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본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. 저는 회사를 지원할 때 고려하는 기준으로 2가지가 있습니다. ‘원하고 있는 일을 하고 있는가‘, 둘째는 ‘내가 성취감을 느낄 수 있는가’입니다.
회사선택기준 합격자소서- 링커리어
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포스코 자소서 / 생산기술 2018 하반기 합격
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잡코리아 – JOBKOREA
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“회사 선택 기준” 차별화되게 작성한 합격자소서 예시 5,465건 : 네이버 포스트
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자소서 쓰는 법 (2) – 자소서 항목 자소서 예시 지원동기 예시
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- Summary of article content: Articles about 자소서 쓰는 법 (2) – 자소서 항목 자소서 예시 지원동기 예시 * 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. * 2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 … …
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08화 [취업] 자기소개서 제대로 써보자-2
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- Most searched keywords: Whether you are looking for 08화 [취업] 자기소개서 제대로 써보자-2 아모레퍼시픽: 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. 현대자동차: 본인이 회사를 선택할 때의 기준 … 한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히는 자기소개서 쓰기 | * 본 글의 모든 저작권은 저에게 귀속되나, 내용 수정없이 출처(링크)와 작성자(Joseph Choi)를 밝히고 공유하는 것은 가능합니다. 지난 “자기소개서 제대로 써보자-1″(https://brunch.co.kr/@bijou/12)에서는 자기소개서를 쓰는 이유와 자기소개서 핵심 요소로 셀프-리뷰 하는 법을 소개했습니다. 이번 글에서는 지난 글에서 잘
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![08화 [취업] 자기소개서 제대로 써보자-2](http://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http://t1.daumcdn.net/brunch/service/user/2Bf4/image/cXGUSt69i7aB_RISvQrnxE8pVns.jpg)
회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다
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- Summary of article content: Articles about 회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다 학점이 높지는 않지만 그렇다고 낮지도 않고, 남들과 같은 스펙도 갖췄다고 생각해 더 우울합니다. 아래와 같이 자기소개서를 썼는데 무엇이 문제일까요? 서류 탈락의 굴레 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for 회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다 학점이 높지는 않지만 그렇다고 낮지도 않고, 남들과 같은 스펙도 갖췄다고 생각해 더 우울합니다. 아래와 같이 자기소개서를 썼는데 무엇이 문제일까요? 서류 탈락의 굴레 … 이번에 H 자동차그룹에 지원했지만, 서류에서 모두 탈락했습니다. 남들과 같은 평범한 스펙도 갖췄다고 생각해 더 우울합니다. 회사를 선택하는 기준 질문에 대해 아래와 같이 자기소개서를 썼는데 무엇이 문제일까요? 회사를 선택하는 기준 경험 제시가 잘못됬을까요? 회사를 선택하는 기준 질문에 어떻게 답해야할지 조언 부탁드립니다.
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회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다
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- Summary of article content: Articles about 회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요 [500자 이내] [지속 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for 회사를 선택하는 기준 질문은 이렇게 작성해보세요 – 잇다 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요 [500자 이내] [지속 … 이번에 H 자동차그룹에 지원했지만, 서류에서 모두 탈락했습니다. 남들과 같은 평범한 스펙도 갖췄다고 생각해 더 우울합니다. 회사를 선택하는 기준 질문에 대해 아래와 같이 자기소개서를 썼는데 무엇이 문제일까요? 회사를 선택하는 기준 경험 제시가 잘못됬을까요? 회사를 선택하는 기준 질문에 어떻게 답해야할지 조언 부탁드립니다.
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자소서 쓰는 법 (2) – 자소서 항목 자소서 예시 지원동기 예시
안녕하세요,
여러분의 아는 선배 제이 입니다!
저는 국어국문학과와 신방과를 전공해서
매일매일 글을 써 대는 통에
대강의 글 쓰는 포맷을 알고 있었는데요,
취업 스터디를 해보니,
간단한 포맷조차 머리에 두지 않고
바로바로 글부터 쓰는 친구들이 있더라구요.
그래서 준비한,
지난 1편에 이은 자소서 쓰기 시리즈
2편 자소서 항목 분석하기 입니다.
■ 1편 보러가기
이제 본격적으로 하나하나
자소서를 어떻게 써야 합격하는지,
현재 대기업 재직 중이고,
삼성/현대/기아 등 합격 경험을 토대로
알려드리겠습니다.
1. 자소서는 소개팅과 같다
이게 무슨 말인지 싶을텐데요,
처음 여러분을 접한 인사담당자는
여러분이 제출한 자소서가
마치 소개팅에서 보는 첫인상과 같을 겁니다.
