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면접 주도권을 쟁취하는, 30초 자기소개 @if(당신이 면접관이라면) | #강민혁_면접

면접관이 듣고 싶은 면접 1분 자기소개 예시와 면접 준비 방법

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면접관이 듣고 싶은 면접 1분 자기소개 예시와 면접 준비 방법

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면접관이 듣고 싶은 면접 1분 자기소개 예시와 면접 준비 방법

면접에 들어가면 가장 먼저 물어보는 질문은 ‘자기소개해보세요’입니다. 면접관들의 단골 질문인 만큼 이 질문엔 분명한 목적이 있습니다. 질문의 목적을 파악하는 것이 면접 준비의 가장 첫 단계입니다.

자기소개 질문의 목적은 면접관마다 조금씩 차이가 있을 수 있지만 보편적으로는 아래 3가지의 목적성을 가지고 있습니다.

1. 첫인상을 체크

2. 공평하게 말할 기회를 주기

3. 질문거리 찾기

면접관들이 질문 목적을 파악했다면 면접을 준비하는 우리는 그 목적에 부합하는 답변을 하는 것이 가장 좋은 답변입니다.

첫인상과 같은 경우는 말보다는 태도가 좀 더 중요한 부분이고 말할 수 있는 기회는 누구에게나 동일한 것이기에 우리가 신경 써야 할 부분은 면접관이 나에게 질문거리를 찾을 수 있도록 자기소개를 준비하는 것입니다.

즉, 1분 자기소개의 목표는 면접관에게 질문을 받는 것이지요. 쉽게 말해 면접관의 어그로(?)를 끌 수 있어야 한다는 것입니다. 어떻게 자기소개를 하면 면접관의 관심을 사서 어그로를 끌 수 있을까요?

회사에서 새로운 사원을 뽑을 때 위 5가지를 갖춘 사람을 뽑고 싶어 합니다. 면접관은 면접에서 위 5가지를 정말로 갖춘 사람인지 확인하려고 합니다. 회사에 정말 들어오고 싶은 건지, 인성에 문제가 있진 않은지, 조직에서 커뮤니케이션 능력은 좋은지, 직무수행과 관련된 실력은 어떤지, 그 외 사고력이나, 스피치 능력, 태도는 어떤지 등을 확인하는 것이죠.

우리는 최대한 면접에서 ‘나는 실력, 인성, 회사에 대한 충성도, 역량, 커뮤니케이션 및 협력 능력을 갖춘 사람이다’라는 것을 어필해야 합니다. 그 첫 단추가 바로 1분 자기소개입니다.

결국 1분 자기소개에서 이 5가지를 고루 녹여내거나 2~3가지를 자기소개에서 보여주고 나머지는 지원동기나 다른 질문에서 보여주겠다는 전략을 세워 면접을 준비해야 합니다.

가장 보편적이고 좋은 전략은 지원한 직무와 연관성이 높은 유사경험 중 가장 성과가 좋았던 경험을 소개하는 것입니다. 다음 예시는 교육기획 및 운영 직무에 지원했던 저의 1분 자기소개 예시입니다.

예시에서 볼 수 있듯이 직무연관성이 높은 유사경험 중 성과가 높은 경험을 소개하고 있습니다. 포인트는 구체적인 내용을 장황하게 설명하기보다 상황 – 성과 – 인사이트 – 입사 후 포부의 순서로 간단하고 명료하게 소개를 마치는 것입니다. 그래야 면접관들의 관심을 끌어 구체적인 것들에 대한 이후 질문을 이끌어낼 수 있습니다.

–그 외 꿀팁–

1. 자기소개는 30초 기준으로 준비하자

30초 정도로 자기소개를 준비하면 40초 정도에서 끝날 가능성이 높습니다. 1분을 준비하면 1분을 넘어가게 될 가능성이 크다는 이야기입니다. 30초 정도로 자기소개를 준비하시고 이를 지속적으로 연습하시는 것이 중요합니다.

