Top 45 연말 사내 이벤트 The 189 Correct Answer

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Korea company event
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직원복지, 사내이벤트 ‘대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!’ | 블로그 | 한국이러닝개발원

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 직원복지, 사내이벤트 ‘대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!’ | 블로그 | 한국이러닝개발원 안녕하세요, 켈디입니다. 지난 연말부터 저희 한국이러닝개발원은. 직원복지에 큰 힘을 쏟고 있다는 사실. 이미 지난 포스팅을 통해 알고 계시죠? 대한민국 이러닝을 이끌어가는 전문기업! 복잡하고 어려운 이러닝을 쉽고 빠르게 솔루션드립니다.
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직원복지, 사내이벤트 '대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!' | 블로그 | 한국이러닝개발원
직원복지, 사내이벤트 ‘대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!’ | 블로그 | 한국이러닝개발원

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천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’ 천하제일사료(사장 권천년)가 연말을 앞두고 풍성한 사내 이벤트 기획을 이어가고 있다. 2년 동안 길고 지루했던 코로나 팬더믹 상황 속에서도 언제나 … 한돈신문대한민국 한돈산업 발전을 최선으로 하는 고품격 미디어. 산업동향, 양돈정책, 사양, 질병관리, 인터뷰, 농장탐방 등 뉴스 제공
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천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’
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연말 사내 이벤트

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연말 사내 이벤트
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㈜유펜솔루션 연말연시 사내 이벤트

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㈜유펜솔루션 연말연시 사내 이벤트
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기업 주축 떠오르는 MZ세대…사내 문화·경영 방식 바뀐다 – 아시아경제

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 기업 주축 떠오르는 MZ세대…사내 문화·경영 방식 바뀐다 – 아시아경제 MZ세대로 구성된 사내벤처를 발족하는가 하면, 톡톡 튀는 아이디어를 발굴해 … 올해 연말까지 이삼팀에만 집중하는 전담팀을 구성하기로 결정했다. 최근 MZ세대(1980~2000년대생)가 기업의 핵심 인재로 부상하면서 이들이 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 수평적 기업 문화가 확산되고 있다. MZ세대로 구성된 사내벤처를 발족하는가 하면, 톡톡 튀는 아이디어를 발굴해 사업과 연계하는 기업들이 나오고 있다. 티몬, 대표 직속 팀 결성…MZ세대 겨냥 콘텐츠 개발 e커머스 기업 티몬은 지난 14일 장윤석 대표 직속으로 사내벤처 형태의 특별팀인 일명 ‘티몬,롯데홈쇼핑,에듀윌,MZ세대
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산업·IT

아시아경제

기업 주축 떠오르는 MZ세대…사내 문화·경영 방식 바뀐다 - 아시아경제
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천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’

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  • Most searched keywords: Whether you are looking for 천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’ 천하제일사료(사장 권천년)가 연말을 앞두고 풍성한 사내 이벤트 기획을 이어가고 있다. 2년 동안 길고 지루했던 코로나 팬더믹 상황 속에서도 언제나 … 한우신문한우산업 보호와 발전을 최우선으로 하는 고품격 미디어. 산업동향, 한우정책, 사양, 질병관리, 인터뷰, 농장탐방 등 뉴스 제공
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천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’

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[사내행사] 플립커뮤니케이션즈 연말 선물 이벤트 & 종무식 : 네이버 블로그

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[사내행사] 플립커뮤니케이션즈 연말 선물 이벤트 & 종무식 : 네이버 블로그
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선택지로 꿀빠는 매니저 2권 – 하요. – Google Sách

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직원복지, 사내이벤트 ‘대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!’



안녕하세요, 켈디입니다.

지난 연말부터 저희 한국이러닝개발원은

직원복지에 큰 힘을 쏟고 있다는 사실

이미 지난 포스팅을 통해 알고 계시죠?

§ 다시 한번 되새겨보는 한국이러닝개발원의 새로운 직원 복지 §

1. 주 35시간 근무 및 유연근무제 도입

https://blog.naver.com/keldi_new/222161470037

2. 기업복지몰 오픈

https://blog.naver.com/keldi_new/222161470037

그리고 지난 연말

코로나로 인하여 조촐하게 송년회를 진행했습니다.

매년 외부로 나가 단체로 거하게 식사를 하곤 했는데요,

올해는 코로나19로 인한 5인이상 집합금지로 인하여 연말 이벤트로 대체했습니다.