인사 담당자의 입장이 되어서 자소서를 쓰라는데,
어렵죠?
그러면 소개팅 상대방의 입장이 되어보세요.
소개팅 나갔는데,
첫 인상이 뭔지 모르게 부산스럽고,
물어보는 말에 주절주절 딴소리만 하고
자기자랑만 실컷 해대는 사람
이런 사람이 좋으신가요?
아니면,
첫 인상이 깔끔하고,
물어보는 말에 딱 원하는 대답을 하는 사람
이런 사람이 좋으신가요?
정답은 바로 후자입니다.
자소서는 아무 말이나 떠오르는 대로 주절주절
내 얘기를 하는 것이 아니라
나 자신을 살포시 제안하는 것이에요.
그러므로, 묻는 질문에 똑바로 대답하고
정갈한 구성을 먼저 머리에 두고 글을 써 내려가는 것이
정답입니다.
2. 자소서 항목 분석하기
자소서 항목은 딱 두 가지만 기억하세요.
1) 회사에 관련된 항목
2) 나 자신에 관련된 항목
이 두 가지로 모든 항목을 구분할 수 있습니다.
예시를 한 번 들어볼게요.
이번 2020년 상반기 공채 현대자동차 제네시스 전략기획의
자소서 항목 3가지 입니다.
* 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
* 2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해주십시오.
* 3. 지원 부문과 관련하여 본인의 가장 자신있는 역량 한 가지와 그 근거를 기술해주십시오.
간단 명료하게 생각하세요.
1. 입사지원 동기 → 회사에 관한 질문
2. 직무 관련 역량 → 나에 대한 질문
3. 가장 자신 있는 역량→ 나에 대한 질문
자, 이렇게 항목에 대한 이해와
이 질문을 한 목적을 두 가지로 구분해내고 나면
자소서를 쓰기 위한 준비 완료입니다.
3-1. 회사에 관한 질문 대응 방법
회사에 대한 질문에 대응하는 방법은,
내가 지원하는 회사에 대해 잘 아는 것이 첫 단계겠죠?
지원하고자 하는 회사의
공채 일정 및 회사 분석하는 방법은
자소서 쓰는 방법 1편에 적어놓았습니다.
■ 1편 보러가기
자 회사에 대해 알게 되었으면,
“회사의 방향이 너무 멋있어요~ 꼭 뽑아주세요!”
가 아니라!!
“회사의 방향과 나의 방향이 맞으니
함께 해보면 좋을 것 같습니다.”
라는 뉘앙스가 중요합니다! 별표 다섯 개!!!
자, 구체적인 예시 들어갑니다.
다시 쓰기 전에 질문 다시 한 번 정독 하시구요.
1. 회사 선택 기준 제가 회사를 선택하는 기준은 “OOO” 입니다. (e.g. 성장 가능성, 기업의 규모 등) 1-1. 회사 선택 기준의 이유 그 이유는 제가 중요하게 생각하는 가치관이 OOO이기 때문이고, 1-2. 현대자동차가 잘 어울리는 이유 이러한 가치관에 현대자동차가 OOO하기 때문에 잘 부합한다고 판단했습니다.
자 이렇게 첫 문단을 만들어 주시고요.
2. 현대자동차의 기업 방향 분석 현재까지 현대자동차는 ~라는 가치를 위해 XXX한 활동들을 했습니다. ※ 구체적인 활동 말하지 말 것.. (e.g. 2019년 기업가치평가 1등에 빛나는… 블라블라) 3. 내가 가진 역량과 방향성 이러한 활동에 있어 저에게 XXX한 시너지를 줄 것 같고, 제가 가진 XXX(어떤 활동)을 기반으로 한 OOO라는 역량을 충분히 발휘할 수 있는 곳이라고 생각했습니다.
이런 식으로 남은 단락을 채워주시면 되는 겁니다.
아무 생각 없이 시작하시지 마시고,
기업 관련 항목에 대한 자소서는 아래 순서입니다.
0 step. 회사 분석
1 step. 질문 정독 후 항목 분석
2 step. 하고자 하는 말을 정리해서 단락 나눠놓기
3 step. 글쓰기
(예시에서 1500자라면 3단락이니,
500자씩 끊어서 쓰면 충분하구나 라는 감도 생깁니다!)
쓰다 보니, 얘기가 길어졌는데요.
두 번째로 ‘나에 대한 항목’은 어떻게 풀어야 할지 다음 포스팅에서
이야기하도록 하겠습니다.