2. 비유나 추상적 표현을 피하자

자기소개를 할 때 “안녕하십니까 세탁기와 같은 남자 000입니다.”이런 식으로 비유를 사용해서 표현하는 것은 직관적이지 않기에 면접관들의 관심을 끌기 어렵습니다. 최대한 직관적이고 면접관들이 관심을 가지고 있는 5가지를 잘 보여주겠다는 마음으로 자기소개를 준비하셔야 합니다.

3. 자기소개서의 쓴 내용 또 사용해도 좋다.

면접을 준비하는 많은 분들이 ‘자기소개서에 쓴 내용을 똑같이 이야기해도 좋을까?’라는 고민을 합니다. 물론 가능합니다. 자기소개서의 내용을 면접관들에게 깔끔하고 친절하게 브리핑해준다라고 생각하시면 됩니다.

1분 자기소개는 나만의 ‘일격필살’입니다. 여기서 면접관들의 어그로를 끌어 질문을 받아내고 이를 통해 나를 뽑아야 하는 이유를 잘 어필한다면 누구나 면접에서 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다. 다들 취뽀하시길 응원하겠습니다:)

자기소개서 및 면접 컨설팅 문의 : [email protected]

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첫인상 좋은 면접 자기소개 멘트 10가지 방법

면접 자기소개 멘트

면접 첫인상은 아주 중요합니다. 면접의 첫인상을 결정짓는 것은 1분 자기소개입니다. 저번 글에서 1분 자기소개 중요한 이유에 대해 소개하였습니다.

혹시 못 보신 분은 한번 보시기 바랍니다. 면접관에게 첫인상을 긍정적으로 각인시킬 수 있는 몇 가지 구체적인 면접 방법을 소개합니다.

■ 강한 첫인상 면접 자기소개 멘트 10가지 방법

면접의 첫인상 형성은 1분 자기소개 멘트입니다. 1분 자기소개를 어떻게 하느냐에 따라 첫인상이 결정됩니다. 왜냐하면 1분 자기소개는 처음 면접관에게 말하는 순간이기 때문입니다. 면접 첫인상 각인 시키는 구체적인 방법을 소개합니다.

웃어라. 면접 자기소개 비유 해야하나? 면접 자기소개 1분이 아니다. 씩씩하게 말하라. 면접 1분 자기소개 남들과 차별화시켜라 말이 길면 첫인상은? 면접 1분 자기소개 길면 첫인상이 모자란다? 열정! 열정! 열정! 어떻게? 마인드 트레이닝 하라. 면접장 첫 입장 때부터…

자기소개 멘트를 10가지 방법을 활용해서 강한 첫인상을 만들어 보세요. 면접은 첫인상이 좌우합니다. 첫인상은 자기소개 멘트에서 시작됩니다. 10가지 방법을 적용해서 면접관 뇌리에 각인되는 자기만의 멘트를 만들어 보세요.

1. 미소 지어라.

너무 과하게 웃지 말고, 억지웃음 짓지 말고, 속으로 웃는 느낌으로 미소 지어라. “웃는 얼굴에 침 못 뱉는다”라는 속담이 있습니다. 긴장한 얼굴보다 약간 웃는 얼굴이 더 호감 갑니다.

겉으로 드러나게 웃지 말고 속으로 웃고 겉으로 보기에도 약간 미소 짓는 듯한 표정이 좋습니다. 입꼬리가 살짝 올라가면서 미소 띤 표정이면 됩니다.

주의할 점은 심하게 웃는 듯한 표정은 면접관에게 안 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 명심하세요 , 속으로 웃으면서 겉으로는 입가에 약간 미소 짓는 표정을 유지하는 것이 핵심입니다.

그리고 자연스러워 보여야 합니다. 억지로 미소 짓는 표정 지으려다 더 경직된 표정이 될 수 있습니다. 거울 보고 연습하세요.

2. 면접 자기소개 멘트 비유 괜찮은가?

대부분 취준생들의 면접 자기소개 멘트는 자신의 강점이나 장점을 비유나 미사여구로 포장을 많이 합니다. 하지만 이것은 옛날에 많이 썼던 방법입니다. 요즘은 잘 안 하는 추세이고 미사여구로 치장하기보다 자신을 더 드러낼 수 있는 진짜 것에 집중하세요.

