5*12=60
명절휴가비 263.3*120%=316
급식비 14*12=168
직급보조비 16.5*12=198
초과근무 1.2*10*12=144
※7급→6급 승진은 빠르면 3년, 평균적으로 4~6년 소요.
•10년차 6급 11호봉(총 5541.7만원(4710만원))
기본급 316.6*12=3799.2
성과상여금 371.1*125%=463.9
정근수당 316.6*50%*2=316.6
정근수당가산금 6*12=72
명절휴가비 316.6*120%=380
급식비 14*12=168
직급보조비 16.5*12=198
초과근무 1.2*10*12=144
※7급→5급까지 승진은 평균 12~13년, 느리면 15~16년 소요.
•15년차 5급 15호봉(총 7110.6만원(6043만원))
기본급 411.2*12=4934.4
성과상여금 431.7*125%=539.6
정근수당 411.2*50%*2=411.2
정근수당가산금 8*12=96
명절휴가비 411.2*120%=493.4
급식비 14*12=168
직급보조비 25*12=300
초과근무 1.4*10*12=168
•20년차 5급 20호봉(총 7678.5만원(6526만원))
기본급 449.5*12=5394
성과상여금 431.7*125%=539.6
정근수당 449.5*50%*2=449.5
정근수당가산금 10*12=120
명절휴가비 449.5*120%=539.4
급식비 14*12=168
직급보조비 25*12=300
초과근무 1.4*10*12=168
•30년차 4급 28호봉(총 9601만원(8160만원))
기본급 536*12=6432
성과상여금 490*125%=612.5
정근수당 536*50%*2=536
정근수당가산금 13*12=156
명절휴가비 536*120%=643
급식비 14*12=168
직급보조비 40*12=480
초과근무수당 없음
관리업무수당 531*9%*12=573.5
*성과등급에 따라 연봉에 변동이 있을 수 있는데 앞서 가정한 A등급 외에 다른 등급들로 S, B, C가 있음. 이중 C는 서울시는 없고 국가직/지방직에만 있는데 하위 10%에 해당하는 인원들이고 상여금 없음. S, B로 계산하고 싶으면 아래 비율을 곱해주셈.
S등급 – 172.5%(국가직/지방직, 상위 20% 이내)
152.5%(서울시, 상위 30% 이내)
B등급 – 85%(국가직/지방직, 60% 초과 90% 이내)
105%(서울시, 하위 20%)
*군필 3호봉 시작은 군복무 기간이 완벽히 2년 꽉 채운 24개월일 때를 가정한 것임. 복무기간이 21개월이라면 입직하고 첫 3개월은 2호봉을 적용받기에 초봉이 좀 더 적음.
*5급 이상부터는 호봉제가 아닌 성과연봉제인데도 저렇게 작성한 이유는 연봉상으로 사실상 둘의 차이가 크지 않기 때문임.
7급 공무원 월급, 연봉 및 실수령액 요약정리
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공무원을 준비하는 수험생들이 많아지고, 안정된 직장을 원하는 분들이 많아지면서 7급 공무원에 대한 관심이 많아지고 있습니다.
오늘 소개드릴 글은 7급 공무원 월급, 연봉, 실수령액에 대해서 전달해 드립니다.
이전 글에서는 7급 공무원 시험과목, 일정, 7급 공무원 종류를 설명드렸는데 아래 글을 참고해 주세요.
2022.02.09 – [세상의 모든 공부/직업에 대하여] – 7급 공무원 시험 과목 및 시험 일정(ft.PSAT 7급 공무원 시험일정)
그러면 7급 공무원 월급, 연봉 실수령액에 대해서 간략히 알려드립니다.
7급 공무원 실수령액
7급 공무원 실수령액을 아래 표를 통해 설명드리겠습니다. 해당 표는 인사 혁신처 공식 보도자료인 우리나라 공무원의 계급, 호봉별 월 기본급을 나타낸 표입니다.