■ 자소서 쓰는 법 (1) – 자소설 닷컴 100% 활용 법
■ 자소서 쓰는 법 (2) – 자소서 항목 분석하기 자소서 예시
■ 자소서 쓰는 법 (3) – 자소서 예시, 성장 배경 예시, 직무 지원 이유 예시
■ 크몽 전문가 등록 완료! – 고급 자소서 첨삭 전문가
■ 나의 취업 일대기(1) – 무수한 탈락에 관하여 – 고급 자소서 첨삭 전문가
08화 [취업] 자기소개서 제대로 써보자-2
* 본 글의 모든 저작권은 저에게 귀속되나, 내용 수정없이 출처(링크)와 작성자(Joseph Choi)를 밝히고 공유하는 것은 가능합니다.
지난 “자기소개서 제대로 써보자-1″(https://brunch.co.kr/@bijou/12)에서는 자기소개서를 쓰는 이유와 자기소개서 핵심 요소로 셀프-리뷰 하는 법을 소개했습니다.
이번 글에서는 지난 글에서 잘 쓴 자기소개서의 다섯 가지 충족 요소의 포인트를 잡아 서술하는 법을 소개하고자 합니다.
우선 잘 쓴 자기소개서의 다섯 가지 충족 포인트를 복습하겠습니다.
1. 한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히는가?
2. 내가 누군지 잘 보이는가
3. 같이 일하고 싶은가?
4. 일(해당 직무)을 잘할 것 같은가?
5. 기억에 오래 남는가?
이렇게 다섯 가지입니다. 그럼 이 다섯 가지 충족 포인트를 만족하도록 쓰는 법 바로 본론 들어가겠습니다.
한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히는가?
바로 위 포인트의 핵심은 글을 읽기 쉽게 가독성 있게 쓰고, A를 물어봤을 때 정확하게 A만을 대답하는 글. 즉, 자소서 문항에 따른 답변이 정확하게 매칭 되게 쓰는 것 그리고 단락별로 한 가지 주제만 을 담게 쓰는 것입니다.
하나. 자소서는 쉽게 쓰기! 현학적이고 철학적인 글은 절대 금물!
쉽게 읽히는 글들의 특징은 바로 쉬운 표현과 현학적이지 않은 글을 쓴다는 것입니다. 자소서는 나를 소개하는 글입니다. 현학적이고 흔히 요즘 유행하는 말로 “있어빌리티”라고 하는, 있어 보이는 포장과 어려운 단어 선택으로 덕지덕지 과도한 수사로 글을 쓴다면, 자소서를 읽을 때 뚝뚝 끊기는 느낌이 들게 됩니다. 어렵지 않은 평소에 자주 쓰는 신문 수준의 단어로 잘 읽히도록 나의 언어를 써서 쓰시는 것을 추천드립니다.
이렇게 간결하고 가독성 좋은 자소서를 쓰는 방법 중 하나는 평소에 신문이나 잡지의 정보전달 글을 많이 읽어보는 것입니다. 군더더기 없이 쉽게 읽히는 가독성 좋은 글, 현학적이고 철학적인 수사가 없는 글이 바로 좋은 자소서가 갖춰야 할 요소인 “한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히게” 쓰는 방법입니다.
또한 많이 듣는 질문 중 간혹 수필 같은 느낌으로 자소서를 써도 되나요 라는 질문을 받습니다. 물론 “나”를 효과적으로 표현한다면 당연히 가능합니다. 단 보수적인 기업일 경우 너무 튀는 것은 좋지 않을 수 있으니 미디어 계통이나 광고 쪽에 추천드립니다
둘. A를 물어봤을 때 정확하게 A를 대답하기
포인트가 잘 잡히는 글을 쓰기 위해 중요한 점은 자소서에서 묻는 질문에 대해 정확하게 답변하고 있는가 하는 것입니다. 자소서 첨삭을 하면서 제일 안타까운 것이 많은 취준생들이 자소서에 대해 고민을 많이 하면서도 정확하게 해당 기업에서 묻고 있는 내용을 쓰지 않고 엉뚱한 내용을 서술하는 경우가 많다는 것입니다. 이는 평소 자소서를 쓸 때 기본이 되는 자소서를 써놓고 복사-붙여 넣기 신공을 발휘하다 보니 일어나는 참사입니다.
그렇다면 문항에서 A를 물어봤을 때 주제를 벗어나지 않고 A를 정확하게 답변을 하려면 어떻게 해야 할까요?
바로 가장 핵심이 되는 기업 자소서 문항 속 단어에 동그라미를 치고 자소서 서술을 시작하는 것입니다.