더 잘 보이고 싶은 마음에 억지로 이것저것 갔다 붙이지 마세요. 어설프게 했다가 손해만 볼 수 있습니다. 위험부담이 클 수 있습니다. 차라리 멘트에 진심을 더 담으려고 노력하십시오. 진심의 힘은 늘 언제나 강합니다.

하지만 꼭 해야 한다며 면접관도 납득할 수 있는 비유를 쓰세요. 당신이 제출한 이력서와 자기소개서로 형성한 자신의 이미지와 1분 자기소개의 비유가 연결되어야 합니다.

서류상 만들어진 당신의 이미지는 고양이인데 자기소개 비유가 호랑이라면 뭔가 맞지 않을 수 있습니다. 예리한 면접관은 그 불일치를 잡아낼 것이고 당신에게 꼬리를 무는 질문을 시작할 것입니다.

3. 면접 자기소개는 정말 1분인가?

자기소개 멘트를 1분이라 생각해서 1분 다 채우려 하면 안 됩니다. 1분이 생각보다 깁니다. 명심하세요. 당신 앞에 있는 면접관은 이미 여러 명의 1분 자기소개를 지겹도록 듣고 있습니다. 이미 지쳐 있습니다.

면접 1분 자기소개는 짧고 굵게 임팩트 있게 끝내세요. 30초 내로 끝내는 것이 좋습니다. 더 이상 길어지면 면접관이 화낼지도 모릅니다. 물론 겉으로 표현하지 않겠지만, 표정에서 지루함을 엿볼 수 있을 겁니다.

30초 내로 짧게 임팩트 있게 자신을 각인시키는 멘트를 만들고 또 만드세요.

4. 당당하고 씩씩한 목소리가 첫인상 높인다.

자기소개 멘트 할 때는 목소리 톤에서 씩씩함과 당당함이 묻어나게 말해야 합니다. 기어들어가는 목소리는 자신감이 없어 보입니다. 평소 씩씩하지 않더라도 면접 때만큼은 씩씩하게 말하십시오.

씩씩하고 당당하게 말하는 연습을 하세요. 목소리 톤에서 느껴져야 합니다. 실제 면접에서는 긴장이 많이 됩니다. 자신도 모르게 목이 메이거나 울먹이듯 될 수 있습니다.

연습하고 또 연습하십시오. 실전처럼 연습하는 것이 가장 좋습니다. 그리고 평소 자신 주변에 씩씩하고 당당하게 느껴지는 사람이 있다면 왜 그렇게 느껴지는 보고 관찰하세요. 그리고 따라 하십시오.

5. 면접 자기소개 멘트 남들과 차별화시켜라.

취준생들의 자기소개 멘트가 점점 비슷해지고 있습니다. 면접관들이 듣기 좋아할 만한 말만 찾다 보니 자기소개가 서로 비슷하게 됩니다. 자기소개도 점점 레드오션이 되어가고 있습니다.

남들과 비슷한 정형화된 자기소개보다 차별성이 돋보이게 하는 것이 좋습니다. 기억하세요. 당신 앞에 있는 면접관은 벌써 비슷한 자기소개를 듣고 또 듣고 있습니다. 지원자가 자기소개하는 동안 고개조차 들지 않는 면접관도 있습니다. 서류 본다고요? 아니요, 지겨워서입니다.

점점 레드오션이 되어가는 면접 1분 자기소개 멘트 시장에서 어떻게 하면 자신만의 자기소개를 차별성 있게 할지, 어떻게 하면 면접관이 고개 들어 나를 유심히 보게 할지 고민하고 또 고민하십시오.

6. 말이 길어질수록 첫인상이…

면접관에게 자신의 첫인상을 강하게 각인시키고 싶은 마음에 장황하게 말을 하게 됩니다. 좋은 단어들과 좀 있어 보이는 문장들 갔다 붙이다 말이 길어집니다.

말이 길어지고 장황한 자기소개는 면접관의 집중력을 떨어뜨리게 되고 지루하게 만든다. 지루함이 길어지면 부정적인 느낌을 받게 되고 당신의 첫인상 또한 부정적으로 인식되게 됩니다.