회의실 한켠에 직원들을 위한 포토존을 마련했답니다.

삼삼오오 모여 사진을 찍고

연말 이벤트 ‘마니또 선물 이벤트’ 사진도 바로 이 포토존에서 촬영되었답니다!

코로나로 사무실의 연말 풍경이 이렇게 바뀌었답니다.

약 일주일의 시간을 주고 각자의 마니또에게 선물을 증정하기로 했답니다.

전 직원이 모두 즐겁게 참여 할 수 있는 이벤트였답니다.

다같이 모여서 선물을 뜯어보았다면 좋았겠지만 서로를 위해 모이지 않고 각자 집에서 뜯어본 뒤

사내 그룹웨어 게시판을 통해 후기도 서로 공유하였답니다!

직원들이 기획하고 준비한 마니또 선물교환 이벤트에 감명받으신 대표님께서

다가오는 2021년을 위하여 또 하나의 새로운 이벤트가 준비하셨답니다!

바로

대표님이 쏜다! 쏜다! 쏜다!

2021년 선택받은 자에게 대표님이 쏜다, 쏜다, 쏜다!

이미 2020년에 회사 발전을 위한 아이디어 공모회를 하고

상금으로 300만원을 쏘셨던 대표님께서

2021년에도 통크게 직원들을 위해서 이벤트를 마련하셨답니다.

직원들이 서로 받고싶은 선물을 하나씩 고르면

이 중에 한명, 상품 한가지를 추첨 해 증정하는 이벤트였답니다.

갖고싶은 선물들은 종휴가 다양했는데요,

샤오미 로봇청소기, 다이슨 에어랩, LG로봇청소기, 아이폰12Pro, 삼성 에어드레서 등

다들 가전제품 위주로 많이 골랐습니다!

그리고 결전의 날!

추첨 방식은 사진과 같이

전체 상품에서 하나씩 제외하고 최종으로 남는 상품이 당첨 상품으로 결정!

당첨자도 계획과 다르게 더욱 쫄깃한 진행을 위하여

상품 추첨과 같은 방법으로 한명씩 추첨을 통해 제외시켰답니다!

대표님을 시작으로 한명씩 추첨!

추첨 된 사람은 또 다음 사람을 추첨해서 호명하면

호명되는 사람들은 모두 미당첨 ;_;

그리고 최종으로 남은 한명이 당첨!!!

당첨 선물은 윤○○ 직원이 갖고싶다고 했던 다이슨 무선청소기!!!!

당첨자는 콘텐츠랩스팀 조팀장님!!

조팀장님의 당첨 소감과 대표님의 축하 인삿말을 간단히 듣고

추첨 이벤트는 마무리 되었답니다.

그리고 바로 지난 주,

상품 증정식이 있었답니다.

당첨 선물은 다이슨 무선청소기랍니다.

그냥 전달하면 아쉬우니 간단한 선물증정식을 통해 기념사진을 남겼답니다.

코로나 시국이 아니었다면 전 직원과 함께 더 크게 행사를 했을텐데 아쉽네요.

대표님께서는 급한 일정으로 불참하시게 되었는데요,

대표님을 대신하여 켈디의 든든한 존재, 김이사님께서 선물을 증정 해 주셨답니다.

대표님이 쏜다,쏜다,쏜다 이벤트가

전 직원이 상품을 받을 수 있도록한국이러닝개발원의 연말 정기이벤트로 자리 잡으면 좋겠네요.

+) 이벤트 후…

콘텐츠랩스 조팀장님께서 감사의 의미

설 연휴 전, 전 직원을 대상으로 작은 이벤트를 추가 마련하시기로 하셨답니다.

이러한 이벤트들로 회사생활 속에서 소소한 즐거움과 재미를 느낄 수 있으면 좋겠습니다.

더욱 더 유쾌해지는 한국이러닝개발원의 2021년은 이제 시작입니다.

앞으로 더욱 좋아지는 한국이러닝개발원의 모습! 계속 전해드리겠습니다!

천하제일사료, 연말 앞두고 사내 이벤트 ‘풍성’

천하제일사료(사장 권천년)가 연말을 앞두고 풍성한 사내 이벤트 기획을 이어가고 있다.