7급 공무원을 기준으로 보시면 초봉의 경우 1,929,500원을 수령하고 중간 호봉인 14봉이 3,162,600원을 수령합니다. 끝에 호봉인 31호봉 은. 4,046,200원을 수령합니다.
여기서 실수령액을 산정할 수 있는데요. 7급 공무원 실수령액을 산정하기 위해서는 각종 수당에 대해서 파악하여야 합니다. 공무원은 기본급 이외에 수당이 포함됩니다. 매월 받는 수당 7가지, 1년에 2번 받는 수당 2가지, 기타 6가지, 그리고 매년 받는 복지포인트 등 많은 수당이 들어옵니다.
정확한 금액을 말씀드리긴 어렵지만 수당을 포함 한다면 매월 월급에 60-70만 원 정도는 추가됩니다.
7급 공무원 연봉 실수령액
월급의 실수령액을 최소로 보면 227만원 부터 최대 270만 원 정도로 추정합니다. 이렇게 실수령액수가 차이가 나는 건 추가적으로 받는 수당들 때문에 차이가 납니다.
평균적으로 볼때 7급 공무원 실수령액은 월별로 약 250만 원 연봉으로는 3,800만 원 정도로 봅니다.
마치며
많은 분들께서 공무원 월급에 대해서 많은 궁금점이 있으실텐데, 사실 공무원이라는 직업은 돈을 얼마큼 주는가도 중요하지만 그만큼 안정적인 부분이 가장 큰 매력입니다.
7급 공무원 실수령액은 앞서 말씀드린 금액과 분명히 호봉에 따라 근무자에 따라 다릅니다.
평균적으로 250만원 정도 생각하시고 +a로 생각하시면 편하겠습니다.
긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
좋아요 댓글 달아주시면 너무 감사드리겠습니다.
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LIST
7급공무원 월급 인증 관련 총정리 박봉이라고 무시하면 안된다는 이유가 따로 있다고 함
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7급공무원 월급은 어떻게 될까요?
자세히 알아보겠습니다.
7급공무원의 경쟁률은 상당히
높은 것으로 알려져 있죠.
하지만 안정적인 반면에
박봉이라는 소리가 많은데요
사실은 어떨까요?
5년차 7급공무원이
밝힌 바에 의하면 이렇습니다.
먼저 공무원이 받는 수당은
지방공무원 보수업무 등 처리지침과
지방공무원 수당 등에
관한 규정을 보면
자세히 알 수 있습니다.
공무원이 받는 급여는
크게 기본급과
수당 그리고 실비보상으로
나뉘어지게 됩니다.
5년차 일반 행정직 공무원의
급여는?
1. 기본급 : 2,478,300원
2. 정액급식비 : 140,000원
3. 직급보조비 : 155,000원
4. 특정업무수행비 : 150,000원
5. 초과근무수당 :
최대 67시간 기본 10시간 + 57시간
하루에 최대 4시간 인정.
평일에는 1시간 공제!
ex) 평일 09시~20시 근무시
=2시간 초과근무 – 1시간 공제
이렇게 된다고 합니다.
⠀⠀⠀⠀⠀
정액급식비는
점심값으로 매달 나오는 비용.
직급보조비는
모든 공무원이 받는 수당인데
직책마다 금액이 다릅니다.
특정업무 수익률은
특수한 업무를 하는 공무원에게
나가는 금액이라 할 수 있습니다.
초과근무수당은
시간을 초과하게 되면
받게 되는 돈입니다.
정근수당 가산금은
근무연수에 따라서 지급이 되는데
5년 단위로 금액이 만원 정도씩
오르게 됩니다.
이 외에도 공무원은
받을 수 있는 수당이
여러개로 나뉘어지게 되는데요.
가족수당은
부부공무원인 경우에
받는데 한 쪽만 받게 됩니다.
주민등록을 같이 등록해야하고
배우자는 월 4만원을 받오
60세 이상의 직계존속 또는
직계비속은
월 2만원을 받게 됩니다.