어려운 말보다 쉬운 말로 자신을 표현하십시오. 쓸 때 없이 길게 늘인 장황한 말보다 짧고 간결한 말이 마음에 더 와닿을 때가 있습니다. 평소에 쓰는 쉬운 말로 간결하게 말하게 말하세요. 그것이 더 느낌 있게 다가갑니다.

욕심에 장황하게 하려다 횡설수설하게 되고 면접관을 황당하게 만듭니다. 당신의 첫인상을 부정적으로 만들게 됩니다. 명심하세요. 1분 자기소개는 당신의 첫인상을 만듭니다.

7. 면접 자기소개 멘트 지나치면 모자란다.

솔직히 1분 자기소개는 자기 자랑의 액키스만 담은 말입니다. 어떻게든 좋은 인상을 남겨서 면접관의 선택을 받아 합격하고 싶기 때문입니다. 누구나 바라는 마음이고 취업난에 합격해서 당당하게 첫 출근 하는 모습 누구나 바랄 것입니다.

그러나 그 바램이 너무 지나쳐 1분 자기소개가 지나친 자기 자랑으로 흐르면 자신의 바램과 다르게 흘러갈 수 있습니다. “지나치면 모자람만 못하다 ”는 말이 있다.

자신의 강점과 장점을 어필하는 것은 좋으나 적당히 하는 게 좋습니다. 처음부터 끝까지 자기 자랑으로 일관한다면 당신의 첫인상은 잘난 척만 하는 지원자로 남을 것입니다.

면접관도 사람이라 부정적인 것은 부정적으로 느낍니다. 이걸 명심하세요. 잘난 척하는 사람은 어딜 가든 좋아하지 않습니다. 인간관계의 불문율이죠. 면접관들도 어디까지가 사실이고 부풀리는지 뻔히 압니다.

솔직함과 진심 그리고 소신껏 자기소개하되 자기 자랑은 양념 뿌리듯 적당히 치십시오.

8. 맨날, 열정! 열정! 열정~ 말이 아니라 보여줘라?

목소리에서 열정이 묻어나야 합니다. 기어들어가는 목소리는 안됩니다. 열정을 보여야 합니다. 1분이라는 짧은 시간 동안 어떻게 열정을 보여 줄 것인가? 열정을 어떻게 눈에 보이게 보여 줄 수 있을 것인가? 고민해야 합니다.

마음가짐을 열정으로 가득 채우고 열정적으로 자기 소개하십시오. 면접관 입장에서 당신의 열정이 보이고 느껴져야 합니다. 목소리 톤, 자세, 태도, 느낌, 감정 심지어 표정에서도 열정이 보이게 하십시오.

거울 보고 연습하세요. 열정 있는 표정을 연습하십시오. 눈빛부터 열정으로 채우고 면접장에 들어가십시오. 면접관을 잡아먹을 듯 열정의 눈빛을 보여야 합니다. 단 너무 과하게 하면 역효과 날 수도 있으니 적당히 조율하십시오.

9. 면접 멘트 날리는 순간을 시각화하라!

면접 대기실에서 너무 긴장만 하지 마시고 마인드 트레이닝 하십시오. 텐션을 높여야 합니다. 텐션을 높이면 자신감 있게 보이고 열정있게 보입니다.

이미지 트레이닝으로 마음에 자신감과 열정이 채워지는 상상을 하십시요. 자신감 있게 자기소개를 하는 자신의 모습을 생생하게 상상하세요.

자기 순서가 올 때까지 눈을 감고 시각화하세요. 당당하게 열정적으로 자기소개하는 모습을 마인드 트레이닝하세요. 실제 이미지 트레이닝은 효과가 있습니다.

많은 심리학 연구에서 그 효과가 증명되었습니다. 이미 스포츠 분야에서도 널리 이용되고 있습니다. 호흡 조절과 함께 눈을 감고 씩씩하게 자기소개하는 모습을 그려보십시오. 면접장 안으로 들어가기 전까지 계속하세요.

마인드 트레이닝으로 텐션을 올려놓고 면접장에 입장하십시오. 그래야 조금이라도 열정 있는 모습, 당당하고 씩씩한 모습으로 첫인상을 각인시킬 수 있습니다.