2년 동안 길고 지루했던 코로나 팬더믹 상황 속에서도 언제나 제 자리를 굳건히, 그리고 성실히 지키며 열정을 다하는 임직원들을 응원하는 차원에서 다양한 이벤트를 추진함에 따라, 천하제일사료는 그만의 차별화된 따뜻한 기업 문화를 그려가고 있다.

인사총무팀에서 주관하는 ‘두담두걷 캠페인’은 임직원의 리프레쉬(refresh)를 장려하고 건강 증진을 위해 기획된 이벤트로, ‘두 눈에 아름다운 경치를 담고, 두 발로 아름다운 계절을 걷자’는 의미를 내포하고 있다. 해당 캠페인은 천하제일사료의 전 사업부를 대상으로 실시되고 사진 부문과 걷기 부문으로 나누어 캠페인 시상이 진행된다. 아름다운 계절인 가을을 마음껏 누리는 행복한 여유를 선물하기 위해 기획된 캠페인은 현재 많은 관심 속에서 진행되고 있다.

천하제일사료 기업 문화의 중추를 담당하고 있는 사보 <으뜸가족> 편집위원팀들은 2021년, 올해 자사 창립 59주년을 기념하고자 ‘오구오구(5959) 프로젝트’를 기획해, 분기마다 조금씩 다른 테마로 실시하고 있다. 이번 겨울호의 ‘오구오구 캠페인’은 한 해 동안 본인의 자리에서 애써온 자기 자신을 위로하고 칭찬하고자 하는 취지로부터 시작됐다. 관련한 내용은 2021년 사보 <으뜸가족> 마지막 호이자 겨울호에서 확인할 수 있다.

그 외에도 ‘2022 천하제일사료 캐치프레이즈 공모전’ 역시 천하제일사료의 임직원들이 직접 아이디어를 내고 60주년을 맞이하는 2022년을 한 마음 한 뜻으로 만들어간다는 점에서 특별한 의미를 갖고 있다. 이처럼 천하제일사료는 임직원들의 자발적인 참여를 바탕으로 다양한 사내 이벤트 및 캠페인을 적극적으로 진행함에 따라 활발한 커뮤니케이션의 장을 이끌고 있다는 평가를 받고 있다.

권천년 사장은 “천하제일사료의 핵심 가치 중 하나는 바로 ‘소통(Open Mind)’이다. 상호 존중을 바탕으로 정보를 공유하고자 언제나 임직원들의 목소리에 귀를 기울이고, 함께 천하제일사료의 문화를 만들어 나가고 있다. 지난 1년 동안 여러 난관 속에서도 고객 가치 창출을 위해 각자의 에너지를 모아 멋진 시너지를 만들어 온 천하제일사료 임직원 여러분께 감사드린다”고 전했다.

㈜유펜솔루션 연말연시 사내 이벤트

모두들 신축년 새해는 잘 맞이하셨나요?

㈜유펜솔루션은 지난 연말연시를 맞아 사내 이벤트를 가졌습니다.

평소라면 다 함께 회식을 하며 한 해의 수고를 격려하고, 새로운 한 해에 대한 다짐을 나눴을 텐데요.

사회적 거리 두기로 오프라인 모임을 갖기 어려운 상황이라 대신 특별한 이벤트를 기획했답니다.

바로 배달의 민족 상품권 선물 이벤트인데요.

‘밥 먹었니?’로 안부를 묻는 배달의 민족에게 감사와 정을 나누기에 이만한 선물은 없겠죠?

또한 사진 후기 이벤트도 진행했는데요. 선정되신 분들께는 소정의 상품이 지급되었답니다.

후기를 들어보니, 각자 원하는 음식을 원할 때 배달 받을 수 있어 다들 아주 만족스러웠다고 합니다.

사진 후기 이벤트에 당첨되신 분들의 사진을 살펴볼까요?

역시나 한국인의 치킨 사랑을 확인할 수 있었습니다. ^^

2020년의 마지막 날, 2시간을 기다려 받은 귀한 족발과 함께 새해를 맞이하셨다는 분도 계셨습니다.

구성이 참 풍성해 보입니다.

모두들 따뜻한 연말연시를 보내신 것 같아 기쁘네요!!!

2020년은 유펜솔루션의 성장이 돋보이는 한 해였습니다.

또한 전 직원 모두 건강을 잃지 않았다는 점에 참으로 감사하게 생각합니다.

​

2021년 연말엔 함께할 수 있길 소망합니다.

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