예를 들어봅시다. 똑같은 “지원동기”를 서술하는 문항도 기업별로 약간의 뉘앙스 차이가 있습니다. 이 뉘앙스를 캐치하여 A를 물어봤을 때 정확하게 A를 서술한다면 인사담당자의 의도에 맞는 주제를 벗어나지 않는 글을 쓸 수 있습니다.
2017년 상반기 아모레 퍼시픽과 현대자동차, 삼성그룹의 지원동기 부분의 문항을 살펴봅시다.
아모레퍼시픽: 귀하가 회사를 선택하는 기준 은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오.
현대자동차: 본인이 회사를 선택할 때의 기준 은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 를 기술해 주십시오.
삼성그룹: 삼성 취업을 선택한 이유 와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 을 기술하십시오.
위 문항을 봤을 때 아모레퍼시픽과 현대자동차는 문항이 거의 똑같습니다. 하지만 삼성그룹은 어떻습니까? 다소 다른 것을 묻고 있습니다. 이 미묘한 차이를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 이를 위해서 붉은색 글자를 봅시다.
아모레퍼시픽과 현대자동차는 우선 “회사를 선택하는 기준”이 무엇이냐고 묻고 있습니다. 즉 자기소개서를 서술할 때 이 필수요소를 반드시 넣어서 서술해야 한다는 것이지요. 이는 나의 회사를 선택하는 기준(즉, 회사에 대한 가치 중 어떤 것을 보는지)을 물어보고 이 기준에 아모레퍼시픽 혹은 현대자동차가 적합한 이유를 서술하는 방식으로 지원동기를 밝히라는 것입니다.
위 “회사를 선택하는 기준”을 표현하기 위해선 “나”의 기준부터 설정을 하고 그 이유에 대해 서술해야 합니다. 혹은 이유 대신 그런 기준이 생긴 동기나 계기를 설명하는 것도 좋습니다. (물론 분량에 따라 양은 조절해야 합니다.) 그 이후 그 기준과 해당 회사가 매칭 되는 이유를 자신만의 기업에 대한 분석으로 설명해야 합니다.
제가 첨삭하면서 가장 안타까웠던 것은 위 두 회사의 자소서를 쓸 때 아래와 같은 안 좋은 서술법과 구조를 가진 글이 가장 많다는 것입니다.
“저는 성장하는 회사에서 일하고 싶다는 기준이 있습니다. 현재 OOO사는 계속 적으로 성장하고 있습니다. 왜냐하면 최근 중국시장에서 OO% 성장하고…….”
너무나 뻔하고 눈에 띄지 않는 서술입니다. 어떤 부분이 부족한 것일까요. 바로 내가 회사를 선택하는 기준이 생긴 계기, 동기, 이유가 전혀 나와 있지 않고, 회사에 대해서도 분석이 아닌 단순 신문 기사를 복사-붙여넣기한 수준의 지원동기라는 겁니다.
위 아모레퍼시픽이나 현대자동차 자소서에서는 회사를 선택하는 기준, 즉 내가 가치 있어 하는 부분에 대한 언급이 반드시 들어가야 합니다. 왜냐하면 자기소개서는 말 그대로 자.기.소.개.서 이지 회사소개서가 아니기 때문입니다.
어쨌든 저렇게 아모레퍼시픽과 현대자동차의 지원동기 문항은 지원자가 가진 회사 선택 기준(가치관)과 그에 부합하는 이유를 연결고리로 삼아 서술하면 주제를 벗어나지 않을 수 있습니다.
그럼 안 좋은 예시 말고 좋은 예시를 하나 들어보겠습니다. 다음 예를 보시지요.
“저는 성장하는 회사에서 일하고 싶다는 저만의 기준이 있습니다. 왜냐하면 제가 몸담고 있는 조직이 성장한다는 것을 느낄 때 희열을 느끼며 즐겁게 활동하는 저를 잘 알고 있기 때문입니다. 제가 대학교 1학년 당시 FC SG를 만들고 부원들과 함께 매일 운동을 하며 축구부를 크게 키워나갔을 때 그런 생각을 했습니다. 바로 이렇게 성장하는 조직에서 일한다면 피곤도 모르고 일하겠구나 하는 생각입니다. 밤을 새우며 작전을 짜고 함께 조직을 키우던 그때가 제 인생에서 가장 큰 희열이 느껴졌을 때입니다. 이제 나와 회사가 성장하는 희열을 아모레퍼시픽에서 느끼고 싶습니다.