10. 면접은 입장하는 순간부터 시작입니다.

면접장에 입장할 때는 어깨 펴고 당당하게 씩씩하게 들어가세요. 사실 첫 입장부터 면접관은 보고 있습니다. 구부정한 자세로 걷지 마세요. 긴장되어 경직된 자세로도 걷지 마세요.

대기실에서 이미지 트레이닝으로 올려놓은 텐션을 그대로 이어가서 면접장으로 입장하십시오. 어깨 펴고 당당하게 씩씩하게 걸어야 합니다. 군대 제식훈련하듯 걸으라는 말은 아닙니다.

자연스럽게 걸으면서 마음은 자신감과 당당함, 열정으로 가득 채운 체 걸어가세요. 명심하십시오. 입장하는 순간부터 당신의 첫인상은 영향을 미치고 있습니다.

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[펌] 1분자기소개와 마지막 할말 팁!!(면접 승률 80% 이상) :: 최고의 취업강의 1위 해커스잡

먼저 1분 자기소개를 할 때, 1분 정확히 지켜서 말해야한다. 50초로 끊어라. 초시계로 재고 연습해 보자… 이런 것 전혀 필요 없다고 생각합니다. 실제로 면접관들 시간에 관해 크게 신경 쓰지도 않고, 무엇보다 짧든 길든 잘 안 듣거든요. 잘 안 듣습니다… 생각보다.

= > 1분 지킬 필요 없이 편안하게 말해도 된다.

그리고 “저는 “형광등”, “스펀지”, “거성”, “촛불” 과 같은 존재입니다.” 라는 비유적 표현은 사용하지 않는 편이 낫다고 생각합니다. 비유적 표현을 사용하면 생각만 해도 오글거릴 뿐더러 외워서 암기한다는 느낌 너무 나고, 천편일률적이라 면접관들 듣지도 않습니다.

그보다 “저는 ~~ 지원자 누구입니다. 저의 직무에 관한 강점 두 가지를 말씀드리겠습니다.” 이런식으로 담백하게 시작하는 것이 낫다고 생각합니다.

=> 처음을 담백하게 소개하라.

여기서 부터가 제 중요한 팁입니다. 처음을 담백하게 시작했으니 가식이나 오글거림은 피하고 약간의 진솔함을 확보했지만, 담백하게 시작한만큼 뒤에 임팩트를 줘야 합니다. 저는 강점에 대한 예를 효과적으로 들어야 임팩트를 줄 수 있다고 생각합니다.

보통 자기소개에서 예를 제시할 때, 거의 대부분 학창시절에 활동한 이야기들을 쭈욱 하시더라고요. 그러나

학창시절에 한 일들을 자기소개에 나열하는 것은 임팩트가 매우 작다. 고 생각합니다.

어짜피 이력서와 자기소개서에 쓰여있는 이야기를 또 하는 것은 별 의미가 없을 뿐더러 대다수가 천편일률적이기 때문입니다.

그리고 솔직히 면접관들, 학창시절에 한 대다수의 활동에 대해 제대로 모릅니다. 한 활동들에 대해 이야기를 실컷 해도 관심도 없는 경우가 태반입니다.

그래서 그 보다 예를 제시할 때는

“최근에, 인적성 끝나고 나서부터 그 회사와 관련지어 실천한 일” 을 집어 넣으면 좋은 것 같습니다.

예를 들면 이런 것입니다.

제 첫번째 강점은 적극적인 실천력입니다.

(롯데백화점 지원자) : 롯데백화점 영업관리가 궁금하여 최근 서울과 경기권 5개의 지점을 방문하여 영업 담당자들과 대화를 나누어 보고, 지점별 차이점도 살펴 보았습니다.

(lg전자 지원자 ) : 베스트샵의 장점과 단점이 뭔지 궁금하여, 서울시내 3개의 베스트샵을 방문하여 보았습니다.