그리고 19세 미만의
직계 비속 중에서
첫째 자녀는 월 2만원,
둘째 월 6만원,
셋째 이하는 월 10만원
이렇게 나온다고 합니다.
육아휴직 수당은
만 8세 이하 자녀를
키우기 위한 수당인데
남녀 공무원 모두 지원 가능.
첫 3개월은 봉급의
80퍼센트를 받게 됩니다.
그러니까 약 70만원에서
150만원 정도 되겠습니다.
4개월차부터 1년까지는
봉급의 50퍼센트를 받습니다.
특례로 같은 자녀에 대해
순차적으로 부부가
육아휴직을 하게 되면
3개월간 봉급의
100프로를 받습니다.
대신에 상한선은 250만원.
정근수당은 1월과 7월에 지급.
공무원은 연차가 높아질수록
기본급도 많아지지만
기본급과 연동이 되는 수당도
높아져서 연차가 높아질수록
받은 금액이 많아지겠죠.
성과상여금은 연 1회
3월에 작년의 성과를
평가를 하게 됩니다.
직급별 기준에 따라서
다르게 됩니다.
서울시 7급 기준액은
2,685,532원이었습니다.
2021년 기준입니다.
아무래도 버티고 버티면
수당도 올라가고
기본급도 올라가는 것이
공무원 아닌가 합니다.
이 외에도
공무원 월급과 관련된
인증들을 모아봤습니다.
지방 행정직 10년차
7급 7호봉 월급 인증입니다.
실수령액이 216만원 입니다.
– 지인 7급합격후 진급해서 6급계장 시청에있고 그분와이프 초등선님인데 30중후반인데 둘합쳐서 연봉1억넘음 (교사는 7급부터 시작입니다 고로 부부가 7급 공무원으로 시작하신거죠) – 솔직히 월급이나 연봉보고 공무원하나요 ㅋㅋ 앞으로 나에게 돌아올 복지를 생각해서 하는거지 – 왜 자꾸 기준을 대기업에 두시는지 모르겠네요
대기업 다니는 사람은 상위 퍼센트에 속하고
중하위에 중소기업에 다니는 사람들이 훨씬 많은데
이 중소기업에 다니는 사람들이랑 비교를 해야죠
당연히 대기업에 비교하면 적죠
근데 중소기업에 다니는 대부분의 사람들과 비교를 했을때
복지는 말할 것도 없고 하는 일에 비해서 돈이 절대 적지않다는 겁니다
제가 언제 공무원은 놀면서 시간 때우면서 돈만 받는다고 했나요?
그런 말 안했죠? 하는 업무량과 스트레스가 다른 중소기업 분들보다
훨씬 적으면서 월급은 비슷하게 혹은 더 많이 가져가지 않습니까
수당, 떡값, 월급인상은 꿈도 못꾸고 야근 ㅈ 빠지게 하는 사람들이
얼마나 많은지 아세요? 왜 자꾸 몇명안되는 대기업 중견기업 공기업
이런 사람들이랑 비교를 하세요
다들 중소기업가서 수당 못받고 ㅈ뱅이치면서 월급도 적은 이런 삶
살기 싫어서 공무원에 목을 메는건데 대기업이랑 비교하면서
말도 안되는 소리하세요. 객관적으로 직장인 표본 전체를 두고 봤을때
공무원 월급은 절대 적은게 아닙니다. 더더군다나 지금 누리고 있는
복지까지 다 따지면 오히려 많은 축에 속합니다.
그렇게 불만이면 애초에 공무원 하지말고 대기업이나 공기업가서
돈 많이 벌었어야죠. 근데 지금 공무원 응시 인원을 보면
다들 공무원하고 싶어 난리죠? 박봉인데 어쩔 수 없이 하는거에요?
다들 좋아서 만족하니까 하고 싶으니까 하는거죠
현실적인 조언을
해주고 있는 분들도
참으로 많습니다.
현실적인 실제 업무량에 대한 글
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