제가 이런 희열을 안겨줄 아모레퍼시픽의 성장을 느낀 계기가 있습니다. 대학교 2학년 때 중국 칭와대로 교환학생 때 일입니다. 그 당시 중국시장에서……(이하 생략)”
* 위 예는 완성된 글이 아닙니다. 추후 탈고와 세련된 표현. 소제목. 군더더기 치는 작업을 해야하는 중간버전이며. 예시를 위한 서술입니다.
위 예시를 봅시다. 주제에서 벗어나지 않고 있고, 지원자가 가진 회사 선택 기준, 그리고 그 기준이 생긴 계기와 이유, 그리고 개인의 체험으로 표현한 아모레퍼시픽의 성장 등 위 나쁜 예와 같은 “성장”이라는 키워드를 중심으로 서술했지만 아래 든 예시가 훨씬 더 가독성이 있고 진실해 보이고, 개인의 주관이 듬뿍 담긴 글이라는 것을 알 수 있습니다.
바로 인사담당자가 원하는 것은 단편적인 정보가 아닌 위 좋은 예와 같은 디테일한 개인의 이야기입니다. 즉 회사소개서가 아닌 자.기.소.개.서라는 것 잊지 마세요.
추후 지원동기 부분에서 저런 서술 요령에 대해서 더 언급하겠습니다.
이제 삼성그룹의 문항을 봅시다.
위 두 회 사와 어떻게 다를까요? 바로 삼성 취업을 선택한 이유를 서술하고 회사에서 이루고 싶은 꿈을 쓰라고 하고 있습니다. 필수요소가 그럼 무엇일까요? 바로 삼성 취업을 선택한 이유를 “나”에 비추어서 서술해야 하고 그 이후 “회사에서 이루고 싶은 꿈”을 써야 한다는 것입니다.
어떻습니까? 위 아모레퍼시픽이나 현대자동차의 문항 서술과는 전혀 다른 포인트를 써야 합니다. 이를 캐치 못하고 어설픈 복사-붙여 넣기를 한다면, 엉뚱한 내용이 서술되면서 자소서에서 좋은 점수를 받을 수 없습니다.
문항에서 묻는 정확한 주제로 글을 쓰는 것! 자소서 전체 문항에서 잊지 말아야 할 “한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히게” 글을 쓸 수 있는 핵심입니다.
셋. 단락에는 한 개의 주제로 서술하기
자기소개서는 하나의 완성된 글입니다. 최근 문항당 1,500자나 2,000자짜리 자기소개서도 많아지고 있습니다. 즉, 서론-본론-결론을 가진 완성된 글의 형태를 가져야 한다는 것입니다. 이에 단락별 주제도 잘 구성해야 합니다.
단락별로 한 개의 주제를 서술하시기 바랍니다. 간혹 보면 완성된 글을 쓰라고 말씀드리면 많은 경우 단락단락 간 뚝뚝 끊어지는 연결고리가 전혀 안 느껴지는 구조의 글을 쓰거나, 서론과 결론이 누락된 글을 많이 봅니다. 주제는 첫 문장에 보이게 “두괄식”으로 서술하되 완성된 글의 형태가 되고 서로 유기적인 구조를 갖도록 글을 써야 합니다.
제가 계속 글의 “구조”에 대해서 말씀드리는 이유는 “구조” 가 제대로 갖춰질 때 한숨에 읽히기 때문입니다. 구조를 갖춘 글 잊지 마시기 바랍니다.
이 구조를 갖추기 위해서는 서론-본론-결론을 구성하시고 단락별로 한 개의 주제로 서술하시기 바랍니다.
종합
” 한숨에 잘 읽히고 편하게 포인트가 잡히는가?”
라는 잘 쓴 자소서의 특징을 갖추기 위한 자소서 서술법 세 가지입니다. 잊지 마세요
하나. 자소서는 쉽게 쓰기! 현학적이고 철학적인 글은 절대 금물!
둘. A를 물어봤을 때 정확하게 A를 대답하기
셋. 단락에는 한 개의 주제로 서술하기
여기까지 첫 번째 잘 쓴 자소서의 특징을 갖추는 자소서 서술법이었습니다.
마무리
글을 쓰다 보니..
첫회 때 말씀드렸던 5회 분만에 모든 자기소개서 이야기를 마치지 못할 것 같습니다.
겨우 한 꼭지 서술했네요-_-;;
그래도 자주 오픈드리는 것이 좋을 것 같아 계속 발행하겠습니다.
조금이라도 취준생분들에게 도움이 되길 바라며
신촌 모 대학에서 취업지도를 하는 휴가 끝난 Joseph
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