(현대자동차 지원자) : 자동차 대리점 영업이 하는 일이 궁금하여, 직접 어디지역의 대리점 영업사원들을 찾아다니며 이야기를 나눠보았습니다. 그 과정에서 느낀점은~

이런식으로 그 회사를 위해 직접 최근에 발로 뛰며 한 일을 예시로 들며 어필하는 것이 면접관의 이목을 끌기에 좋을 것 같습니다. 그러기 위해서는 면접 전에 발로 뛰어야겠죠.

면접을 많이 붙어야 대여섯개 기업에 붙을 것이고, 그 회사를 위해 발로 뛰는 것 그리 어렵지 않습니다. 회사 한 곳당 하루 잡으면 충분하죠.

이처럼 회사에 직접 관련된 예를 제시하면, 면접관이 관심을 가질 수 밖에 없고,

1분 자기소개의 목적이 “이 자기소개와 관련된 내가 예상한 첫 질문을 면접관으로 부터 받는 것”이라고 할 때, 그 목적을 쉽게 달성할 수 있을 것 같습니다.

(자기소개를 통해 면접관으로부터 관련 질문을 받으려면, 자기소개에 궁금증이나 여지를 남겨야겠죠. 예를 들면

자기소개에 “롯데백화점 영업직원을 만나면서 영업인으로서 어떻게 행동해야 하는 지에 대한 저의 기존 고민을 어느 정도 해소할 수 있었습니다.” 라고 약간 추상적으로 끝내면, 추가 질문이 들어올 수 있겠죠. 백화점들을 돌면서 영업인으로서 어떻게 행동해야겠다고 생각했는지 면접관들이 궁금해 할 것이니까요.)

추가질문에 대한 답까지 멋지게 하면 그 뒤부터 면접을 주도 할 수 있게 됩니다. (1분 자기소개와 관련된 질문이 아니어도, 면접관들의 다양한 질문에 에피소드 및 소재로 활용할 수 있습니다)

이는 특히 “다대 다 면접” 에서 회사에 대해 실컷 준비해 갔는데 고작 시덥잖은 인성 몇개 질문 받고 허무하게 면접이 끝나는 경우에, 면접의 양상을 바꿀 수 있는 좋은 기회로 활용됩니다. 이를 위해

“다대 다 면접”에서는 “인적성 끝난 뒤 최근에 회사와 관련 되어 한 일”을 반드시 “1분 자기소개”에 어필하십시오.

실컷 발로 뛰며 돌아다녔어도, 자기소개에 표현을 안하면, 발로 뛰며 돌아다닌 것을 어필할 기회조차 못얻고 면접 종료될 수 있으니(자네 최근에 본 영화가 무엇인가? 라는 시덥잖은 질문에 현대모비스 공장을 방문했습니다.. 라고 말할 수 없잖아요.) , 1분 자기소개에 무조건 넣어야 합니다. 그리고 궁금증의 여지를 남기는 것 잊지 마세요.

그러면, 공통 인성 질문 전에 반드시 그것에 관해 궁금해서 자기소개에 관한 질문을 할 것입니다. 시덥지 않은 질문만 받고 끝나는 것을 방지할 수 있고, 확실히 임원들에게 어필할 수 있죠.

그냥 임원면접은 인성이니까 편하게 보자. 결과가 어떻게 될지 아무도 모르는 것.. 인성만 봐서 잘본지 못본지 판단도 안된다..라는 소리가 나오게 면접이 허무하게 끝나는 것이 아니라,

다대다 인성면접이 본인의 경험을 어필하는 면접으로 바뀌어 버리는 겁니다. 자연스럽게 그렇게 바뀔 수 있습니다. 임원면접에서 주어진 인성질문에 착실히 대답해야지.. 가 아니라, 면접관의 질문 방식을 바꿔 버려야지.. 라고 당차게 생각하십시오.

=> “최근에 인적성 끝나고 회사와 관련되어 발로 뛴 일”을 예시로 넣어라!

(만약 자기소개에 강점 두 가지를 말한다면, 하나는 최근에 인적성 끝나고 한 일을 예시로,

다른 하나는 학창시절에 한 일을 넣어 균형있게 구성해도 좋을 것 같습니다)

그리고 자기소개를 다 준비해가고, 강점에 대한 예시를 적절히 준비하였어도

면접 대기중에 인사과 분들이 우리회사는 이러이러한 인재를 좋아한다라고 구체적으로 말씀해 주시는 경우가 있습니다.

그럼 그 말씀을 잘 듣고 자기소개 일부를 수정하십시오.

예컨대 준비한 강점 두 가지중, 하나를 인사과 분들이 말한 것으로 수정하면 됩니다.

(물론 간단히 단어만 바꾸거나, 바꾸기 용이하거나 할 때 말이죠)

요컨대, 자기소개는 틀만 있으면 되는거지, 완벽히 외워서 당일에 수정할 빈틈도 안주겠다.. 라고 하시지 말고, 유연하게 대처할 수 있도록 좀 여지를 주세요.

=> 면접 대기 중에 인사과 분들이 좋은 말씀 하시면, 자기소개에 반영해라.

2. 마지막 할말.

마지막 할말은 그냥 면접에서 느낀 점을 솔직하게 말하는 편이 제일 나은 것 같습니다. 왜냐하면, 면접에서 느낀점을 말해야 외워온 것이 아니라 현장에서 느낀 점을 바로 전달하는 것이니 진심이 느껴지거든요. 진실성이 느껴지는 것이 중요하죠.

그리고 다대다 면접의 경우, 주변 사람들이 면접 때 한 이야기를 듣고, 마지막 할말에 녹여내면 좋습니다.

예를 들어,

저는 처음에 ~~한 점과 ~~한점이 강점이라고 어필했지만, 옆에 ~~씨가 말하는 것을 보며 저도 이런점을 보충해야 겠다고 생각했습니다. 항상 겸손한 자세로 회사를 위해 힘쓰겠습니다. 그 과정에서 ~~씨가 말씀하신 것처럼 ~~하는 자세를 가지고나아가겠습니다. 감사합니다.

이렇게 옆 사람들의 이름을 정확히 말하고, 그들이 말한 것 중 몇 가지를 캐치해서 집어 넣어주면, 다른 사람의 말에 귀를 기울이고 면접에서 다른 사람 말까지 들어줄 여유도 있다고 면접관들은 생각할 겁니다. 즉 마지막 할말은 막 외우지 말고, 그냥 편안하게 다른사람들 이야기 활용해서 말해야겠다 생각하시면 더 좋을 것 같습니다.

=> 주변 사람들의 말을 활용해서 마지막 할말을 편안하게 말해라.

=> 다대다 면접에서 다른 지원자가 답변하고 있을 시간이 자신의 마지막 할말을 만들 시간이라 생각해라.

(단 내가 먼저 발언을 끝냈을 경우)

(미리 준비해 온 마지막 할말 기본 틀 안에 상대방이 컨텐츠를 제공해 주는 시간이라고 생각해라)

이렇게 정말 회사와 관련된 직접적인 예를 들고, 타인의 말에 귀를 기울여서 그것을 현장에서 바로 적용해서 말한다면.

외운 것은 당연히 아니게 되고, 회사에 대한 관심, 공감력, 순발력.. 등등이 그냥 자연스럽게 면접관들에게 어필되는 것이라 생각합니다.

제가 제시한 것은 그냥 제 개인적인 의견에 불과합니다.

다만 1분 자기소개를 시간을 투자해서 완벽히 외우고, 그것을 주변 사람들에게 검사맡고 하는 등 열심히 준비해 갔는데, 막상 면접관들은 잘 듣지도 않고, 1분 자기소개 해보라고 하고 서류만 보고 계시고.. 이런 점들이 너무 마음 아파서

저만의 방식을 생각해 본 것입니다.

취준생 여러분 언제나 화이팅입니다!!(이 글은 미괄식으로 작성되었지만 면접 하실 때에는 두괄식으로 하세요^^)

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1분 자기소개가 합격을 가른다.

첫인상 좋은 면접 자기소개 멘트 10가지 방법

[펌] 1분자기소개와 마지막 할말 팁!!(면접 승률 80% 이상) :: 최고의 취업강의 1위 해커스잡

면접 1분 자기소개, 이렇게 준비하세요.(예시와 멘트 포함)

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